出版時(shí)間:1900-01-01 出版社:
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內(nèi)容概要
一、善于溝通的能力 確保人際關(guān)系通暢
溝通的目的,溝通過(guò)程模式。
二、影響編碼的4個(gè)條件
一般公司舉行會(huì)議,有哪些通病。
三、溝通個(gè)人障礙
四、溝通的組織障礙
對(duì)“有效傾聽(tīng)”你有什么建議 跟別人面談,要避免哪些“小動(dòng)作”。
五、溝通的方向
六、你的上司怎么看你?
行為(肢體)語(yǔ)言=動(dòng)作+表情+身體距離。
七、中國(guó)人的“鄉(xiāng)愿哲學(xué)”與“面子哲學(xué)”
退縮只會(huì)降低工作品質(zhì) 一味求勝的侵略行為。
表現(xiàn)積極行為的6種方法
八、積極行為的說(shuō)話(huà)方式
書(shū)籍目錄
一、善于溝通的能力 確保人際關(guān)系通暢
溝通的目的,溝通過(guò)程模式。
二、影響編碼的4個(gè)條件
一般公司舉行會(huì)議,有哪些通病。
三、溝通個(gè)人障礙
四、溝通的組織障礙
對(duì)“有效傾聽(tīng)”你有什么建議 跟別人面談,要避免哪些“小動(dòng)作”。
五、溝通的方向
六、你的上司怎么看你?
行為(肢體)語(yǔ)言=動(dòng)作+表情+身體距離。
七、中國(guó)人的“鄉(xiāng)愿哲學(xué)”與“面子哲學(xué)”
退縮只會(huì)降低工作品質(zhì) 一味求勝的侵略行為。
表現(xiàn)積極行為的6種方法
八、積極行為的說(shuō)話(huà)方式
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