企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略指引

前言

　　這本《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略指引》，我有幸一再先睹為快。先是2009年10月下旬，在主持籌備“2009中國律師知識產(chǎn)權(quán)高層論壇暨全國律協(xié)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會年會”期間，當(dāng)時就從會議征文中拜讀了由浙江省律協(xié)知識產(chǎn)權(quán)專委會組織、并由浙江省律協(xié)知識產(chǎn)權(quán)專委會秘書長張民元律師等撰寫的“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略指引”初稿。在南京召開的這次“2009中國律師知識產(chǎn)權(quán)高層論壇暨全國律協(xié)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會年會”上，“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略指引”一文榮獲“2009中國知識產(chǎn)權(quán)律師十佳知識產(chǎn)權(quán)論文”獎。后是最近又再讀了民元新發(fā)過來的電子郵件稿，看來會后民元等對稿件又進(jìn)行了多方提升和全面潤色，登堂入室，更進(jìn)一步，形成了現(xiàn)在的《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略指引》一書?！　⊙诰沓了?，在進(jìn)一步實(shí)施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的歷史進(jìn)程中出現(xiàn)的這本凝聚著作者豐富智慧和數(shù)載心血的《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略指引》，對我國企業(yè)如何貫徹《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，從而啟動與推進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與策略，富有啟迪意義和指導(dǎo)價(jià)值。作者一方面博采眾家之長，廣泛搜集和歸納了國內(nèi)眾多知識產(chǎn)權(quán)專家和行家的真知灼見，另一方面系統(tǒng)總結(jié)自己近二十年企業(yè)法律顧問工作尤其是指導(dǎo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的經(jīng)驗(yàn)，聚合信息，整合資源，厚積薄發(fā)，有的放矢，針對企業(yè)如何實(shí)施和推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等問題，寫就這本書稿。作者的初衷在于指引企業(yè)等各類組織確定有效的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要素，“并組織和運(yùn)行知識產(chǎn)權(quán)要素，實(shí)際控制知識產(chǎn)權(quán)要素的運(yùn)行方向并與其他要素有機(jī)結(jié)合”，“引導(dǎo)組織完善及改進(jìn)各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)要素的運(yùn)行環(huán)境和系統(tǒng)要求，以使其適應(yīng)國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的總體方向”。

內(nèi)容概要

本書結(jié)合作者近二十年的企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn)，搜集和整理了多方觀點(diǎn)而寫成，可以為企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略體系提供指導(dǎo)和幫助。    本書適合企業(yè)高層管理人員、從事知識產(chǎn)權(quán)管理的人員及其他相關(guān)讀者閱讀。

作者簡介

張民元
　　律師，武漢大學(xué)文學(xué)學(xué)士，華東政法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法學(xué)碩士研究生畢業(yè)，浙江素豪律師事務(wù)所高級合伙人。現(xiàn)任浙江素豪律師事務(wù)知識產(chǎn)權(quán)部兼物流法律部主任、寧波市律師協(xié)會物流專業(yè)委員會主任、寧波市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)會副會長、浙江省律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員秘書長、中華全國律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會委員。
    主要榮譽(yù)：武漢大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生（1992年），浙江省新聞出版學(xué)校優(yōu)秀教師（1993年），寧波市人民滿意律師（1999年），寧波市優(yōu)秀年律師（2006年），2009年人選法律出版社《中國知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)名家》。
　　撰寫論文及獲獎情況：
  “法律援助探源”在1999年寧波市律師實(shí)務(wù)理論研討中獲演講獎。
    “二十一世紀(jì)律師與互聯(lián)網(wǎng)”論文獲2000年寧波市律師實(shí)務(wù)理論研討會演講獎及三等獎，同時獲得2000年度浙江省司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。
    歌）“淺談離婚過錯損害賠償制度”論文在2001年度寧波市律師實(shí)務(wù)理論研討會中獲二等獎。
    “專利侵權(quán)判定中的等同原則”人選2004年寧波市律師知識產(chǎn)權(quán)論文集。
    “企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略指引”獲中華全國律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員2009年年會“十佳知識產(chǎn)權(quán)論文”獎。
    代理荷蘭博格玩具公司訴平湖童車外觀設(shè)計(jì)專利糾紛案獲浙江律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會2009年年會“優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)案例”獎。

