公司訴訟裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范

內(nèi)容概要

王林清編著的《公司訴訟裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》主要內(nèi)容包括：公司的設(shè)立原則、公司設(shè)立行為性質(zhì)分析、公司設(shè)立登記的法律效力、公司設(shè)立與公司成立有何區(qū)別、如何界定公司的成立之日、司法實(shí)踐中如何確認(rèn)公司的住所、公開募集與定向募集有何區(qū)別、組成股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)的認(rèn)股人中是否包括發(fā)起人、公司訴訟中如何處理司法權(quán)與行政權(quán)的關(guān)系等等。

作者簡(jiǎn)介

王林清，男，山東煙臺(tái)人。先后畢業(yè)于煙臺(tái)大學(xué)、北京大學(xué)和中國(guó)政法大學(xué)，分別獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位、民法學(xué)碩士學(xué)位和商法學(xué)博士學(xué)位。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融學(xué)博士后、中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，系新中國(guó)成立以來全國(guó)政法系統(tǒng)第一位雙博士后?，F(xiàn)任最高人民法院法官，從事民商事審判與研究工作，曾負(fù)責(zé)起草制定《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋》（三）和（四）。兼任北京大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師。主要學(xué)術(shù)成果：專著《證券法理論與司法適用：新證券法實(shí)施以來熱點(diǎn)問題研究》《新保險(xiǎn)法裁判百例精析》《新保險(xiǎn)法實(shí)施以來熱點(diǎn)問題適用研究》；合著《新公司法實(shí)施以來熱點(diǎn)問題適用研究》（第一作者）；編著《勞動(dòng)法典型案例評(píng)析》；主編《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法釋義》等；發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇。2010年中國(guó)法學(xué)會(huì)部級(jí)研究重點(diǎn)課題“構(gòu)建我國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系法律問題研究”主持人。

