無情銀行

出版時間:2009年11月08日  出版社:經(jīng)濟新潮社  作者:江上剛  頁數(shù):416  譯者:陳嫺若  
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前言

  內(nèi)文試閱  竹內(nèi)是首席的審查員。營業(yè)審查部中,部長以下有十名高級審查員,每人各配有五名下屬。整個部門有六十人左右,在總行中也算是相當大的部門。營業(yè)審查部主要的工作是審核融資案的簽報書,決定是否承貸。但實際上他們並沒有多餘的時間慢慢細讀簽報書,分行會不斷地打電話來追蹤,有時,分行主管則會突然要求見面,強迫他們要讓案子過關(guān)。甚至還有人語帶威脅,或是高聲怒罵。所以,忍耐再忍耐也是工作之一?! ∮伸杜c分行需要在案件審理上周旋,因此處於對立關(guān)係也是沒辦法的事。審查得越嚴格,越有可能阻止融資案通過。這種對立雖然可以將不良債權(quán)的發(fā)生防患於未然,但若是只顧慮風(fēng)險,而減少對有潛力企業(yè)的融資,不只是對企業(yè),也會阻礙銀行的成長?!  甘牵?,很抱歉。是,是……」  耳邊傳來可憐兮兮的聲音。竹內(nèi)抬頭尋找聲音的方向。正好看見部下進藤榮一手拿著話筒,一味地低頭道歉?! ∵M藤是昭和六十二年(一九八七)那一梯的。在分行來說算是課長級。因為才剛調(diào)來這部門,審查經(jīng)驗還少。到底發(fā)生什麼事了?被囉嗦的分行主管抓到小辮子了嗎?  「進藤,怎麼了。什麼問題?」  進藤用另一隻手捂住話筒,一臉無奈地看著竹內(nèi)?!  甘切滤薹中薪?jīng)理中村董事。他來問那個創(chuàng)投公司的融資案?!埂 ≠惪寺【W(wǎng)路公司是一家網(wǎng)路相關(guān)的創(chuàng)投企業(yè)。為了他們家的融資案,分行經(jīng)理中村董事特地打電話來。通常打電話給營業(yè)審查部負責(zé)人的都是課長層級,但分行經(jīng)理直接打來,更具壓迫力?! ≈写宥隆?。他就是讓岡村氣憤難平的人。岡村還說自己太傻才會相信中村董事……?! ∵@個案子是分行一星期前送過來的,但一直沒做出結(jié)論而擱置。應(yīng)該是延宕太久,把他惹火了吧。這下子不妙了?! ⌒滤薹中薪?jīng)理中村健一是昭和四十六年(一九七一)那一梯中的佼佼者,因而升上董事。但也有人暗地裏說他是在祕書室長任內(nèi),受到總裁青睞,才那麼快就高升。  臉頰、體態(tài)都過於削瘦,整個人看起來分外陰沉。因此很少人喜歡他。但是,他律己嚴苛的外貌,與敵我分明的攻擊性格,也形成了某種魅力?! ≡诠ぷ魃现灰噶诉^失,儘管當著大家的面,他也毫不留情地徹底痛批,但是事後在私下他又會徹底地予以慰勞。丕變的態(tài)度讓被責(zé)備的人大為驚訝、困惑。但漸漸地就會被中村收買。他的手法雖然和新興宗教的教祖沒兩樣,但大部分的人都會完全被他控制住思想,於是行內(nèi)甚至出現(xiàn)自稱中村派的人。  「進藤,董事出馬,你應(yīng)付不了吧。電話給我。」  竹內(nèi)從進藤手中搶過電話。掌控整個案子的進度,應(yīng)該由竹內(nèi)來負責(zé)。  「我是高級審查員竹內(nèi),您的問題由我代替進藤來回答?!埂  钢駜?nèi)君嗎?我是新宿分行的中.村?!埂 ≈写迥钭约旱拿謺r刻意把它一個音一個音分開來,這讓竹內(nèi)渾身不自在,好像背脊被人用濕涼的舌頭舔過一般。於是他沉默地等中村的下一句話。  「竹內(nèi)君,你對部下都沒有好好指導(dǎo)吧。他連說話的遣詞用句都不知道。根本沒有什麼審查經(jīng)驗,憑什麼嫌案子不好?你不覺得這太失禮了嗎?」  「真的非常抱歉。如果對董事您有任何失禮之處,請多多包涵?!埂  改愫退粯诱f話沒禮貌。你說『如果』是什麼意思?什麼叫『如果』!我這麼生氣不就是因為他沒禮貌嗎?你懂不懂?。课业牟粣偰懵牪怀鰜韱??……」  中村高分貝地說著。竹內(nèi)把話筒稍稍移開耳朵。不悅的是我才對。竹內(nèi)皺起眉頭看向進藤。正好與神情忐忑的進藤四目相接?!  刚媸懿涣怂埂 ≈駜?nèi)悄悄壓住話筒,小聲地對進藤說?! ≈写宸浅I渺蹲プe人的語病把對方駁倒,之前好幾次用這一招硬是讓審查員通過案件。而且他的記憶力好得驚人。任何在言詞上對他態(tài)度輕慢的人,他永遠都不會忘記,劃分敵我有如涇渭,這種評語讓人覺得得罪中村恐非上策。他接電話時應(yīng)該更機警一點才對。  「你還在聽嗎?竹內(nèi)君。」  「我說錯話了,真抱歉?!埂 ≈駜?nèi)拿著話筒,低頭道歉?! 〈藭r除了道歉別無他法,亂說話只會偏離本題。雖然他也覺得很沒出息,但低頭是最好的策略?!  赶衲氵@種儼然一副官僚模樣,在總行冷氣房裏工作的人不會明白,我們在第一線天天日曬雨淋地做業(yè)務(wù)有多麼辛苦。你們這些人,應(yīng)該用更重視第一線的心情來工作才對吧。光看那些文件,能了解企業(yè)老闆的感受嗎!只有我們了解。我看你是不是也該早點回到分行來做看看呢?」  「您說的完全正確。」  竹內(nèi)回答,雖然這麼說但心裏卻是火冒三丈。你自己在成為新宿分行長之前,不也是在冷氣房裏當你的祕書室長嗎?真好意思說呢!一副一直在第一線工作的樣子。什麼早點回到分行,這算什麼話!  「說到賽克隆網(wǎng)路公司的五億圓融資案,為什麼拖了這麼久還沒結(jié)果呢?如果不早點決定,難得的機會就要溜走嘍。這樣你也無所謂嗎?如果最後真的變成這種結(jié)果,你負得起責(zé)任嗎?」  「這……」竹內(nèi)絞盡腦汁思忖著該怎麼回答,但還是想不出適當?shù)拇鸢?,不由得閉緊了嘴唇?!  