企業(yè)價(jià)值體系解析與構(gòu)建

出版時(shí)間:2011-1  出版社:中國統(tǒng)計(jì)出版社  作者:閻公俠  頁數(shù):277  

內(nèi)容概要

  《企業(yè)價(jià)值體系解析與構(gòu)建》是要對企業(yè)價(jià)值體系進(jìn)行解析與構(gòu)建。解析是為了探索企業(yè)價(jià)值體系產(chǎn)生和存在的價(jià)值基礎(chǔ)、了解企業(yè)價(jià)值體系的內(nèi)部構(gòu)成以及它是如何進(jìn)行價(jià)值運(yùn)行的,進(jìn)而全面揭示出企業(yè)的價(jià)值本性;研究企業(yè)價(jià)值體系的構(gòu)建,在于探討其構(gòu)建內(nèi)容、形式、路徑和方法,從而把企業(yè)文化管理推進(jìn)到企業(yè)價(jià)值管理的深層?! 〉?,無論是解析還是構(gòu)建,第一個(gè)重要的前提就是要了解和掌握什么是企業(yè)價(jià)值體系,這個(gè)問題不解決是無法進(jìn)行解析與構(gòu)建的。所以,這便理所當(dāng)然的為《企業(yè)價(jià)值體系解析與構(gòu)建》的《引言》引出了第一個(gè)需要解決的重要議題:什么是企業(yè)價(jià)值體系?! ∈裁词瞧髽I(yè)價(jià)值體系?正像企業(yè)文化體系是企業(yè)文化要素的系統(tǒng)構(gòu)成一樣,所謂企業(yè)價(jià)值體系,是指企業(yè)要素使用價(jià)值和價(jià)值的系統(tǒng)構(gòu)成。這里所說的要素,是指構(gòu)成企業(yè)的各種元素,包括各種物質(zhì)元素、精神元素、以及屬于企業(yè)主體的企業(yè)人元素;這里所說的企業(yè)要素使用價(jià)值,是指要素的有用性質(zhì);所謂企業(yè)要素的價(jià)值,是指由市場交換來的商品要素價(jià)值,即凝結(jié)在企業(yè)要素中的一般的、無差別的人類勞動(dòng)。表面上看企業(yè)是由各種企業(yè)要素構(gòu)成的,實(shí)際上構(gòu)成企業(yè)的是各種要素的使用價(jià)值和價(jià)值,企業(yè)是一個(gè)價(jià)值體。企業(yè)的這些要素使用價(jià)值和價(jià)值系統(tǒng)性地組合在一起構(gòu)成一個(gè)整體,就是企業(yè)價(jià)值體系。  從上述概念出發(fā),我們可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)價(jià)值體系是由兩種價(jià)值體系所構(gòu)成,一個(gè)是虛擬價(jià)值體系,一個(gè)實(shí)體價(jià)值體系。從企業(yè)價(jià)值體系價(jià)值運(yùn)行的系統(tǒng)程序過程看,這個(gè)虛擬價(jià)值體系和這個(gè)實(shí)體價(jià)值體系,又是由以下六大價(jià)值運(yùn)行系統(tǒng)所構(gòu)成:企業(yè)虛擬價(jià)值體系包含有價(jià)值理念和價(jià)值規(guī)范兩個(gè)價(jià)值運(yùn)行系統(tǒng);企業(yè)實(shí)體價(jià)值體系包含有價(jià)值供應(yīng)、價(jià)值生產(chǎn)、價(jià)值營銷和價(jià)值分配四個(gè)價(jià)值運(yùn)行系統(tǒng)。

作者簡介

  閻公俠,男,1945年生,1966年畢業(yè)于中國人民解放軍空軍第十六航空學(xué)院高空領(lǐng)航專業(yè).大學(xué)本科,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。1969年轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè),先后任企業(yè)宣傳部門的理論教育科長,地方黨校教研室主任、政府經(jīng)貿(mào)委主任,企業(yè)的廠長、總經(jīng)理。2005年退休。主要著作《區(qū)域經(jīng)濟(jì)導(dǎo)論》(安徽人民出版社1993年出版)、《企業(yè)矛盾破解》(中國統(tǒng)計(jì)出版社2007年出版),《區(qū)域經(jīng)濟(jì)導(dǎo)論》獲安徽省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

