出版時(shí)間:2006年01月 出版社:東方音像電子出版社
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內(nèi)容概要
事業(yè)單位改革迫在禍睫!事業(yè)單位人事制度改革是干部人事制度改革的重要內(nèi)容,也是事業(yè)單位自身適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要。由于歷史的原因,事業(yè)單位種類(lèi)繁多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員眾多;事業(yè)單位人事制度改革涉及面廣,具有一定的艱巨性、復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性。在這種情況下,了解和掌握事業(yè)單位改制和人事制度改革方面的政策、法規(guī),解決改革過(guò)程中遇到的深層次問(wèn)題是非常必要的、 本課程邀請(qǐng)四位事業(yè)單位管理方面的政府官員和專(zhuān)家,分別講授事業(yè)單位人事制度改革、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理與改革、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和職稱(chēng)改革、事業(yè)單位薪酬體系設(shè)計(jì)四個(gè)專(zhuān)題,具有極強(qiáng)的政策指導(dǎo)性,解答了許多具體操作中的問(wèn)題。通過(guò)本課程學(xué)習(xí),您將對(duì)事業(yè)單位人事制度改革有一個(gè)更深的認(rèn)識(shí),并對(duì)您今后的工作大有裨益。
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