執(zhí)行官思維

內(nèi)容概要

　　賦予人力量的最佳途徑就是激發(fā)其思維靈感?！秷?zhí)行官思維》對于任何一個想使其企業(yè)得到最大成功的CEO來說，都是必讀之書。    《執(zhí)行官思維》對于那些想解決公司成長過程中失敗問題的管理者，是一部必讀之書。它提供了一種觀點，這一觀點將管理者與其合作伙伴聯(lián)系起來，從而形成一個真正有力的團隊，這是所有管理者必讀的書。   《執(zhí)行官思維》是一種生活方式，它不僅面向商業(yè)，它也面向每天的家庭生活，它是一個奇妙的向?qū)?，它使你的自信重生，從而為?zhí)行官們提供了一種健康的商業(yè)運行方式，確保成功不僅限于財務上的贏利。

書籍目錄

第一部分　信念　第一章　夢想　　藍圖和夢想是重要的　　前景與前景宣言　　夢想來自何處　　夢想、藍圖與執(zhí)行官思維　　夢想的形成——根本原則　　夢想的形成　第二章　角色　　執(zhí)行官對公司的心理影響　　執(zhí)行官感知與公司行為　　公司是執(zhí)行官的反映物　　執(zhí)行官與平行世界　　執(zhí)行官對雇員的影響力——第二個天地　　歷史范疇　　執(zhí)行官的角色與執(zhí)行官思維　第三章　拓展　　使雙重進程為公司所用　　公司雙重進程與執(zhí)行官思維　　是戰(zhàn)役還是舞蹈　　準備將自己的夢想公之于眾第二部分　承諾　第四章　目標　　創(chuàng)造一個人本的群體　　開始對話　　公司復雜性與執(zhí)行官思維　　大使及其使命　　態(tài)度、行為和行動　　公司的過去與執(zhí)行官思維　　大使的拓展與執(zhí)行官思維　第五章　信任　　行為的信任　　信任規(guī)范：行為　　尊重　　互惠　　一致性　　正直性　　參與　　信任模式：過程　第六章　活力　　……第三部分　合作后記致謝

圖書封面

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