全身心投入工作

出版時間:2007-6  出版社:新華  作者:賴新元  頁數(shù):193  字數(shù):130000  
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內(nèi)容概要

  全身心投入工作,是一種付出,一種奉獻,甚至可能是一種犧牲?! 》e極投入的人看見的是機會,消極等待的人看見的是障礙?! ”緯蚰阒v述了如何更好地全身心地投入工作: 投入當然不是一點點,而是你的全部精力、心思與智慧;投入也不等于一味“苦干”,它還需要與靈敏、機巧、效率為伴;投入也并非僅僅為了付出,而是為了“產(chǎn)出”。只有產(chǎn)出大于投入,你的投入才愈發(fā)有價值……   “少壯不努力,老大徒傷悲”。一個人如果不能全身心投入于自己所從事的事業(yè)中去,而只是企盼好運從天而降,那么,在他年老回首往事的時候,他就會為今生的碌碌無為而悔恨。 一個人無論身居何處,無論從事何種職業(yè),都要首先全身心投入其中,盡自己最大的努力,求得不斷地進步。這不僅是工作的準則,也是人生的準則。那些在人生中取得過成就的人,一定在某一特定領(lǐng)域全身心投入過。 職場不相信悔恨和淚水,只相信投入!至于怎樣才能做得更好,那就翻閱本書吧。

作者簡介

賴新元,著名圖書策劃人,企業(yè)管理培訓師,策劃過《人品至上》《人品勝于能力》《做公司放心的員工》《拿業(yè)績說話》《從基層干起》《處處為公司著想》等書,都獲得了讀者的好評。

書籍目錄

第一章  投入首先是一種態(tài)度 工作中沒有不值得你全身心投入的事 寧做工作狂,不做懶散族 先別說難,先問是否竭盡全力 要投入不要“投機” 記?。翰粌H要投入,而且要全身心投入第二章  除了投入,別無選擇 做事不用功,到老一場空 得到認可的第一步就是全身心投入 沒有投入,何談收入 要么全身心投入,要么另謀高就 無論是否愛你的工作,都請全身心投入第三章  投入賦予你力量 投入激發(fā)潛能:喚醒心中沉睡的巨人 投入創(chuàng)造奇跡:小地方也能做出大文章  投入跨越障礙:沒有克服不了的困難 投入積累經(jīng)驗:投入越多,經(jīng)驗越多 投入更易專注:全神貫注才能走向成功 因為投入,所以杰出第四章  以飽滿的精神投入 簡單不代表容易,輕松不可以輕視 一步輕松,步步放松;思想放松,事事放松 累,往往是因為投入得不夠 除了認真,還是認真 點燃工作的激情 聰明人更要下笨功夫 不要把情緒帶入工作中第五章  做好該做的一切 做好本職工作遠比討好上司更重要 留在老板的視線內(nèi),私人空間之外 少一分抱怨,多一分投入 多為老板出點子,少給單位添亂子 全力找方法而不是找借口第六章  你的表現(xiàn)是最好的說明 加班是工作常態(tài) 業(yè)余時間可以不“業(yè)余” 你有才能,可也不能常缺勤 早來晚走印象好 別認為把上班時間占滿就行 主動投入,而不僅僅聽命行事第七章  “后顧之憂”必須消除 經(jīng)營家庭,給工作一個避風的港灣 讓你的身體健康起來 遠離職業(yè)倦怠 學會釋放工作壓力 安心工作才能更好地投入 別擔心領(lǐng)導看不見,投入了自然受關(guān)注第八章  要投入更要產(chǎn)出 你是解決了問題?還是成了問題的一部分 工作效率至關(guān)重要 沒有功勞,苦勞就是“白勞” 一切以追求結(jié)果為導向 業(yè)績才是硬道理

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