出版時(shí)間:2010-1 出版社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社 作者:李玉舒 頁(yè)數(shù):249
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前言
李嘉誠(chéng),華人商界最響亮的名字,他的每一句話都可能引起強(qiáng)烈的震顫,他的每一個(gè)舉動(dòng)都被視為影響全球行業(yè)未來(lái)的風(fēng)向標(biāo)。他是我們這個(gè)時(shí)代最具神話色彩的財(cái)富巨人。一個(gè)沒(méi)有顯赫身世、沒(méi)有高學(xué)歷的普通人,卻成了令全球驚嘆的龐大商業(yè)帝國(guó)的掌門人?! ±罴握\(chéng)旗下的長(zhǎng)和系在全球56個(gè)國(guó)家有業(yè)務(wù),在香港的業(yè)務(wù)更是無(wú)孔不入。“除非有人愿意遷島,或是無(wú)須用任何電力,才能與李氏業(yè)務(wù)劃清界線?!庇?guó)《金融時(shí)報(bào)》如是評(píng)價(jià)?! ∶绹?guó)財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》則評(píng)價(jià)道:“環(huán)顧亞洲,甚至全球,只有少數(shù)企業(yè)家能夠從艱苦的童年,克服種種挑戰(zhàn)而成功建立一個(gè)業(yè)務(wù)多元化及遍布全球56個(gè)國(guó)家的龐大商業(yè)王國(guó)。李嘉誠(chéng)在香港素有‘超人’的稱號(hào)。事實(shí)上,全球各地商界翹楚均視他為擁有卓越能力、廣闊企業(yè)視野和超凡成就的強(qiáng)人?!薄 ±罴握\(chéng)與其他華人資本家一起,取代英資成為香港最重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)力量。他不斷挑戰(zhàn)自我,永不放棄學(xué)習(xí),在眾多領(lǐng)域都進(jìn)入最高境界。
內(nèi)容概要
雖然時(shí)勢(shì)造英雄,但是李嘉誠(chéng)能夠在當(dāng)時(shí)的環(huán)境下脫穎而出,實(shí)在是有自己的獨(dú)到之處。李嘉誠(chéng)待人誠(chéng)懇,對(duì)自己的名聲也十分看重,這讓他獲益良多。無(wú)論時(shí)代如何變化,只有個(gè)人品行讓人信服,才有可能在商海最終成就自己。 在世人的心目中,李嘉誠(chéng)越來(lái)越成為一個(gè)凝聚和代表著中國(guó)人的奮斗精神、領(lǐng)先商界、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)造新紀(jì)錄的卓越商人和企業(yè)家。李嘉誠(chéng)締造的“商業(yè)神話”,已成為眾多創(chuàng)業(yè)者的楷模,他的名字就是成功者的代名詞。 所有的人都想知道李嘉誠(chéng)經(jīng)商賺大錢的絕招。面對(duì)世人的追問(wèn),他終于說(shuō)出自己的成功之道:“因?yàn)槲仪趭^、我節(jié)儉,有毅力,肯求知,善于建立良好的人際關(guān)系?!? 有錢大家賺,利潤(rùn)大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿到10%的股份是公正的,拿到10%也可以,但是如果只拿9%的股份,就會(huì)財(cái)源滾滾來(lái)。 李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò):“人們常贊譽(yù)我是超人,其實(shí)我并非天生就是管理者。到現(xiàn)在,我只能說(shuō)管理得還可以。我是經(jīng)歷過(guò)許多磨難和挫折,才悟出一些管理之道的。” 李嘉誠(chéng)之所以進(jìn)行多元化投資,目的是為了避險(xiǎn),其邏輯是這樣的:“各行各業(yè)都有發(fā)展規(guī)律和周期,橫向購(gòu)并能讓不同的業(yè)務(wù)周期互補(bǔ)不足和相得益彰?!崩罴握\(chéng)甚至表示:“絕不要對(duì)某一項(xiàng)業(yè)務(wù)情有獨(dú)鐘,這樣才能在時(shí)機(jī)成熟時(shí)隨時(shí)售出?!?/pre>作者簡(jiǎn)介
