科技型新創(chuàng)企業(yè)集群形成與發(fā)展機理研究

內(nèi)容概要

科技型新創(chuàng)企業(yè)集群在推動國家內(nèi)生經(jīng)濟增長方面，具有其獨特的優(yōu)勢。本書就科技型新創(chuàng)企業(yè)集群的形成與發(fā)展機理展開深入研究。核心內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對科技型新創(chuàng)企業(yè)集群形成的影響、基于科技型新創(chuàng)企業(yè)集群的模仿創(chuàng)業(yè)決策機理、基于集群環(huán)境下科技型企業(yè)創(chuàng)生機理、基于科技型新創(chuàng)企業(yè)集群的知識溢出、吸收能力對企業(yè)創(chuàng)新的影響和集群共享性資源對企業(yè)創(chuàng)新的影響。本書還利用問卷調(diào)研數(shù)據(jù)，對各部分的理論模型進行實證分析。    本書主要為政府有關部門制定集群發(fā)展政策提供借鑒，為處于集群中的創(chuàng)業(yè)者對新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展決策提供參考，也可供從事創(chuàng)業(yè)管理等領域的研究人員參考。

作者簡介

蔡莉，吉林大學管理學院教授、博士生導師，吉林大學創(chuàng)業(yè)研究中心主任。主要從事高新技術產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理旁面的研究與教學工作。任中國技術經(jīng)濟研究會副理事長、中國科學學與科技政策研究會常務理事，是國家杰出青年基金獲得垎，首批“新世紀百千萬人才工程”國家級人選。先后主持了20余項國家級、省部級科研項目。獲省部級科技進步獎和省社會群學優(yōu)秀成果獎7項，公開發(fā)表學術論文100余篇，出版專著7部。

