出版時(shí)間:2011-7 出版社:高等教育出版社 作者:上海市教育委員會(huì) 頁(yè)數(shù):236
內(nèi)容概要
《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)通論教師用書(shū)》共分六章,它有別于其他創(chuàng)業(yè)教材的最突出的特色是將核心放在培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力上,并回答了以下從大學(xué)生的視角出發(fā)提出的一系列基本問(wèn)題:創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)是什么關(guān)系?大學(xué)畢業(yè)后是創(chuàng)業(yè)好還是就業(yè)好?為什么選擇就業(yè)也需要具有創(chuàng)業(yè)素質(zhì)?創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與今后的職業(yè)生涯有什么關(guān)系等。
書(shū)籍目錄
緒論第一部分 全球創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展第二部分 教學(xué)方法第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)第二節(jié) 教育理論及傳統(tǒng)第三節(jié) 學(xué)習(xí)成果第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)第五節(jié) 教學(xué)方法及其使用(一)教學(xué)方法1 小組教學(xué)(二)教學(xué)方法2 教師助學(xué)(三)教學(xué)方法3 “破冰”式教學(xué)(四)教學(xué)方法4 “外聘主持人或點(diǎn)評(píng)人”式教學(xué)(五)教學(xué)方法5 “戲劇表演”式教學(xué)(六)教學(xué)方法6 “辯論”式教學(xué)(七)教學(xué)方法7 “圖畫(huà)”式教學(xué)(八)教學(xué)方法8 “熱板凳游戲”式教學(xué)(九)教學(xué)方法9 “快速人際聯(lián)絡(luò)”式教學(xué)(十)教學(xué)方法10 “電梯行銷”式教學(xué)(十一)教學(xué)方法11 “桌間跑動(dòng)”式教學(xué)(十二)教學(xué)方法12 “頭腦風(fēng)暴”式教學(xué)(十三)教學(xué)方法13 “小組評(píng)審”式教學(xué)(十四)教學(xué)方法14 “討論重大事件”式教學(xué)(十五)教學(xué)方法15 圍繞“人際網(wǎng)組織”式教學(xué)(十六)教學(xué)方法16 (與企業(yè)家)溝通活動(dòng)教學(xué)(十七)教學(xué)方法17 “影子”式教學(xué)(十八)教學(xué)方法18 “角色扮演”式教學(xué)(十九)教學(xué)方法19 運(yùn)用“憑直覺(jué)決策參考體系”式教學(xué)(二十)教學(xué)方法20 “心理測(cè)試”式教學(xué)(二十一)教學(xué)方法21 “心理控制源測(cè)試”式教學(xué)(二十二)教學(xué)方法22 “公關(guān)”式教學(xué)(二十三)教學(xué)方法23 運(yùn)用“浸入理論”式教學(xué)(二十四)教學(xué)方法24 “成就激勵(lì)”式教學(xué)(二十五)教學(xué)方法25 “個(gè)性推銷練習(xí)”——“熱氣球辯論”式教學(xué)(二十六)教學(xué)方法26 “尋找機(jī)遇(商業(yè)創(chuàng)意)”式教學(xué)(二十七)教學(xué)方法27 “人行途徑”式教學(xué)(二十八)教學(xué)方法28 “調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣”式教學(xué)(二十九)教學(xué)方法29 圍繞“創(chuàng)業(yè)起步參照體系、起步階段、任務(wù)和學(xué)習(xí)需求”開(kāi)展的教學(xué)(三十)教學(xué)方法30 “從人際關(guān)系管理角度解讀商業(yè)計(jì)劃書(shū)”式教學(xué)(三十一)教學(xué)方法31 “初創(chuàng)企業(yè)生存”式教學(xué)(三十二)教學(xué)方法32 圍繞“新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)細(xì)分”式教學(xué)(三十三)教學(xué)方法33 “制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行成本估算和運(yùn)營(yíng)控制”式教學(xué)(三十四)教學(xué)方法34 “案例分析”式教學(xué)(三十五)教學(xué)方法35 “尋找商業(yè)創(chuàng)意”的練習(xí)(三十六)教學(xué)方法36 “在全球化背景下探索創(chuàng)業(yè)文化”式教學(xué)(三十七)教學(xué)方法37 “項(xiàng)目評(píng)估”式教學(xué)(三十八)教學(xué)方法38 “小測(cè)試”式教學(xué)(三十九)教學(xué)方法39 “機(jī)構(gòu)審計(jì)”式教學(xué)(四十)教學(xué)方法40 “推銷技巧”式教學(xué)(四十一)教學(xué)方法41 “民意調(diào)查”式教學(xué)(四十二)教學(xué)方法42 “模擬創(chuàng)業(yè)方式”式教學(xué)(四十三)教學(xué)方法43 圍繞模擬創(chuàng)業(yè)者“生活世界”式教學(xué)(四十四)教學(xué)方法44 “學(xué)習(xí)考評(píng)”式教學(xué)“第三部分 教學(xué)思路及指南關(guān)于”引言創(chuàng)業(yè)的世界“關(guān)于”第一章我們?yōu)槭裁葱枰哂袆?chuàng)業(yè)素質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生“關(guān)于”第二章創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)“關(guān)于”第三章哪些人需要具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì),為什么“關(guān)于”第四章創(chuàng)業(yè)的程序——起步“關(guān)于”第五章新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)“關(guān)于”第六章優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境“關(guān)于”結(jié)語(yǔ)創(chuàng)業(yè)世界概覽:復(fù)習(xí)與重溫“參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
?。ㄊ唬┙虒W(xué)方法11 “桌間跑動(dòng)”式教學(xué) 1.什么是“桌間跑動(dòng)”式教學(xué)? “桌間跑動(dòng)”是一種公關(guān)技巧,指用餐時(shí)(有時(shí)教室里就安排有類似于餐桌的課桌),要求大家在上菜間歇,或者在教學(xué)的課間,跑到別的桌去與人交談。這種技巧旨在讓學(xué)生最大限度地學(xué)會(huì)公關(guān),擴(kuò)大交流面。 2.“桌間跑動(dòng)”式教學(xué)如何組織? 作為一種正式的公關(guān)技巧,“桌間跑動(dòng)”適用于在上菜間歇讓學(xué)生們有機(jī)會(huì)與他人見(jiàn)面,或者與來(lái)賓、演講者輕松交談或進(jìn)行采訪。練習(xí)時(shí)給學(xué)生布置一個(gè)具體問(wèn)題或任務(wù),例如,了解來(lái)賓所在的機(jī)構(gòu)或組織是如何扶持創(chuàng)業(yè)的,了解他們?cè)趧?chuàng)業(yè)中曾經(jīng)遇到過(guò)什么問(wèn)題。這實(shí)際上是一種非正式的公關(guān)技巧,使用它的目的在于促進(jìn)學(xué)生之間的非正式語(yǔ)言交流。 3.本教學(xué)法對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)用意義 “桌間跑動(dòng)式”教學(xué)可以用于多種情景——在需要增進(jìn)人際交往的場(chǎng)合特別奏效,例如早餐會(huì)或是其他活動(dòng)。在大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育中,這一技巧也可以用作打破僵局的一種“破冰”活動(dòng),或者在需要團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)驗(yàn)性項(xiàng)目中用來(lái)鼓勵(lì)小組內(nèi)成員之間的互動(dòng)。 4.預(yù)期學(xué)習(xí)成果 要取得預(yù)期的學(xué)習(xí)成果,在一定程度上取決于這種“桌間跑動(dòng)”公關(guān)技巧的使用——它有助于學(xué)生開(kāi)發(fā)自己非正式的語(yǔ)言交流技巧,并有助于他們學(xué)習(xí)如何公關(guān)。這樣的公關(guān)場(chǎng)合可以幫助學(xué)生接觸到比平時(shí)更多的人,對(duì)鼓勵(lì)非正式的語(yǔ)言交流十分有效,這樣的交流通常是會(huì)帶來(lái)商機(jī)的。 ……
編輯推薦
《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)通論教師用書(shū)》依據(jù)參考創(chuàng)業(yè)教育理論、教育學(xué)和心理學(xué)理論得出的“創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力是可以培育”的結(jié)論,提出了集創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)意于一體的全新理念,歸納了培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力的四十多種教學(xué)方法。不僅適用于創(chuàng)業(yè)教育,對(duì)高校人才培養(yǎng)模式的改革也具有借鑒意義。
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