面試

出版時(shí)間:2005-1  出版社:中國(guó)鐵道  作者:朱慶芳主編  頁(yè)數(shù):232  字?jǐn)?shù):372000  

內(nèi)容概要

本套由朱慶芳主編,中國(guó)鐵道出版社出版的新編國(guó)家公務(wù)員錄用考試公共科目用書(shū),自出版以來(lái)即被廣大公務(wù)員考生朋友所喜愛(ài)。因其紅色的封面設(shè)計(jì),被考生們譽(yù)為公務(wù)員考試的“紅寶書(shū)”。為了保持叢書(shū)“內(nèi)容最新、信息全面、知識(shí)含量充足、緊跟命題趨勢(shì)”的特點(diǎn),此套叢書(shū)多次修訂再版,在讀者心目中樹(shù)立了公務(wù)員考試“紅寶書(shū)”品牌圖書(shū)形象。    選擇“紅寶書(shū)”,選擇新內(nèi)容:    本套叢書(shū)注重新大綱新要求,內(nèi)容系統(tǒng)全面,知識(shí)含量充足,既注重應(yīng)試需求,緊跟命題新趨勢(shì),又注意公務(wù)員行政潛能的培訓(xùn)。全套叢書(shū)反映了公務(wù)員錄用考試的新特點(diǎn),在理解知識(shí)與掌握答題方法和技巧的基礎(chǔ)上,測(cè)試并訓(xùn)練公務(wù)員的行政潛能。    選擇“紅寶書(shū)”,選擇高效率:    本套叢書(shū)內(nèi)容精當(dāng),不求面面俱到,只求突破考試重點(diǎn),且注重應(yīng)試輔導(dǎo)的實(shí)用性。學(xué)習(xí)本套叢書(shū),能夠在減輕考生復(fù)習(xí)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上讓考生獲得最佳效果。雖然公務(wù)員錄用考試已愈來(lái)愈趨向于對(duì)考生潛能的測(cè)試,死記硬背已不再是臨陣磨槍的殺手锏,但報(bào)考人數(shù)的劇增,加之考試試題難度和題量的加大,考生可以從每年考試所公布的上線(xiàn)分?jǐn)?shù)中體會(huì)到考試的競(jìng)爭(zhēng)激烈和難度。因此,臨考前用短時(shí)間系統(tǒng)備考是必不可少的。本套叢書(shū)正是應(yīng)對(duì)這種快速備考的最佳選擇。如果考生想在復(fù)習(xí)中事半功倍,就應(yīng)該選擇權(quán)威專(zhuān)家主編的品牌圖書(shū)。     選擇“紅寶書(shū)”,選擇全方位考前指導(dǎo):    本套叢書(shū)體系完整,各分冊(cè)應(yīng)對(duì)不同考生的需求。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)·申論精編合訂本》將考生必考的兩門(mén)公共科目合二為一;《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)教程及模擬考場(chǎng)》、《申論教程及模擬考場(chǎng)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)教程及模擬考場(chǎng)》三本書(shū)是公共科目的教材用書(shū);《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)歷年試題,套題預(yù)測(cè)合訂本》、《申論歷年試題·套題預(yù)測(cè)合訂本》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)歷年試題·套題預(yù)測(cè)合訂本》是對(duì)歷年試題和仿真題的匯編;《最后沖刺:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公共基礎(chǔ)知識(shí)》是考生考前集訓(xùn)的練習(xí)場(chǎng);《面試(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng))》既可以成為考生參加各種面試的培訓(xùn)用書(shū),也是公務(wù)員筆試后的必備輔導(dǎo);《公安民警招考必備》全面介紹了公安民警招考條件、程序、錄用等信息,同時(shí)系統(tǒng)地講解了公安民警招考的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。本書(shū)的編委除了通過(guò)本套叢書(shū)為考生提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)外,還將在中國(guó)學(xué)習(xí)圖書(shū)網(wǎng)上(www.study-book.com)為讀者答疑解惑,而且為避免本套叢書(shū)的知識(shí)和信息滯后,凡本套叢書(shū)的讀者在臨考前都可登錄中國(guó)學(xué)習(xí)圖書(shū)網(wǎng)獲贈(zèng)最新考試大綱和考前信息等必備資料(信箱:reader@study-book.com)。    感謝多年來(lái)讀者的厚愛(ài)和支持,祝愿您如愿以?xún)敵蔀橐幻细竦墓珓?wù)員!

作者簡(jiǎn)介

朱慶芳,國(guó)家人事部中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員,學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,原常務(wù)副院長(zhǎng)。多年從事人事與人才科學(xué)研究,主編多部公務(wù)員與人事管理著作。如:《中國(guó)公務(wù)員管理實(shí)務(wù)》、《中國(guó)現(xiàn)代人事管理系列全書(shū)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)務(wù)》、《全國(guó)公開(kāi)選拔政領(lǐng)導(dǎo)干部考試叢

書(shū)籍目錄

第一部分 報(bào)考指南 面試 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)第二部分 應(yīng)試方略 面試前的準(zhǔn)備 面試中的應(yīng)對(duì)方略 演講答辯方略第三部分 真題研究 公務(wù)員錄用面試真題  2004年國(guó)家公務(wù)員考試面試試題  江蘇省2004年上半年公務(wù)員考試面試試題  某省公務(wù)員錄用考試面試試題  某市公務(wù)員錄用考試面試試題  某市法院公務(wù)員錄用考試面試試題  某省公務(wù)員錄用考試面試試題  某省公務(wù)員考試面試試題  黑龍江省公務(wù)員錄用考試面試試題  福建省福州市公務(wù)禹錄用考試面試試題  某部公務(wù)員錄用考試面試試題  中央、國(guó)愛(ài)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試心理素質(zhì)測(cè)評(píng)題目 公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題  某省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題  某自治區(qū)公共選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題  某省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題  某省公開(kāi)選拔省婦聯(lián)主席面試試題  某縣公開(kāi)選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題 干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題  某省監(jiān)獄管理局機(jī)關(guān)處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題  某省省委政法委機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題  某省民政廳處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題  山東省水利廳處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題  某省公開(kāi)廳正、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題  某省衛(wèi)生廳正、副處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題 干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿  明明白白做人 實(shí)實(shí)在在做事  假如我是人事處長(zhǎng)  雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越  大力推動(dòng)工資管理的科學(xué)化、規(guī)范化  組織部競(jìng)職演講稿  轉(zhuǎn)變觀念加強(qiáng)管理第四部分 套題預(yù)測(cè)……

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用戶(hù)評(píng)論 (總計(jì)2條)

 
 

  •   這書(shū)聽(tīng)說(shuō)不錯(cuò),但由地交通問(wèn)題,可惜
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