老狐貍格言

前言

　　序言　　如果有人問：在童話故事里，最狡猾的動物是什么？3歲小孩或許都知道，是狐貍。所以，一直以來，狐貍都沒給人類留下什么好的印象。不過，看完下面這則寓言后，你或許會對狐貍的狡猾有更深層次的認識?！　∮幸淮?，“百獸之王”獅子裝病躺在洞里，并下旨給其他的動物們：各類禽獸須派代表前來望視慰問，它將款待代表及隨行人員?！　—{王說以信譽擔保，明文規(guī)定，頒發(fā)的證件將使代表免遭其尖牙利爪的侵襲。　　詔示一發(fā)出，各類禽獸都派代表前往，只有狐貍待在家中不愿出門。　　獅王派人來問狐貍為什么不去見它，狐貍說：“前去探望、問候獅王的代表，在去的路上留下的腳印，全朝著洞穴的方向，卻沒有看到一個返回的腳印。為此我們感到十分的疑惑。你發(fā)放給我們?nèi)雽m證件，我們非常感激，我們相信是管用的，但同時我們也看到，各類禽獸代表進洞探病之后，均是有去無回。請求獅王放過我們。”　　從這個寓言中可以看到：一方面，老老實實去探望、問候獅王的代表，都有去無回；另一方面，狐貍留了心眼兒，從細小的環(huán)節(jié)中看到了可能的災(zāi)禍，因而采取“手段”（不出門），保住了自己的性命。　　獅王的詔示實際上是一個陷阱，“老實者”無法辨別就陷了進去，“狡猾”的狐貍則能避開?！　∧敲?，在現(xiàn)實社會里，我們該如何保護自己不遭受各種不必要的傷害呢？無數(shù)過來人的經(jīng)驗已經(jīng)證明：你不必做狼，更不可做羊，上上之選就是做一只“狡猾”的老狐貍?！　∑鋵崳斆饕埠?，“狡猾”也罷，都只能算是一種適應(yīng)當下社會的生存技能。人在世上，要想很好地生存和發(fā)展，具備老狐貍的個性是十分重要的。　　本書既然取名《老狐貍格言》，主旨就是：老狐貍將以它千年萬載的道行，在這里大開課堂，為我們提供一些閑言碎語的忠告。說白了，無非就是介紹一些我們?nèi)祟惤?jīng)歷幾千年沉淀下來的生活智慧和生存技巧。希望老狐貍的這些忠告能夠讓大家的生活多一些順暢，少幾分坎坷，讓人們進退自若?！　〔贿^，需要說明的是，老狐貍教你的知識，不是讓你使奸弄詐算計別人，而是懂得如何利用智慧、頭腦、口才等來為自己鋪路，最終成全自己。　　全書共分為十章，分別匯集了許多行之有效的為人與處世的方法，并試圖通過這些方法來告訴每一個在社會中行走的人，如何能夠在險象環(huán)生的社會里做到游刃有余、左右逢源。只要掌握了書中的精髓，無論這個世界怎么人心叵測、爾虞我詐，我們都能見招拆招，從容應(yīng)對，最終讓自己遠離各種陷阱，立于不敗之地。　　即為序，以奉讀者諸君。

內(nèi)容概要

俗話說：“林子大了，什么鳥都有；社會復(fù)雜了，什么樣的人都存在?！?br />毋庸置疑，一個人要想在社會上干出點成績來，就要學(xué)會在復(fù)雜多變的環(huán)境中保護自己，在人際交往中多長個心眼，少一點棱角，多一些圓融通達，在各種場合下都能應(yīng)付自如，左右逢源。
在弱肉強食的現(xiàn)實社會里，你不必做狼，更不可做羊，上上之選是做一只圓融通達的老狐貍。
需要說明的是 “老狐貍”不再是奸詐的代名詞，而是一種高級生存智慧的象征。
“老狐貍格言”不是“厚黑學(xué)”，不玩“空手道”，它讓你懂得如何獲取利益，如何在復(fù)雜環(huán)境中求生存，如何容易躲過小人的暗算，如何知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
現(xiàn)實生活中，很多人都想成功，卻不知該如何成功，有少數(shù)人深知成功哲學(xué)，卻不輕易示人。為此，我們特編寫了這本“老狐貍格言”——它將給你一雙慧眼，讓你把復(fù)雜的世界看個清清楚楚，找到打開成功之門的金鑰匙。

