現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織學：理論與政策

前言

　　20世紀80年代中期以來，隨著冷戰(zhàn)的結(jié)束、國際分工的深化和科學技術(shù)的飛速發(fā)展，世界經(jīng)濟格局發(fā)生了巨大變化。其中一個突出現(xiàn)象就是商品、資本、勞動力、技術(shù)及信息等生產(chǎn)要素超越國界在全球范圍迅速而頻繁地流動。隨著生產(chǎn)要素的全球自由流動和全球市場的迅速形成，世界各國經(jīng)濟日益相互聯(lián)系、相互依存，以致逐漸形成一個更加一體化的全球經(jīng)濟系統(tǒng)，這種趨勢就是所謂的經(jīng)濟全球化。經(jīng)濟全球化使世界經(jīng)濟條件發(fā)生了重大變化：國內(nèi)市場和由分散的國內(nèi)市場組成的國際市場日益發(fā)展成為統(tǒng)一的全球市場；全球市場的逐漸形成使企業(yè)之間的競爭范圍也發(fā)生了變化，從單純的國內(nèi)競爭或以分散的國內(nèi)市場為基礎(chǔ)的國際競爭發(fā)展為以全球市場為基礎(chǔ)的全球競爭。隨著經(jīng)濟全球化的不斷深化，企業(yè)的經(jīng)營活動日益走向全球，進入所謂“企業(yè)選擇國家的時代”，產(chǎn)業(yè)組織形式和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了巨大的變化。跨國公司除了以跨國創(chuàng)建方式進行對外直接投資外，還進行大規(guī)模的跨國并購，推動了世界范圍內(nèi)一輪又一輪的跨國并購浪潮。跨國公司為了加強其全球戰(zhàn)略地位，還相互結(jié)成國際戰(zhàn)略聯(lián)盟，以實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源共享，風險共擔，在全球競爭中獲得更大的競爭優(yōu)勢和經(jīng)濟利益。各國政府和企業(yè)都在根據(jù)經(jīng)濟條件的變化不斷調(diào)整自己的政策和行為，以期在新的全球分工體系和國際競爭框架中占據(jù)優(yōu)勢，取得更多的經(jīng)濟利益。原有的產(chǎn)業(yè)組織理論分析框架是以一國國內(nèi)市場的分析為基礎(chǔ)的，其基本前提和假設(shè)是市場規(guī)模和企業(yè)競爭范圍不變。在經(jīng)濟全球化迅速發(fā)展，分散的國內(nèi)市場日益發(fā)展為統(tǒng)一的全球市場，市場規(guī)模成為影響市場行為、市場結(jié)構(gòu)和市場績效的一個重要變量的條件下，原有的產(chǎn)業(yè)組織理論愈顯其局限性。近年來，雖然有些學者對某些產(chǎn)業(yè)組織問題諸如跨國并購、國際戰(zhàn)略聯(lián)盟等進行了一些探索，但是產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展變化的規(guī)律及其對產(chǎn)業(yè)政策的影響，缺乏系統(tǒng)性的研究。因此，研究經(jīng)濟全球化條件下，產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展變化的規(guī)律及其制約因素就成為一個新的和重要的理論課題。

內(nèi)容概要

　　《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織學理論與政策》在對產(chǎn)業(yè)組織理論發(fā)展進行全面回顧的基礎(chǔ)上，對經(jīng)濟全球化條件下產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展變化的規(guī)律進行了系統(tǒng)研究。重點闡述了經(jīng)濟全球化條件下產(chǎn)業(yè)組織的新形式——跨國并購和國際戰(zhàn)略聯(lián)盟，以及產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)及其影響因素的變化，提出了產(chǎn)業(yè)組織理論的新模式。分析了經(jīng)濟全球化條件下各國產(chǎn)業(yè)組織政策的變化及國際協(xié)調(diào)，考察了WTO對各國產(chǎn)業(yè)組織政策的影響。最后，根據(jù)產(chǎn)業(yè)組織變化的規(guī)律和其他國家應(yīng)對全球化的經(jīng)驗，結(jié)合我國的國情，對我國產(chǎn)業(yè)組織合理化提出了相關(guān)的政策建議?！冬F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織學理論與政策》可以供財經(jīng)類和管理類專業(yè)高年級的本科生、研究生以及從事產(chǎn)業(yè)組織學的教師和研究人員使用，也可供企業(yè)管理人員和其他社會讀者參考?！冬F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織學理論與政策》配有贈送教師的教學課件，詳情請參閱書后的“教學支持說明”。

