知識聯(lián)盟組織間技術(shù)知識共享的風(fēng)險控制

前言

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院是一所融農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、工商管理、金融、貿(mào)易、財會諸學(xué)科為一體，具有博士后、博士、碩士、本科等多層次，多規(guī)格人才培養(yǎng)能力，實行人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)相結(jié)合，在國內(nèi)外具有一定影響的學(xué)院。

內(nèi)容概要

　　《經(jīng)濟組織與制度經(jīng)濟學(xué)系列·知識聯(lián)盟組織間技術(shù)知識共享的風(fēng)險控制》對知識聯(lián)盟組織間技術(shù)知識共享過程中的兩類風(fēng)險形成過程、測量、控制進(jìn)行了系統(tǒng)研究分析，并根據(jù)研究結(jié)果提出了相應(yīng)風(fēng)險控制和防范策略，同時通過實地調(diào)研對研究結(jié)果進(jìn)行了驗證，研究結(jié)論對企業(yè)知識共享過程中的知識風(fēng)險控制具有一定的現(xiàn)實意義，對相關(guān)理論進(jìn)行了拓展和深入。

作者簡介

　　馬亞男，女，1971年出生于重慶市，西安交通大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)博士，講師。目前在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院從事教學(xué)、科研工作。主要研究方向為知識管理、組織學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新。在西安交通大學(xué)攻讀博士期間，在管理科學(xué)研究方面受到了系統(tǒng)嚴(yán)格的訓(xùn)練，具有一定的研究實踐經(jīng)驗和扎實的理論基礎(chǔ)，曾參與國家自然科學(xué)基金項目、教育部博士點基金項目、“十五”國家科技攻關(guān)計劃項目等多項課題的研究工作。近年來在預(yù)測、科研管理、管理工程學(xué)報等各類中文重要期刊以及國際會議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文近20篇，表現(xiàn)出較強的獨立研究能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。曾經(jīng)獲得德國政府頒發(fā)的DAAD中德聯(lián)合培養(yǎng)博士獎學(xué)金，跟從柏林社會科學(xué)院邁諾爾夫·迪爾克斯教授，柏林自由大學(xué)漢斯·麥肯斯教授從事組織學(xué)習(xí)與知識創(chuàng)新研究，具有一定的國際學(xué)術(shù)交流經(jīng)驗，英語、德語聽說讀寫流利。