作者簡介

陳南,專業(yè)暢銷書策劃兼編稿人,曾策劃暢銷書,《感悟父愛》、《富人狼性
窮人羊性》《有一種愛叫放手》,《有一種情叫心痛》,出版過的暢銷書有50本過5萬冊

書籍目錄

老狐貍格言一：外圓內(nèi)方，處世圓一點兒麻煩少一點兒
　　老狐貍格言二：大智若愚，做糊涂的聰明人
　　老狐貍格言三：巧拿善借，用他人的手辦自己的事
　　老狐貍格言四：順勢而為，盡量適應(yīng)環(huán)境的變化
　　老狐貍格言五：低頭隱忍，人在屋檐下不能不低頭
　　老狐貍格言六：主動吃虧懂得吃虧，方能占大便宜
　　老狐貍格言七：滴水不漏，說話要說得恰到好處
　　老狐貍格言八：進退有度，善解人意做好下屬
　 老狐貍格言九：用人有術(shù)，恩威并施管理下屬
　　老狐貍格言十：打破常規(guī)，變通是走向成功的通道

章節(jié)摘錄

　　體會其意，順時應(yīng)變　　想要得到上司的“恩寵”，必須善于察言觀色，投其所好。因此，封建官場中的那些權(quán)臣，都非常精通帝王心理，觀風雨聽召喚，體會上意，順時應(yīng)變?？v觀古代的厚黑者，他們可能治世無能，卻媚人有方，專會在小處著眼、虛處做功，單揀好聽的說，挖空心思迎合上意?！　⊥炆朴诓祛佊^色，拍馬奉迎的本領(lǐng)直到宋徽宗即位后才發(fā)揮得得心應(yīng)手，淋漓盡致。他瞅準機會，一拍即準，終于在徽宗時期發(fā)了跡。童貫主持樞密院，掌握兵權(quán)達20年，與宰相蔡京互為表里，狼狽為奸，權(quán)勢之大，其實還在宰相之上。蔡京是男人，被世人稱為公相；童貫是閹人，所以人們稱他為“媼”相?！　∷位兆谮w佶即位之后，自認天下再也無人能夠“壓抑”他的“藝術(shù)才華”了，就派遣童貫四處搜羅天下名畫，以供他觀賞摹畫。當時書畫藝術(shù)最為發(fā)達的地區(qū)是東南沿海尤其是江浙蘇杭一帶，于是，童貫就來到了杭州?！　⊥炥k這一趟差使，真是千載難逢的好機會，他知道宋徽宗酷愛書畫藝術(shù)，只要能投其所好，肯定會受到寵信。童貫不愧是富有經(jīng)驗而又深諳人情世態(tài)的官場老手，他的分析是極有道理的，藝術(shù)家往往不顧其他理性的因素，只要能在情感上相通，便置一切于腦后。童貫在蘇杭一帶把歷史名畫和時人杰作源源不斷地送到宋徽宗的面前，徽宗在大飽眼福之后，對這位使者的盡心盡力十分感激。　　不久，童貫在杭州遇到了逐臣蔡京。蔡京是個奸詐狡猾的投機分子。宋神宗時，他投機于變法派；后來，司馬光當權(quán)，罷除新法，當時知開封府的蔡京又積極響應(yīng)司馬光，迅速廢除了新法，由此獲得了司馬光的賞識；紹圣年間，哲宗又恢復(fù)新法，新黨上臺得勢，蔡京又積極支持新法。這條行為沒有定軌的政治“變色龍”終于在徽宗剛剛即位時，被向太后趕出了朝廷，到杭州任知州去了。童貫此次來到杭州，便與蔡京交結(jié)起來，沒想到二人一見如故，十分投機，童貫就想借此機會薦舉蔡京?！　∏∏?，蔡京精于書法，還通繪畫。在中國書法史上，北宋有蘇、黃、米、蔡四大書法家，蘇指蘇軾，黃指黃庭堅，米指米芾，蔡就是蔡京。只是后人因為蔡京是奸臣，不愿把書法家這一桂冠套在他的頭上，把姓蔡的換成另一個人。童貫就利用蔡京的這一特長，每次送給徽宗的書畫中都帶有蔡京的作品，并附上吹噓蔡京的奏章?