李玉舒,資深管理顧問(wèn)、企業(yè)觀察家、長(zhǎng)期在企業(yè)一線工作,對(duì)商業(yè)及企業(yè)運(yùn)作規(guī)律頗有心得。崇拜商業(yè)巨擘李嘉誠(chéng),并長(zhǎng)期關(guān)注及研究其商道精華。書(shū)籍目錄
第1章 在穩(wěn)健與進(jìn)取中取得平衡 ——李嘉誠(chéng)論經(jīng)營(yíng)理念 冒險(xiǎn),但不能盲目 花90%的時(shí)間考慮失敗 分散投資:不鐘情某項(xiàng)業(yè)務(wù) 不疾而速,穩(wěn)中求進(jìn) 負(fù)債率是重要健康指標(biāo) 所有人沖進(jìn)去時(shí)要出來(lái)第2章 低潮時(shí)做重大投資 ——李嘉誠(chéng)論投資思想 “低谷過(guò)后是高峰” 長(zhǎng)線投資,獲取利潤(rùn) 不要有非買不可的心理 知止不敗,過(guò)猶不及 投資考量最重要的因素 “買最終是為了賣” 第3章 沒(méi)有傲心但有傲骨的團(tuán)隊(duì) ——李嘉誠(chéng)論管人與用人策略 沒(méi)有傲心有傲骨的團(tuán)隊(duì) “員工養(yǎng)活老板” 創(chuàng)造員工歸向心 知人善任,唯才是用 無(wú)接班人計(jì)劃 留機(jī)會(huì)給年輕人 授權(quán)產(chǎn)生高杠桿作用 人才之外就是組織制度 重用“客卿” 附錄:管理的藝術(shù)第4章 管理的藝術(shù) ——李嘉誠(chéng)論管理與創(chuàng)新 將新思維與傳統(tǒng)中和 自我管理是一項(xiàng)重大責(zé)任 建立自我,追求無(wú)我 追求最新的知識(shí) 創(chuàng)新對(duì)于未來(lái)繁榮的作用第5章 世情才是大學(xué)問(wèn) ——李嘉誠(chéng)論做人與做事 信譽(yù):價(jià)值無(wú)限的資產(chǎn) 世情才是大學(xué)問(wèn) 謙虛的心是知識(shí)之源 以“誠(chéng)”待人 在商業(yè)秩序模糊的地帶建立正直 延伸閱讀:ARE YOU READY第6章 “小利不舍,大利不來(lái)” ——李嘉誠(chéng)論合作精神 顧及對(duì)方的利益 不獨(dú)利己,利益均沾 小利不舍,大利不來(lái) 友善交易的哲學(xué) 首先考慮對(duì)方的利益第7章 “東方不亮西方亮” ——李嘉誠(chéng)論并購(gòu)與全球化戰(zhàn)略 全球化:海外擴(kuò)張 蛇吞象:收購(gòu)和黃 收購(gòu)港燈:不變應(yīng)萬(wàn)變 收購(gòu)赫斯基第8章 止惰和守勤是我的信條 ——李嘉誠(chéng)論成功之道 判斷力:磨礪眼光 靜下心來(lái),認(rèn)真尋找機(jī)會(huì) “沒(méi)有知識(shí),很難做成大事業(yè) 不能有志無(wú)才 止惰和守勤的信條 有志,有識(shí),有恒 “揚(yáng)長(zhǎng)避短,全力發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 延伸閱讀:李嘉誠(chéng)談成功3Q第9章 經(jīng)歷憂患可令人審慎 ——李嘉誠(chéng)論企業(yè)家精神 “節(jié)儉只是對(duì)自己” 經(jīng)歷憂患可令人審慎 宏觀視野,了解細(xì)節(jié) 珍惜時(shí)間:利用好每一分鐘 延伸閱讀:內(nèi)心的天空第10章 “富過(guò)三代" ——李嘉誠(chéng)論下一代的培養(yǎng) 教導(dǎo)做人的道理 太多的物質(zhì)反而有害 給孩子磨礪的機(jī)會(huì) 尊重孩子的選擇第11章 “內(nèi)心的富貴” ——李嘉誠(chéng)論慈善事業(yè) “內(nèi)心的富貴” “第三個(gè)兒子” 慈善只是一種做人方式 真正付出時(shí)間做慈善 基金會(huì)運(yùn)作方式附錄一:李嘉誠(chéng)個(gè)人檔案表附錄二:李嘉誠(chéng)精彩語(yǔ)錄參考文獻(xiàn)后記章節(jié)摘錄