書籍目錄

出版說明前言第1章  緒論  1.1  研究背景及研究意義  1.2  科技型新創(chuàng)企業(yè)集群概念界定及生命周期階段劃分    1.2.1  科技型新創(chuàng)企業(yè)集群概念界定    1.2.2  科技型新創(chuàng)企業(yè)集群生命周期階段劃分  1.3  研究內(nèi)容及方法    1.3.1  研究內(nèi)容    1.3.2  研究方法第2章  創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對科技型新創(chuàng)企業(yè)集群形成的影響研究  2.1  科技型新創(chuàng)企業(yè)集群形成各階段特征分析    2.1.1  萌芽階段    2.1.2  快速成長階段    2.1.3  成熟階段  2.2  科技型新創(chuàng)企業(yè)集群形成各階段進入的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)分析    2.2.1  創(chuàng)業(yè)者進入集群的決策影響因素    2.2.2  創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)    2.2.3  不同階段進入集群的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)分析  2.3  創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對科技型新創(chuàng)企業(yè)集群形成影響研究    2.3.1  科技型新創(chuàng)企業(yè)集群形成階段的衡量指標    2.3.2  創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對科技型新創(chuàng)企業(yè)集群形成的影響分析  2.4  實證研究    2.4.1  樣本與調(diào)查的基本情況    2.4.2  長春市汽車零部件企業(yè)集群形成階段的聚類分析    2.4.3  長春汽車零部件企業(yè)集群形成各階段進入的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)分析    2.4.4  創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對長春市汽車零部件企業(yè)集群形成的影響  2.5  本章主要結論第3章  基于科技型新創(chuàng)企業(yè)集群的模仿創(chuàng)業(yè)決策研究  3.1  基于科技型新創(chuàng)企業(yè)集群的模仿創(chuàng)業(yè)決策影響因素研究    3.1.1  基于科技型新創(chuàng)企業(yè)集群的模仿創(chuàng)業(yè)決策機理研究    3.1.2  模仿型創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)認知的影響因素及構成研究    3.1.3  模仿型創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機的構成  3.2  基于科技型新創(chuàng)企業(yè)集群的模仿創(chuàng)業(yè)決策模型研究    3.2.1  模仿型創(chuàng)業(yè)者認知模型    3.2.2  模仿型創(chuàng)業(yè)者決策模型  3.3  實證研究    3.3.1  樣本與數(shù)據(jù)    3.3.2  變量度量    3.3.3  數(shù)據(jù)分析與檢驗    3.3.4  討論  3.4  本章主要結論第4章  基于集群環(huán)境下的科技型企業(yè)創(chuàng)生機理研究  4.1  科技型企業(yè)創(chuàng)生過程研究    4.1.1  機會識別階段分析    4.1.2  機會評價篩選階段分析    4.1.3  機會實施階段分析  4.2  基于集群環(huán)境下的科技型企業(yè)創(chuàng)生的影響因素研究    4.2.1  機會識別階段影響因素研究    4.2.2  機會評價篩選階段影響因素研究    4.2.3  機會實施階段影響因素研究    4.2.4  影響因素體系構建  4.3  集群環(huán)境對科技型企業(yè)創(chuàng)生的作用機理研究    4.3.1  集群特有環(huán)境研究    4.3.2  集群特有環(huán)境對科技型企業(yè)創(chuàng)生的作用研究  4.4  實證研究    4.4.1  樣本與數(shù)據(jù)    4.4.2  變量度量    4.4.3  數(shù)據(jù)分析與檢驗    4.4.4  討論  4.5  本章主要結論第5章  基于科技型新創(chuàng)企業(yè)集群的知識溢出、吸收能力對企業(yè)創(chuàng)新的影響研究  5.1  理論模型  5.2  要素內(nèi)涵界定及維度劃分    5.2.1  知識溢出的內(nèi)涵及維度劃分    5.2.2  企業(yè)吸收能力的內(nèi)涵及維度劃分    5.2.3  集群社會資本的內(nèi)涵及維度劃分    5.2.4  創(chuàng)新績效的內(nèi)涵  5.3  假設的提出    5.3.1  知識溢出與集群企業(yè)創(chuàng)新績效的關系假設    5.3.2  企業(yè)吸收能力與集群企業(yè)創(chuàng)新績效的關系假設    5.3.3  企業(yè)吸收能力對知識溢出與創(chuàng)新績效關系調(diào)節(jié)作用的假設    5.3.4  社會資本與知識溢出的關系假設    5.3.5  社會資本與企業(yè)吸收能力的關系假設  5.4  實證分析    5.4.1  調(diào)研樣本與研究方法    5.4.2  變量度量    5.4.3  因子分析與可靠性分析    5.4.4  數(shù)據(jù)分析與檢驗  5.5  討論    5.5.1  知識溢出對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的討論    5.5.2  企業(yè)吸收能力對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的討論    5.5.3  企業(yè)吸收能力對知識溢出與企業(yè)創(chuàng)新績效關系調(diào)節(jié)影響的討論    5.5.4  社會資本對知識溢出影響的討論    5.5.5  社會資本對企業(yè)吸收能力影響的討論  5.6  本章主要結論第6章  集群共享性資源對企業(yè)創(chuàng)新的影響研究  6.1  科技型新創(chuàng)企業(yè)集群共享性資源的形成研究    6.1.1  集群共享性資源    6.1.2  共享性資源的經(jīng)濟性質(zhì)    6.1.3  共享性資源形成的驅(qū)動因素研究    6.1.4  共享性資源的配置方式和積累效應研究  6.2  共享性資源對企業(yè)創(chuàng)新績效作用機理研究    6.2.1  要素內(nèi)涵及維度劃分    6.2.2  共享性資源對企業(yè)創(chuàng)新績效的直接影響研究    6.2.3  共享性資源對企業(yè)創(chuàng)新績效的間接影響研究  6.3  實證研究    6.3.1  調(diào)研樣本與研究方法    6.3.2  變量度量與測量模型    6.3.3  結構模型與數(shù)據(jù)分析    6.3.4  討論  6.4  本章主要結論參考文獻

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    科技型新創(chuàng)企業(yè)集群形成與發(fā)展機理研究 PDF格式下載

---