如何管理動(dòng)機(jī)機(jī)器

內(nèi)容概要

每個(gè)企業(yè)經(jīng)理的優(yōu)先級(jí)別工作名單中都包括有關(guān)動(dòng)機(jī)的內(nèi)容；有關(guān)激勵(lì)員工發(fā)揮自身最大潛力、創(chuàng)造最大價(jià)值的內(nèi)容，以及有關(guān)最充分利用現(xiàn)有可得資源的內(nèi)容。本書中的概念——?jiǎng)訖C(jī)機(jī)器，指的是一種獨(dú)特、有效地組織人力資源的方式。因?yàn)樗皇菣C(jī)械性的，所以這個(gè)稱謂并非是指通常意義上的“機(jī)器”。相反，指的是一種多方面管理技巧的組合，這些技巧可以創(chuàng)造一種員工與自身的工作之間、員工與員工之間的關(guān)系。這種關(guān)系能夠?qū)T工的最大潛能激發(fā)出來，從而出色地完成工作。
  本書寫給所有層次管理人員，不僅僅包括公司首席執(zhí)行官，還包括部門經(jīng)理，以及那些一線的業(yè)務(wù)經(jīng)理。主要內(nèi)容：什么是動(dòng)機(jī)機(jī)器，怎樣建立動(dòng)機(jī)機(jī)器，如何雇傭優(yōu)秀的人才，怎樣使員工滿意，如何正確地培訓(xùn)員工，怎樣評(píng)判員工的表現(xiàn)等等。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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