很多心理學(xué)家認(rèn)為企業(yè)家性格中的一個(gè)重要特質(zhì)就是“有冒險(xiǎn)傾向”。管理大師德魯克并不認(rèn)同。他在著作《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中寫(xiě)道:“一位著名的成功創(chuàng)新者兼企業(yè)家被要求對(duì)此(企業(yè)家具有冒險(xiǎn)傾向)發(fā)展意見(jiàn)。他在以往的25年時(shí)間里,憑借一項(xiàng)基于程序的創(chuàng)新,在太空領(lǐng)域創(chuàng)建了一家龐大的全球性企業(yè)。他說(shuō):‘我對(duì)諸位(各位心理學(xué)家)的大作感到困惑,和大家一樣,我認(rèn)識(shí)許多成功的創(chuàng)新者和企業(yè)家,包括我自己。我從來(lái)就不曾具有過(guò)‘企業(yè)家性格’。但是,我所認(rèn)識(shí)所有成功人士都有一個(gè)共同點(diǎn),而且只有這樣一個(gè)共同點(diǎn):他們都不是‘冒險(xiǎn)家’。他們都會(huì)確定所必須承受的風(fēng)險(xiǎn),然后,盡量將風(fēng)險(xiǎn)化解到最低限度,否則,就沒(méi)有人會(huì)成功了。就我個(gè)人而言,如果我想成為一個(gè)冒險(xiǎn)家,我早就投向房地產(chǎn)或商品貿(mào)易了,或者會(huì)如我母親所希望的那樣成為一名職業(yè)畫(huà)家?!倪@番話與我自己的體驗(yàn)完全不謀而合,我也認(rèn)識(shí)許多成功的創(chuàng)新者和企業(yè)家,他們中沒(méi)有一個(gè)人具有‘冒險(xiǎn)傾向’?!薄 ∮行┤苏J(rèn)為,李嘉誠(chéng)看起來(lái)像個(gè)賭徒,在別人認(rèn)為危險(xiǎn)的時(shí)候,他進(jìn)入。然而,正如德魯克所說(shuō)的一樣,企業(yè)家的特質(zhì)并不是冒險(xiǎn),而是在把握機(jī)會(huì)的時(shí)候,將所要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,李嘉誠(chéng)的成功也正是因?yàn)槠鋵?duì)風(fēng)險(xiǎn)的審慎態(tài)度?! ?950年,在其塑料花工廠成立時(shí),為了節(jié)省微薄的租金,李嘉誠(chéng)選擇了一個(gè)貨倉(cāng)做工廠。不久之后,因香港連降暴雨,剛剛添置的塑膠機(jī)器接連被泡壞,結(jié)果開(kāi)業(yè)后不到兩個(gè)月就需另覓廠房經(jīng)營(yíng)。媒體關(guān)注與評(píng)論
人們贊譽(yù)我是超人,其實(shí)我并非天生就是優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者。到現(xiàn)在我只敢說(shuō)經(jīng)營(yíng)得還可以。我是經(jīng)歷了很多挫折和磨難之后.才領(lǐng)會(huì)了一些經(jīng)營(yíng)的要訣?! 罴握\(chéng) 環(huán)顧亞洲,甚至全球,只有少數(shù)企業(yè)家能夠從艱苦的童年,克服種種挑戰(zhàn)而成功建立一個(gè)業(yè)務(wù)多元化及遍布全球54個(gè)國(guó)家的龐大商業(yè)王國(guó)。李嘉誠(chéng)在香港素有“超人”的稱號(hào)。事實(shí)上,全球各地商界翹楚均視他為擁有卓越能力、廣闊企業(yè)視野和超凡成就的強(qiáng)人?! 绹?guó)權(quán)威財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》編輯推薦
