數(shù)據(jù)庫管理人員

內(nèi)容概要

職業(yè)資格證書制度的推行，對廣大勞動者系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)的知識和技能，提高就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力有著重要的作用和意義，也為企業(yè)合理用工以及勞動者自主擇業(yè)提供了依據(jù)。隨著我國科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，特別是加入世界貿(mào)易組織以后，各種新興職業(yè)不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)職業(yè)的知識和技術(shù)也愈來愈多地融進(jìn)當(dāng)代新知識、新技術(shù)、新工藝的內(nèi)容。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展，優(yōu)化勞動力素質(zhì)，上海市人力資源和社會保障局在提升職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、完善技能鑒定方面做了積極的探索和嘗試，推出了1+X培訓(xùn)鑒定模式。1+X中的1代表國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，X是為適應(yīng)上海市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的提升，包括了對職業(yè)的部分知識和技能要求進(jìn)行的擴(kuò)充和更新。上海市1+X的培訓(xùn)鑒定模式，得到了國家人力資源和社會保障部的肯定。

書籍目錄

數(shù)據(jù)庫管理人員（Oracle）職業(yè)簡介第1部分 數(shù)據(jù)庫管理人員（Oracle）（四級）鑒定方案第2部分 鑒定要素細(xì)目表第3部分 數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用分析復(fù)習(xí)題　數(shù)據(jù)庫原理　應(yīng)用分析第4部分 操作技能復(fù)習(xí)題　數(shù)據(jù)庫管理操作　數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用第5部分 數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用分析考試模擬試卷及答案第6部分 操作技能考核模擬試卷

章節(jié)摘錄

插圖：7.（）是位于用戶與操作系統(tǒng)之間的一層數(shù)據(jù)管理軟件。A.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)庫D.數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)8.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)不僅包括數(shù)據(jù)庫本身，還要包括相應(yīng)的硬件、軟件和（）。A.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)D.各類相關(guān)人員9.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的數(shù)據(jù)獨(dú)立性是指（）。A.不會因?yàn)閿?shù)據(jù)的變化而影響應(yīng)用程序B.不會因?yàn)橄到y(tǒng)數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)邏輯結(jié)構(gòu)的變化而影響應(yīng)用程序C.不會因?yàn)榇鎯Σ呗缘淖兓绊懘鎯Y(jié)構(gòu)D.不會因?yàn)槟承┐鎯Y(jié)構(gòu)的變化而影響其他的存儲結(jié)構(gòu)10.在數(shù)據(jù)模型的三要素中，數(shù)據(jù)的約束條件規(guī)定了數(shù)據(jù)及其聯(lián)系的（）。A.動態(tài)特性B.制約和依存規(guī)則C.靜態(tài)特性D.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)11.下列選項(xiàng)中，（）不屬于數(shù)據(jù)模型的三要素。A.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)B.數(shù)據(jù)操作C.數(shù)據(jù)的約束條件D.靜態(tài)特性12.在對層次數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作時(shí)，如果刪除雙親結(jié)點(diǎn)，則相應(yīng)的子女結(jié)點(diǎn)值也被同時(shí)刪除。這是由層次模型的（）決定的。

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