你的船你的海

前言

　　在我36年的舞臺生涯中，在我25年的演講經(jīng)歷中，在我三千多場關(guān)于 生命與人生的演講中，我培養(yǎng)了無數(shù)的學(xué)生，為無數(shù)的青年學(xué)子指導(dǎo)過人生 發(fā)展的方向，我也看過一些有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的書，聽過一些講師講職業(yè)規(guī) 劃的問題，但我覺得社明職業(yè)生涯的設(shè)計是標(biāo)新立異、獨樹一幟的，應(yīng)該說 他在這個方向上的研究是最好的。 社明做得很成功，他是“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”理論和方法的探索者、 實踐者、受益者、傳播者和推廣者。從18歲開始比較模糊的考慮自己的職業(yè) 發(fā)展道路到38歲成功完成所訂立的人生目標(biāo)，20年時間他從一個鉗工變成了 博士，他用“職業(yè)規(guī)劃”實現(xiàn)了從普通工人到百萬身價的飛躍，也讓更多人 懂得了“計劃人生”。 社明是我的入室弟子，我非常欣賞他。他能取得這樣的成就與其本身很 有關(guān)系。他是個很謙虛的人，不管任何人提意見，他都會很認真地容納別人 的意見，不斷地改進自己的方法，所以他今天才會有如此精彩的論述。 社明的成功也值得我們思考。這是一個忙碌的時代，很多人忙碌得連思 考的時間都沒有，每天沒有方向，沒有計劃，機械式地早出晚歸，忙里忙外 。常常聽見有人嘆息說：“真是人在江湖，身不由己?！北姸嘤兄寥斯猸h(huán) 的天之驕子在就業(yè)的大潮中被淋濕、被淹沒。在這一大潮中，不僅飯碗成了 泥捏的，甚至連找一個合適的飯碗都變得相當(dāng)困難。所以很多人大喊，職業(yè) 危機的時代來了。 真是這樣嗎？我們來看看這種現(xiàn)象的本質(zhì)。有的人在工作之初就不知道 自己應(yīng)該在怎樣的領(lǐng)域開始自己的職業(yè)生涯，幾年過去了，懵懵懂懂地換了 幾家公司，回過頭來才發(fā)現(xiàn)，只是積累了不同行業(yè)、不同職能方向不成功的 豐富經(jīng)驗。而常常是越聰明的人越容易產(chǎn)生這樣的問題，因為似乎什么工作 都難不倒聰明人，他們有機會就嘗試不同的工作，結(jié)果卻都是蜻蜓點水、淺 嘗輒止。一段時間以后突然發(fā)現(xiàn)，多種多樣的工作經(jīng)驗并沒有給自己帶來沉 甸甸的收獲，反而形成了自己缺乏專長、缺乏核心競爭力的局面，最終讓自 己發(fā)現(xiàn)好像飯碗總是不牢靠，永遠都難以結(jié)束低薪的長跑，甚至沒有了飯碗 ，白白浪費了上天賦予他們的才智。 當(dāng)然，也有與之對應(yīng)的例子。有的人起點并不高，既沒有靈思泉涌的智 慧，也沒有博大精深的知識，更沒有聲名顯赫的背景，但是因為他們有正確 的職業(yè)發(fā)展之路，幾年之后他們在職場上的價值超過了很多當(dāng)初起點比他們 高的人，社明就是這樣的例子。 社明是個很努力很刻苦的人，二十多年來，他在自己的職業(yè)生涯中不斷 地總結(jié)，不斷地開拓。他承傳統(tǒng)遺脈，采西學(xué)精理，在職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展領(lǐng) 域?qū)崿F(xiàn)了新的突破。所以書中為讀者提供的是職業(yè)生涯發(fā)展中的新知、思想 、理論、觀點和方法，為讀者展現(xiàn)的是怎樣迎接當(dāng)今最激烈的職業(yè)競爭，并 為所有渴望職業(yè)成功的人提供了正確的方向。 書中用行云流水般的語言，娓娓的敘述，為我們打造了奮斗者職業(yè)生涯 的精細路徑。社明把職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的眾多理論道理寓于自己和朋友發(fā) 展的故事之中，細細道來，引人入勝。你會在愉悅之中不知不覺地看完全書 ，并頓悟作者為你精心謀劃的航船與大海！ 我相信：這部書出版后，一定會讓廣大讀者，尤其是希望在職場中取得 更大成就，渴望練就一番職業(yè)生存真本領(lǐng)的朋友們，從中學(xué)到更多、更豐富 的知識和方法，為社會、為國家、為實現(xiàn)自己的人生價值，插上一雙美麗的 翅膀。 “大風(fēng)泱泱兮大潮滂滂！”其實只要把握好自己手中的舵，又何懼風(fēng)雨 ？ 所以，我推薦程社明博士職業(yè)生涯的豐富經(jīng)驗和超卓方法。打開這本書 吧，拿起書中職業(yè)發(fā)展的武器，去開拓自己的成功；打開這本書吧，以書中 的思想為明燈，去找到你的船，航進你的海。 共和國四大演講家之一 彭清一 2007.2