書籍目錄

序言內(nèi)容提要ABSTRACT第一章　緒論第一節(jié)　研究背景一、研究的現(xiàn)實背景二、研究的理論背景第二節(jié)　本書研究的主要問題、方法和思路一、研究對象和解決的關(guān)鍵問題二、研究的技術(shù)路線三、研究方法第三節(jié)　研究內(nèi)容及結(jié)構(gòu)體系第二章　相關(guān)理論與研究綜述第一節(jié)　研究相關(guān)概念辨析與研究范圍一、知識聯(lián)盟概念及其特征二、技術(shù)知識概念、采源模式及分類三、技術(shù)知識共享概念四、知識聯(lián)盟組織間基于技術(shù)知識共享的活動模式分類五、組織間技術(shù)知識共享過程中的兩類風(fēng)險概念第二節(jié)　相關(guān)研究概述一、組織間知識共享與知識外溢的研究綜述二、組織間知識共享與知識風(fēng)險研究概述三、知識聯(lián)盟組織間知識泄露風(fēng)險控制問題研究現(xiàn)狀四、知識聯(lián)盟組織間知識共享不足風(fēng)險控制問題研究概況第三節(jié)　現(xiàn)有研究局限性一、知識聯(lián)盟組織間知識泄露風(fēng)險控制問題研究的局限性二、知識聯(lián)盟組織間知識共享不足風(fēng)險控制研究的局限性第四節(jié)　本章小結(jié)第三章　知識聯(lián)盟組織間兩類知識風(fēng)險的形成第一節(jié)　知識聯(lián)盟組織間兩類知識風(fēng)險形成的內(nèi)部動因一、內(nèi)部利益驅(qū)動與知識共享不足風(fēng)險的形成二、內(nèi)部利益驅(qū)動與知識泄露風(fēng)險形成第二節(jié)　知識聯(lián)盟組織間兩類知識風(fēng)險形成的外部影響因素一、知識泄露風(fēng)險形成的外部影響因素分析二、知識共享不足風(fēng)險形成的外部影響因素分析第三節(jié)　知識聯(lián)盟組織間兩類知識風(fēng)險的形成過程一、模型的假設(shè)、建立及求解二、模型的分析及結(jié)論第四節(jié)　本章小結(jié)第四章　知識聯(lián)盟組織間兩類知識風(fēng)險的測量第一節(jié)　知識聯(lián)盟組織間知識泄露風(fēng)險的測量一、知識泄漏風(fēng)險評價指標(biāo)體系二、知識泄漏風(fēng)險測量模型三、模型的應(yīng)用價值及局限性第二節(jié)　知識聯(lián)盟組織間知識共享不足風(fēng)險的測量一、知識共享不足風(fēng)險評價指標(biāo)體系二、屬性綜合評價方法三、屬性綜合評價方法在知識共享不足風(fēng)險評價中的應(yīng)用四、算例分析五、模型的應(yīng)用價值及局限性第三節(jié)　本章小結(jié)第五章　知識聯(lián)盟組織間技術(shù)知識共享不足風(fēng)險的控制第一節(jié)　控制知識共享不足風(fēng)險形成的外部影響因素一、控制共享知識特性所引發(fā)的風(fēng)險二、控制知識接受方能力意愿所引發(fā)的風(fēng)險三、控制知識共享情景特征所引發(fā)的風(fēng)險第二節(jié)　控制知識共享不足風(fēng)險形成的內(nèi)部動因一、基于信任的風(fēng)險控制機制二、基于契約和利益的風(fēng)險控制機制第三節(jié)　基于契約和利益的風(fēng)險控制機制研究一一、問題的提出二、模型的假設(shè)三、模型的建立及求解四、模型結(jié)論及相關(guān)風(fēng)險控制策略第四節(jié)　基于契約和利益的風(fēng)險控制機制研究二一、問題的提出二、模型的假設(shè)三、模型的建立、求解及分析四、模型結(jié)論及風(fēng)險控制策略第五節(jié)　本章小結(jié)第六章　知識聯(lián)盟組織間技術(shù)知識泄露風(fēng)險的控制第一節(jié)　控制知識泄露風(fēng)險的外部影響因素一、基于人員管理的組織間知識泄露風(fēng)險控制機制二、基于物理過程管理的組織間知識泄露風(fēng)險控制機制第二節(jié)　控制知識泄露風(fēng)險形成的內(nèi)部動因一、基于伙伴選擇及聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)的風(fēng)險控制機制二、基于契約和利益的風(fēng)險控制機制第三節(jié)　知識聯(lián)盟組織間知識泄露風(fēng)險控制方案選擇模型研究一、模型的假設(shè)二、模型的建立三、模型的求解及分析第四節(jié)　本章小結(jié)第七章　知識聯(lián)盟組織間兩類知識風(fēng)險控制的實證研究第一節(jié)　數(shù)字電視機頂盒開發(fā)項目中的兩類知識風(fēng)險控制一、數(shù)字電視機頂盒項目簡介二、數(shù)字電視機頂盒項目中兩類知識風(fēng)險的形成分析三、數(shù)字電視機頂盒項目中知識共享不足風(fēng)險的控制四、數(shù)字電視機頂盒項目中組織間技術(shù)知識泄露風(fēng)險的控制第二節(jié)　語音識別芯片開發(fā)項目中的知識風(fēng)險控制一、語音識別芯片項目簡介二、語音識別芯片項目中防范組織間知識共享不風(fēng)險的合約設(shè)計第三節(jié)　本章小結(jié)第八章　結(jié)論與展望第一節(jié)　本書的結(jié)論與創(chuàng)新第二節(jié)　研究局限及研究展望參考文獻(xiàn)附錄一附錄二后記

章節(jié)摘錄

　　本章首先對研究相關(guān)概念進(jìn)行辨析，確定本書研究范圍，然后對組織間知識共享與知識風(fēng)險問題的相關(guān)研究進(jìn)行回顧，之后對現(xiàn)有有關(guān)知識聯(lián)盟組織間技術(shù)知識共享過程中的兩類風(fēng)險控制問題的研究文獻(xiàn)進(jìn)行評述，詳細(xì)分析現(xiàn)有研究的局限性和不足，說明本書研究問題的前沿性、創(chuàng)新性、理論意義和價值。

圖書封面

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