薪酬管理實務手冊

內容概要

本書系統(tǒng)介紹了薪酬管理的基本理論和方法，同時，將大量成功企業(yè)的薪酬管理體系穿插其中，反映了企業(yè)薪酬管理實際運作過程中的各種問題、解決依據(jù)及解決方法。值得一提的是，作者還將大量有關薪酬管理的法律法規(guī)收錄于書，以便讀者查閱。  
   本書是在總結我國企業(yè)薪酬管理實踐和理論研究成果，學習和借鑒發(fā)達國家薪酬管理理論和有益經(jīng)驗的基礎上編撰而成的，其主要宗旨在于為廣大薪酬管理者包括企業(yè)總經(jīng)理和人力資源經(jīng)理提供一套薪酬管理實用工具，對企業(yè)管理咨詢人士和高等院校的教學師生也具有一定的參考價值。

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