；兆谝娏瞬叹┑臅?，本就喜歡，再加上童貫的吹捧，就決定拜蔡京為相。正巧，朝內(nèi)新、舊兩派斗爭不休，徽宗即借調(diào)和兩派關(guān)系之因由，免了宰相韓彥忠，于公元1102年7月，任蔡京為宰相?！　∪绻f和珅的發(fā)跡開始是偶然的機遇和肚里的墨水在起作用，那么，和珅的不斷榮升靠的則是他的“為人狡黠，善于逢迎”?！　〈蠹抑?，乾隆晚年躊躇滿志。他認為自己的成就超過了父祖，自滿的情緒日益膨脹，進而好大喜功，而狡黠的和珅便處處加以逢迎：乾隆自命風雅，作詩吟賦，和珅便在詩賦上下工夫；乾隆好虛榮，講排場，他就陪伴乾隆巡幸江南、游覽避署山莊等勝地，且不惜重金大興土木，擴建圓明園、避暑山莊，甚至為乾隆帝的退位作好了準備，修建了寧壽宮；乾隆生喜古董，雅愛收藏，和珅便挖空心思羅致進奉；乾隆篤信佛教，和珅便進獻金佛。肉麻和有趣的是乾隆咳嗽之時，和珅還殷勤地捧上痰盂，供他唾痰之用。凡此種種，無不迎合乾隆的心意，當然也就贏得無比的寵幸，乾隆最喜愛小女兒和孝公主，許嫁給和珅之子豐紳殷德便是一個證明。據(jù)當年英國使者馬戛爾尼從旁觀察的結(jié)論是，乾隆對自己兒子的愛護，遠不如對和珅的寵幸?！　∏『芟矏畚氖?，對文史的整理工作很重視，他想給后世留下經(jīng)典著作。和珅學(xué)問不大，但對一部“四書”讀得滾瓜爛熟。因為乾隆喜愛“四書”，不時提一些“四書”的問題，不管是在鑾輿內(nèi)，還是散步時，乾隆隨時都會提問，而和珅總是脫口而出，并有獨到見解。于是，乾隆認為和珅很有學(xué)識。和珅靠這本事在擔任了戶部侍郎、軍機大臣、內(nèi)務(wù)府大臣、步軍統(tǒng)領(lǐng)、崇文門稅務(wù)監(jiān)督之后，又被升為戶部尚書、議政大臣，最后還充會了《四庫全書》館正部裁，兼藩院尚書事。這樣一來，和珅就成了最有“學(xué)問”的大臣了?！　】《氖窌r，乾隆非常重視，常常親自校核，校出一件差錯來，便覺得是做了一件了不起的事，心中很是痛快?！　『瞳|和其他大臣，為了迎合乾隆的這種心理，就在抄寫給乾隆看的書稿中，故意于明顯的地方抄錯幾個字，以便讓乾隆校正。這是一個奇妙的方法，這樣做顯示了乾隆學(xué)問深，比當面奉承他學(xué)問深，能收到更好的效果?；实鄹亩ǖ臅?，別人就不能再動了，但乾隆也有改不到的地方，于是這些錯誤就傳了下來。今天見到的殿版書常有訛處，有不少就是這樣形成的。　　和珅此人工于心計，頭腦機敏，善于捕捉乾隆的心理，總是選取恰當?shù)姆绞剑┤∏〉臍g心。他還對乾隆的性情喜好、生活習(xí)慣進行觀察和深入研究，尤其是對乾隆的脾氣、愛憎等了如指掌。往往是乾隆想要什么，不等乾隆開口，他就想到了；有些乾隆未考慮到的，他也安排得很好。　　老狐貍忠告　　作為一個精明的下屬，不妨多按照上司的意圖行事，這樣，自己的人生之路也會更加寬廣?！　±习宓牡拙€碰不得　　無論做什么事情都需要把握一個度，一旦超出這個度，事情的結(jié)果就會變得很糟糕。俗話說，老虎屁股摸不得。老板的底線就像老虎的屁股。在職場上，下屬知道老板的偏好與做事的底線是十分重要的，只有摸透了老板的底線，才能確保自己時刻都處于安全之中。如果你硬要去碰老板的底線，跟老板死磕，就絕不會有好日子過?！　∫朐诼殘錾掀讲角嘣?