產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究方法

出版時間:2005-1  出版社:中國勞動社會保障出版社  作者:勞動保障  頁數(shù):274  字?jǐn)?shù):331000  譯者:程延園,易定紅,李麗林,唐鑛  
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內(nèi)容概要

  本書對產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究中的那些切合實際的、關(guān)鍵性問題進(jìn)行了論述,這些問題是研究者在研究產(chǎn)業(yè)關(guān)系現(xiàn)象時必然會遇到的問題,其焦點在于闡述所運(yùn)用的方法如何不同,各種方法的局限性,以及在研究產(chǎn)業(yè)關(guān)系時可能引發(fā)的問題。我們已盡力超越只是告知大家“怎樣做”這個層面,因為“怎樣做”這一領(lǐng)域已經(jīng)得到了很好的開發(fā),并且這些實務(wù)并不能解釋研究者所面臨的那些關(guān)鍵問題。
  本書的主要目標(biāo)是使讀者熟悉可獲得的技術(shù),并且對在何時運(yùn)用何種方法最為恰當(dāng)提出建議。該書并不是一本綜合的、全面的手冊,一些重要的策略和方法極少論及或根本沒有提到。例如《產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究方法》對社會學(xué)家、歷史學(xué)家和法學(xué)家所運(yùn)用的獨(dú)特方法分別設(shè)有專章探討,而對經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)方法則沒有設(shè)單獨(dú)的章節(jié)論述,我們相信這兩種方法已在其他章節(jié)中得到充分的論述。

書籍目錄

第一部分 基本問題
 第一章 產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究方法
 第二章 產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究的獨(dú)特性
第二部分 策略與方法
 第三章 定性研究方法:技術(shù)還是尺度
 第四章 定量研究方法:不在于做什么,而在于如何做
 第五章 實驗方法
 第六章 案例研究設(shè)計在產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究中的作用和挑戰(zhàn)
 第七章 旁觀者的視野:工作研究中的人種學(xué)方法
 第八章 參與行動研究:工作場所的參與和奇跡創(chuàng)造
 第九章 大型的全國性調(diào)查:摸清家底、監(jiān)控局勢、發(fā)展理論
 第十章 員工態(tài)度調(diào)查
第三部分 比較分析
 第十一章 國際產(chǎn)業(yè)關(guān)系比較研究
 第十二章 運(yùn)用工作場所調(diào)查進(jìn)行比較研究
第四部分 學(xué)科研究方法
 第十三章 發(fā)掘歷史:產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究中的歷史研究方法
 第十四章 法律方法:向法律和工作領(lǐng)域提出新問題
 第十五章 雇傭研究中的社會學(xué)方法
第五部分 公共政策
 第十六章 產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究與美國政策制定過程
 第十七章 贊助者與研究項目:脆弱的關(guān)系
第六部分 結(jié)論
 第十八章 回顧與展望
參考文獻(xiàn)
撰稿人簡介
中英文對照表
后記

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