高@,這什麼這。你們拖太久了。做件事拖這麼久,只能說你們太無能!」  「是。真對不起。我們會加緊腳步審查的。因為它沒有任何擔?!埂  笓颤N保!創(chuàng)投公司怎麼有可能有擔保呢?你們到現(xiàn)在還墨守擔保主義嗎?如果受制於那種想法,我們與優(yōu)良中小企業(yè)的合作永遠不會增加。擔保主義應(yīng)該和泡沫時代一起結(jié)束了?!埂 $H鏘有力的意見,讓竹內(nèi)連插嘴的機會都沒有,只好靜靜聽中村繼續(xù)說?!  脯F(xiàn)在這時代,我們必須多增加中小企業(yè)的融資案。這也是國家的基本方針。萬一到了歲末,我們未能達成對中小企業(yè)的融資,而讓總裁被金融廳指責(zé),你們也認為沒關(guān)係嗎?」  公有資金挹注銀行的目的之一,就是為了解決貸款緊縮的問題。因此,銀行必須增加對中小企業(yè)的貸款金額。到了歲末,他們必須向金融廳報告對中小企業(yè)的貸款額增加多少。如果減少的話,就會接到改善業(yè)務(wù)的命令。負責(zé)的主管也恐怕職位不保?! ∫虼?,各銀行無不卯足勁增加對中小企業(yè)的融資。然而到處都不景氣,根本找不到業(yè)績穩(wěn)定的中小企業(yè)。如果把錢貸給他們,銀行增加不良債權(quán)的可能性很大,但又必須合乎政府的要求。因此只好使出苦肉計,向大企業(yè)的子公司等,不太能算是中小企業(yè)的公司低頭哀求,請他們借一點非急用的貸款。把錢硬塞給不需要借錢的大企業(yè)子公司,卻不貸給需要用錢的公司,這種現(xiàn)象屢見不鮮?!  浮埂  高@個案子若是不通過,造成新宿分行業(yè)績下滑,你要負責(zé)嗎!」  「但是,五億圓全部無擔保,實在……」  「你一開口就是擔保擔保的,現(xiàn)在是現(xiàn)金至上的時代。賽克隆網(wǎng)路公司的現(xiàn)金十分充足。這種程度的貸款,他們馬上就能還得出來。而且他們還要在瑪札茲市場(譯注:Mothers,日本東京證交所專為新興、創(chuàng)投公司提供的股票市場)上市。到時候這區(qū)區(qū)五億圓馬上就會還給我們?!埂  付?,這案子通不通過,我們會盡速討論後向您呈報?!埂 ‰娫拑深^針鋒相對。他對竹內(nèi)的回答並不滿意,因為從話中聽不出來接受的意味?!  改懵犌宄乱淮蔚闹鞴墚悇又?,我已內(nèi)定成為人事部常務(wù)董事,這是不爭的事實。雖然先預(yù)告這些事算是特例,但已經(jīng)決定了,應(yīng)該沒關(guān)係吧。」  竹內(nèi)呆住了。他說這些話是什麼目的?提到人事布局!他打算怎麼樣?這跟中村董事當不當人事常董有什麼關(guān)係?難道是威脅……!?原來如此,用人事這兩個字想要威脅他?  「當上人事常董之後,我第一個就要把你,和跟你一樣無能的員工解雇。你等著捲鋪蓋走路吧,聽到了沒!」  中村說得彷彿理所當然,冷靜至極的說話方式,反而讓竹內(nèi)全身發(fā)抖,不自覺地害怕起來?!  肝以僬f一次,最後一次問你,這案子你們何時會通過?」  中村像是無比慎重,字斟句酌地說出這句話?! ≈駜?nèi)流出冷汗,思緒無法集中。中村在期待什麼,而那是……。很明顯的,除非屈膝乞求他的原諒,並發(fā)誓對他效忠,他才會滿足?! 〔脝T嗎……竹內(nèi)僵著一張臉想。  他再次看著進藤。他不想讓年輕的下屬看見他丟臉的樣子。審查員的感覺回來了,他們站在有理的一方。他向進藤輕輕地縮縮下巴,點點頭,露出微笑?!  付?,通過或不通過,我們會盡快向您呈報?!埂 ≈写逡宦暡豁懙貟炝穗娫?。耳邊只剩下冰冷的電話聲。中村震怒而陰鬱的臉,彷彿就在眼前?! ≈駜?nèi)大大地嘆了一口氣,話筒都被汗濡濕了?! “嗽碌椎亩聲h,中村就任為人事部常董?! ≈写逡簧先务R上快馬加鞭地進行人事制度改革,他廢止原本重視資歷先後的給薪體系,而採取重視成果的實力獎懲體系。改變?nèi)耸轮贫纫幌驎缛召M時,需要花費心力與工會溝通。但這次卻異常地火速定案,工會完全被擱在一邊?! ≈写迦耸赂母镏凶钪饕木褪恰溉瞬拍芰﹂_發(fā)室」的設(shè)立。  雖然公告說明該室設(shè)立的目的,是為了培養(yǎng)不受限於銀行的專業(yè)人才,但沒過多久,它就多了個「強制收容所」的稱號。因為被調(diào)去該室的人不可能再回到實務(wù)工作,換句話說就是等退休。由於優(yōu)退制度不太有人響應(yīng),中村一氣之下丟出了這個殺手鐧?!  溉瞬拍芰﹂_發(fā)室」的調(diào)令,與本人意願無關(guān),由人事部主動發(fā)令執(zhí)行。進到該室之後,完全沒有工作可做,天天都在提醒你退休才是最有效的生活方式。對於上班族來說,沒有工作做是最痛苦的事。無所事事的日子持續(xù)一段時間後,就會出現(xiàn)身體不適,氣力萎靡,失去生存的感覺。所以它才被稱為「強制收容所」?! ≈写鍖@個「人才能力開發(fā)室」抱以期待,他打算用這個制度,一口氣推展裁員計畫?! ∧翘?,他晚上八點多就回到家,比平常早了許多。  「岡村剛才來電話。」智美一見到他便說?!  刚骐y得,有什麼事嗎?」  竹內(nèi)從記事本裏找到岡村家裏的電話號碼,撥了過去?! 遄约簛斫拥碾娫挘孟褚恢笔卦陔娫掃吽频??!  冈觞N了?發(fā)生什麼事嗎?你難得會打電話來。……」  「糟糕透了。我今天接到人才能力開發(fā)室的調(diào)令,我終於成了廢棄物。大榮銀行已經(jīng)不需要岡村幸男這個人了。我完蛋了?!埂 宓穆曇魩е鴶Q絞般的痛苦,看來已經(jīng)相當醉了?!  肝?,岡村,你清醒點。