出版時間:2011-12 出版社:中共中央黨校出版社 作者:劉伯奎 頁數(shù):217
內(nèi)容概要
“突發(fā)事件社區(qū)化解”,從微觀角度而言,是要強化社區(qū)基層化解矛盾的能力;從宏觀角度思考,是加快建立從基層“社區(qū)化解”到上層“政府應對”的立體化的、多層面的“維穩(wěn)”體系,以有效應對社會轉(zhuǎn)型期突發(fā)事件的高密度爆發(fā)。這不僅是推進社會轉(zhuǎn)型的有效適應手段,更是和諧社會建設的地基工程。本套書一方面呼喚基層管理者盡早意識到突發(fā)事件社區(qū)化解的意義和價值,另一方面展示社區(qū)化解的可操作性程序和具體目標。
突發(fā)事件社區(qū)化解已經(jīng)迫在眉睫
社會突發(fā)事件應當首先努力化解
突發(fā)事件化解必須立足社區(qū)基層
社區(qū)化解突發(fā)事件角色無可替代
作者簡介
劉伯奎,教授,中央廣播電視大學社區(qū)教育工作指導委員會專家,上海嘉定區(qū)社區(qū)教育研究所所長,長年扎根基層從事社區(qū)教育與社會發(fā)展研究,有專著《中華文化與文化》《中華文化與中國社區(qū)》《中華文化與中國社區(qū)教育》《中華文化與中小企業(yè)文化》,以及《大國小民中國市民精神解剖報告》等20余種。
書籍目錄
考察篇
第一講 突出事件社區(qū)化解已經(jīng)迫在眉睫
一 “突出事件社區(qū)化解”的需求越來越“迫切”
二 社會突發(fā)事件頻生,標志著當代中國已經(jīng)邁向“地球村”時代
三 轉(zhuǎn)型期突發(fā)事件頻生是一種規(guī)律性現(xiàn)象,必須盡早做好應對準備
四 當前我國社會突發(fā)事件頻生另有其個性化的原因
第二講 突出事件社區(qū)化解應當首先努力化解
一 社會突發(fā)事件成因分析
二 社會突發(fā)事件特點把握
第三講 突出事件社區(qū)化解必須立足社區(qū)基層
一 政府單一角色應對多類社會突發(fā)事件,難以防患于未然
二 政府單一角色應對多類社會突發(fā)事件,難以杜絕統(tǒng)管盲區(qū)
三 “自上而下”的傳統(tǒng)救助模式已經(jīng)難以有效應對社會矛盾頻發(fā)問題
第四講 突出事件社區(qū)化解角色無可替代
一 突發(fā)事件社區(qū)化解是社會向前發(fā)展的必由之路
二 社會突發(fā)事件在社區(qū)基層完全可以預測掌控、前期化解
三 突發(fā)事件社區(qū)化解的兩大基本任務
優(yōu)化篇
第五講 突出事件社區(qū)化解的文化積淀與理念更新
一 突發(fā)事件社區(qū)化解得力于民族精神文化的千年傳承
二 民族精神文化鮮活地存在于家長里短的基層社會
三 社區(qū)基層組織是突發(fā)事件化解的主干構(gòu)成
四 突發(fā)事件社區(qū)化解務須同時推進理念更新
第六講 突出事件社區(qū)化解的目標追求與實務培訓
一 民間自治與平等協(xié)商是突發(fā)事件社區(qū)化解的社會基礎
二 變“管理”理念為“服務”理念是社區(qū)化解社會矛盾的成功前提
三 突發(fā)事件社區(qū)化解的兩大化解板塊
……
指導篇
結(jié)語
后記
章節(jié)摘錄
發(fā)展民間自治組織的好處在哪里? 從社會實踐角度來認識,它是推進社會和諧的重要環(huán)節(jié)。這一點,我們可以從恩格斯于一百多年前通過廣泛社會調(diào)查寫成的《英國工人階級狀況》中找到結(jié)論。恩格斯在七旬高齡為自己在24歲時撰寫的《英國工人階級狀況》寫下的“德文本第二版序言”中,展開了具體的比對,其中寫到:“我們發(fā)現(xiàn)工人階級中只有兩種享有特權(quán)的人的狀況得到了長期的改善。第一種是工廠工人……第二種是巨大的工聯(lián)……制造機器的工人、粗細木工、建筑工人都結(jié)成了自己的組織,……從1848年以來,他們的狀況無疑地是有了顯著的改善。他們形成了工人階級中的貴族,他們得到了比較有保障的地位,而且把這種地位看做自己努力的最終目的?!狈粗?,“至于廣大的工人群眾,他們的窮困和生活無保障的情況,現(xiàn)在和過去一樣嚴重……” 顯然,早在100多年前,恩格斯就已經(jīng)發(fā)現(xiàn),發(fā)展民間自治組織對于推進社會和諧的重大意義。同樣還是在“德文本第二版序言”中,恩格斯寫到:“工業(yè)企業(yè)規(guī)模越大,擁有的工人越多,它每次同工人發(fā)生沖突時所遭受的損失和業(yè)務上的困難也就愈多。正因為如此,在廠主中間,尤其是在最大的廠主中間,漸漸出現(xiàn)了新的趨勢。他們學會了避免不必要的沖奕,學會了承認工聯(lián)的存在和力量,而且最后他們甚至還發(fā)現(xiàn),罷工只要發(fā)生得適時,還是實現(xiàn)他們自己的目的的絕妙方法。結(jié)果,最大的廠主們,過去曾經(jīng)是和工人階級作斗爭的急先鋒,現(xiàn)在卻首先起來號召和平與協(xié)調(diào)了。在這一點上,他們也是有極為充分的理由的?!倍鞲袼惯€寫道,工聯(lián)的建立,不僅大大有助于改善工人的生產(chǎn)生活狀況,而且還有力地推進了勞資雙方的和諧相處?!霸谑迥甓嗟臅r間里,不但雇主非常滿意他們,而且他們也非常滿意雇主。” 如果說工聯(lián)的建立最終和諧了勞資關(guān)系,那么,勞資關(guān)系的和諧又進一步推進了企業(yè)的誠信,和諧了社會。弄虛作假、假冒偽劣之類的手段逐漸杜絕,恩格斯寫道:“這些狡詐和詭計在大市場上已經(jīng)吃不開了,在那里時間就是金錢,在那里商業(yè)上的誠實已經(jīng)發(fā)展到一定的水平,但這并不是出于倫理的狂熱,而純粹是為了不白費時間和勞動?!薄 ?/pre>編輯推薦
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