企業(yè)倫理與社會責(zé)任

內(nèi)容概要

　　《全國高等教育自學(xué)考試中小企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)指定教材：企業(yè)倫理與社會責(zé)任》改革開放以來，我國中小企業(yè)發(fā)展迅猛，在繁榮經(jīng)濟、推動創(chuàng)新、擴大出口、吸納就業(yè)等方面的貢獻日益突出。目前，中小企業(yè)占全部企業(yè)總數(shù)的99％，創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值約占國內(nèi)生產(chǎn)總值的60％、上繳稅收的50％，提供了80％左右的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，正逐步成為推動中國經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。黨中央、國務(wù)院高度重視并把促進中小企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展作為我國的一項長期戰(zhàn)略。為應(yīng)對國際金融危機，國家采取了“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的一攬子計劃，在各項扶持政策措施的推動下，我國中小企業(yè)經(jīng)受住了考驗，開始由回升向好逐漸轉(zhuǎn)向平穩(wěn)較快發(fā)展，活力不斷增強，經(jīng)營狀況明顯好轉(zhuǎn)。但同時也應(yīng)該看到，我國中小企業(yè)發(fā)展面臨的困難和不確定因素仍然很多。國際金融危機的深層次影響還沒有完全消除，資源、環(huán)境及國內(nèi)外市場競爭日趨激烈，技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級對中小企業(yè)科技創(chuàng)新提出了更高的要求。深入實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動中小企業(yè)健康成長，提升中小企業(yè)經(jīng)營管理者整體素質(zhì)，提高中小企業(yè)市場競爭力，是我們新時期面臨的重要課題。

書籍目錄

引言第1章 企業(yè)與企業(yè)倫理道德1.1 企業(yè)與倫理1.2 倫理概述1.3 企業(yè)與倫理的關(guān)系1.4 道德和企業(yè)道德1.5 倫理、道德、法律的關(guān)系1.6 企業(yè)經(jīng)營管理中的基本倫理矛盾（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第2章 利益相關(guān)者與企業(yè)社會責(zé)任2.1 利益相關(guān)者概述2.2 企業(yè)社會責(zé)任概述（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第3章 企業(yè)與股東3.1 企業(yè)與股東關(guān)系3.2 企業(yè)對股東的責(zé)任3.3 股東關(guān)系中存在的問題與調(diào)節(jié)手段（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第4章 企業(yè)與員工4.1 企業(yè)與員工關(guān)系4.2 企業(yè)對員工的責(zé)任4.3 員工關(guān)系存在的問題及對策（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第5章 企業(yè)與供銷商5.1 幾個基本概念5.2 供銷商關(guān)系5.3 企業(yè)對供銷商的責(zé)任5.4 存在的問題與解決途徑（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第6章 企業(yè)與消費者6.1 企業(yè)與消費者關(guān)系6.2 企業(yè)對消費者的責(zé)任6.3 消費者關(guān)系中存在的問題及解決措施（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第7章 企業(yè)與競爭者7.1 企業(yè)與競爭者關(guān)系7.2 21世紀企業(yè)競爭的新領(lǐng)域7.3 企業(yè)在競爭中的責(zé)任7.4 存在的問題與解決途徑（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第8章 企業(yè)與媒體8.1 企業(yè)與媒體關(guān)系8.2 企業(yè)對媒體的社會責(zé)任8.3 媒體企業(yè)的社會責(zé)任8.4 存在的問題與調(diào)節(jié)手段（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第9章 企業(yè)與社區(qū)9.1 企業(yè)與社區(qū)關(guān)系9.2 企業(yè)對社區(qū)的影響與責(zé)任9.3 社區(qū)關(guān)系存在的問題9.4 社區(qū)關(guān)系的構(gòu)建（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第10章 企業(yè)與政府10.1 企業(yè)與政府關(guān)系10.2 企業(yè)對政府的責(zé)任10.3 企業(yè)與政府間關(guān)系存在的問題10.4 企業(yè)與政府間關(guān)系存在問題的解決途徑（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第11章 企業(yè)與生態(tài)環(huán)保11.1 企業(yè)與生態(tài)環(huán)境¨11.2 企業(yè)與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系11.3 國際環(huán)境保護運動11.4 企業(yè)對生態(tài)環(huán)境保護方面的責(zé)任11.5 存在的問題及解決措施（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖第12章 企業(yè)與慈善12.工企業(yè)與慈善12.2 企業(yè)履行慈善責(zé)任的歷史演進過程12.3 企業(yè)戰(zhàn)略性慈善投入是企業(yè)可持續(xù)參與慈善事業(yè)的理性選擇12.4 企業(yè)對社會的慈善責(zé)任12.5 存在的問題與企業(yè)慈善捐贈的發(fā)展方向（案例分析）知識結(jié)構(gòu)圖附錄一 中華人民共和國申小企業(yè)促進法附錄二 我國中央政府（國務(wù)院）機構(gòu)與職能參考文獻后記附企業(yè)倫理與社會責(zé)任考試大綱1.課程性質(zhì)與課程目標(biāo)2.能力目標(biāo)與實施要求3.考試內(nèi)容與考核標(biāo)準

章節(jié)摘錄

　　管理大師邁克爾·波特曾撰文《企業(yè)慈善事業(yè)的競爭優(yōu)勢》，將企業(yè)的慈善行為歸為三個階段：公共義務(wù)，博取好感，戰(zhàn)略性捐贈。波特認為企業(yè)戰(zhàn)略性慈善行為的要義在于其除了產(chǎn)生社會效益以外，還要具有不斷改善和提升企業(yè)競爭環(huán)境因素的能力或潛力。波特認為企業(yè)戰(zhàn)略性慈善行為對競爭環(huán)境各方面（即勞動力素質(zhì)、基礎(chǔ)設(shè)施條件、區(qū)域市場規(guī)模和完善程度以及政府效率等）都將產(chǎn)生十分重要的影響。又指出并非企業(yè)所有的慈善行為都能提升企業(yè)競爭力，只有當(dāng)企業(yè)的支出既具有良好的社會效益又獲得了不錯的經(jīng)濟效益時，企業(yè)慈善行為才能與股東利益一致，企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)濟目標(biāo)才能兼容?！　∧壳爸袊蠖鄶?shù)企業(yè)的慈善行為仍停留在前兩階段，還遠沒有達到“名利雙收”的戰(zhàn)略性捐贈效果。常見的情形是，企業(yè)做了好事卻沒人知道，甚至落得一個“雷聲大、雨點小”的偽善之名?！　〈蠖鄶?shù)中小企業(yè)往往對慈善行為不夠重視，認為慈善只不過是可有可無的副業(yè)，與企業(yè)經(jīng)營無關(guān)。因此企業(yè)的捐贈通常缺乏明確的目標(biāo)和系統(tǒng)性。相當(dāng)一部分企業(yè)，在遇到諸如海嘯、地震等不可預(yù)期的自然災(zāi)害時，才以“天使”形象在公眾面前亮相。這種方式實際上很難起到實質(zhì)性作用。波特告誡企業(yè)：應(yīng)該將慈善活動盡可能地轉(zhuǎn)向第三階段，也就是戰(zhàn)略性捐贈。　　……

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