內(nèi)容概要

我跟程社明老師的關(guān)系是：我堅持是他的朋友，他堅持是我的學(xué)生。他的確曾經(jīng)參加過我的課程，可在他上我的課程之前，早就是一位事業(yè)有成、學(xué)問有成的杰出管理者、學(xué)問研究者和培訓(xùn)導(dǎo)師了。程老師在職業(yè)生涯方面的研究，不但在國內(nèi)鳳毛麟角，以我在海外工作三十多年、多個跨國集團管人管事的經(jīng)驗，以及在西方企管書籍中長大的背景，我也難找到可以跟程老師比較的對象。在職業(yè)生涯的領(lǐng)域里，提出各種理論概念的學(xué)者很多，但那往往是一些象牙塔里討論的材料。對大多數(shù)的上班一族，尤其是剛踏入社會和工作幾年感到辛苦而找不著頭緒的青年來說，他們更需要的是易懂易掌握的職業(yè)生涯指引。這本《你的船　 你的?！殬I(yè)生涯規(guī)劃》是一本不可多得的寶書。 　 人生是海、職業(yè)是船。離開學(xué)校開始工作，我們就開始駕駛自己人生的船，一個成功的船長會讓船到達一個比一個更遠更好的地方，拿到自己能拿該拿的成功快樂，無論大海是風(fēng)平浪靜還是波濤洶涌，都會有能力渡過。到了退下船長座椅的那一天，回頭看時，感到不枉此生，自豪于自己的豐盛人生。誰不想做一個這樣的船長？問題是：如何能做到？是否必須經(jīng)歷數(shù)百次的失敗挫折、離散孤寂才能學(xué)會？也許學(xué)會的一天，才發(fā)覺已經(jīng)時過境遷，不可逆轉(zhuǎn)。    做一個成功船長的學(xué)問，學(xué)校里沒有教授，在工作中也沒有傳播?，F(xiàn)有的渠道就是從體驗中學(xué)習(xí)、借鑒他人走過的路。程社明老師在自己走過的人生路程中，不斷地總結(jié)和提煉，并將那可貴的經(jīng)驗元素注入他對職業(yè)生涯學(xué)問的研究上，這些人生精華是可行有效的、經(jīng)得起考驗的。書中大量的經(jīng)驗分享至為寶貴，證明他說的都是言之有物的真言。    程老師很認同我的學(xué)問，上了我所有的課程，我感到非常榮幸。我很清楚地記得程老師在上我課程的樣子。他個子高大，不能坐在第一排，有一次因他看不清楚我在白板上寫的字，他索性橫躺在講臺前邊的地上聽課。一些課程他覺得特別好，甚至在后來的同樣課程中擔(dān)任我的助教。其實以他的學(xué)問以及很多方面上他懂得的廣博度，實在無須這樣。從這點可以看出他為人好學(xué)、謙虛，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認真。既然決定了解我的學(xué)問，他便全力、全心、全面地了解、吸收。除了我非常認同他的學(xué)問，我也從他那里學(xué)到很多，一些我過去習(xí)慣使用的詞語，因他的建議而改了文字，我覺得更達意更清晰。    嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瑫r，程老師心里面有一份童真。書中多個談及他自我成長過程的例子，你都會感覺到他那份童真。我最喜歡聽他的笑話，特別是關(guān)于小孩子的笑話，總是充滿愛，他是一個很有愛心的人。(你若有機會聽他的課，切記請他說個笑話，保證滿意。) 書中也有大量其他人的真實例子，這使讀者很容易明白他所說的概念和做法。    書的內(nèi)容適合學(xué)生、大學(xué)畢業(yè)生、剛開始工作的人、管理層、以至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。特別是那些剛開始工作，想盡快被工作團隊接受、被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)賞識、在工作中憑表現(xiàn)脫穎而出的朋友們，書里的“十條重要職場觀念”和“十二種有效工作時方法”就是非常難得的，化繁雜為精簡的成功秘訣。    我推薦這本書給每一位不甘愿花十年才找出如何在職場里成功的朋友。