把事情說清楚?!埂  附裉?,人事部長把我叫去,給了我一紙人事命令,是『人才能力開發(fā)室調(diào)職令』。人事部長也很緊張,不知道是不是心虛,說起話來有點浮。這也難怪,在同期中我一向被視為頂尖人物,現(xiàn)在卻要把我送到強制收容所?!埂  肝乙恢币詾槟阋欢〞臋z查部調(diào)升為某處的部長或是大型分行的經(jīng)理。」  「我也這麼以為……」  「你不是跟中村常董很熟嗎?還幫了他的忙?!埂  钢写宄6钺徇€是連個機會都沒給我,就判了我死刑。那傢伙在當?shù)z書室長的時候,我這個MOF員幫了他多少忙……是我太傻,居然相信他的話!」  不知不覺間,他用「那傢伙」來稱呼中村,竹內(nèi)聽見吸鼻子的聲音,看來他哭了?!  笇?,振作一點,不要哭?!埂  笇Σ黄穑瑢Σ黄?。怎麼哭哭啼啼起來了。不過我真沒想到會遭到這種待遇。在檢查部的期間,我一直相信大榮銀行一定還需要我?!埂  改阏f什麼傻話。大榮銀行當然需要你。」  「謝謝。只有你一個人會真心對我說這種話。竹內(nèi),我真的很努力。因為我喜歡大榮啊。說這一切為了大榮,聽起來像是漂亮話,但我是真心的。但是,當他們把我丟到檢查部時我就結(jié)束了。我的價值已經(jīng)等於零。我應(yīng)該更早一點發(fā)現(xiàn)的?!埂  笇澹@不像你會說的話。別那麼灰心喪氣嘛。你太太、孩子會笑你的。振作一點呀?!埂 宄聊聛?。  「我太太和孩子已經(jīng)不知去向?!埂 ∷穆曇粜〉綆缀趼牪灰姟>拖袷侨藶l死的剎那,魂魄從遠處被喚回一般微弱。竹內(nèi)暗暗心驚。他懷疑自己的耳朵,是不是聽錯了。  「喂,你說什麼!」  「對不起嚇到你了。我之前沒跟你說這件事。我已經(jīng)獨自生活半年多了?!埂  改銈兂臣芰藛??……」  「是我不好。自從上面把我從菁英中剔除後,便天天沉溺在酒和抱怨中?,F(xiàn)在回想起來,這都是我只知工作,忽略家庭的報應(yīng)。當我把全部熱情投注在工作上卻失敗之後,才回頭想得到家人的安慰。到了這種時候,就算別人罵我只顧自己,我也無話可說。你說的沒錯,我們到底是什麼?為了什麼工作呢?到底是什麼地方出了差錯?」  「你跟老婆分手了?」竹內(nèi)直言問道?!  笡]有,還不算正式分手。她說她想冷靜一段時間,想想未來該怎麼辦。可能因為我給工作和給家人的時間差太多了吧。我已經(jīng)在反省了?!埂  浮埂  钢駜?nèi),以前的時光多美好啊,你我都有夢想……。請幫我跟智美問好?!埂  肝梗∥?!岡村?!埂 ≈駜?nèi)呼喊著。他想再撥一次電話過去,但是放棄了。他一時間也想不出該如何安慰他。自己再怎麼說,也無法填補他的挫折感?! ∪瞬拍芰﹂_發(fā)室成立之後,申請優(yōu)退的員工迅速增加了。從經(jīng)營層來看,中村的人事政策大獲成功。但是竹內(nèi)無法釋然。將這些兢兢業(yè)業(yè)為銀行奉獻一生的人「賜死」,這種體系他怎麼樣都無法容忍。  竹內(nèi)從人事部打聽到人才能力開發(fā)室的地址,從丸之內(nèi)的總行搭上計程車,來到JR新橋附近一間混商大樓。微髒和雨水浸蝕下滲出了幾條紅黑色鐵鏽。五層的樓房,沒有電梯。一樓是一家小型的便利超商。店家的一角是通往各樓層的樓梯間入口?! ∷聪蚴褂谜呙瓢澹厦媪_列了許多家事務(wù)所,果然是混商大樓的風(fēng)貌。難以想像銀行人事部的分部居然會設(shè)在這種落魄的大樓內(nèi),不覺有種悲哀的感覺。而且,不論怎麼找都找不到與大榮銀行有關(guān)的名稱。人才能力開發(fā)室真的在這裏嗎?他開始失去自信。  突然,他發(fā)現(xiàn)有個面熟的男子停下腳步看向他這邊。如果他的記憶沒錯,應(yīng)該是人事部的河西博之。  竹內(nèi)向他微微頷首:「請問……你是人事部的河西先生吧?」  「是的。你是……?」  「我是營業(yè)審查部的竹內(nèi)?!埂  改銘?yīng)該不是為了審查工作才到這裏來的吧……」  「不是審查,我是到人才能力開發(fā)室來找一個人。但是場所標示不明,我找不到。如果你知道的話,可否帶我走一趟?」  河西的臉上掠過一絲不屑的神情,答道:  「三樓的N企畫就是人才能力開發(fā)室?!埂 企畫是個跟銀行扯不上邊的名字。為什麼不大大方方地標示人才能力開發(fā)室呢?是不想讓外界知道它與銀行的關(guān)係嗎?不,說不定是中村董事為了誇耀自己的權(quán)力,用自己名字的第一個字母取的名字?!  改莻€N企畫嗎……。好怪的名字……」  河西沒理會竹內(nèi),自顧往前邁開步子,走進大樓裏。竹內(nèi)急忙跟上。  到達三樓後,河西推開標示著「N企畫」的門。開門的軋吱聲異樣大聲地在大樓內(nèi)響起,竹內(nèi)也跟著進去?! ▲f雀無聲的死寂令竹內(nèi)為之摒息。室內(nèi)放了一排灰色鐵桌,桌上既無電話也無文件,像是灰色的隊伍。那是聞不到生活氣息或工作氣息的無機質(zhì)景象。在一片灰色中,零星地坐著幾個人?!  笌缀跛械娜硕荚谥暗漠悇又须x職了?,F(xiàn)在還在等新人加入?!埂  傅沁@裏也太安靜了吧?」  「是啊,不過就算人數(shù)增加,也還是一樣安靜?!购游魑⑽⒌睦湫Α! ≈駜?nèi)感覺背上升起一股寒意?!  改阋夷囊晃荒??」  「岡村,以前的MOF員,岡村?!埂 槭颤N提到岡村時,就不自覺地說出他以前的職稱呢?彷彿岡村除了MOF員之外,就沒有更好的用途了。  「從前的MOF員岡村嗎?他應(yīng)該在。竹內(nèi)先生,在這裏,以前的頭銜沒有任何作用哦?!埂 『游飨袷情_心極了,忍不住咯咯咯地竊笑起來?! ∵@個人心理有問題,竹內(nèi)想。