我的領(lǐng)導觀

出版時間:2010-10  出版社:中國言實出版社  作者:武金琢  頁數(shù):312  

前言

  我與武金琢老師相識多年,他一直是我十分敬重的長輩和領(lǐng)導。之所以稱其老師而沒有稱其職務,這是我們長期交往形成的習慣。這些年來,每次相聚,他都不吝賜教,使我受益匪淺。尤其每當新作問世,總是及時相送,令我喜出望外。這次送給我的不是成書,而是一本書稿,且附信一封,囑我?guī)椭鷿櫳橹畬懶?。這讓我感到前所未有的惶恐。因為我清楚地知道,為人寫序,是件十分體面的事,一般都是名人大家所為,我等豈敢妄為!尤其為老師寫序,無異于本末倒置,我是決然沒有這個資格,也是決然沒有這個膽量的。然而,怎奈武老師執(zhí)意堅持,并聲稱:高俊,這是我退休后的第一本書,你可不能袖手旁觀。話說到這個份上,我如同被圍困的殘兵敗將接到最后通牒,已毫無討價還價的余地。恭敬不如從命。為了寫序,更為了學習,對書稿我認真閱讀了多遍,越讀越覺得自己才疏學淺,越讀越覺得感受良多。因此,這篇小文只能算作學習的體會,而并非序言。  武老師是地道的鄉(xiāng)下人,腳踏實地從基層一步步走來,身居領(lǐng)導崗位幾十年,始終如一地追求人生的本色和真實,工作、學習、思考、寫作,是他持之以恒的人生軌跡和充滿誘惑的精神家園,且碩果累累。武老師先后出版了《縣域經(jīng)濟發(fā)展與研究》、《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研究與實踐》、《十年求索路》、《情系黃土地》、《心系維權(quán)路》、《求實與探索》、《秋天的收獲》等專著。這些著作,緊跟時代步伐,緊扣時代脈搏,以他的理解、他的經(jīng)驗、他的方式,不斷提出問題和回答問題,而且都是各級領(lǐng)導者所實際面對和需要迫切解決的現(xiàn)實問題。同時,這些著作也記載了他的政治修養(yǎng)和文化含量,呈現(xiàn)著他的思想境界和人格品位。即便他退休了,依然按照自己的人生軌跡耕耘不止,退而不休。從這本書里,不難看出他對現(xiàn)實中的根本問題依然有著一種獨特的發(fā)現(xiàn)、敏銳的洞察和深刻的把握;不難看出他思想的深化和使命的延伸。我想,只有對黨的事業(yè)充滿自信與豪情的人,才會有如此的境界和行動!  什么是正確的領(lǐng)導觀,怎樣樹立正確的領(lǐng)導觀,不但是一個理論問題,更是一個長期的實踐過程,需要從理論和實踐的結(jié)合上認真研究探討。當下,有關(guān)領(lǐng)導學、管理學之類的書籍多之又多,且大同小異,而武老師的這本書當是別具一格。它沒有從理論到理論的故弄玄虛,沒有由案例到案例的簡單圖解,更沒有面命耳提式的空洞說教,而是以領(lǐng)導的修養(yǎng)、領(lǐng)導的品格和領(lǐng)導的藝術(shù)為基本點,通過個別與一般、具體與抽象、理論與實踐、歷史與現(xiàn)實相結(jié)合的方法,旁征博引,深入淺出,總結(jié)經(jīng)驗,揭示規(guī)律,分析領(lǐng)導工作中存在的不足和錯誤傾向,提出應吸取的經(jīng)驗教訓。如:領(lǐng)導干部如何把握成長的正確路徑、領(lǐng)導的威信來自哪里、領(lǐng)導干部如何識人用人、領(lǐng)導干部應掌握的十種基本工作方法、領(lǐng)導干部調(diào)研中的十二忌等,涉及領(lǐng)導者的方方面面,且論述的持之有故、言之有理、操之可行。毫無疑問,這些都極具廣泛的認識價值和普遍的啟發(fā)作用。

內(nèi)容概要

  在我成長的過程中,有順利,也有逆境;有喜悅,也有苦惱;有經(jīng)驗,也有教訓,苦辣酸甜的滋味都嘗過。正因如此,培育了自己應對各種工作、各種環(huán)境的能力、精神和作風,懂得了怎樣才能當一名合格領(lǐng)導干部的許多知識,形成了自己的領(lǐng)導觀。領(lǐng)導工作是一篇博大精深的大文章,真正做好是不容易的。而且隨著形勢的發(fā)展,對領(lǐng)導干部素質(zhì)、能力、作風等方面的要求越來越高。就自己的閱歷、水平而言,是很難寫出能夠滿足當今大多數(shù)領(lǐng)導干部需求的論述文章來的。所以,我也只能把書名局限在《我的領(lǐng)導觀》上。

