儒家思想與銀行企業(yè)文化研究

內(nèi)容概要

　　《儒家思想與與銀行企業(yè)文化研究：以柳州銀行為例》主要內(nèi)容包括：研究背景及意義、相關(guān)研究與成果綜述、研究內(nèi)容與研究框架、研究方法與研究創(chuàng)新、文化與企業(yè)文化、銀行企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀、儒家文化與企業(yè)之道、儒家思想與銀行企業(yè)文化建設(shè)、儒家思想與銀行企業(yè)文化的融合機制、踐行儒家思想——柳州銀行文化評析、結(jié)論與展望等。

書籍目錄

第一章 緒論第一節(jié) 研究背景及意義第二節(jié) 相關(guān)研究與成果綜述第三節(jié) 研究內(nèi)容與研究框架第四節(jié) 研究方法與研究創(chuàng)新第二章 文化與企業(yè)文化第一節(jié) 文化概說第二節(jié) 企業(yè)文化第三章 銀行企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀第一節(jié) 銀行企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀第二節(jié) 銀行企業(yè)文化建設(shè)存在的問題第四章 儒家文化與企業(yè)之道第一節(jié) 儒家文化的基本精神第二節(jié) 儒家精神與為企之道第五章 儒家思想與銀行企業(yè)文化建設(shè)第一節(jié) 儒家思想與現(xiàn)代銀行企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)聯(lián)性第二節(jié) 借鑒儒家思想建設(shè)銀行企業(yè)文化的原則第六章 儒家思想與銀行企業(yè)文化的融合機制第一節(jié) 儒家思想與銀行企業(yè)文化精神層面的融合第二節(jié) 儒家思想與銀行企業(yè)文化制度層面的融合第三節(jié) 儒家思想與銀行企業(yè)文化行為層面的融合第四節(jié) 儒家思想與銀行企業(yè)文化物質(zhì)層面的融合第七章 踐行儒家思想——柳州銀行文化評析第一節(jié) 柳州企業(yè)文化概況第二節(jié) 柳州銀行概況第三節(jié) 柳州銀行企業(yè)文化階段特征與形成第四節(jié) 儒家思想指導(dǎo)下的柳州銀行企業(yè)文化第八章 結(jié)論與展望第一節(jié) 研究結(jié)論第二節(jié) 研究展望參考文獻致謝

章節(jié)摘錄

　?。ㄒ唬┏绲郎械?，義利并重　　1.崇道尚德。企業(yè)是否需要道德倫理？或者道德倫理對于企業(yè)的意義何在？對這一問題的回答在很大程度上取決于對企業(yè)中人性為何的假說。在企業(yè)經(jīng)營管理中，“人性假說”是指對于人性問題的一種基本假設(shè)。在經(jīng)營管理研究與實踐中，人性假說作為對企業(yè)經(jīng)營管理中有關(guān)人性的判定及其歸納、概括與提煉，人們從中推演出相應(yīng)的經(jīng)營管理理念、戰(zhàn)略和模式?！　≡谖鞣浇?jīng)濟學(xué)界，長期占據(jù)人性假說主流的是工具人和經(jīng)濟人假說。所謂工具人假說，是指把人看做完成任務(wù)的工具和機器，要求人同機器一樣同步高效，而管理者則是機器的主宰者和發(fā)號施令者；所謂經(jīng)濟人假說，就是從享樂主義的觀點出發(fā)，認(rèn)為人的一切行為都是為了最大限度地滿足自我的私利，因此經(jīng)營的目的就是為了爭取利益的最大化，工作的目的則是為了獲得報酬，或者說人的一切行為都是受金錢和利益的驅(qū)使而進行的某種交易。顯而易見，工具人和經(jīng)濟人假說的人性根源都可以追溯為人性本惡。因此，對于“本惡”之人而言，道德倫理是不起多大作用的，而應(yīng)當(dāng)采用法律和規(guī)則對其進行獎懲并嚴(yán)加管束之，而企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵也就在于是否有良好的制度設(shè)計與制度安排，以及技術(shù)工具，而人的作用則并不那么突出。　　與西方不同，中國儒家文化的人性假說的主流出發(fā)點是“人性本善”，也就是說，人的善性是人先天所本有的，是人的本性使然，正如孟子所言，所謂“側(cè)隱、羞惡、恭敬、是非之心，人皆有之”。正因為性善論把人心視為一切美好價值觀的源頭，因此性善論者特別強調(diào)個人的道德修養(yǎng)，并由內(nèi)圣而外王推演出人的道德境界提升與其人生成就的必然性與正相關(guān)性，所謂“修身而后齊家而后治國而后平天下”。當(dāng)儒家的人性論與道德觀應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理之中時，就自然而然地把人的作用以及人的道德水平同企業(yè)的生存能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)相結(jié)合，把經(jīng)營之道與做人之道相結(jié)合，把商德與商道相結(jié)合?！　　?/pre>








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