了解心理測驗過程

內(nèi)容概要

本書介紹了什么心理測驗，心理測驗的過程，以及使用心理測驗所涉及的有關(guān)問題，例如，心理測驗的類型，心理測驗的實施，測驗分數(shù)的解釋，實施測驗者與參加測驗者要注意的有關(guān)事項。    本書以職業(yè)選拔中測驗的使用為例，以教育中測驗的使用為參照，說明了心理測驗的原理和心理測驗的實踐。此外，本書還附有非常實用的受測者指南和心理測驗的有關(guān)詞匯。    本書是關(guān)于心理測驗的基礎(chǔ)知識讀物，對促進心理測驗的正確使用很價值，可供使用心理測驗的人，參加心理測驗和心理評估的人，以及對心理測驗感興趣的閱讀。

書籍目錄

評估和測驗中的問題 序言第一章  了解心理測驗為什么很重要  一、使用測驗增多  二、測驗與測驗過程  三、主要的參與者  四、與測驗過程有關(guān)的問題  小結(jié)第二章  為什么使用測驗  一、研究人們之間的差異  二、使用測驗做決策  三、不同類型的決策  四、測驗有何用途  五、評價測驗的必要性  小結(jié)第三章  心理測驗是什么  一、測驗類型  二、最新技術(shù)進展  小結(jié)第四章  測驗用于何處  一、使用測驗對我有幫助嗎  二、使用測驗進行選拔  三、使用測驗促進自我了解  四、使用測驗進行篩選和診斷  五、使用測驗進行工作分析  小結(jié)第五章  了解測驗分數(shù)  一、參照常模計分  二、參照效要示的測驗  三、測量誤差  小結(jié)第六章  如何判斷測驗  一、測驗效度評定  二、使用測驗做決策的應(yīng)用方面  三、內(nèi)容關(guān)聯(lián)效度和構(gòu)想關(guān)聯(lián)效度   四、效度的推廣  五、經(jīng)濟效益  六、測驗的公平性  七、公平地選拔  小結(jié)第七章  如何正確使用測驗  一、為什么測驗  二、如何準備  三、選擇測驗  四、施測  五、測驗計分  六、解釋測驗分數(shù)  七、交流測驗結(jié)果  八、測驗分數(shù)有多長的時效？  九、測驗的局限性 小結(jié)第八章  如何查找測驗第九章  促成最佳的實踐結(jié)束語受測者指南進一步資料的來源參考文獻詞匯

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