，就必須處理好與老板的關(guān)系、與同事的關(guān)系。怎樣才能處理好職場上的關(guān)系呢？這需要足夠的智慧，其中最重要的一點就是千萬別碰老板的底線?！　∧敲矗沃^老板的“底線”呢？所謂老板的“底線”其實就是老板的基本立場或準則，這往往是老板能夠容忍和忍耐的最低限度。身在職場，我們首先要學(xué)會的就是明哲保身?！　∪绻阌惺裁春玫慕ㄗh和意見想要跟老板提，請務(wù)必選擇一個適當?shù)臅r機。那些有心計的人通常都會這樣做。如此一來，老板不僅會接受你的建議還感覺不到你的威脅?！　∑鋵?，每個老板都不喜歡過于張揚的下屬，他們認為這樣的下屬野心勃勃，不好管理，甚至擔心自己會被這樣的下屬替代。這就自然會造成上司和下屬關(guān)系的緊張。太緊張的關(guān)系容易讓你的整體形象在老板那里失分。老板不高興，有時候會影響你的業(yè)績，因為老板不會讓你的想法得以實現(xiàn)。因此，準確把握老板的底線，會獲得更多把想法轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的機會。只有你的想法和做事方式得到老板的認可，老板才會愿意把更多機會留給你。這對職場中的升遷來說是至關(guān)重要的。倘若你總是一次次地碰觸他的底線，他就會感到不舒服，總有一天會把你踢出局。　　高天是一家私企策劃部的經(jīng)理。這家私企規(guī)模不大，老板是個35歲左右的中年人。高天是被老板挖過去的。一直以來老板非常欣賞高天的工作能力，對他格外器重。所以總是會把很多事情交給高天去做。所以，高天除了負責策劃部工作之外，還經(jīng)常參與其他部門的工作。很多時候，老板都會把高天叫到辦公室，跟高天討論公司的事情。因此，高天就成了老板的智囊?！　∵@家公司主要經(jīng)營通訊產(chǎn)業(yè)，面對同行的激烈競爭，老板給了高天足夠的權(quán)力。高天當然也不負所望，為公司簽下了很多大客戶?？梢哉f，在公司里，高天真正做到了如魚得水的地步。如果不發(fā)生什么意外，高天在公司的發(fā)展是大有前途的?？墒且馔鈪s偏偏發(fā)生了。高天最終被老板掃地出門了，原因是他碰觸了老板的底線?！　」静捎玫氖潜馄交芾恚烁咛焖诘牟邉澆恐?，其他部門基本都是由老板親自掌管。公司事無巨細，都被老板一個人包了。由于老板管的事情實在太多，因此在處理問題和工作上會有一些不及時，這樣一來，員工就產(chǎn)生了許多情緒。比如，因為老板出差，耽誤了會見重要客戶；臨時口頭吩咐的工作，沒有引起員工重視，之后老板問起來，員工還在等待辦公例會上正式的工作通知。這樣的事情隔三岔五就會發(fā)生，老板埋怨員工執(zhí)行不力，反過來員工在心里認為老板下達的任務(wù)不明確。　　鑒于此種情況，許多員工聯(lián)合起來找到高天，想讓高天當代表去和老板談一談。高天也早就想找老板談?wù)劻?，現(xiàn)在同事們又找到了自己，高天覺得事情緊急，沒多考慮就答應(yīng)了。于是，高天就把同事們的意愿轉(zhuǎn)達給了老板，并且懇請老板答應(yīng)舉辦懇談會，大家開誠布公地進行一次交流。老板也答應(yīng)了?！　『芸?，老板就召集所有人開會。開會前，老板的心情還是不錯的，并且對大家說，開完會后，大家吃飯?！　