他開始尋找岡村的所在?! ∷l(fā)現(xiàn)一個熟面孔,那個人正專注地看著體育報紙?! ?yīng)該是……應(yīng)該是叫佐川這個名字吧。他因為分行業(yè)績提升,好幾次受到表揚,可以說是第一線的英雄?,F(xiàn)在卻在這種地方無事可做,反而看起體育報……。竹內(nèi)哀傷之餘,卻也感覺到更多憤怒的情緒不斷湧起。  「佐川兄,佐川兄……」  竹內(nèi)出聲叫他,但佐川沒有反應(yīng)。他用報紙掩住臉,不理會竹內(nèi)的招呼。竹內(nèi)吃驚地「啊」了一聲,太奇怪了。佐川看的是三天前的報紙。為什麼要那麼認真地讀過期的報紙呢?他的胸口像被括搔著一般,很不舒服?! ∷呓舸ǎ氚炎舸樕系膱蠹埾频?,但佐川使勁抵抗。突然間「唰--」報紙的破裂聲劃破了寂靜。竹內(nèi)被這聲音嚇了一跳,不禁倒退一步?!  笇Σ黄稹W舸ㄐ?。我是竹內(nèi)呀?!埂 〉舸ê翢o反應(yīng)。表情中絲毫感覺不到往日的精悍。臉色黯淡而粗糙,雙眼充血,他雖然看向竹內(nèi),卻沒有焦點。那是張無力的臉。  難以言喻的恐怖。這裏真的太奇怪了!他的身體不自覺地打起哆嗦來?! ∷吹綄辶?,縮在柱子邊的角落裏,彷彿他並不在那裏似的,完全不想告知別人自己的存在?!  笇濉怪駜?nèi)小聲地呼喚。儘管聲音很小,卻還是打破了寂靜??墒菍鍥]有反應(yīng),他應(yīng)該不會沒聽到。於是他走近一點,用稍大的聲音再叫一次?!  笇澹 埂  甘悄惆??!埂 遽輳飞砩辖壷粔K大石頭,費了好大的勁才看向竹內(nèi)。他的臉有些浮腫?!  改氵€好嗎?一個電話也不給我,害我擔心死了?!埂  负芟胝f已經(jīng)步上軌道了,但是……」  岡村緩緩地豎起大拇指微笑,像在模仿自我振奮的動作?!  改阕谶@裏幹什麼?」  「幹什麼?什麼也沒幹。我快悶壞了。這樣下去腦袋一定會出問題。每天在這裏無所事事地坐一整天,不發(fā)神經(jīng)才怪。」  「身體還好嗎?我看你的臉色不太好……」  「既不好也不壞……」岡村悲哀地低下頭?!  干厦婧孟窆膭钗覀儍?yōu)退,你覺得呢?要去申請嗎?這個人才能力開發(fā)室雖然目的就是讓人優(yōu)退,但是會不會太早了點?」  岡村低著頭似乎在考慮什麼。他沉默了一會兒,終於抬起臉仰望竹內(nèi)。臉上掛著淡淡的笑?!  高@陣子我老是想起從前跟你競爭存款業(yè)績那時候的事。我一直招不到定期存款,業(yè)績沒法提升。那時候的課長……叫什麼來著……」  「你是說菅野課長嗎……」  「對對,就是菅野,菅野課長。那個人真嚴格。沒拿到業(yè)績想回銀行時,他扠著腰擋在後門口,大吼一聲:沒拿到業(yè)績休想進來!我嚇得發(fā)抖,不敢回銀行去。還好你把業(yè)績分一些給我,才終於能回到辦公室?!埂 逖垩Y有些血絲,似乎是浮著淚?!  肝乙呀?jīng)沒力氣了。太太也不回來。我的人生怎麼樣都無所謂了?!埂  肝?,別說那種沒出息的話。搞得連我都快哭了?!埂  钢駜?nèi),來這裏之後,我才明白,就算是辭掉銀行都是件吃力的事啊。如果不能豁出去拋開自尊心,哪裏都去不了啊。雖然很想早點換個工作,可就是拋不下自尊……。我到底是在哪裏走錯了路啊,你告訴我!」  岡村看起來就快崩潰了,他發(fā)出哀鳴?! ∪瞬拍芰﹂_發(fā)室只是空有其名,送到這裏來的都是準備裁掉的人。他們被封閉,然後崩潰。果真是個強制收容所,而若是將人比作廢棄物,那它就是產(chǎn)業(yè)廢棄物處理場。不想崩潰的話,除了乖乖申請優(yōu)退之外,便無路可走了?!  笇?、岡村,你不能待在這裏。這不是你應(yīng)該待的地方?!埂 ≈駜?nèi)一把抓住岡村的肩頭,岡村失魂落魄地看著他?!  笇瀣F(xiàn)在在工作,你這樣會干擾他,快把他放開?!埂 『游骷泵窟^來,用嚴厲的目光瞪著竹內(nèi)?!  高@算什麼鬼工作!別胡說了。他根本什麼事都沒做呀。而且岡村生病了。不對,再這麼下去,他真的會生病。現(xiàn)在還來得及。我要他離開這裏。人事部那邊,我?guī)退フf。坐在這裏的不是我認識的岡村啊!」竹內(nèi)不覺抓住河西的胸口?!  改阍趲质颤N,快住手。岡村先生並沒有生病。而且這是上面授命給岡村的工作?!埂  笎灢豢月暤囟⒅樱@叫哪門子的工作?」  「這是人事部命令的工作。對不對,岡村,你自己說。」  河西把竹內(nèi)的手揮開,徵求岡村的同意。岡村交互地看著竹內(nèi)和河西的臉,淒涼地點點頭。竹內(nèi)覺得他似乎正無言地說:「別再說了?!埂 ≈駜?nèi)離開了。他覺得筋疲力竭,嘴裏殘留著黏稠的唾液令他作嘔。他可以就這麼把岡村放著不管嗎?沒有什麼能為他做的嗎?  創(chuàng)立那個組織的是中村常董,中村與岡村之間應(yīng)有恩義在。岡村說在他擔任MOF員的時候,幫了中村很大的忙。他想去找中村談?wù)?,請他把岡村從那個牢獄中救出來。  他仰頭看向人才能力開發(fā)室所在的三樓,越是叫自己冷靜下來就越是憤怒。這股怒火甚至讓他全身顫抖起來。岡村為什麼得受到那種待遇?他做錯了什麼?想到那些把岡村逼到絕境的人,無法容忍的心情越來越激昂,終於再也壓抑不住?! ≈駜?nèi)桌上的電話急急地響起,是總務(wù)部副部長西條和彥打來的?!  钢駜?nèi),你聽說了嗎?」西條的聲音顫抖著?!  冈觞N?什麼事?」竹內(nèi)說?!  笇逅懒?。」  剎那間,他的腦袋一片空白。什麼!你在說什麼?岡村死了?!他無法理解西條的話。握住話筒的手抓得更緊?!  改阍诤f八道什麼!別亂開玩笑?!埂 ≈駜?nèi)氣呼呼地說?!  改憷潇o點,竹內(nèi)。我沒胡說。