書籍目錄

第一編 公司法總則熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第一章 公司設(shè)立熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
【本章導(dǎo)讀】
【理論研究】
一、公司的設(shè)立原則
二、公司設(shè)立行為性質(zhì)分析
三、公司設(shè)立登記的法律效力
【實(shí)務(wù)探討】
一、公司設(shè)立與公司成立有何區(qū)別
二、如何界定公司的成立之日
三、司法實(shí)踐中如何確認(rèn)公司的住所
四、公開募集與定向募集有何區(qū)別
五、組成股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)的認(rèn)股人中是否包括發(fā)起人
六、公司訴訟中如何處理司法權(quán)與行政權(quán)的關(guān)系
七、在不實(shí)登記未被登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正或撤銷登記之前，是否可以其登記事項(xiàng)不實(shí)而對(duì)抗善意的第三人
八、如何界定認(rèn)股行為的法律性質(zhì)
九、股份公司認(rèn)股人未按期繳納所認(rèn)購(gòu)股份時(shí)，公司發(fā)起人可否另行募集
十、公司可否請(qǐng)求延期繳納股款的認(rèn)股人承擔(dān)賠償責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任的范圍是否限于認(rèn)股人未按期繳納股款的范圍
十一、分期繳納制是否適用于股份有限公司的認(rèn)股人
【法條索引】
第二章公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三章股東權(quán)利熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第四章公司社會(huì)責(zé)任熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第五章公司章程熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第六章公司法定代表人熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第七章公司擔(dān)保熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第八章公司法人人格否認(rèn)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第九章關(guān)聯(lián)交易熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十章公司決議瑕疵熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二編 有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十一章公司資本原則熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十二章最低注冊(cè)資本熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十三章出資制度熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十四章股東資格熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十五章股東知情權(quán)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十六章一人公司熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三編 有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十七章優(yōu)先購(gòu)買權(quán)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十八章股份收購(gòu)請(qǐng)求權(quán)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第四編 股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十九章設(shè)立中公司熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二十章公司設(shè)立瑕疵熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二十一章公司發(fā)起人熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二十二章累積投票權(quán)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二十三章表決權(quán)信托熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二十四章監(jiān)事會(huì)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二十五章獨(dú)立董事熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第五編 股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二十六章證券發(fā)行熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二十七章股權(quán)轉(zhuǎn)讓熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二十八章股份回購(gòu)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第二十九章公司回購(gòu)股份財(cái)源熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第六編 公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三十章公司董事熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三十一章股東代表訴訟熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第七編 公司債券熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三十二章公司債券熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第八編 公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三十三章公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第九編 公司財(cái)務(wù)、公司合并、分立、增資、減資熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三十四章公司合并熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三十五章公司分立熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三十六章公司增資熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三十七章公司減資熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十編 公司解散和清算熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三十八章公司解散熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第三十九章公司司法解散熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第四十章公司清算熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十一編 外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第四十一章外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十二編 公司法中法律責(zé)任熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第四十二章審計(jì)機(jī)構(gòu)民事責(zé)任熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第十三編 公司法附則熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第四十三章公司實(shí)際控制人熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
第四十四章公司法的時(shí)間效力熱點(diǎn)問題裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   六、股東能否請(qǐng)求強(qiáng)制公司分配利潤(rùn) 實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中，股東圍繞公司分配股利發(fā)生爭(zhēng)議的現(xiàn)象屢見不鮮，股東往往最后求助于法院。對(duì)于股東大會(huì)已經(jīng)決議分配利潤(rùn)而公司未予執(zhí)行，或者公司章程規(guī)定了具體的分配條件和分配數(shù)額或比例的情形，法院容易處理。然而，對(duì)于公司雖然符合公司法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件但是股東大會(huì)并未決議、公司章程亦未有明文規(guī)定的情形如何處理，理論學(xué)界和審判實(shí)務(wù)界都存在截然對(duì)立的觀點(diǎn)，有的認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保護(hù)中小股東，強(qiáng)制公司分配，有的認(rèn)為應(yīng)當(dāng)尊重公司自治，法院不宜直接裁判。 公司股東圍繞利潤(rùn)分配發(fā)生爭(zhēng)議，主要表現(xiàn)為兩種情形：一是公司股東的投資偏好不同，在追求長(zhǎng)期利益和短期利益時(shí)存在分歧；二是公司的控股股東壓迫小股東，自己通過職務(wù)薪酬或關(guān)聯(lián)交易從公司獲利而使小股東分文不得。上述第一種情形，不同股東的訴求皆具有正當(dāng)性，法院不宜強(qiáng)制干預(yù)，畢竟資本多數(shù)決是公司運(yùn)行的基本原則，在不涉及公平的情形下，公司自治更為符合公司經(jīng)濟(jì)效益的提高，也更為符合私法自治的基本原則。然而在第二種情形下，公司異化為控股股東壓迫中小股東的工具，法律應(yīng)當(dāng)積極干預(yù)以實(shí)現(xiàn)公平正義和社會(huì)的整體經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)鍵是該種情形如何認(rèn)定和法律如何干預(yù)。對(duì)此，我國(guó)現(xiàn)行《公司法》第七十五條規(guī)定公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合公司法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)。既然我國(guó)《公司法》已經(jīng)為受壓迫股東提供了救濟(jì)途徑，法院不應(yīng)當(dāng)再超越法律，強(qiáng)制公司分配利潤(rùn)。畢竟，公司何時(shí)分配利潤(rùn)、分配多少、以什么形式分配，作為一種商業(yè)活動(dòng)，法院并無全面干預(yù)之能力。同時(shí)需要注意的是，應(yīng)當(dāng)對(duì)《公司法》第七十五條做實(shí)質(zhì)理解而非形而上學(xué)的機(jī)械理解，比如公司連續(xù)五年符合公司法規(guī)定的利潤(rùn)分配條件，但是前四年皆未分配而在第五年突然分配了極少利潤(rùn)（極端情形下可能只分配一塊錢），或者公司雖然每年都分配利潤(rùn)，但全部是象征性的，數(shù)額極少、比例極低，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定公司符合《公司法》第七十五條規(guī)定的條件，支持異議股東的股權(quán)收買請(qǐng)求權(quán)。 七、針對(duì)控股股東濫用股東權(quán)現(xiàn)象是否應(yīng)當(dāng)限制其表決權(quán) 我國(guó)控股股東濫用股東權(quán)侵害公司利益和中小股東利益的現(xiàn)象比較普遍，對(duì)此，各界致力于探討如何規(guī)范控股股東正當(dāng)行使控制權(quán)，提出的措施不一而足，其中有的學(xué)者提出應(yīng)當(dāng)限制控股股東的表決權(quán)。然而，這是個(gè)錯(cuò)誤而危險(xiǎn)的理論。對(duì)于限制控股股東表決權(quán)的法理依據(jù)，學(xué)界通常稱為為了平衡控股股東和中小股東的利益，實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)正義。實(shí)際上，公司作為股東謀求股東利益最大化的投資工具，實(shí)行資本多數(shù)決方是真正的實(shí)質(zhì)正義，所謂正義就是給予每個(gè)人依據(jù)自然法他所應(yīng)得之物①，公司法表決事項(xiàng)上的正義就是要求同股同權(quán)，比例平等，多股多權(quán)，少股少權(quán)，股東根據(jù)股份數(shù)來分享收益、承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，自然亦應(yīng)根據(jù)股份數(shù)分配控制權(quán)?？毓晒蓶|投入了更多的資本、期望更多的收益、承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)，自然應(yīng)當(dāng)獲得更多的表決權(quán)，限制其表決權(quán)是借正義之名而行背離正義之實(shí)。