∪w人員落座之后，老板做了個簡短發(fā)言，意思是希望大家今天踴躍提出工作中的問題，以便能夠拿出改進措施。同時，老板安排高天進行會議記錄，并表示把會議記錄在會后整理出來，傳達給每一個參會人員。　　會議的前10分鐘還進行得非常有秩序。因為前10分鐘發(fā)言的是財務(wù)部門、行政部門和高天帶領(lǐng)的策劃部，前兩個部門的員工大多是老板的親戚或朋友，平常和老板交流比較多，所以，大家的問題也都是些“公司效率可以再提高一步”“員工考核可以更加完善”之類的錦上添花的問題。然而，輪到設(shè)計部門尹然發(fā)言，他指出員工加班頻率過高，以及沒有加班費的問題。設(shè)計部門和業(yè)務(wù)部門開始了針對老板的批評，其中業(yè)務(wù)部的某位員工說老板曾經(jīng)無意中罵過他，說他是“笨蛋”，這等于侮辱員工?！　『芸?，這場會議就變成了員工們討伐老板的批斗會。員工們借機對老板大加批斗，似乎是在給自己解氣。開始，老板還能回應(yīng)：“我以前這樣做過？”“我說過這種話？”“這個問題以后會盡量少發(fā)生。”可是老板的臉上已經(jīng)明顯表現(xiàn)出了不滿，只是他還在努力壓制自己的情緒。然而，員工們卻并沒有發(fā)現(xiàn)老板的變化，依舊是你一言、我一語的攻擊老板?！　∑渲幸粋€員工竟然直言不諱地指責老板不按時上班，沒有以身作則。此時的老板終于忍無可忍了，還沒等這個員工把話說完，他就大發(fā)雷霆了，他拍著桌子，大吼：“誰不想干，就給我走人！”說完就氣沖沖地走了。路過高天的座位時，老板怨恨地沖高天掃了一眼?！　「咛鞆睦习迥抢仟N的眼神里知道自己闖禍了。不出他所料，第二天，當高天再去跟老板匯報工作時，老板對他的態(tài)度發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。不久，就借機把高天辭退了?！　τ谌魏我粋€老板來說，老板需要高管在公開場合時時刻刻與他站在一起，老板做得對的，需要大力支持和宣傳；老板做得不對的，在關(guān)鍵時候也需要圓場和出面調(diào)停。而高天并沒有這樣做，結(jié)果就只有被老板掃地出門了?！　±虾傊腋妗　∪魏我粋€老板都不希望自己在公開場合被屬下弄得非常難堪。假如你是那個老板，你也會把那些讓自己在公開場合難堪的下屬辭退。其實，有些錯誤你跟老板面對面提出來是沒有任何問題的，但如果不注重方法或不分場合，那將會觸及老板的底線，其后果就可想而知了?！　?hellip;…

媒體關(guān)注與評論

　　《老狐貍格言》這本書就是讓讀者能在較短的時間內(nèi)掌握實用的成功定律，從而少走彎路、少中圈套、少碰墻壁，在工作和生活中順風順水、步步登高?！　?mdash;—北京悅讀會（喧囂城市中仍愛閱讀的年輕群體）

編輯推薦

　　《老狐貍格言》透過老狐貍的智慧來闡述處事之術(shù)、升遷之術(shù)、做人之術(shù)、賺錢之術(shù)……這些技巧帶給你的效果絕對不一樣。老狐貍告訴你在競爭激烈的世界里如何應(yīng)對自如，做到無招勝有招，最后輕松致勝。　　海報：

圖書封面

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