岡村真的死了。」  西條幽幽地說?!  改憬形依潇o?你敢再說一次!」  竹內(nèi)說。  「你冷靜聽我說。今天早上八點三十分左右,他在JR新橋站月臺被電車撞到,據(jù)說是摔落在軌道上?!埂 ≈駜?nèi)看看手錶,上午十點二十分。也就是兩小時之前的事。西條的話在他心中翻攪,岡村死了,死了……。他覺得喉頭乾澀,不斷吞著口水。  「是自殺嗎……」竹內(nèi)問。  「詳細情形還不清楚。據(jù)警察說,他是在月臺晃蕩時,腳步不穩(wěn)被電車吸進去,掉在軌道上。確認身分後,發(fā)現(xiàn)他是大榮銀行的行員,所以跟總務(wù)部聯(lián)絡(luò),就是剛才而已。為什麼你會認為是自殺呢?」  「我前幾天跟他見過面?!怪駜?nèi)想起岡村在人才能力開發(fā)室時的表情?!  肝椰F(xiàn)在得馬上到現(xiàn)場去。岡村跟你最好,所以我才跟你說一聲。我記得你跟他家人都有交情吧。還有葬禮的事情要忙,詳情我晚點再跟你說?!埂 ∥鳁l掛了電話,只剩下「嘟──」的電子音?! 灞浑娷囎擦?!怎麼可能會有這種事!一定是誰在騙人吧。竹內(nèi)看看四周,大家明明都聽到他的咆哮,但所有的審查員都還是若無其事地埋頭工作,令他焦慮得想對時間的流逝吶喊?! ≈駜?nèi)往中村的辦公室走去,雖然必須透過祕書,但他無法克制自己的行動。二十七樓七號,中村房門上亮著藍燈,顯示他在裏面。  敲敲門,清脆的聲音在靜謐的高層主管樓層響起?!  肝沂菭I業(yè)審查部的竹內(nèi),有點急事想跟您見個面?!怪駜?nèi)稍稍打開門朝裏面說?! 》块g裏傳來「請進」的聲音。是那個很具特徵的尖高嗓音?! ≈駜?nèi)打開門走進去?! ≈挥兄写逡粋€人在,正面對著桌子在寫東西。他停下手,摘掉眼鏡,將細長的眼瞇得更細地打量著竹內(nèi)。然後用手指指沙發(fā)要他坐。竹內(nèi)依命坐下,中村則慢條斯理地離開位子,坐在竹內(nèi)的對面?!  改闶侵駜?nèi)君……」  「是?!埂  笇α?,我想起來了。我擔任新宿分行長的時候,為賽克隆公司的案子大大費心的,就是你吧。那時候諸多失禮之處,還好多虧了你才順利完成?!埂 ≈写逑蛑駜?nèi)投以挖苦的冷笑。  「今天有什麼急事嗎?我工作很忙,最好簡短一點?!埂  甘菍宓氖隆!埂 ≈駜?nèi)凝視著中村說?!  笇澹磕闶侵改莻€從前的MOF員岡村嗎?他過世了。」  中村臉上絲紋未變地說。竹內(nèi)吃了一驚,他驚訝的倒不是中村早已聽聞岡村的死訊,而是他對此事淡漠的表現(xiàn)?!  改呀?jīng)知道了嗎?」  竹內(nèi)努力地從中村的表情中尋找一絲悲傷或悔恨,但是沒有任何跡象?!  甘?,總務(wù)部的西條君向我報告了?!埂 ∥鳁l在告知他之前,當然會向中村報告,這也是意料中事。  「岡村死了。在JR新橋車站被電車撞死的。您沒有什麼感想嗎?」  竹內(nèi)加強了口氣質(zhì)問道?! ≈写搴谜韵镜啬闷鹱郎系拇蚧饳C,給自己的菸點了火。他瞇細了眼睛打量竹內(nèi),然後深深吸了一口菸,吐出?!  父邢耄渴颤N意思?」  「我想知道常董對岡村的死有什麼看法……我是為了這件事才來晉見的?!埂  肝矣X得很遺憾,除此之外沒別的感想。這樣可以了吧?我不知道你為何到這裏來,不過請你離開。我很忙。」  中村用平靜但不客氣的口氣下逐客令。  「幾天前,我在人才能力開發(fā)室見過岡村。他神情頹靡,像個廢人一樣。他對大榮的貢獻,常董也很清楚才對,為什麼要把他送到那裏呢?……岡村對常董非常信任,他相信總有一天會回到原來的位置上。他那麼信賴您,最後卻被調(diào)到人才能力開發(fā)室,所以受到很大的打擊?!埂  嘎犇愕囊馑?,好像是說到人才能力開發(fā)室是他過世的原因……而且,你也把原因歸咎到我沒有盡力照顧他?」  中村口裏叼著菸,歪著臉似乎不甚愉快?!  溉绻@麼解讀,我沒有意見?!埂  改氵@根本是無的放矢,是你自己誤會了吧?!埂  肝覜]有誤會。岡村擔任MOF員的時候,幫了常務(wù)很多忙是事實吧。我常常聽岡村這麼說。他被地檢署傳喚接受偵訊的時候,特意沒說出常董的名字,就是為了不讓地檢署的調(diào)查波及常董。岡村為了常董鞠躬盡粹,卻沒回到第一線,反而被調(diào)到人才能力開發(fā)室,這是為了什麼?您是怕把受過刑罰的岡村調(diào)回第一線,會受到當局或社會的指責(zé)嗎?還是因為岡村知道太多常董的事,所以不能讓他浮出檯面?如果一開始就沒打算讓他回來,何必私下允諾他呢?就是這些話讓他痛苦不堪啊。」  竹內(nèi)把話一吐為快。他的聲調(diào)漸趨高亢,因為激動而越說越快?!  肝也恢滥闶菑哪难Y聽到這些事。但是他在地檢署沒把我供出來,與事實不符。不如說都是因為他,害得我無路可走。他自認優(yōu)秀,自尊心也比別人強一倍。這種類型的人最容易被檢察官策動。只要檢察官撫慰一下他的自尊心,或是恫嚇一下,他什麼事都會招的。我之所以沒有被捕,是因為我沒有犯罪。就只是這樣?!埂 ≈写逡荒槻荒偷卣f。他心裏可能在想,到現(xiàn)在才來翻什麼舊帳!  「岡村在人才能力開發(fā)室受到充分的禮遇。我的部下報告說,他每天都過得充實而滿足。我認為沒有問題?!埂  赋6瓫]有看到人在開發(fā)室裏的岡村,所以才會說沒有問題。像那樣完全不派工作,只是關(guān)在房間裏,腦袋出問題也不奇怪。您知道大家把人才能力開發(fā)室說成強制收容所,誰都不願意進去嗎?過去的榮耀全部被剝奪,只是在等待死亡。這種待遇還能說是禮遇嗎?更何況,岡村還一直相信常董不會忘了他。」  竹內(nèi)的眼中浮現(xiàn)出岡村渙散的臉。  他知道自己在批判高層,但他停不下來。