行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

內(nèi)容概要

《中華人民共和國公務(wù)員法》已于日前頒布,將從明年1月1日起施行。它是我國建國50多年來第一部干部人事管理的綜合性法律,是干部人事管理法制化的里程碑,意義深遠(yuǎn)重大。公務(wù)員錄用的重要程序之一就是考試,也是擇優(yōu)錄用公務(wù)員的重要技術(shù)手段?？荚噧?nèi) 容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置 , 在資格審查合格的人員中進(jìn)行?？荚嚨哪康氖菧y(cè)試報(bào)考者的知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力隨著考試制度的不斷完善,考試的方式也日趨多種多樣。    我國公務(wù)員錄用考試主要采取筆試和面試方式。筆試是通過標(biāo)準(zhǔn)化試題和文字分析解答,測(cè)試報(bào)考者的文化和專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用文字能力、綜合分析能力和思維能力等。筆試科目主要包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《中論》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚨膬?nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門確定,專業(yè)科目由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同省級(jí)公務(wù)員主管部門或者中央一級(jí)有關(guān)用人部門按照不同職位的要求確定。近年來,公務(wù)員錄用考試的科學(xué)性不斷加強(qiáng),難度也相應(yīng)加大,題庫建設(shè)也日趨完善。對(duì)報(bào)考者理解和運(yùn)用知識(shí)的能力要求有所提高,測(cè)試?yán)斫?、?yīng)用、綜 合能力的試題分布日益合理,試題的難度呈正態(tài)分布,中等難度均熱題增多,增強(qiáng)考試的區(qū)分度。    面試采取考官小組和報(bào)考者直接交談，或者置考生于某種特定的模擬情景中進(jìn)行觀察等方式，對(duì)報(bào)者者的素質(zhì)、能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。每名面試考官對(duì)報(bào)考者都有獨(dú)立評(píng)判和打分的權(quán)力，可以有效地防止和避免人才選拔上的隨意性和失誤。面試的內(nèi)容廣泛，方法也不斷創(chuàng)新。面試的內(nèi)容主要包括：綜合分析能力，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)和技巧、情緒控制能力、儀表禮儀舉止等筆試不能反映的因素。主要方式有結(jié)構(gòu)化面談、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、心理測(cè)試等。面試的具體測(cè)評(píng)要素和方式，由錄用主管部門確定。    為了使錄用考試既有統(tǒng)一性，又能夠適應(yīng)公務(wù)員職位分類的需要，更具有科學(xué)性和針對(duì)性，《公務(wù)員法》提出考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置?；灸芰?，是公務(wù)員履行公職必須具備的通用知識(shí)和素質(zhì)，筆試中的公共科目以及面試都是測(cè)試這些方面的能力。因此，一套設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)科學(xué)合理、內(nèi)容詳實(shí)、難易相當(dāng)、所有知識(shí)點(diǎn)無一遺漏的考試用書，無疑會(huì)為您的考試贏得先機(jī)。針對(duì)《中華人民共和國公務(wù)員法》的頒布實(shí)施，并依據(jù)最新的考試大綱，我們編寫了這套國家公務(wù)員錄用考試用書，并且是全國唯一經(jīng)人事部國家高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心審定并向全國推薦的考試用書，真正內(nèi)容翔實(shí)全國通用，凝聚了眾多考錄專家的心血，便于廣大考生在較短的時(shí)間內(nèi)高效、便捷、準(zhǔn)確地掌握熟知公務(wù)員考試的脈絡(luò)，快速地融入國家公務(wù)員的行列。    必須強(qiáng)調(diào)的是，這套公務(wù)員錄用考試教材，只是向應(yīng)試者介紹和闡釋應(yīng)試必備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論，不是為應(yīng)試者提供什么應(yīng)試的取巧之技和終南捷徑，應(yīng)試者只有刻苦學(xué)習(xí)和鉆研，掌握正確的方法，保持良好的心態(tài)和競(jìng)技狀態(tài)，才能扣開科學(xué)之門，在考試中取得成功。

書籍目錄

第一章  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)概述  第一節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的概念和特點(diǎn)   一、心理測(cè)驗(yàn)   二、知識(shí)、技能、能力和勇和傾向   三、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)   四、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)在錄用考試總體設(shè)計(jì)中的位置   五、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的作用  第二節(jié)  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)   一、言語理解與表達(dá)   二、數(shù)量關(guān)系   三、判斷推理   四、常識(shí)判斷   五、資料分析第二章  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的施測(cè)方法及應(yīng)試準(zhǔn)備  第一節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)試應(yīng)試準(zhǔn)備   一、了解測(cè)驗(yàn)的性質(zhì)和原理   二、了解測(cè)驗(yàn)的實(shí)施程度，掌握題型特點(diǎn)   三、掌握正確的應(yīng)考技能   四、保持良好的心理狀態(tài)  第二節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的施測(cè)程序   一、施測(cè)須知   二、施測(cè)方法簡(jiǎn)述   三、答題卡填涂方法第三章  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)題型介紹及解題技巧  第一節(jié) 言語理解與表達(dá)   一、言語理解與表達(dá)的含義   二、題型介紹   三、解題方法   四、強(qiáng)化訓(xùn)練及參考答案  第二節(jié) 數(shù)量關(guān)系   一、數(shù)量關(guān)系的含義   二、題型介紹   三、解題方法   四、強(qiáng)化訓(xùn)練及參考答案  第三節(jié) 判斷推理   一、判斷推理的含義   二、題型介紹   三、解題方法   四、強(qiáng)化訓(xùn)練及參考答案  第四節(jié)    言語理解與表達(dá)   一、判斷推理的含義   二、題型介紹   三、解題方法   四、強(qiáng)化訓(xùn)練及參考答案  第五節(jié)    資料分析   一、判斷推理的含義   二、題型介紹   三、解題方法   四、強(qiáng)化訓(xùn)練及參考答案第四章  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)全真模擬試題  《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》全真模擬試題（一）  《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》全真模擬試題（一）參考答案  《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》全真模擬試題（二）  《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》全真模擬試題（二）參考答案第五章  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)歷年真題  2005年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（一）及參考答案  2005年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（二）及參考答案  2004年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A卷）及參考答案  2004年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B卷）及參考答案  2003年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A卷）及參考答案  2003年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B卷）及參考答案  2002年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A卷）及參考答案  2002年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B卷）及參考答案附錄

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