新編現(xiàn)代企業(yè)管理

內(nèi)容概要

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化時代的到來，企業(yè)面臨的各方面競爭的程度空前加劇。人們也越來越認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)的競爭實(shí)質(zhì)上就是人力資源素質(zhì)的競爭。所以用人單位對大學(xué)畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)提出了更高的要求，認(rèn)為工科畢業(yè)生在來企業(yè)就業(yè)前必須學(xué)習(xí)掌握更多的企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識。本教材就是按照北方普通高校經(jīng)濟(jì)及管理類專業(yè)教學(xué)協(xié)作會“21世紀(jì)規(guī)劃教材”編寫計劃，為大學(xué)工科各專業(yè)學(xué)生編寫的一本企業(yè)管理公共課教材?！　榱耸菇滩膬?nèi)容適用、深淺適度，我們對各類用人單位和往屆畢業(yè)生進(jìn)行了廣泛的調(diào)查，提出了本教材的編寫大綱。大綱經(jīng)山東大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、東北電力學(xué)院等17所以工科為主的高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的同行專家評審，認(rèn)為內(nèi)容全面、適當(dāng)，結(jié)構(gòu)合理，能滿足現(xiàn)階段工科畢業(yè)生的培養(yǎng)和就業(yè)的要求，對本教材給予了充分肯定和鼓勵。

書籍目錄

第一篇 現(xiàn)代企業(yè)制度第一章 企業(yè)概述第一節(jié) 企業(yè)的概念、分類與活動第二節(jié) 工業(yè)企業(yè)的概念、特征和類型第三節(jié) 企業(yè)經(jīng)營機(jī)制第四節(jié) 企業(yè)經(jīng)營方式第二章 現(xiàn)代企業(yè)制度第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度概述第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容第三節(jié) 股份公司設(shè)立第四節(jié) 股份公司的重整與合并、解散與清算……第二篇 企業(yè)管理原理篇第三章 企業(yè)管理原理第四章 企業(yè)管理的產(chǎn)生與發(fā)展第三篇 生產(chǎn)管理篇第五章 生產(chǎn)管理概述第六章 生產(chǎn)類型與生過程組織第七章 物料需求計劃（MRP）第八章 網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)第四篇 質(zhì)量管理篇第九章 質(zhì)量管理概述第十章 質(zhì)量認(rèn)證第十一章 質(zhì)量監(jiān)督第五篇 企業(yè)文化與企業(yè)識別第十二章 企業(yè)文化第十三章 CIS戰(zhàn)略及其運(yùn)作第六篇 戰(zhàn)略管理篇第十四章 企業(yè)戰(zhàn)略要素分析第十五章 企業(yè)戰(zhàn)略的選擇與制定第十六章 企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施與控制第七篇 市場營銷篇第十七章 市場營銷概述第十八章 市場營銷決策第八篇 人力資源管理與開發(fā)篇第十九章 人力資源管理與開發(fā)概論第二十章 工作分析第二十一章 人力資源規(guī)劃與開發(fā)培訓(xùn)第二十二章 員工績效評估與薪酬管理第九篇 管理信息系統(tǒng)第二十三章 管理信息系統(tǒng)概述第二十四章 客戶關(guān)系管理（CRM）與企業(yè)資源計劃（ERP）

圖書封面

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