中村臉上帶著淡淡的笑意,接著轉(zhuǎn)為陰狠的表情,而且不斷撫弄著尖刻的下巴,怒意也逐漸升高。  「說到頭你就是要指責(zé)我?岡村的死很可悲,但是我沒有任何責(zé)任。更沒想過要廢止人才能力開發(fā)室。你知道在人才能力開發(fā)室和優(yōu)退制度的幫助下,我們削減了多少人員,削減了多少成本嗎?本行正面臨倒閉或是被併吞的危機,前途茫茫之際,哪有時間去說那種悠閒的話!如果那個人才能力開發(fā)室沒有希望,那就表示現(xiàn)在的銀行經(jīng)營沒有希望,目前我們跟各家行庫都在進行持久戰(zhàn)。只有不斷地降低成本才能生存下去。說難聽一點,你們都是成本,都是數(shù)字。減少這些數(shù)字就是我的工作。」  「我們只是單純的成本嗎!只不過是數(shù)字嗎!我們難道不是拚了性命、靠著血肉之軀護衛(wèi)大榮銀行到今天嗎?若是如此,那岡村就太可憐了?!埂  竸e天真了!」中村突然提高分貝地大吼一聲?!  改阏f話小心一點。你想一直陷在這種傷感當中嗎?別太過分了。我再說一次,你們都是成本,數(shù)字。讓一個人走路,大榮就多活一個人份的壽命。這是單純的算術(shù)問題。認清現(xiàn)實吧!」  「岡村君是第一選拔出來,名副其實的菁英。雖然他遭遇不幸,但降低成本這件事,跟他是不是菁英沒有關(guān)係,我相信行員們都了解這件事吧。這次的事件正好可以讓行員知道,銀行裁員的動作不是玩假的。也就是說岡村君正是裁員的象徵?!埂  笇迨遣脝T的象徵?這太荒唐了。常董應(yīng)該很熟悉岡村的性格,你們早就預(yù)料到,把他逼到絕境,打擊他的自尊會是什麼結(jié)果吧。岡村或許就是受不了這種苦,所以選擇了死……」竹內(nèi)用力踩在地板上起身,向中村迫近?!  赋6?,你應(yīng)該向?qū)宓狼?。你都沒有任何感覺嗎?」  「個人的感情與經(jīng)營是兩回事。而且未來說不定還會有第二個岡村、第三個岡村出現(xiàn)。不對,非出現(xiàn)不可。」中村轉(zhuǎn)過身子背對竹內(nèi)。

內(nèi)容概要

  合併、金改、裁員…  在銀行內(nèi)部,有多少不公不義不法情事,沒有被揭發(fā)?  「你們這些傢伙,只是成本、數(shù)字而已!」  為了完成合併計畫,銀行展開最冷血的裁員計畫——  一位資深行員意外死亡?!  員工們?nèi)虩o可忍,決定向高層宣戰(zhàn)!  最熱血、充滿真實感的經(jīng)濟小說  大榮銀行裡,  一位曾經(jīng)擔任大藏省聯(lián)絡(luò)人的資深幹部,  突然被調(diào)到「人才能力開發(fā)室」,  終日無所事事,受盡折磨後,意外死亡!  他究竟是自殺,還是他殺?  銀行為了要完成合併,進行裁員,設(shè)立「人才能力開發(fā)室」,其實是「強制收容所」要逼員工辭職!  這麼冷血的銀行,工作的意義何在?  行員們已經(jīng)忍無可忍,  決定團結(jié)起來,向無情無義的銀行高層挑戰(zhàn),  揭穿他們的真面目,  並揪出每個銀行都有的毒瘤--見不得光的黑道,以及非法貸款,  還有隱藏在合併、金改背後的真相?! ∵@是一本由銀行資深主管所寫的,充滿真實感的經(jīng)濟小說?! 。ǜ剑呵叭毡鹃L期信用銀行幹部 箭內(nèi)昇先生的解說)

作者簡介

  江上剛(Egami Gou)  1954年生於兵庫縣,早稻田大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)部政治學(xué)系畢業(yè)後,1977年進入第一勸業(yè)銀行(現(xiàn)名為瑞穗銀行)。歷經(jīng)總行的企畫、人事部門,高田馬場、梅田、芝、築地等分行的經(jīng)理職務(wù)?! ?997年,轟動日本的第一勸業(yè)銀行總會屋(職業(yè)股東)事件發(fā)生時,他擔任公關(guān)部次長,努力平息事端。  2002年他以匿名作家出道,發(fā)表處女作《無情銀行》時,正擔任築地分行經(jīng)理。2003年《起死回生》出版後,他辭職專心創(chuàng)作經(jīng)濟小說。  二十多年的銀行經(jīng)驗,使得他的小說富有真實性、臨場感,引人入勝。重要作品有《無情銀行》、《起死回生》、《腐蝕的王國》、《座礁:巨大銀行震盪之日》、《小說金融廳》、《總會屋勇次》、《銀行告發(fā)》、《非情人事》、《失格社員》等。  ■譯者簡介  陳嫺若  東吳大學(xué)日文系畢,長年擔任翻譯和編輯工作?,F(xiàn)為自由譯者。

書籍目錄

第一章 無情第二章 夥伴第三章 疑惑第四章 黑幕第五章 宣戰(zhàn)第六章 合併第七章 反擊第八章 逆轉(zhuǎn)終章解說箭內(nèi)昇

章節(jié)摘錄