作者簡介

程杜明博士，工商管理碩士、法學(xué)碩士研究生、管理學(xué)博士。職業(yè)生涯開發(fā)與管理企業(yè)應(yīng)用咨詢師。職業(yè)生涯開發(fā)與管理專題培訓(xùn)師，中國人職業(yè)導(dǎo)航顧問聯(lián)盟顧問。NLP及格執(zhí)行師，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會國際商務(wù)職業(yè)資格專家委員會主任委員。
    現(xiàn)任南開大學(xué)MBA中心教授、研究生導(dǎo)師，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘教授，北京大學(xué)高級總裁班特聘教授，天津管理學(xué)學(xué)會常務(wù)理事，天津明理企業(yè)管理咨詢有限公司董事長，北京家和業(yè)咨詢有限公司懂事長。
    在天津主導(dǎo)創(chuàng)建中法合資企業(yè)，任董事、總經(jīng)理，制定并逐步成功實施企業(yè)文化戰(zhàn)略、市場開發(fā)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，建立職業(yè)生涯開發(fā)與管理應(yīng)用體系，8年內(nèi)不僅使銷售額增加150倍，而且使外資占90%的合資企業(yè)除生產(chǎn)經(jīng)理外全部實現(xiàn)管理干部本土化，兩次受到法國總統(tǒng)希拉克的接見和鼓勵。
    1999年應(yīng)激到臺灣中山大學(xué)、中原大學(xué)、中央大學(xué)、元智大學(xué)進行職業(yè)生涯專題講座。1999年被聘為南開大學(xué)MBA中心教授，2000年在全國首創(chuàng)開設(shè)“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”課程，連續(xù)五年被學(xué)員評為MBA教學(xué)優(yōu)秀課程。
    2001年起至今，在清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、中國社會科學(xué)院等學(xué)校講授職業(yè)生涯開發(fā)與管理課程，得到廣泛好評。
    1999年寫作出版國內(nèi)第一職業(yè)生涯開發(fā)與管理專著：《你的職業(yè)-職業(yè)生涯五一節(jié)發(fā)與管理》。
    2003年1月，與同事合著《人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》，該書成為清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心的指定教材。
    2005年，在《名家論壇》、《前沿講座》等電視節(jié)目錄制職業(yè)生涯等專題講座，在全國播出。