書籍目錄

第一章　產(chǎn)業(yè)組織理論的歷史回顧第一節(jié)　產(chǎn)業(yè)組織理論的歷史淵源第二節(jié)　產(chǎn)業(yè)組織理論的形成第三節(jié)　產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展第四節(jié)　經(jīng)濟全球化與產(chǎn)業(yè)組織理論的局限性第二章　經(jīng)濟全球化與產(chǎn)業(yè)組織理論的新模式第一節(jié)　傳統(tǒng)的SCP范式第二節(jié) 經(jīng)濟全球化和全球市場的逐漸形成及SCP范式的局限性第三節(jié)　產(chǎn)業(yè)組織理論的新模式第三章　跨國并購第一節(jié)　跨國并購的內(nèi)涵和類型第二節(jié)　跨國并購產(chǎn)生和發(fā)展的外部環(huán)境第三節(jié)　跨國并購產(chǎn)生的內(nèi)部動機第四節(jié)　西方主要跨國并購理論第五節(jié)　跨國并購的內(nèi)外因綜合分析第四章　國際戰(zhàn)略聯(lián)盟第一節(jié) 國際戰(zhàn)略聯(lián)盟的內(nèi)涵和類型第二節(jié)　國際戰(zhàn)略聯(lián)盟產(chǎn)生和發(fā)展的外部環(huán)境第三節(jié)　國際戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的內(nèi)部動機第四節(jié)　西方主要國際戰(zhàn)略聯(lián)盟理論第五節(jié)　國際戰(zhàn)略聯(lián)盟的發(fā)展趨勢第五章　經(jīng)濟全球化與市場結(jié)構(gòu)第一節(jié)　經(jīng)濟全球化與市場結(jié)構(gòu)的變化第二節(jié)　經(jīng)濟全球化對市場結(jié)構(gòu)的決定因素的影響第六章　經(jīng)濟全球化與各國產(chǎn)業(yè)組織政策的變化第一節(jié)　80年代中期以來歐盟產(chǎn)業(yè)組織政策的變化第二節(jié)　80年代中期以來美國產(chǎn)業(yè)組織政策的變化第三節(jié)　80年代以來日本產(chǎn)業(yè)組織政策的變化第四節(jié)　80年代以來其他國家產(chǎn)業(yè)組織政策的變化第七章　經(jīng)濟全球化與各國競爭政策的國際協(xié)調(diào)第一節(jié)　經(jīng)濟全球化與競爭政策進行國際協(xié)調(diào)的客觀必然性第二節(jié)　各國進行國際協(xié)調(diào)的目標及方案第三節(jié)　世界貿(mào)易組織框架下關(guān)于競爭政策的國際協(xié)調(diào)第四節(jié)　競爭政策的國際協(xié)調(diào)與我國的對策第八章　世界貿(mào)易組織對各國產(chǎn)業(yè)組織政策的影響第一節(jié) 世界貿(mào)易組織產(chǎn)生的歷史背景：從關(guān)貿(mào)總協(xié)定到世界貿(mào)易組織第二節(jié)　《世界貿(mào)易組織協(xié)議》的基本原則和主要內(nèi)容第三節(jié)　世界貿(mào)易組織對各國國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策的影響第九章　經(jīng)濟全球化與我國產(chǎn)業(yè)組織政策的選擇第一節(jié)　經(jīng)濟全球化與我國產(chǎn)業(yè)組織第二節(jié)　經(jīng)濟全球化與我國產(chǎn)業(yè)組織政策的選擇參考文獻

章節(jié)摘錄

　　第一章　產(chǎn)業(yè)組織理論的歷史回顧第一節(jié)　產(chǎn)業(yè)組織理論的歷史淵源產(chǎn)業(yè)組織理論最早源于阿爾福雷德·馬歇爾（Alfred Marshall）的經(jīng)濟理論。馬歇爾在1890年出版的《經(jīng)濟學原理》一書中，第一次把組織作為第四個獨立的生產(chǎn)要素提出來，他指出“生產(chǎn)要素通常分為土地、勞動和資本三類”，而“資本大部分是由知識和組織構(gòu)成的”，“知識是我們最有力的生產(chǎn)動力”，“組織則有助于知識”，“有時把組織分開來作為一個獨立的生產(chǎn)要素，似乎最為妥當”。①在此基礎(chǔ)上，馬歇爾進一步觸及了產(chǎn)業(yè)組織的一些基本問題和基本矛盾。馬歇爾首先考察了工業(yè)生產(chǎn)中分工和機械的影響，探討了有效的產(chǎn)業(yè)組織的條件。他認為，首要條件是充分利用專業(yè)化分工和機械的影響，其次是大規(guī)模生產(chǎn)。他指出，“大規(guī)模生產(chǎn)的利益，在工業(yè)上表現(xiàn)得最為清楚。”“大規(guī)模生產(chǎn)的主要利益，是技術(shù)經(jīng)濟、機械的經(jīng)濟和原料的經(jīng)濟。”而規(guī)模經(jīng)濟實現(xiàn)的前提條件是規(guī)模市場，并進而探討了銷售上的規(guī)模經(jīng)濟。再次是企業(yè)管理。同時，馬歇爾還注意到追求規(guī)模經(jīng)濟的結(jié)果是生產(chǎn)集中和壟斷的產(chǎn)生②，而壟斷則使價格受到人為的控制，扼殺自由競爭這一經(jīng)濟運行的原動力，破壞資源的合理配置，從而觸及到產(chǎn)業(yè)組織中最本質(zhì)的一對矛盾——規(guī)模經(jīng)濟和競爭之間的矛盾，后人稱之為“馬歇爾沖突”（Marshall’S dilemma）。面對這個矛盾，馬歇爾企圖用任何企業(yè)都有形成、發(fā)展和衰退的過程，來說明壟斷不會無限蔓延即規(guī)模經(jīng)濟和競爭之間可獲得某種均衡的觀點⑧。但后來受到斯拉法等人的抨擊，并在20世紀20年代觸發(fā)了有關(guān)“馬歇爾沖突”的一場論爭。由于馬歇爾最早提出了產(chǎn)業(yè)組織的概念并揭示了其中的內(nèi)在矛盾，因此，許多產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學家都把馬歇爾作為產(chǎn)業(yè)組織理論的鼻祖。20世紀20至30年代，壟斷及壟斷寡頭的統(tǒng)治已成為發(fā)達資本主義國家的普遍現(xiàn)象，卡特爾、托拉斯等壟斷組織形式也有了相當?shù)陌l(fā)展，壟斷問題日益引起經(jīng)濟學家們的廣泛關(guān)注。

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