  解說  箭內(nèi)昇著  梁世英譯  (Arrow Consulting事務(wù)所代表,前日本長期信用銀行幹部)  本書是在二○○二年三月,由當時仍任職於瑞穗銀行,擔任分行經(jīng)理的江上剛氏,以匿名作家身分寫下的處女作。  一邊是掌控著金錢、暴力、以及人事等各種權(quán)力,一味只求自我保護,一步步走向背信行為的大型銀行的經(jīng)營者。另一邊,則是堅持「無信不立」,以勇氣對抗這些腐敗高層的主力行員們?! 」适碌慕Y(jié)局,是在銀行合併記者會這個至高的華麗舞臺上,一舉揭發(fā)高層經(jīng)營者們的違法行為。被每天的繁重工作壓得透不過氣來的商業(yè)界讀者們,肯定是看得心情舒暢,大呼過癮?! ×硪环矫?,書中對於與黑社會勢力的對抗、圍繞合併決策的陰險爭鬥、毫不留情的融資收回、苛酷的裁員等等描寫,是如此地逼真寫實,讓讀者深深著迷?! ∵@份真實感,無庸置疑,是奠基於江上氏那橫亙四分之一個世紀,身處銀行實務(wù)界的實際體驗而來。擁有敏銳感受力與卓越劇情組織力的江上氏,把那段期間所見的許多原初場景,交織著事實與創(chuàng)作,寫成了這一部帶有人道主義色彩的鉅著?! 《诖?,即使江上氏可能不同意,我願以一個同樣經(jīng)歷過那個動盪時代的過來人角度,試著一步步摸索出江上氏可能見過的各個原初場景(當時,我任職於幾乎是在同時期爆發(fā)危機的前長期信用銀行,也以該行行員身分走過那個時代)?! 鹑诮缛耸縼碚f,於一九九○年十月爆發(fā)的住友銀行會長磯田一郎閃電請辭事件,與發(fā)生在次年的伊藤萬掏空事件,是震驚整個金融界的衝擊性事件。因為這兩個事件,赤裸裸地把泡沫經(jīng)濟與黑社會勢力那分也分不開的關(guān)係,暴露在世人眼前(譯注:磯田一郎為日本代表性銀行家,被稱為「住友銀行中興之祖」。他一方面被譽為最強的銀行家,另一方面也在日後被歸咎為日本泡沫經(jīng)濟的元兇)?! ≡谂菽?jīng)濟發(fā)生前的一九八六年十月,住友銀行實質(zhì)收購了陷入經(jīng)營危機的平和相互銀行。當時在首都圈擁有一一六家分行的平和相互銀行是塊誘人的大餅,包括日本興業(yè)銀行、第一勸業(yè)銀行、花旗銀行等都想得到它,彼此展開了激烈的攻防戰(zhàn)?! ∽罱K之所以由住友銀行獲得勝利,是因為會長磯田一郎,透過集團內(nèi)的核心貿(mào)易公司「伊藤萬」社長河村良彥的介紹,經(jīng)由一名叫佐藤茂的男子,大量取得平和相互銀行股份的緣故。而這個佐藤茂,是個與大型黑社會組織住吉會、稻川會等都有深厚關(guān)係的有力說客?! 拇酥幔籼偕钌钋秩胱∮雁y行最內(nèi)部,連集團大會都被他所掌控;另一方面,住友銀行也乘著成功收購平和相互銀行的餘威,「不懼傷害地」拼命參與大型不動產(chǎn)融資,終至被引入黑暗世界不可自拔?! ≡阢y行界中,當時的住友銀行原本便是一家獲利能力傲視同業(yè)的卓越銀行,此舉造成其他不願落後的大銀行們,也採行同樣的策略,泡沫經(jīng)濟便由此開始滋長?! ∵^了正好整整四年後,一九九○年十月,住友銀行的青葉臺分行經(jīng)理,由於對炒股集團「光進」提供迂迴融資而遭逮捕。二天後,磯田會長宣布辭職?! ≡俳酉聛恚文?,便爆發(fā)伊藤萬事件。住友集團旗下的貿(mào)易公司伊藤萬被不知何人以非法手段掏空將近三千億日圓鉅款。之後,據(jù)傳負責(zé)經(jīng)營山口組旗下企業(yè)的許永中、以及伊藤萬社長河村等人,接連遭到逮捕?! ∫赃@事件為契機,泡沫經(jīng)濟開始一舉收縮。但與其相反地,黑社會的動作卻開始越來越大。血腥的流血事件不斷發(fā)生。一九九三年八月,阪和銀行副社長遭到射殺,次月,發(fā)生了山口組對關(guān)西興銀總部槍擊事件,再接下來一九九四年九月,住友銀行名古屋分行經(jīng)理遭到槍殺?! ∪粢f到對銀行的惡質(zhì)騷擾事件,則更是數(shù)都數(shù)不完。我有一位負責(zé)處理不良債權(quán)的朋友,就曾在回家途中的車站月臺,被一個從後方偷偷挨近的男子威脅道:「你這傢伙,曉得自己在做些什麼事嗎?」  本作中描述了許多像是未經(jīng)審查的不當放款、歹徒闖入自家、騷擾傳真、或無聲電話等讓人毛骨悚然的情節(jié)。但這些內(nèi)容,總讓人不得不覺得,未必都是架空的想像?! 〗鲜显谀菢拥臅r代,正好身為一個積極投入工作的主力行員,想必在心中刻劃下了許多如此這般,既愚蠢又黑暗的原初場景?! 〉菬o論怎麼說,江上氏所曾見過的最鮮明而深刻的原初場景,恐怕是一九九七年的第一勸業(yè)銀行職業(yè)股東非法融資、利益輸送事件吧?! “l(fā)生在一九九七年三月的野村證券職業(yè)股東利益輸送事件,在五月時,延燒到了提供資金給該職業(yè)股東小池隆一的第一勸業(yè)銀行。發(fā)展到後來,成了包括歷任社長在內(nèi)共十一人遭到逮捕,前社長宮崎邦次自殺的悲慘事件。連第一勸業(yè)銀行的骨幹都為之動搖?! 〉结醽?,大家終於發(fā)覺,這整個事件的源頭,要追溯到很久很久以前的兩家銀行的合併案。  故事是從一九六九年元旦開始的。那天,讀賣新聞的早報頭版以特訊大幅報導(dǎo)了「三菱銀行.第一銀行合併」。這是二次大戰(zhàn)後的第一件全國性大型銀行合併案,帶給金融界相當大的震撼。但是,迷亂也從這裏開始。  其實,第一銀行內(nèi)部,對合併案根本還沒達到共識。新聞特訊是由急著合併的三菱銀行,故意提供消息給報社,讓報社搶先報導(dǎo)的。  而在第一銀行內(nèi)部,合併推進派的長谷川重三郎社長與反對合併的井上薰會長嚴重對立。長谷川社長主張只要能成為最大的銀行,即使實質(zhì)上被吸收合併也沒關(guān)係。井上會長則認為合併的話,第一銀行的傳統(tǒng)將因此消滅,故而反對?! 〈藭r,井上會長採用了激烈的手段來阻止合併,甚至任用了一名與兒玉譽士夫(譯注:右翼分子,執(zhí)財政界牛耳的說客。幾年後爆發(fā)的洛克希德政治獻金醜聞案主要疏通者)有深交,名叫木島力也(實際戶籍姓氏為鬼嶋)的說客,來負責(zé)處理職業(yè)股東,並分裂贊成合併的幹部們。也許這些策略奏了效,井上會長獲得勝利,合併案在特訊刊出後短短十三天就被撤回?! 』劐亾紊玳L的井上會長,一記回馬槍指向同為中級銀行的日本勸業(yè)銀行,開始與其交涉合併事宜。終於在一九七一年十月,雙方正式合併,資金量日本第一的第一勸業(yè)銀行由此誕生。