書籍目錄

第一章  你的船 你的海——人生與職業(yè)生涯  一、你為什么工作    人生需求的八個層次    滿足需求有規(guī)律  二、對三件事情負責(zé)    人的兩種生命周期    人生十階段    人生五種年齡    你斷奶了嗎？  三、職業(yè)生涯的發(fā)展決定人生需求    心懷感激接受命    積極主動改變運    職業(yè)生涯是實現(xiàn)人生價值的重要途徑第二章  做一名杰出的船長——找到你的職業(yè)錨  一、是干活受累還是創(chuàng)造財富    你能說清什么是職業(yè)嗎    職業(yè)的五個內(nèi)涵  二、永遠不要被淘汰    尋找有發(fā)展前景的職業(yè)    職業(yè)技能不斷更新  三、典型朝陽職業(yè)——職業(yè)經(jīng)理人    職業(yè)經(jīng)理人的誕生    職業(yè)經(jīng)理人在我國的發(fā)展  四、走職業(yè)認識誤區(qū)    常見職業(yè)認識十大誤區(qū)    改行的實質(zhì)是改變職業(yè)    家庭角色=職場角色  五、做水手還是做船長    找到職業(yè)錨，做人生之舟的船長    找到職業(yè)錨要回答三個問題    找到職業(yè)錨的人生更幸福第三章  職業(yè)生涯充滿機電——根深才能蒂固  一、職業(yè)生涯之旅  二、職業(yè)生涯之樹  三、將絆腳石變成踏腳石  四、只要開始永遠不晚 只要進步總有空間第四章  為出航準(zhǔn)備——打造職業(yè)生涯三份基礎(chǔ)文件  一、暫停匆匆之腳步，寫一份職業(yè)生涯簡介  二、認識自己，做好職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析  三、做自己人生的導(dǎo)演第五章  描繪航海圖——做好你的職業(yè)生涯規(guī)劃  一、第一步——敢做美夢  二、第二步——可行性研究  三、第三步——設(shè)計方案  四、第四步——具體施工圖第六章  揚起職業(yè)生涯風(fēng)帆——提升職業(yè)化水平  一、兩個現(xiàn)代人必備的觀念  二、你的最優(yōu)產(chǎn)品就是你自己  三、十條重要職場觀念  四、12種有效工作方法  五、發(fā)展空間由你決定結(jié)語  市場經(jīng)濟對職業(yè)生涯的影響附錄一  程社明博士職業(yè)生涯簡歷附錄二  程社明博士答學(xué)員問附錄三  職業(yè)生涯三份基礎(chǔ)文件模板附錄四  程社明博士訪談及職業(yè)生涯文章目錄附錄五  職業(yè)生涯輔導(dǎo)師介紹

