卓越的價(jià)值：基于績(jī)效的薪酬方案設(shè)計(jì)

書籍目錄

前言
第1部分 獎(jiǎng)勵(lì)與企業(yè)績(jī)效
第1章 企業(yè)效力：新邏輯
第2章 可選擇的獎(jiǎng)勵(lì)制度設(shè)計(jì)方法
第3章 激勵(lì)并滿足優(yōu)秀的人才
第2部分 吸引、培養(yǎng)和留住雇員
第4章 吸引和挑選優(yōu)秀雇員
第5章 基于工作和資歷的用人方法
第6章 培養(yǎng)和留住合適的人才
第3部分 根據(jù)績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
第7章 根據(jù)個(gè)人績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
第8章 評(píng)估績(jī)效
第9章 獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
第10章 獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀企業(yè)
第4部分 戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
第11章 戰(zhàn)略獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)
第12章 創(chuàng)造高績(jī)效的企業(yè)

圖書封面

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無

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