而作者江上氏,便是在這起合併案的六年後,進入第一勸業(yè)銀行任職?! 〉牵瑐餮员硎?,在這個合併案時,第一勸業(yè)銀行的新經(jīng)營團隊為了解決陷入僵局的新總部建設(shè)用地問題,又借用了木島的力量?! ∪绱诉@般,木島自新銀行合併成立之初,便成了得以自由進出井上會長與橫田郁社長私人辦公室的一號「特別人物」?! 《痪啪牌吣甏禾毂l(fā)的職業(yè)股東非法融資、利益輸送事件,那個職業(yè)股東小池隆一不是別人,正是木島的直傳弟子(當時木島已經(jīng)過世)。從合併以來,已整整經(jīng)過了四分之一個世紀,「幕後的黑手」木島即使在死後,仍深深寄生在銀行的核心腦幹裏?! ‘敃r身為公關(guān)部次長,直接負責(zé)處理這個混亂場面的江上氏,所面對的,是高階幹部們一個接一個在眼前被逮捕的光景。這對他造成的衝擊,恐怕超乎想像。  然後,江上氏是否因為發(fā)覺這次的職業(yè)股東利益輸送事件,簡直和數(shù)年前所見的,伊藤萬掏空事件的原初場景如出一轍,而感到愕然不已?兩個事件,都是「幕後的黑手」利用合併這個最華麗絢爛的舞臺,一瞬間便侵入組織核心的最深處。這樣的構(gòu)圖,也未免太相像了?! ”咀髦?,傳神地描寫著說客九鬼大善圍繞著東光銀行與大榮銀行的合併,在暗處活躍的姿態(tài)。這肯定也是因為其背景中,有著江上氏以複雜的心情所見的,如此鮮明深刻的原初場景之故?! 〔贿^,由於這一連串的職業(yè)股東利益輸送事件,使得東京地檢特搜部得以踏進金融界內(nèi)部,終至查出金融界與大藏省、日銀(央行)之間的官商勾結(jié),而在次年一九九八年,發(fā)展為瀆職收賄事件?! ∫簿褪悄羌巳私灾摹赶驴珍啼体仭惯^度招待事件。這個空前的大醜聞,導(dǎo)致大藏省與日銀的資深官員與菁英行員遭到逮捕、理事與金融交易管理官自殺、以及共多達二一四人的大量革職。大藏省與日銀一時機能癱瘓?! 《阢y行界,除了日本興業(yè)銀行前常務(wù)等數(shù)人被逮捕或遭簡式起訴外,許多擔任「MOF員」(譯注:MOF員是指大型銀行或大型券商內(nèi)部,專職經(jīng)常出入大藏省,負責(zé)維繫雙方關(guān)係,由官員口中早一步得知各種政策資訊、或反映實務(wù)界意見,扮演實務(wù)界與主管機關(guān)溝通管道之職務(wù)。由於大藏官員多為東大畢業(yè),故本職務(wù)亦多由出身東大之行內(nèi)菁英擔任)的菁英行員遭到檢察官的嚴厲調(diào)查,銀行內(nèi)部也有許多人遭受事實上的降級等人事處罰。在我的銀行界朋友之中,也有人因為公司那一百八十度轉(zhuǎn)變的冷漠態(tài)度,而導(dǎo)致神經(jīng)衰弱者?! ∽髡呓鲜希瑧?yīng)該也徹頭徹尾地看清了這個瀆職招待事件的過程,而在心裏又多加了一筆,令人傷感又悔恨的原初場景吧?! ”咀髦校緭蜯OF員的岡村幸男,在裁員措施之下,以被輾死的方式死於非命。這段內(nèi)容,也難以視為單純的創(chuàng)作情節(jié)而草草讀過?! ∫驗檫@些發(fā)生於一九九七到九八年間的職業(yè)股東利益輸送事件及瀆職招待事件,使銀行界與主管機關(guān)間的官商勾結(jié)關(guān)係被一斬而斷。這可說是日本金融史上一個極大的轉(zhuǎn)捩點。因為,護送船隊政策的那個「美好的舊時代」,從此被畫下句點?! 〔痪弥幔焙5劳刂炽y行、日本長期信用銀行、日本債券信用銀行等,在護送船隊時代不可能發(fā)生的銀行破產(chǎn)事件陸續(xù)發(fā)生;日本陷入了金融危機。面對難關(guān)的大銀行們,為了以擴大銀行規(guī)模的方式強渡關(guān)山,彼此慌慌張張地進行合併,超巨型銀行因此誕生?! 〉?,缺乏長期目標,茍合般的合縱連橫,沒多久就露出敗象。很諷刺地,在本書出版的次月,二○○二年四月一日,瑞穗集團便發(fā)生嚴重的大規(guī)模系統(tǒng)問題,暴露出合併主體──前第一勸業(yè)銀行、富士銀行、日本興業(yè)銀行這三家銀行間,醜陋的主導(dǎo)權(quán)爭奪實況。  超巨型銀行,在這之後也為了修補惡化的財務(wù)體質(zhì),拒絕融資、融資收回等等自不待言,連吸收合併孫公司、設(shè)立雙層控股架構(gòu)等千奇百怪的策略,都一個個使出來。其背後真正的目的,說穿了,不就是經(jīng)營高層們?yōu)榱颂颖苤鞴軝C關(guān)追究責(zé)任,而使出的保身之策嗎?  「我們無法容許為了隱匿不良債權(quán)、為了隱瞞違法行為、為了保住自己地位的合併!」早川由里的這句話,其實,也正是發(fā)自江上氏內(nèi)心的吶喊?! 《诒緯霭娴恼荒赆?,二○○三年三月,江上氏向銀行提出了辭呈。據(jù)他表示,瑞穗銀行的經(jīng)營高層們,為了模糊自己的經(jīng)營責(zé)任,強行進行一兆日圓鉅額增資的那種醜態(tài),他再也看不下去了?! ∮纱丝磥恚鲜显阢y行生涯晚期所見到的原初場景,仍舊充滿了殺伐之氣?! ∪毡镜你y行在泡沫經(jīng)濟時期所失去的最大的東西,就是銀行的「魂」。社會責(zé)任、企業(yè)倫理、與客戶間的信賴關(guān)係、挑戰(zhàn)精神等等,經(jīng)營的根基所需要的一切,全都繫於人心一念之間。  一九九八年,正因為對長期信用銀行的愛,我以斷腸之念批判經(jīng)營高層後,對長銀遞出了辭呈。對我來說,江上氏那「日本的銀行啊,請把魂找回來吧」的深切期望,深深地傳進了我的心裏?! 《稹鹚哪耆?/pre>

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