章節(jié)摘錄

　　三、將絆腳石變成踏腳石 為什么就穩(wěn)定不下來？為什么不能連續(xù)發(fā)展？行業(yè)不景氣！公司改朝換 代！家里事一樁接一樁1只能默默忍受么？還是要主動出擊？ 為什么會產(chǎn)生危機 造成職業(yè)生涯危機的因素有許多，有企業(yè)內(nèi)部的因素，有企業(yè)外部的因 素，有家庭的因素，也有自身的因素，還有成功的因素。下面我們具體分析 一下這些因素，做一個預(yù)防。就像我們出去旅游的時候，也需要設(shè)想一下， 這趟出游可能會有什么危險？需做哪些防范？只有做好這些防范，當(dāng)這些危 機來的時候，才能夠從容面對，化險為夷。 1.企業(yè)外部因素 （1）行業(yè)萎縮 我們處于市場經(jīng)濟社會，新技術(shù)新產(chǎn)品的出現(xiàn)，能源危機，國家政策調(diào) 整都會導(dǎo)致某些行業(yè)萎縮。 行業(yè)萎縮不僅僅是某一個人的職業(yè)生涯危機，不僅僅是某一個企業(yè)的危 機，而是整個行業(yè)都可能處于的危機狀態(tài)。比如，有越來越多的城市限制摩 托車在市中心行駛，那么對于摩托車制造業(yè)而言，雖然它在農(nóng)村還有發(fā)展空 間，但這個行業(yè)已屬于一個日趨受限的行業(yè)，甚至在有的地區(qū)已屬于夕陽行 業(yè)。這種行業(yè)狀況會讓很多企業(yè)減少投資，合并部門、撤銷崗位、辭退人員 ，行業(yè)的萎縮會導(dǎo)致職業(yè)生涯產(chǎn)生危機。 （2）職業(yè)萎縮 隨著社會發(fā)展，某些職業(yè)逐漸退出歷史舞臺。像前面提到的電報投遞員 、鉛字打字員，還有傳呼臺小姐，如果這些從業(yè)者不能成功地給自己預(yù)備一 個職業(yè)，如果他們沒有能力學(xué)習(xí)新知識、掌握新能力，當(dāng)職業(yè)萎縮以后他們 也將失去工作，這就是功能性失業(yè)。 （3）自然社會突發(fā)事件 20世紀(jì)九十年代開始出現(xiàn)的瘋牛病和21世紀(jì)初在全球蔓延的禽流感，都 屬于自然社會突發(fā)事件。如果一家企業(yè)主要以加工牛肉、雞肉為主，因不可 抗拒之力造成其內(nèi)、外銷停滯，這家企業(yè)只能停產(chǎn)或減產(chǎn)，殃及到員工身上 就是裁員。 2．企業(yè)內(nèi)部因素 （1）重大經(jīng)營決策失誤 由于經(jīng)營決策失誤，企業(yè)幾百萬、幾千萬的投資頃刻化為烏有，被迫裁 人，宣布破產(chǎn)，或者被其他企業(yè)并購，并購后有些機構(gòu)兩套合并成一套，必 須走一批人。 走的這批人會是誰呢？比如A公司被B公司并購了，A公司里有個人說： “我能力特別強，去年我跟B公司還是競爭對手，他們是我手下敗將，企業(yè) 合并了，我一定是新部門的負責(zé)人?！边@可不一定！企業(yè)并購以后，他能不 能獲得新的職位，取決于新企業(yè)的資產(chǎn)組合情況，取決于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，而不一 定取決于個人的職業(yè)能力。 （2）上級權(quán)力斗爭 在權(quán)力斗爭中，你成為犧牲品，上級給你不公正的待遇，將對你的價值 觀產(chǎn)生重大的沖擊。企業(yè)內(nèi)部競爭、高層人事變動，都可能導(dǎo)致你的職業(yè)生 涯產(chǎn)生危機。 （3）管理不善，團隊人員離職 原來是你領(lǐng)導(dǎo)的一個團隊，但是由于你管理不善，沒有使這個團隊形成 凝聚力和核心競爭力。團隊中一個甚至幾個骨干員工突然離職，應(yīng)該完成的 任務(wù)完成不了，你的職務(wù)保不住了，也可能造成你的職業(yè)生涯危機。 3．家庭因素 （1）結(jié)婚 配偶一直工作在另一個城市，結(jié)婚后你可能作出選擇，到配偶所在的城 市工作生活。到了新的城市，你可能需要重新開始，這時候你可能就會面臨 一次職業(yè)生涯危機。 （2）感情危機 如果你的感情生活出現(xiàn)危機，解決起來需要耗費大量的時間和精力，那 么也會影響到你的工作，從而產(chǎn)生職業(yè)生涯危機。 （3）親人病重或去世 有一位小伙子，他與妻子相親相愛。但是非常不幸，他的妻子得了白血 病，從發(fā)現(xiàn)、確診到去世只有100天的時間。妻子去世以后，他根本無法在 原來的房間里居住，無法在原來的城市生活。因為凡是看到了與妻子一同用 過的東西，去過的地方，都會使他睹物思情，悲痛不已，難以自拔。他不得 不關(guān)掉了自己的公司，到另一個城市重新開始。因此，親人病重和去世也可 能引起職業(yè)生涯危機。 4．自身因素 （1）自身知識、觀念、能力落伍 社會在變化，對每種職業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)也會不斷產(chǎn)生新的要求。 而如果你的知識觀念和能力沒有與時俱進，還是幾年前甚至是十幾年前的樣 子，你就不能適應(yīng)環(huán)境變化，以至于跟不上這個職業(yè)的發(fā)展。 曾經(jīng)有一位鉛字打字員，30多年以前，在單位里用那種鉛字的字盤打字 ，嗒！嗒！嗒！打得非?？?。后來，單位買了一臺電腦，大家說來個比賽看 誰打得快，結(jié)果第一次比賽是誰贏了呢？還是這位打字員贏了。因為電腦一 會兒死機了，一會兒重新啟動，一會兒斷電。而打字員天天打鉛字，打了20 多年了，那么多的鉛字別人看著密密麻麻，把眼睛都看花了，可是她卻找得 特別準(zhǔn)，打得非?？?，打了以后都不需要修改。 后來別人說：“你早晚也得學(xué)電腦。”而這位打字員說：“還學(xué)電腦？ 你看，電腦都趕不上我，死機了?！彼芨吲d?？墒撬f萬沒有想到，三年 以后她被迫下崗了。 使用電腦打字是當(dāng)時的發(fā)展趨勢，一定會超過鉛字打字的速度。鉛字打 字員這種職業(yè)萎縮了，打字員的技能再好也必然要同這種職業(yè)一道遭到淘汰 。使用電腦打字就必須有相應(yīng)的知識技能，她卻沒有做好準(zhǔn)備，導(dǎo)致職業(yè)生 涯危機的出現(xiàn)。遺憾的是二十多年前的事件，今天在許多人身上還以其他形 式重現(xiàn)！ （2）工作中出現(xiàn)了重大失誤 工作失誤會造成個人重大的職業(yè)生涯危機。 比如說一個化工企業(yè)的配料工在工作的時候由于精神不集中，將兩種化 工原料的配料比例搞反，不但使企業(yè)蒙受巨大損失，自己也失去了工作。 如果一個負責(zé)營銷的副總裁做出錯誤的推廣決策，使新產(chǎn)品上市失敗也 會被革職辭退。 （3）身體健康狀況發(fā)生了變化 有的人在工作中不注重身體健康的保養(yǎng)，沒有根據(jù)本職工作對體力、腦 力和身體靈活程度的要求，隨時調(diào)整自己的身體狀況，沒有鍛煉身體，也沒 有好好休息，以至于患上了一些不容易治愈的疾病。當(dāng)一個人由于健康原因 不得不退出目前的工作，或者是不能再有效地完成好自己的本職工作，也會 導(dǎo)致職業(yè)生涯危機。 （4）懷孕、生育 這一條主要對女性影響大一些。現(xiàn)在有很多都市白領(lǐng)不敢懷孕生子，就 是害怕因此而失去工作或是重要職位。 但有時候因為妻子一下生了三胞胎、四胞胎，弄得家里人仰馬翻、手忙 腳亂，丈夫的大量精力被耗在家務(wù)事中，這樣也會引起丈夫的職業(yè)生涯的危 機。 5．成功因素 為什么成功反而會引起職業(yè)生涯危機呢？日本有一個企業(yè)叫八佰伴，老 總叫和田一夫。在八佰伴企業(yè)破產(chǎn)以后，和田一夫曾在中國接受了中央電視 臺記者的采訪。 當(dāng)記者問他：“根據(jù)您一生的經(jīng)驗，您覺得在職業(yè)生涯中什么時期是最 危險的時期？” 他的回答耐人尋味：“在我一生的職業(yè)生涯里，最危險的時期就是我成 功的時候！” 記者問：“為什么？” 他說：“我靠借款經(jīng)營的時候，非常謹(jǐn)慎小心，做決策時反復(fù)思考，反 復(fù)確認。但是企業(yè)成功了，賺了幾千萬，賺了多少個億，就會在投資時頭腦 發(fā)熱、麻痹大意。一個投資決策的失誤，再加上管理不善就造成了危機?！?有些人在成功的時候容易驕傲自滿，從而麻痹大意，剛愎自用，聽不進 去不同的意見，此時對個人來說可能會造成職業(yè)生涯危機，對企業(yè)來說成功 也可能導(dǎo)致破產(chǎn)。不是危言聳聽，太多實例證明成功也可能是造成職業(yè)生涯 危機的一個重要原因。因此，有時成功是成功者的陷阱，失敗是失敗者的轉(zhuǎn) 機。P78-83