作者簡介

  武金琢,男。河北省海興縣人,1944年出生,1962年參加工作,同年加入中國共產(chǎn)黨,歷任市管會會計、信用社會計、縣委報道組干事、縣委常委、縣委辦公室主任、地委行署辦公室副主任、縣長、縣委書記、市委副秘書長、市委農(nóng)工部長、市總工會黨組書記、市總工會主席、市政協(xié)副主席、省政協(xié)委員等職,2008年7月退休。曾主編《縣域經(jīng)濟發(fā)展與研究》、《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研究與實踐》,出版《十年求索路》、《情系黃土地》、《心系維權(quán)路》、《求實與探索》、《秋天的收獲》等著作,多篇文章獲得省和國家級優(yōu)秀作品獎。

書籍目錄

并非序言一、領(lǐng)導干部要掌握的基本知識1.真正讀懂“領(lǐng)導”二字的深刻含義2.把握好成長的正確路徑3.注重培育自身的人格魅力4.領(lǐng)導者的威信來自哪里5.努力提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)6.學習和掌握唯物辯證法7.做到與時俱進8.克服學習的自身障礙9.堅持實事求是的思想路線10.做解放思想的先行者11.學會在工作中尋求快樂12.怎樣當好一把手13.怎樣當好副職14.經(jīng)受住干部任用制度改革的考驗15.要有一個健康的身體二、領(lǐng)導干部要樹立正確的觀念16.堅定共產(chǎn)主義理想和信念17.樹立科學發(fā)展觀18.樹立正確的權(quán)力觀19.樹立正確的群眾觀20.樹立正確的政績觀21.樹立正確的情趣觀三、領(lǐng)導干部要不斷提高自身的能力22.不斷提高戰(zhàn)略思維能力23.不斷提高總攬全局的能力24.不斷提高科學決策的能力25.不斷提高依法執(zhí)政的能力26.不斷提高創(chuàng)新能力27.不斷提高應對復雜局面的能力28.不斷提高敏銳認識問題和洞察事物的能力29.不斷提高認識和把握客觀規(guī)律的能力30.不斷提高工作的預見能力31.不斷提高講話能力32.不斷提高戰(zhàn)勝自我的能力33.不斷提高抓工作的魄力四、領(lǐng)導干部要加強黨性修養(yǎng)34.不斷增強黨性修養(yǎng)的自覺性35.自覺做人民的公仆36.堅持處處作表率37.既要能干事又要能共事38.始終保持一身正氣39.具有一種敬業(yè)精神40.具有一種干好工作的激情41.時刻關(guān)注民生42.多干打基礎(chǔ)利長遠的事43.保持對上與對下負責的一致性44.最講“認真”二字45.領(lǐng)導干部也要有所“帕”46.貴在自知不足47.自覺堅持民主集中制48.把名利看淡一些49.多干事不張揚50.有一個寬宏博大的胸懷51.具有聞過則喜的思想境界52.正確處理與前后任的關(guān)系53.經(jīng)得住困難和挫折的考驗54.自覺接受群眾監(jiān)督55.嚴格遵守黨的紀律五、領(lǐng)導干部要加強道德修養(yǎng)56.不斷增強道德修養(yǎng)的自覺性57.堅持處處講風格58.帶頭講誠信59.老實做人,做老實人60.懂得尊重他人61.關(guān)心自己的下屬六、領(lǐng)導干部要保持廉政62.既要干事又要干凈63.不斷提高廉政的自制能力64.解決好“比什么”的問題65.不能不拘小節(jié)66.保持革命晚節(jié)67.交友要慎重七、領(lǐng)導干部要注重作風建設(shè)68.必須有一個好的作風69.有一個好的民主作風70.保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風71.具有平易近人的良好作風72.營造一個好的會風73.樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L74.克服五種不良風氣75.調(diào)查研究十二忌76.力戒工作中“虎頭蛇尾”現(xiàn)象77.有一個好的家風八、領(lǐng)導干部要在“善于"二字上下工夫78.善于思考79.善于總結(jié)80.善于謀思路81.善于出點子82.善于抓重點83.善于抓機遇84.善于舉一反三85.善于運用典型推動工作86.善于調(diào)動廣大人民群眾的積極性87.善于用人88.善于溝通九、領(lǐng)導干部要講究工作方法89.掌握好十種基本工作方法90.工作要有計劃性91.注重組織干大事92.把關(guān)注的重點放到基層93.重視思想教育工作94.學會講“地方話”95.學會作批示96.注重抓落實97.講究批評的方式方法98.重視機關(guān)建設(shè)99.重視制度建設(shè)后記

