人力資本產(chǎn)權(quán)制度分析

內(nèi)容概要

本書從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史過程中，指出知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資本的主導(dǎo)地位，分析了新中國成立至今的歷史變遷之中，人力資本產(chǎn)權(quán)經(jīng)歷的一個(gè)被剝奪、殘缺到逐漸體現(xiàn)主體意志的過程。從制度文化的角度，用實(shí)證的材料重點(diǎn)闡述人力資本生產(chǎn)制度的形成、人力資本生產(chǎn)制度的漸進(jìn)的變遷和人力資本產(chǎn)權(quán)的初始配置。圍繞企業(yè)制度的基本內(nèi)容，提出優(yōu)化人力資本產(chǎn)權(quán)地位的現(xiàn)實(shí)意義。

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