編輯推薦

程社明博士告訴你如何做自己人生之舟的船長。我到底想干什么？我到底能干什么？我到底為什么干？《你的船你的海:職業(yè)生涯規(guī)劃》回答了職業(yè)生涯中最根本的問題：“我到底想干什么？我到底能干什么？我到底為什么干？”這是一本睿智的富有原創(chuàng)性的著作，我曾經(jīng)讀過許多職業(yè)生涯類的書籍，只有這一本把它總結(jié)成了整體。程社明博士告訴你如何做自己人生之舟的船長。珍藏它吧！　　　——李踐　　　風(fēng)馳傳媒集團董事長　《做自己想做的人》、《砍掉成本》等暢銷書作者　職業(yè)生涯開發(fā)與管理：只要開始，永遠不晚；只要進步，總有空間。位置與方向：在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是現(xiàn)在所處的位置，而邁出下一步的方向。當(dāng)你處在成功的巔峰，如果搞錯方向，多走一步就是萬丈深淵；當(dāng)你處在失敗的谷底，如果找對方向，每走一步都有無限希望。職場之跳：不要“跳槽”要“跳高”。跳槽是把自己當(dāng)驢看，追求好主人好飼料。跳高是把自己運動員看，去拼搏去進取。職業(yè)錨：找到職業(yè)錨之前，只不過是自己人生之舟的水手；找到職業(yè)錨之后，才真正是自己人生之舟的船長。

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