書籍目錄

引言第一章　適用范圍第二章　企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標(biāo)及指導(dǎo)思想　第一節(jié)  企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標(biāo)　第二節(jié)  企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略指導(dǎo)思想第三章　企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)要素　第一節(jié)  知識產(chǎn)權(quán)信息及信息控制　第二節(jié)  企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)　第三節(jié)  知識產(chǎn)權(quán)人才管理　第四節(jié)  知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及崗位責(zé)任制的確立　第五節(jié)  知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)及運(yùn)用　第六節(jié)  知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)的破解　第七節(jié)  知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)的保護(hù)　第八節(jié)  企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的預(yù)警及應(yīng)急機(jī)制第四章　知識產(chǎn)權(quán)文化及其培育第五章　企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)全球戰(zhàn)略第六章　企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的表現(xiàn)形式　第一節(jié)  專利戰(zhàn)略　第二節(jié)  商標(biāo)戰(zhàn)略　第三節(jié)　版權(quán)戰(zhàn)略　第四節(jié)  商業(yè)秘密戰(zhàn)略第七章　技術(shù)合同及技術(shù)進(jìn)出口合同　第一節(jié)　技術(shù)合同　第二節(jié)  技術(shù)進(jìn)出口合同  第八章　企業(yè)須關(guān)注的幾種知識產(chǎn)權(quán)策略主要參考文獻(xiàn)附錄  匯水集團(tuán)及某制筆企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略體系構(gòu)建部分文稿摘錄　附錄1  知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略體系專項(xiàng)法律服務(wù)合同部分條款摘錄　附錄2  領(lǐng)銜律師張民元在匯水集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略啟動儀式上演講稿摘錄　附錄3  領(lǐng)銜律師張民元與匯水集團(tuán)總裁貝世宏關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的對話摘錄　附錄4  匯水集團(tuán)信息采集工作部分手稿摘錄　附錄5  某制筆企業(yè)信息分析整理部分圖表摘錄　附錄6  某制筆企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)要素部分分析記錄數(shù)據(jù)摘錄　附錄7  匯水集團(tuán)部分知識產(chǎn)權(quán)制度節(jié)選　附錄8  某制筆企業(yè)評估報(bào)告部分內(nèi)容摘錄　附錄9  商業(yè)秘密手冊部分內(nèi)容摘錄　附錄10  匯水集團(tuán)貝世宏總裁在授牌儀式上的講話內(nèi)容摘錄

章節(jié)摘錄

　　第二章企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標(biāo)及指導(dǎo)思想　　第一節(jié)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標(biāo)　　一、定義　　企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標(biāo)，是對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略經(jīng)營活動預(yù)期取得的主要成果的期望值。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的設(shè)定，是對企業(yè)宗旨的展開和具體化，是對企業(yè)宗旨中確認(rèn)的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營目的、社會使命的進(jìn)一步闡明和界定，也是對企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域展開戰(zhàn)略經(jīng)營活動所要達(dá)到的水平的具體規(guī)定?！　《?、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標(biāo)一般分為八個關(guān)鍵目標(biāo)　　1.市場目標(biāo)。應(yīng)表明企業(yè)通過知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新、維護(hù)及發(fā)展所希望達(dá)到的市場占有率或在競爭中達(dá)到的地位?！　?.技術(shù)改進(jìn)和發(fā)展目標(biāo)。通過對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)改進(jìn)與發(fā)展，所應(yīng)該達(dá)到的技術(shù)水平或在行業(yè)中的領(lǐng)先地位?！　?.提高生產(chǎn)力的目標(biāo)。企業(yè)通過知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)所獲得的企業(yè)成本的降低及企業(yè)產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量的提高。　　4.材料供應(yīng)及金融資源目標(biāo)。企業(yè)通過知識產(chǎn)權(quán)改進(jìn)所獲得的材料供應(yīng)資源及金融資源的有效利用?！　?.利潤目標(biāo)。企業(yè)通過改進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)所獲得的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以此來確定一個企業(yè)的利潤率?！　?.人力資源目標(biāo)。通過知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與維護(hù)所獲得的在人力資源方面的渠道、培訓(xùn)、發(fā)展及管理意識及管理水平的提升?！　?.職工激勵目標(biāo)。通過知識產(chǎn)權(quán)制度及知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)對企業(yè)職工知識產(chǎn)權(quán)意識及積極性的提升，以及反映在企業(yè)職。

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