書籍目錄

引言上篇:企業(yè)價(jià)值體系解析一、企業(yè)價(jià)值性的市場屬性(一)企業(yè)價(jià)值性的商品屬性(二)企業(yè)價(jià)值性的經(jīng)濟(jì)屬性(三)企業(yè)價(jià)值性的法律屬性(四)企業(yè)價(jià)值性的社會(huì)屬性(五)企業(yè)價(jià)值性的行業(yè)屬性二、企業(yè)價(jià)值體系的價(jià)值構(gòu)成(一)企業(yè)價(jià)值體系的要素價(jià)值構(gòu)成(配置)(二)企業(yè)價(jià)值體系的價(jià)值鏈構(gòu)成(配置)(三)企業(yè)價(jià)值體系的價(jià)值系統(tǒng)構(gòu)成(配置)三、企業(yè)價(jià)值體系的價(jià)值運(yùn)行(一)企業(yè)價(jià)值體系的價(jià)值運(yùn)行的定義(二)企業(yè)價(jià)值體系的價(jià)值運(yùn)行的方式(三)企業(yè)價(jià)值體系的價(jià)值運(yùn)行中的價(jià)值轉(zhuǎn)化(四)企業(yè)價(jià)值體系的價(jià)值運(yùn)行中的價(jià)值增值下篇:企業(yè)價(jià)值體系構(gòu)建四、企業(yè)價(jià)值觀的基本概念(一)企業(yè)價(jià)值觀的定義(二)企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)部構(gòu)成(三)企業(yè)價(jià)值觀的基本特征五、構(gòu)建企業(yè)價(jià)值體系的基本指導(dǎo)原則(一)適合企業(yè)實(shí)際(二)領(lǐng)導(dǎo)高度重視(三)員工廣泛參與六、企業(yè)價(jià)值體系的務(wù)虛構(gòu)建(一)企業(yè)價(jià)值體系務(wù)虛構(gòu)建的含義(二)企業(yè)價(jià)值體系務(wù)虛構(gòu)建的內(nèi)容(三)企業(yè)價(jià)值體系務(wù)虛構(gòu)建的方法和步驟七、企業(yè)價(jià)值體系的務(wù)實(shí)構(gòu)建(一)企業(yè)價(jià)值體系務(wù)實(shí)構(gòu)建的含義(二)企業(yè)價(jià)值體系務(wù)實(shí)構(gòu)建的內(nèi)容(三)企業(yè)價(jià)值體系務(wù)實(shí)構(gòu)建的方法和步驟(四)企業(yè)價(jià)值體系務(wù)實(shí)構(gòu)建的主要目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)八、企業(yè)價(jià)值體系的評價(jià)(一)企業(yè)價(jià)值體系評價(jià)的基本指導(dǎo)原則(二)企業(yè)價(jià)值體系的評價(jià)內(nèi)容(三)企業(yè)價(jià)值體系的評價(jià)方法(四)企業(yè)價(jià)值體系的評價(jià)指標(biāo)設(shè)置

章節(jié)摘錄

  關(guān)于企業(yè)的使用價(jià)值,有兩點(diǎn)需要加以說明:  第一,所謂使用價(jià)值本身就有一個(gè)“使用”問題,即主體對對象的作用問題。對一般的簡單商品而言,使用就是進(jìn)行生產(chǎn)消耗或生活消費(fèi)。但是,人們對企業(yè)的使用就不是一般的這種生產(chǎn)消耗和生活消費(fèi),企業(yè)的經(jīng)營管理者和員工對企業(yè)的“使用”,并不僅僅是生產(chǎn)消耗,還是包括生產(chǎn)消耗在內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)?! 〉诙?,就是關(guān)于使用價(jià)值的“價(jià)值”問題。我們知道,所謂商品的使用價(jià)值是指商品的有用性質(zhì),其使用的“價(jià)值”在于商品的“有用性”,亦稱“可用性”;進(jìn)而言之,企業(yè)的使用價(jià)值是指企業(yè)的有用性質(zhì),對企業(yè)使用的“價(jià)值”在于企業(yè)的“有用性”,亦稱“可用性”。這種“有用性”或稱“可用性”是什么呢?實(shí)際就是主體人作為使用者認(rèn)為的“可實(shí)現(xiàn)的目的性”?! ∮缮鲜鰞牲c(diǎn)分析我們可以看出,所謂企業(yè)的使用價(jià)值,就是企業(yè)的經(jīng)營管理者和員工通過生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所要達(dá)到的某種目的性。在這里,“使用”是手段,而“價(jià)值”是目的;人們從事企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)作為“使用”的手段是一樣的,而通過“使用”的手段所要實(shí)現(xiàn)的“價(jià)值”即目的卻是多種多樣的?! ∏∏≌且?yàn)樗獙?shí)現(xiàn)的“價(jià)值”即目的多種多樣性,使企業(yè)的使用價(jià)值即有用性質(zhì)或稱可用性成為一個(gè)極其寬泛的領(lǐng)域。社會(huì)的主體人,凡是欲通過經(jīng)營企業(yè)而要達(dá)到某種目的的行為,都表現(xiàn)為企業(yè)的一種使用價(jià)值即有用性質(zhì)。比如說,創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)要賺錢、要實(shí)現(xiàn)財(cái)富的積累、要為社會(huì)提供更豐富的物質(zhì)產(chǎn)品、要通過競爭達(dá)到壟斷經(jīng)營、要為人們提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)、要實(shí)現(xiàn)人本價(jià)值等等,都體現(xiàn)出了企業(yè)的使用價(jià)值,即有用性質(zhì)。通過經(jīng)營企業(yè)制造假冒偽劣產(chǎn)品謀取暴利坑害消費(fèi)者,雖然屬于不道德、屬于違法、屬于犯罪,但它依然表現(xiàn)出了企業(yè)的使用價(jià)值亦即有用性質(zhì)。如此寬泛的企業(yè)有用性質(zhì),恰恰表現(xiàn)出企業(yè)使用價(jià)值獨(dú)特的價(jià)值性?! ‘?dāng)我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值也具有二重性即使用價(jià)值和價(jià)值后,我們不妨可以做這樣的設(shè)問:商品或企業(yè),如果除去使用價(jià)值和價(jià)值它是什么?或者換一種說法:如果一件物品既沒有價(jià)值也沒有使用價(jià)值,這樣的物品是什么?完全可以回答“它什么也不是”,一種既不能交換也不能使用的物品只能是廢品。人們所以對商品情由獨(dú)鐘,用以交換,用以消費(fèi),琢磨它,研究它,就是因?yàn)樯唐敷w是一種價(jià)值載體,承載著這種商品的使用價(jià)值和價(jià)值。同樣,企業(yè)也是價(jià)值載體,承載著的同樣是企業(yè)的價(jià)值和使用價(jià)值。如果說一個(gè)企業(yè)失去了價(jià)值,同時(shí)也就失去了使用價(jià)值,也就是說,這樣的企業(yè)失去了商品價(jià)值屬性,也就是失去了企業(yè)價(jià)值本性。失去價(jià)值本性的企業(yè)是不可能存在下去的,正如我們在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中所看到的那些資不抵債企業(yè)必然倒閉所證明的那樣。

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