2002非營(yíng)利組織培力指南

內(nèi)容概要

非營(yíng)利、非政府組織(N P O／N G O) 已發(fā)展成可以和政府部門
及民間企業(yè)鼎足而立的第三部門，臺(tái)灣民主化後，亦扮演促進(jìn)社會(huì)
多元化與穩(wěn)定的關(guān)鍵力量。因此，透過(guò)強(qiáng)化非營(yíng)利組織人才的培養(yǎng)
與運(yùn)用，以提昇臺(tái)灣第三部門的人力資源與服務(wù)品質(zhì)，進(jìn)而協(xié)助整
體公民社會(huì)的成長(zhǎng)發(fā)展，是青輔會(huì)當(dāng)前極為重要的課題。近年來(lái)青
輔會(huì)積極致力於非營(yíng)利組織人才培訓(xùn)的工作，讓組織從業(yè)人員依業(yè)
務(wù)發(fā)展需求去選擇研習(xí)課程，並期藉由參加研習(xí)，一方面獲得個(gè)人
成長(zhǎng)，另一方面更能將所學(xué)運(yùn)用於組織中，讓組織能夠永續(xù)的發(fā)
展。
鑒於非營(yíng)利組織人才培訓(xùn)研習(xí)課程的內(nèi)容豐富，甚具參考價(jià)
值，特編印「2002非營(yíng)利組織培力指南」一書，讓有關(guān)非營(yíng)利組織
的知識(shí)，得以傳承累積，達(dá)到提升非營(yíng)利組織人員素質(zhì)，活絡(luò)第三
部門人力資源之目標(biāo)，共同為建構(gòu)公民社會(huì)的理想而努力。
行政院青年輔導(dǎo)委員會(huì)
主任委員林芳玫

圖書封面

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