章節(jié)摘錄

  人們之所以把負責一個地區(qū)或部門工作的干部稱為領(lǐng)導干部,是因為其擔負著領(lǐng)導責任。那么,“領(lǐng)導”二字的含義是什么呢?弄清這個問題,對于領(lǐng)導干部不斷提高領(lǐng)導水平,扎實有效地做好領(lǐng)導工作,有著極其重要的意義。下面,就“領(lǐng)導”二字作一解讀?!  邦I(lǐng)導”的本質(zhì)要求是搞好服務。鄧小平同志曾經(jīng)說過:“領(lǐng)導就是服務。”這句話精辟準確地闡明了“領(lǐng)導”的本質(zhì)要求,我們必須站在這樣一個高度,深刻理解“領(lǐng)導”二字的含義。領(lǐng)導就是服務,這是我們黨全心全意為人民服務的宗旨所決定的,作為黨的領(lǐng)導干部,無論職位多高、資歷多深,都是人民的勤務員,所做的一切工作,都是為人民服務。領(lǐng)導干部決不能高高在上做官當老爺,必須牢固樹立人民公仆的意識,把自己的一切工作都融人為人民服務之中去,扎扎實實地為群眾辦實事、做好事、謀福祉,當好人民的勤務員?!  邦I(lǐng)導”的主要責任是解決問題。世界上的事物都是由矛盾組成的,矛盾就是問題,問題解決了,才能推動事物的發(fā)展。問題的解決,在許多方面要靠領(lǐng)導,靠領(lǐng)導的思路和智慧,靠領(lǐng)導的方法和策略,靠領(lǐng)導的組織和指揮,從這個意義上說,領(lǐng)導就是解決問題。作為領(lǐng)導干部,決不能回避問題,應把解決各種各樣的問題作為自己義不容辭的責任,在解決問題中推進各項工作的落實和發(fā)展。領(lǐng)導干部不僅要敢于解決問題,做到積極主動,迎難而上,而且要善于解決問題,通過理清思路、抓主要矛盾,把問題解決好。同時,還要根據(jù)事物的發(fā)展,科學地預見問題,做到謀劃在先、有備無患,取得工作的主動權(quán)?!  邦I(lǐng)導”的基本途徑是既“領(lǐng)”又“導”。從字義上講,“領(lǐng)”者,帶領(lǐng)之謂也。這就是說,無論做什么事情,自己要先干起來,做到身先士卒,起到表率、示范作用?!皩А闭?,教導之謂也。這就是說,無論做什么事情,都要善于講清意義,使人們深明事理,既知其然,又知其所以然,從而激發(fā)自覺做好工作的積極性和主動性?!邦I(lǐng)導”二字密切相連,相輔相成。“領(lǐng)”是前提,是關(guān)鍵,“導”是“領(lǐng)”的后續(xù)和深化,是更高層次的“領(lǐng)”。領(lǐng)導干部在具體實踐中,既不能只“領(lǐng)”不“導”,也不能只“導”不“領(lǐng)”,要使二者有機結(jié)合起來。否則,就不是一個稱職的領(lǐng)導者。荀子在《大略篇》中把“口能言之,身能行之”的人稱之為“國寶”。作為黨的領(lǐng)導干部,應當成為這樣的“國寶”,通過既“領(lǐng)”又“導”,把各項事業(yè)搞好。  “領(lǐng)導”的追求目標是又好又快。通過積極有效的領(lǐng)導,達到所追求的目標,這是“領(lǐng)導”二字中的應有之義。黨中央根據(jù)形勢的發(fā)展,不失時機地提出了科學發(fā)展觀,把實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作為所要達到的目標,領(lǐng)導干部必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。從總體上講,我們所從事的工作,基本上是兩大任務,一是促進經(jīng)濟發(fā)展,二是構(gòu)建和諧社會。因此,領(lǐng)導干部要把又好又快發(fā)展作為所有工作的奮斗目標,堅持以“好”字為先,在好中求快,在快中見好。為此,必須摒棄過去那種只追求速度不注重質(zhì)量、只追求當前利益不注重可持續(xù)發(fā)展、只追求暫時穩(wěn)定不注重長期和諧的一些做法,把思想和行動真正統(tǒng)一到又好又快的發(fā)展目標上來。   ……

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