全球華人的財(cái)富偶像 商業(yè)巨擘的商道真經(jīng) 美國(guó)《時(shí)代》周刊評(píng)選的全球最具 影響力的商界領(lǐng)袖之一 香港《資本》雜志評(píng)選的香港十大 最具權(quán)勢(shì)的財(cái)經(jīng)人物之首 聞名世界的商業(yè)巨子、從一無(wú)所有 到世界華人首富 李嘉誠(chéng)經(jīng)典語(yǔ)錄 我常常問(wèn)自己,你是想當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的老板還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖?一般而言,做老板簡(jiǎn)單得多,你的權(quán)力主要來(lái)自你的地位之便。做領(lǐng)袖較為復(fù)雜,你的力量源自人性的魅力和號(hào)召力。要做一個(gè)成功的管理者,態(tài)度與能力一樣重要。領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)眾人。促使別人自覺(jué)甘心賣力;老板只懂支配眾人,讓別人感到渺小?! ≡谖铱磥?lái),要成為好的管理者,首要的任務(wù)是自我管理,在變化萬(wàn)千的世界中,認(rèn)識(shí)自己是誰(shuí),了解自己要成為什么模樣,建立個(gè)人尊嚴(yán)?! ∥覀兊哪J剑瑧?yīng)該說(shuō)是一個(gè)國(guó)際公司.綜合企業(yè),我們公司的組織是:原則上是西方管理模式,但是加入了中國(guó)文化哲學(xué)?! 】梢再癫豢鋸埖卣f(shuō),一個(gè)大企業(yè)就像一個(gè)大家庭,每一個(gè)員工都是家庭的一分子。就憑他們對(duì)整個(gè)家庭的巨大貢獻(xiàn),他們也實(shí)在應(yīng)該取其所得,反過(guò)來(lái)說(shuō),是員工養(yǎng)活了整個(gè)公司,公司應(yīng)該多謝他們才對(duì)。做人最要緊的,是讓人由衷地喜歡你,敬佩你本人,而不是你的財(cái)力,也不是表面上的服從有錢大家賺,利潤(rùn)大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿到10%的股份是公正的,拿到10%也可以,但是如果只拿9%的股份,就會(huì)財(cái)源滾滾來(lái)。 投資時(shí)我會(huì)先設(shè)想,投資失敗可以到什么程度?成功得多幾倍都沒(méi)關(guān)系,我也曾有投資賺十多倍,有的生意也做得非常好,虧本的非常少,因?yàn)槲也回澬摹9臼菑膩?lái)沒(méi)虧過(guò)的,個(gè)人賺的錢和財(cái)產(chǎn),也是一直在增加的。但我并沒(méi)有賺快錢的機(jī)會(huì),因?yàn)槲冶容^小心。正像日本商人覺(jué)得本國(guó)太小,需要為資金尋找新出路一樣,香港的商人也有這種感覺(jué)?!浯蠹叶济靼椎牡览?,根據(jù)投資的法則,不要把所有的雞蛋放在一只籃子里,我們歷來(lái)只做長(zhǎng)線投資。如果出售一部分業(yè)務(wù)可以改善我們的戰(zhàn)略地位,我們會(huì)考慮這一步驟。你一定要先想到失敗,從前我們中國(guó)人有句做生意的老話:“未買先想賣?!痹谀氵€沒(méi)有買進(jìn)來(lái)之前就要先想怎么賣出去。你應(yīng)該先想失敗后會(huì)怎么樣。我在做任何項(xiàng)目時(shí),都會(huì)要用99%的時(shí)間去考慮失敗,用1%的時(shí)間去考慮收益?! ≡?0歲前,事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來(lái);20歲至30歲之前事業(yè)已有些小基礎(chǔ),那10年的成功,10%靠運(yùn)氣好,90%仍是由勤勞得來(lái);之后,機(jī)會(huì)的比例也漸漸提高;到現(xiàn)在,運(yùn)氣已差不多要占三至四成了。我個(gè)人對(duì)生活一無(wú)所求,吃住都十分簡(jiǎn)單,上天給我的恩賜,我并沒(méi)多要財(cái)產(chǎn)的奢求。如果此生能多做點(diǎn)對(duì)人類、民族、國(guó)家有益的事,我是樂(lè)此不疲的。 財(cái)富不是單單用金錢來(lái)比擬的。衡量財(cái)富就是我所講的,內(nèi)心的富貴才是財(cái)富。真正的“富貴”。是作為社會(huì)的一分子,能用你的金錢.讓這個(gè)社會(huì)更好、更進(jìn)步。讓更多的人受到關(guān)懷。圖書(shū)封面
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