金科銘律

出版時間：2004-9-1 出版社：京華作者：李昊
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內(nèi)容概要

對于一個企業(yè)來說，管理就是效益，管理就是生產(chǎn)力。良好的管理方法和管理模式是企業(yè)成功的必備條件。企業(yè)的競爭成功與否，首先表現(xiàn)在管理體制上。
　　作為一家企業(yè)，沒有先進的管理理念不可能有持續(xù)的發(fā)展，特別是在時下競爭激烈的市場經(jīng)濟當中?；诠芾砝砟畹闹匾?，本書從近現(xiàn)代的西方經(jīng)濟學家、管理學家、社會學家、心理學家、政治學家，行為科學家和企業(yè)家那里擷取了18則經(jīng)典的管理定律，并結(jié)合一些時效性、現(xiàn)實性比較強的案例，把它們奉獻給廣大的管理實踐者和管理學者，以期對他們在實際的企業(yè)管理工作中有所助益和啟迪。

書籍目錄

管理定律1 彼得原理
管理定律2 80/20法則
管理定律3 酒與污水定律
管理定律4 木桶定律
管理定律5 馬太效應(yīng)
管理定律6 6δ管理法
管理定律7 蝴蝶效應(yīng)
管理定律8 德爾菲法
管理定律9 頭腦風暴法
管理定律10 水壩經(jīng)營定律
管理定律11 5S活動法
管理定律12 波士頓矩陣法
管理定律13 “熱爐”法則
管理定律14 華盛頓合作規(guī)律
管理定律15 目標管理法
……

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用戶評論 (總計1條)

　　1. 彼得原理
　　在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到其剛好不勝任的職位。
　　2. 80/20法則（帕雷托法則）
　　在因和果、努力和收獲之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。典型的情況是：80%的收獲來自20%的努力，其它80%的力氣只帶來20%的結(jié)果。
　　3. 酒與污水定律
　　把一勺酒倒進一桶污水得到一桶污水，把一勺污水倒進一桶水得道的還是一桶污水。
　　4. 木桶定律
　　一只木桶能裝多少水完全取決于它最短的那塊木板。
　　5. 馬太效應(yīng)
　　富人更富，窮人更窮。
　　6. 6δ管理法
　　100萬產(chǎn)品中只有3.4件殘次品。
　　7. 蝴蝶效應(yīng)
　　南半球某地一只蝴蝶煽動幾下翅膀，在美國得克薩斯州將引發(fā)一場龍卷風。
　　8. 德爾菲法
　　預測技術(shù)。
　　9. 頭腦風暴法
　　美國創(chuàng)造學家A.P.奧斯本于1939年首次提出。
　　10. 水壩經(jīng)營定律
　　水壩必須保持必要的蓄水量才能適應(yīng)季節(jié)和氣候的變化。
　　11. 5S活動法
　　Seiri（整理）、Setion（整頓）、Seiso（清掃）、Seikeetsu（清潔）、Shitsuke（素養(yǎng)）。對每位員工的日常行為進行要求，從小事做起，提高整體素質(zhì)。
　　12. 波士頓矩陣法
　　四個象限代表公司的四種業(yè)務(wù)類型：幼童、明星、金牛和瘦狗。
　　13. 熱爐法則
　　當人要用手去碰燒熱的火爐時，就會受到“燙”的懲罰。
　　14. 華盛頓合作規(guī)律
　　“三個和尚沒水喝”。
　　15. 目標管理法
　　16. 250定律
　　每一位顧客背后，大約有250名親朋好友，所以得罪一名顧客就是得罪了250名顧客。
　　17. 手表定律
　　只有一只手表，可以知道是幾點；有兩只或者兩只以上的手表，就不知道是幾點了。
　　18. 帕金森定律
　　一個不稱職的官員，可能有三條出路：一是申請退職，讓位給能干的人；一是讓能干的人協(xié)助自己；一是聘用兩個比自己更低水平的人。

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