行政主管崗位任職資格與工作績效測評

出版時間:2004-1-1  出版社:南方日報出版社  作者:南兆旭,滕寶紅  頁數(shù):339  

內(nèi)容概要

  本書主要收錄了國際上通用的針對企業(yè)行政主管工作能力與崗位知識的測評方法與測評技巧,主要包含行政主管對行政管理原理的認(rèn)知能力、行政組織設(shè)計能力、行政組織的運(yùn)行控制能力及相關(guān)行政行為,如行政計劃、行政決策能力的全面測評與考核?! 〈送獗緯貏e針對當(dāng)前企業(yè)人事行政管理工作中存在的問題,對于企業(yè)行政主管的人事行政管理能力提供了一套詳實(shí)、科學(xué)的測評方法與考核技巧,重點(diǎn)論述企業(yè)如何對行政主管進(jìn)行行政方法、行政技術(shù)、行政程序、行政效率以及行政改革等方面知識的測評技術(shù)。  本書融實(shí)用性、可操作性及權(quán)威性于一體,將會對當(dāng)今企業(yè)的行政管理工作提供十分有益的指導(dǎo)作用,對于完善企業(yè)的行政管理工作大有裨益。

書籍目錄

上篇 行政主管任職資格測評第一章 任職資格測評技術(shù)與工具第一節(jié) 任職資格測評——目標(biāo)導(dǎo)向第二節(jié) 任職資格測評——衡量標(biāo)準(zhǔn)第三節(jié) 任職資格測評——體系建立第四節(jié) 任職資格測評——實(shí)施程序第二章 行政主管基本素質(zhì)測評ZGCP-XZ-001 管理方式測評ZGCP-XZ-002 工作主動性測評ZGCP-XZ-003 辦公室親和力測評ZGCP-XZ-004 與下屬的親和力測評……第三章 行政主管工作能力測評……第四章 行政主管必備知識測評……下篇 行政主管工作績效測評第一章 績效測評基礎(chǔ)與方法……第二章 行政主管工作績效測評……

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