勞動和社會保障法律制度

前言

　　2003—2007年的五年，是勞動保障法制建設取得突破性進展的五年。黨和國家高度重視并大力加強勞動保障工作，不斷把我國在勞動保障制度改革實踐中的成功經驗和做法用法律形式確定下來。國務院頒布了《工傷保險條例》《勞動保障監(jiān)察條例》《殘疾人就業(yè)條例》和《職工帶薪年休假條例》，下發(fā)了《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》《關于解決農民工問題的若干意見》和《關于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導意見》。特別是去年以來，全國人大常委會審議通過了《勞動合同法》《就業(yè)促進法》《勞動爭議調解仲裁法》。與這些法律法規(guī)相配套，勞動保障部制定了一系列規(guī)章和政策，各地出臺了一大批地方勞動保障法規(guī)和政府規(guī)章，以《勞動法分為基礎、以相關重要法律為骨干、以有關法規(guī)為配套的勞動保障法律體系基本形成。

內容概要

　　《勞動和社會保障法律制度》全面、系統(tǒng)介紹了目前我國勞動保障法律體系，深入淺出地闡述了勞動保障基本法律制度，解答廣大人民群眾特別是用人單位和勞動者普遍關心的熱點問題。權威之言，確鑿有據(jù)。是從事勞動保障工作和研究勞動保障制度人員的一本工具書。

書籍目錄

第一篇 法學基礎知識第一章 法學基礎知識概述第一節(jié) 法學基本知識第二節(jié) 行政執(zhí)法第三節(jié) 行政復議第四節(jié) 行政訴訟第五節(jié) 國家賠償?shù)诙?就業(yè)與培訓第二章 促進就業(yè)第一節(jié) 就業(yè)的基本內容第二節(jié) 就業(yè)服務第三節(jié) 農村就業(yè)第四節(jié) 特殊群體平等就業(yè)第五節(jié) 涉外就業(yè)第三章 職業(yè)教育和培訓第一節(jié) 職業(yè)教育培訓第二節(jié) 職業(yè)分類和職業(yè)技能鑒定第三節(jié) 職業(yè)資格證書和就業(yè)準入制度第三篇 勞動關系第四章 勞動合同第一節(jié) 勞動合同概述第二節(jié) 勞動合同的訂立第三節(jié) 勞動合同的履行與變更第四節(jié) 勞動合同的解除第五節(jié) 勞動合同的終止第六節(jié) 解除或者終止勞動合同的法律后果第七節(jié) 非正規(guī)就業(yè)第五章 集體合同第一節(jié) 集體協(xié)商制度第二節(jié) 集體合同制度第六章 工作時間與休息休假第一節(jié) 工作時間第二節(jié) 休息與休假第三節(jié) 延長工作時間的限制第七章 工資分配第一節(jié) 工資分配概述第二節(jié) 最低工資制度第三節(jié) 工資支付制度第八章 女職工和未成年工特殊保護第一節(jié) 女職工特殊保護的概念第二節(jié) 未成年工的特殊保護第九章 勞動爭議處理第一節(jié) 勞動爭議處理的概念第二節(jié) 勞動爭議處理機構及人員第三節(jié) 勞動爭議的調解第四節(jié) 勞動爭議的仲裁第五節(jié) 勞動爭議的訴訟第四篇 社會保險第十章 養(yǎng)老保險第一節(jié) 養(yǎng)老保險概述第二節(jié) 中國養(yǎng)老保險制度的發(fā)展第三節(jié) 中國現(xiàn)行的企業(yè)養(yǎng)老保險制度第四節(jié) 企業(yè)年金第五節(jié) 農村社會養(yǎng)老保險第十一章 失業(yè)保險第一節(jié) 失業(yè)保險概述第二節(jié) 中國現(xiàn)行失業(yè)保險制度的主要內容第十二章 醫(yī)療保險第一節(jié) 醫(yī)療保險概述第二節(jié) 中國醫(yī)療保險制度的發(fā)展第三節(jié) 電國現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險制度第四節(jié) 補充醫(yī)療保險第十三章 工傷保險第一節(jié) 工傷保險概述第二節(jié) 工傷保險基金第三節(jié) 工傷認定第四節(jié) 勞動能力鑒定第五節(jié) 工傷保險待遇第十四章 生育保險第一節(jié) 生育保險概述第二節(jié) 中國生育保險制度的歷史沿革第三節(jié) 中國現(xiàn)行的生育保險制度第四節(jié) 中國生育保險工作的發(fā)展方向第十五章 社會保險基金管理第一節(jié) 社會保險基金的籌集第二節(jié) 社會保險基金管理第三節(jié) 社會保險基金的投資運營第四節(jié) 社會保險基金監(jiān)管第十六章 社會保險經辦第一節(jié) 社會保險經辦機構第二節(jié) 社會保險登記第三節(jié) 社會保險費申報與繳納第四節(jié) 養(yǎng)老保險關系轉移、接續(xù)、中斷第五節(jié) 失業(yè)保險經辦管理第六節(jié) 醫(yī)療保險經辦管理第七節(jié) 工傷保險經辦管理第八節(jié) 生育保險經辦管理第五篇 勞動保障執(zhí)法與法律監(jiān)督第十七章 勞動保障監(jiān)察制度第一節(jié) 勞動保障監(jiān)察概述第二節(jié) 勞動保障監(jiān)察主體和職責第三節(jié) 勞動保障監(jiān)察的范圍和管轄第四節(jié) 勞動保障監(jiān)察的實施和程序第十八章 勞動保障行政執(zhí)法監(jiān)督第六篇 國際勞工標準第十九章 國際勞工標準及實施第一節(jié) 國際勞工組織及其立法活動概述第二節(jié) 國際勞工標準的主要內容第三節(jié) 國際勞工標準的實施和監(jiān)督

章節(jié)摘錄

　　第一篇　法學基礎知識　　第一章　法學基礎知識概述　　第一節(jié)　法學基本知識　　一、法的概念　?。ㄒ唬┓ǖ暮x及其特征　　1.法的含義　　法不是從來就有的。在原始社會的絕大部分時間里，規(guī)范人們行為的主要是氏族習慣。到了原始社會末期，生產力的發(fā)展使得社會分工出現(xiàn)，氏族中也隨之分化出最初的奴隸主以及大批的被剝削的奴隸。奴隸主階級建立了國家，作為統(tǒng)治階級，奴隸主需要一種特殊的社會規(guī)范來維護其利益，原始社會的一般規(guī)范——習慣逐漸轉變?yōu)闈B透了階級內容的習慣法。隨著社會的進一步發(fā)展，習慣法又發(fā)展為由國家進行的廣泛的立法，即成文法。因此，我們說，法是人類社會發(fā)展到一定歷史階段的產物，是建立在一定經濟基礎之上的上層建筑?！　“凑振R克思主義法學的觀點，法是由國家制定或認可，并由國家強制力保證實施的行為規(guī)范體系。法所體現(xiàn)的是統(tǒng)治階級的意志。它通過規(guī)定人們在社會關系中的權利和義務，來確認、保護和發(fā)展有利于統(tǒng)治階級的社會關系和社會秩序?！　　?/pre>








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