媒體關(guān)注與評(píng)論

本書是一部公司法理論與司法實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的佳作。作者通過對(duì)公司法疑難問題的翔實(shí)收集、對(duì)研究成果的邏輯歸納和對(duì)解決問題思路的縝密分析，總結(jié)、提煉和抽象出相關(guān)爭(zhēng)點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)，及時(shí)作出了積極而有深度的反映，同時(shí)又對(duì)部分前瞻性理論濃墨重彩，作了頗有價(jià)值的分析與評(píng)價(jià)，使得本書不僅適合作為解決實(shí)踐爭(zhēng)議的很有分量的重要參考資料，而且也是一部很好的公司法理論研究精品。  ——最高人民法院副院長(zhǎng)奚曉明  本書的顯著特色在于以公司法理論為經(jīng)緯，以公司法實(shí)踐為脈絡(luò)，通過對(duì)紛繁復(fù)雜的公司訴訟中大量疑難問題進(jìn)行高度凝煉和歸納演繹，富有創(chuàng)意地剖析明理，富有新意地解惑釋疑，從而清晰地展現(xiàn)理論骨架，系統(tǒng)地刻畫實(shí)踐紋哩，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和分明的邏輯，將本書打造成極具參考借鑒和研究?jī)r(jià)值的力怍，并成為可以很好指導(dǎo)司法實(shí)踐的難得讀本。  ——中國(guó)政法大學(xué)教授 趙旭東

編輯推薦

《公司訴訟裁判標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》是人民出版社出版的。

名人推薦

本書是一部公司法理論與司法實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的佳作。作者通過對(duì)公司法疑難問題的翔實(shí)收集、對(duì)研究成果的邏輯歸納和對(duì)解決問題思路的縝密分析，總結(jié)、提煉和抽象出相關(guān)爭(zhēng)點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)，及時(shí)作出了積極而有深度的反映，同時(shí)又對(duì)部分前瞻性理論濃墨重彩，作了頗有價(jià)值的分析與評(píng)價(jià)，使得本書不僅適合作為解決實(shí)踐爭(zhēng)議的很有分量的重要參考資料，而且也是一部很好的公司法理論研究精品。 ——最高人民法院副院長(zhǎng)奚曉明 本書的顯著特色在于以公司法理論為經(jīng)緯，以公司法實(shí)踐為脈絡(luò)，通過對(duì)紛繁復(fù)雜的公司訴訟中大量疑難問題進(jìn)行高度凝煉和歸納演繹，富有創(chuàng)意地剖析明理，富有新意地解惑釋疑，從而清晰地展現(xiàn)理論骨架，系統(tǒng)地刻畫實(shí)踐紋哩，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和分明的邏輯，將本書打造成極具參考借鑒和研究?jī)r(jià)值的力怍，并成為可以很好指導(dǎo)司法實(shí)踐的難得讀本。 ——中國(guó)政法大學(xué)教授 趙旭東

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