品圣賢話 ,做優(yōu)秀員工

前言

有很多人總是慨嘆自己懷才不遇，工作坎坷艱辛，成功遙不可及，甚至試圖從很多方面去尋求成功的秘訣。其實，成功就蘊含在我們老祖先所說過的經(jīng)典話語中：    “能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣?！?   “合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?！?   “向人說貧，何救于貧，嘵嘵者可厭也?！?   “主不可以怒而興師，將不可以慍而致戰(zhàn)?！?   古代圣賢們的金玉良言經(jīng)過幾千年的沉淀和滌蕩之后，仍能留傳至今，它們所蘊含的道理是不言而喻的，它們的價值更是我們當代職場人需要感悟和學習的。    本書從古代圣賢話入手，為您解讀古代圣賢話中所暗含的職場智慧和精神。比如“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣”，講的就是團結(jié)的重要性，警示后人無論做什么，都要懂得團結(jié)他人，唯此才能在職場中得人心，才能使得工作順利開展。    本書重點關(guān)注職場人的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神，內(nèi)容涉及職場中的人際關(guān)系、自我約束、自我發(fā)展、自我反思等方面，為您講述多數(shù)人在職場生涯中可能遇到的問題或缺乏的職業(yè)精神，并配以豐富的案例進行說明。每章內(nèi)容最后附上的自省式測試題，為您分析自身問題提供了科學的參考，有助于您避開“雷區(qū)”，輕松應(yīng)對職場問題。希望您能用本書揭示的職場智慧，指導您的職場行為，早日步入優(yōu)秀員工的行列。    本書在創(chuàng)作過程中，以下人員參與了不同章節(jié)的編撰和素材的提供工作，他們是：吳建軍、于書紅、于松偉、馮金輝、李躍芬、李遠琛、曹國輝、張東東、張利娟、王博、李海良、齊紅、孫智國、李勇華、吳會霞、王娟、楚燕、邢桂平、楚亞婷、遲學義。在此，對他們的付出深表謝意!

內(nèi)容概要

　　本書從古人的圣賢話人手，以職場中的人際關(guān)系、自我發(fā)展、自我反思為主要內(nèi)容，為您講述多數(shù)人在職場中可能遇到的問題，帶您領(lǐng)悟圣言哲語中暗含的職場智慧，助您成為一名優(yōu)秀的員工。

作者簡介

吳會朝，企業(yè)管理專業(yè)碩士，職業(yè)規(guī)劃師，從事人力資源工作多年。在工作實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，深知員工所需、所想、所憂、所喜?？偨Y(jié)出一系列切實可行、針對目前職場現(xiàn)狀的方法、策略，可有效指導職場人的職業(yè)發(fā)展，在培訓實踐過程中收到了良好的效果。其代表作品有《優(yōu)秀員工不抱怨》、《謹防職場的93個雷區(qū)》

書籍目錄

前言
第一章　注重積累——做不斷增大的“雪球”
　智慧1積累是通向成功之路的指南針
　智慧2積累要從小事做起
　智慧3積累經(jīng)驗比積累金錢更重要
　智慧4“充電”也是一種積累
第二章　巧用時間——時間是保證業(yè)績的“護身符”
　智慧5提升時間管理能力
　智慧6在有限的時間里做更多的事
　智慧7拒絕拖延，不做“不拖不舒服斯基”
　智慧8守時讓你更具魅力
第三章　調(diào)整心態(tài)——好心態(tài)是職場必勝的“武器”
　智慧9自信，為成功插上翅膀
　智慧10動輒跳槽非良策
　智慧11激活我們的進取心
　智慧12對工作充滿無限激情
第四章　停止抱怨——抱怨是影響前途的“頑疾”
　智慧13與其抱怨，不如改變
　智慧14閉上抱怨的嘴，邁開實干的腿
　智慧15拒絕抱怨，學會感恩
　智慧16拆除“情緒炸彈”，不抱怨
第五章　保持謙虛——謙虛是職場的“萬年青”
　智慧17謙虛使你成為“終極人氣王”
　智慧18初入職場，謙虛度過“蘑菇期”
　智慧19謙虛并非裝傻
　智慧20謙虛切忌“過”
第六章　維護團結(jié)——團結(jié)是職場的“生命線”
　智慧21拒絕做職場“獨行俠”
　智慧22團結(jié)同事，處理好人際關(guān)系
　智慧23向狼學習團結(jié)的　智慧
　智慧24嫉賢妒能是團結(jié)大忌
第七章　學會寬容——寬容是營養(yǎng)人際的“維C”
　智慧25快樂工作源自寬容
　智慧26己所不欲，勿施于人
　智慧27學會換位思考
　智慧28寬容不等于縱容
第八章　真誠待人——真誠是職場的“試金石”
　智慧29真誠讓你成為受歡迎的人
　智慧30用真誠的心對待工作
　智慧31公司、同事“一家親”
　智慧32摒棄“種瓜得瓜，種豆得豆”式友誼
第九章　知錯就改——做寵辱不驚的職場“達人”
　智慧33不逃避責任，勇于擔責
　智慧34承認錯誤，勇于改過
　智慧35知錯不改是“死要面子活受罪”
　智慧36不做固執(zhí)的“冤大頭”
第十章　堅韌不拔——做勇于忍耐的“張良”
　智慧37忍耐力等于競爭力
　智慧38沉得下去，才能浮得起來
　智慧39學會在逆境中坐穩(wěn)“冷板凳”
　智慧40消除焦躁，安心工作

