出版時間:2008-8 出版社:人民郵電出版社 作者:滕寶紅 主編 頁數:145 字數:120000
內容概要
本書從酒店保安員崗位工作實際出發(fā),系統(tǒng)介紹了酒店保安員的崗位職責、安保服務作業(yè)程序和具體作業(yè)內容,以及安保服務過程中常用到的日常英語等內容。為保安員工作提供了可參照的工作標準和工作規(guī)范。 本書主要適用于酒店的保安作業(yè)人員和欲從事安保服務工作的人員及酒店旅游培訓機構的人員。
書籍目錄
第1部分 保安員崗位要求 1-1 保安員素質要求 一、職業(yè)道德 二、基本素質 三、專業(yè)素質 1-2 保安員崗位職責 一、保安員崗位職責 二、酒店正門前保安員崗位職責 三、商場警衛(wèi)崗位職責 四、巡邏隊主管崗位職責 五、巡邏隊隊員崗位職責 六、酒店大堂保安員崗位職責 七、消費娛樂場所保安員崗位職責 八、車場交通保安員崗位職責 九、警衛(wèi)班主管崗位職責 十、警衛(wèi)人員崗位職責 1-3 保安員作業(yè)內容 一、保安服務內容 二、保安服務要求 1-4 保安員日常禮儀 一、儀容儀表 二、儀態(tài)禮儀 三、表情儀態(tài) 四、言談禮儀 第2部分 保安服務作業(yè) 2-1 交接班管理 一、著裝上崗 二、交接班時間 三、保安交接班程序 四、交接班要求 2-2 對講機使用 一、調試對講機 二、使用對講機 2-3 進出人員管理 一、入口處的安全 二、接待來訪人員 三、查驗證件 四、觀察進出人員 五、勸阻無關人員進入樓層 2-4 酒店秩序維護 一、大堂秩序維護 二、樓層秩序維護 2-5 可疑人員和物品的處理 一、可疑人員查問 二、可疑物品處理 2-6 客人行李監(jiān)管 一、監(jiān)護 二、提醒 三、查找 2-7 VIP客人接待保衛(wèi) 第3部分 附錄 附錄1 保安服務管理條例(草案) 附錄2 保安服務英語 參考文獻
章節(jié)摘錄
第1部分 保安員崗位要求 1-1 保安員素質要求 本部分主要講述保安員必備的素質。通過本部分的學習,保安員將了解到做一名優(yōu)秀保安員應具備的各種素質要求和條件?! ?yōu)秀的酒店保安員應當具備相應的素質,否則難以勝任保安工作。通常而言,一個優(yōu)秀的酒店保安員應當具備以下幾方面的素質?! ∫?、職業(yè)道德 (一)愛崗敬業(yè),盡職盡責 酒店保安員要樹立“安全第一,客人至上”的宗旨,盡自己所能為客人服務,做好本職工作。保安人員還要有較強的服務意識,當客人有事求助時,要熱情幫助,為其排憂解難,關鍵時刻挺身而出。 (二)熱情服務,舉止文明 保安員在某種意義上可以說是酒店的“門面”。保安員的言談舉止,既能反映出員工的道德素質,又直接代表酒店的形象,因此,在工作中一定要做到服裝整潔、態(tài)度和藹、語言文明、姿態(tài)端正、按原則辦事、文明值勤?! 。ㄈ┕饷骼诼?,遵紀守法 保安員群體是協(xié)助公安機關維護社會治安的一支輔助力量,其人員應當具有較強的遵紀守法意識和清正廉潔的高尚品質,嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)、政策和店規(guī)、店紀,不意氣用事,不做超越職權范圍的事,自尊自重,不做有損國格、人格的事情?! 《⒒舅刭| (一)身體素質要求 保安員身體素質的最基本要求是身體健康、體格健全。身高、體重符合一定的標準,男子身高一般應不低于1.70米,女子身高一般應不低于1.65米,并且體態(tài)要勻稱、結實?! 。ǘ┬睦硭刭|要求 保安員的心理素質,是指其在工作中應具備的心理品質,包括保安員的認知水平、情感意志特點、個性心理特征和整體心理健康水平等?! ”0矄T的心理素質與業(yè)務能力有著極為密切的關系,人的心理對人的行為起支配作用,良好的心理品質能幫助保安員敏銳地觀察事物,周密地分析問題,尤其是在情況緊急、問題復雜的時候,能保持清醒的頭腦。
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《保安員崗位作業(yè)手冊》從酒店保安員崗位工作實際出發(fā),系統(tǒng)介紹了酒店保安員的崗位職責、安保服務作業(yè)程序和具體作業(yè)內容,以及安保服務過程中常用到的日常英語等內容。為保安員工作提供了可參照的工作標準和工作規(guī)范。可作為酒店管理者、經營者提升酒店整體管理及服務水平的內訓參考教材;酒店基層管理人員對部門員工進行指導和培訓的參考資料;酒店基層作業(yè)人員自我提升的參考手冊和作業(yè)指南;新入職酒店工作和擬從事酒店工作的人員的入職參考;職業(yè)旅游學院及培訓機構的培訓教材。職業(yè)素質訓練,讓酒店服務更加專業(yè),作業(yè)流程細化,讓酒店服務更加高效,專用英語匯編,讓酒店服務更加豐富?! 矔厣耗K化編寫,讓培訓課程計劃安排更加靈活;職業(yè)素質要求和作業(yè)流程細節(jié)相結合,同時提升服務人員的專業(yè)水平和做事效率;豐富的案例和要點提示,讓服務作業(yè)中的關鍵環(huán)節(jié)更加容易掌握?! ∵m用范圍:酒店餐廳對其基層服務人員進行的內部培訓; 配套增值:服務人員提升自身職業(yè)競爭力、做到一專多能的自我培訓指導手冊;各相關崗位職業(yè)測評考試的參考書。各崗位職業(yè)英語匯編,為讀者適應新時代背景下的酒店服務要求,提供了有效的工具?! 毒频攴杖藛T崗位培訓叢書》涉及12個基層崗位:預訂員、接待員、行李員、客房服務員、中餐服務員、西餐服務員、點菜員、宴會服務員、酒吧服務員、商務中心文員、收銀員及保安員。
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