關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見

出版時間:2012-5  出版社:人民出版社  作者:人民出版社 編  頁數(shù):12  字?jǐn)?shù):6500  

內(nèi)容概要

  非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作,是堅持和完善我國基本經(jīng)濟(jì)制度、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)社會和諧的需要,是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要,是以改革創(chuàng)新精神提高黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。根據(jù)黨章和公司法等有關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作提出了七條意見。

章節(jié)摘錄

  或列席企業(yè)管理層重要會議制度、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度。黨組織要邀請企業(yè)出資人、經(jīng)營管理人員參加相關(guān)活動,注重發(fā)揮企業(yè)管理層中黨員和黨員工會主席的作用,做好黨的工作?! ?.探索開展開放式黨組織活動。認(rèn)真落實黨的組織生活制度,督促指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織按期換屆。創(chuàng)新黨組織活動方式,除黨章規(guī)定的黨內(nèi)活動外,提倡黨群活動一體化。推動企業(yè)黨組織與其他單位黨組織開展結(jié)對共建活動。提倡開設(shè)網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校、黨建微博、網(wǎng)上論壇等,把黨的活動陣地拓展到網(wǎng)絡(luò)上,增強(qiáng)黨組織活動的吸引力和影響力?! ?0.創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)。尊重黨員主體地位,保障和落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。探索流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式,對已確認(rèn)身份但未及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的黨員,應(yīng)組織其參加企業(yè)黨組織活動,發(fā)揮先鋒模范作用。推進(jìn)黨員管理信息化,健全城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員教育管理服務(wù)工作制度,實行具有多種服務(wù)功能、便于黨員參加黨組織活動的黨員信息卡制度。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員,及時反映涉及黨員切身利益的重要情況,健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,注重解決老黨員和生活困難黨員實際問題,增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感?! ?1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合非公有制企業(yè)實際,以黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo),按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標(biāo)準(zhǔn),廣泛開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾活動,促進(jìn)企業(yè)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。各地要逐級培育選樹一批“雙強(qiáng)六好”企業(yè)黨組織,納入直接聯(lián)系和重點管理范圍,發(fā)揮其示范帶動作用?!  ?/pre>

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