文化是怎樣煉成的

內(nèi)容概要

　　企業(yè)文化人的發(fā)憤之作！　　金地文化的紅黑史！　　中國(guó)企業(yè)文化的“活標(biāo)本”！　　“文化立企工程”的實(shí)操啟示錄！　　一群企業(yè)中的文化人，懷抱理想和希望，臥薪嘗膽、歷史八月、十易其稿寫就了一部在中國(guó)房地產(chǎn)界影響深遠(yuǎn)的企業(yè)文化綱領(lǐng)《金地之道》。然而不到兩年，其主創(chuàng)人員因?yàn)槲幕硐氲钠茰缦嗬^與企業(yè)分道揚(yáng)鑣，之后，挾二十年積累之功力，傾情創(chuàng)作出力透紙背的企業(yè)文化專著《文化是怎樣煉成的》?！　∵@是一部不甘為“五斗米折腰”的企業(yè)文化人，“跳出企業(yè)，看企業(yè)”的發(fā)憤之作！　　這是一部金地公司領(lǐng)導(dǎo)愿意看、但又不能不去看的金地文化紅黑史！　　這是一部研究當(dāng)代中國(guó)企業(yè)文化“知與行”、“說(shuō)與做”悖論的“活標(biāo)本”！　　這是一部全方位構(gòu)建“文化立企工程”的實(shí)操指南?！　”緯ㄟ^(guò)講述中國(guó)地產(chǎn)藍(lán)籌股著名企業(yè)金地集團(tuán)的文化傳奇，總結(jié)提煉出“文化立企工程”全方位、全過(guò)程實(shí)操指南，并為讀者精心烹制出原汁原味的中國(guó)式企業(yè)文化盛宴，是中國(guó)第一部企業(yè)文化實(shí)操力作，堪稱2005年中國(guó)企業(yè)管理類特別是有關(guān)企業(yè)文化理論與實(shí)踐的佳作，目前正在暢銷中?！　”緯宰髡哂H身實(shí)踐經(jīng)歷，結(jié)合一家著名企業(yè)個(gè)案，總結(jié)提煉出“文化立企工程六部曲”，全方位細(xì)致描述企業(yè)文化實(shí)操的各個(gè)環(huán)節(jié)，以獨(dú)特的角度呈現(xiàn)對(duì)企業(yè)文化的感悟，精心介紹源于企業(yè)并吸收先進(jìn)理論的管理思想，深刻剖析企業(yè)文化構(gòu)建過(guò)程中常見的弊病?！　”緯鴥?nèi)容具有真實(shí)性，注重實(shí)操性，分析具針對(duì)性，觀點(diǎn)表達(dá)具有獨(dú)創(chuàng)性。同時(shí)，文采生動(dòng)，善用比喻，筆鋒犀利，引用的素材精彩且原汁原味，有很強(qiáng)的可讀性?！　∽x者在本書中可以盡情領(lǐng)略一幕幕鮮活生動(dòng)的企業(yè)人文景觀，在一串串精彩的故事中感受企業(yè)文化的神韻和魔力，體悟企業(yè)文化操作的奧秘，品味從企業(yè)一線實(shí)踐中散發(fā)出來(lái)、原汁原味的管理思想，洞悉一家企業(yè)“轟轟烈烈做文化”背后鮮為人知的內(nèi)幕。　　本書描述的主角是中國(guó)房地產(chǎn)上市公司藍(lán)籌股金地集團(tuán)。其發(fā)展歷程富有傳奇色彩，但又極具代表性，其在企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)對(duì)其他企業(yè)頗具參考價(jià)值?！　【C上所述，這是一本不可多得的企業(yè)文化專著，是企業(yè)管理者、企業(yè)文化工作者及其研究者、教學(xué)者，關(guān)注金地的各界人士頗有價(jià)值的讀物。

作者簡(jiǎn)介

　　張子榮，1964年出生，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，中國(guó)注冊(cè)企業(yè)文化工程師資格認(rèn)證委員，現(xiàn)從事企業(yè)文化研究工作。原籍河北，現(xiàn)居深圳。曾多年從事教育、新聞工作，后就職金地集團(tuán)負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作。長(zhǎng)期從事企業(yè)文化的實(shí)戰(zhàn)與研究工作，主筆創(chuàng)作中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的第一部企業(yè)文化理念系統(tǒng)，主編企業(yè)文化系列叢書、企業(yè)內(nèi)刊，編著出版二百余萬(wàn)字。

書籍目錄

序曲 金地神話的奧秘：文化引爆“核裂變”卷首語(yǔ)：文化超前，企業(yè)超凡對(duì)企業(yè)文化，早覺(jué)悟，早受益；晚覺(jué)悟，晚受益；不覺(jué)悟，不受益。任何一家追求上進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)，其企業(yè)文化理念的提煉，文化體系的構(gòu)建，不是要不要做的問(wèn)題，而是如何做好的問(wèn)題?！靶履就袄碚摗闭J(rèn)為，決定木桶容量的并非短板，而是板與板之間的縫隙，企業(yè)文化就是縫隙的黏合劑。第一章 兩條理念成就一家名企金地為何方神圣獨(dú)家秘笈：文化制勝企業(yè)生命第一次嬗變乘上“資本快車”本章小結(jié)：企業(yè)文化力的“六駕馬車”第一部曲 采集“金礦”——點(diǎn)滴積累，聚沙成塔卷首語(yǔ)：?jiǎn)T工“腦庫(kù)”，是企業(yè)文化的“寶庫(kù)”一人之智，如螢火之光，眾人之智，日月之光。企業(yè)文化是老板與員工共同創(chuàng)造的文化。老板在文化構(gòu)建中扮演三個(gè)角色：文化藍(lán)圖的設(shè)計(jì)師，傳經(jīng)布道的牧師，行動(dòng)大師——企業(yè)文化的第一實(shí)踐者。第二章 企業(yè)內(nèi)刊：文化的“挖掘機(jī)”與“孵化器”文化管理與“文化立企工程”“文化立企工程”第一步——?jiǎng)?chuàng)辦內(nèi)刊內(nèi)刊定位：“五德”兼?zhèn)涞摹百t內(nèi)助”辦刊者角色定位：企業(yè)人，文化人專題策劃：三軍不可無(wú)帥內(nèi)刊的采編程序本章小結(jié)：內(nèi)刊——企業(yè)最美麗的名片……第二部曲 開掘“理念”——烈焰高爐，千熔百煉第三部曲 解碼“基因”——生命之源，基業(yè)之根第四部曲 內(nèi)化于心——以文“化”人，水滴石穿第五部曲 固化于制——化虛為實(shí)，固化于制第六部曲 外化于行——空談是零，行動(dòng)是金

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    文化是怎樣煉成的 PDF格式下載

---