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   “抱怨并不可怕，只是，生活中我們更習慣抱怨，卻不習慣改變。那么改變就從戴上這個紫手環(huán)開始吧?！边@是著名主持人戴軍在宣傳“不抱怨”行動時說的話?！安槐г埂毙袆邮敲绹翈熗枴U溫發(fā)起的一項消除抱怨、改變自我的活動，這項活動得到了全世界600多萬人的支持與參與，收到了良好的效果。 看來，工作之中不應(yīng)抱怨已經(jīng)被絕大多數(shù)人所認同，而積極改變抱怨的習慣也得到了越來越多人的響應(yīng)。在職場中，抱怨無濟于事，卻耗費了你大量的精力和時間，它的不斷“壯大”只能使你在工作上無法獲得進展，讓自己本來孱弱的競爭力更加不堪一擊，如果任由這種情況發(fā)展下去，最后它甚至會毀滅你的職場生活。因此，抱怨是職場上“走不通”的路，只有學會改變現(xiàn)狀才有可能獲得成功。 被熏過的香蕉 劉興的公司前不久遭遇了一場大火，火災把存放在倉庫里的香蕉熏得一片焦黑，如果這批香蕉全部扔掉的話，將會對公司造成很大損失，為了盡可能地將損失降到最低，公司領(lǐng)導決定試著賣掉那些熏過的香蕉，并讓劉興負責辦這件事。 劉興接到這個任務(wù)后就一肚子牢騷，“熏過的香蕉還怎么賣”，“公司就會拿老實人開涮”，劉興一邊抱怨一邊去商場上找買家，商場的人聽到香蕉被熏過了，都表示了拒絕，劉興碰了一鼻子灰回來，心里的怨氣更大了。 回到家后，無奈的劉興把熏過的香蕉拿在手中仔細觀察，發(fā)現(xiàn)香蕉除了外表變黑以外，里面的部分并未變質(zhì)，而且被熏過的香蕉聞起來還有一股獨特的香味，這時，一條“妙計”在劉興腦海里出現(xiàn)了。 第二天劉興帶著熏過的香蕉到商場里大力宣傳，說這是最新工藝制作的熏香蕉，外表雖不太美觀，但口感很好。商場里的人嘗過之后覺得非常不錯，都紛紛購買，有的攤販直接找劉興批發(fā)，那批香蕉很快就賣完了，而且還賣出了好價錢，劉興也因此受到了公司領(lǐng)導的高度表揚。 香蕉被熏過后當然不好賣，劉興在接到這個工作時產(chǎn)生抱怨情緒也是可以理解的，但關(guān)鍵在于如果只是抱怨而不積極想辦法解決困難，那結(jié)局就完全是另一種局面，幸好劉興沒有那樣做。 在工作中，大家都知道抱怨的壞處，而終止抱怨、改變自己卻沒有幾個人能夠做得到，結(jié)果，辦公室里還是抱怨聲此起彼伏，氣氛比以前還要糟。認識到了錯誤就要努力改變，停止不前、拖沓延誤、優(yōu)柔寡斷只會讓抱怨逐漸“坐大”，最終越來越難以控制，造成惡劣的影響。

編輯推薦

《品圣賢話,做優(yōu)秀員工:優(yōu)秀員工必備的40則職場大智慧》編輯推薦：圣賢話，做優(yōu)秀員工：優(yōu)秀員工必備的40條職場大智慧。古圣先賢的智慧結(jié)晶。經(jīng)久傳承的醒世恒言。立身處世的行為準則。

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