出版時間:2004-9-1 出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 作者:杰爾拉德?J?米勒,譚新嬌 頁數(shù):279 譯者:譚新嬌
前言
國家的存在是經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵,然而國家又是人為經(jīng)濟(jì)衰退的根源”,這一著名的諾思悖論說明了國家(政府)在經(jīng)濟(jì)乃至整個社會發(fā)展中的重要地位。因此,如何依法行政,有效管理,使政府(公共部門)行政管理體系更加有序、有力,是公共管理學(xué)科研究的主要內(nèi)容。然而,公共管理作為一門學(xué)科,在國外雖有百年歷史,但在我國,直到1986年才真正恢復(fù)公共管理學(xué)科的研究與教育,并于1997年首次在研究生教育中增設(shè)公共管理一級學(xué)科,特別是1999年國務(wù)院學(xué)位委員會正式批準(zhǔn)試點(diǎn)興辦公共管理碩士(MPA),在各高校爭辦公共管理碩士的推動下,使得社會對公共管理學(xué)科有所認(rèn)識和重視??梢哉f,我國目前公共管理的研究與教育滯后于我國改革與發(fā)展的實(shí)踐。為了解決我國公共管理學(xué)科現(xiàn)存的學(xué)科視野狹窄、知識內(nèi)容陳舊、應(yīng)用性不強(qiáng)等問題,迅速追蹤國外公共管理領(lǐng)域的新思潮、新流派、新理論和新方法,我們組織翻譯出版了這套《公共管理教材譯叢》,為我國公共管理學(xué)科建設(shè)和教育進(jìn)入一個新的發(fā)展階段創(chuàng)造條件。本譯叢選擇的教材是國外一些大學(xué)相關(guān)專業(yè)指定的教材,而且都經(jīng)過較長時間的檢驗(yàn)和多次修訂,成為比較成熟的教科書。因此,這套教材可作為我國高等院校公共管理類專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)教學(xué)和政府部門公務(wù)員培訓(xùn)教材。
內(nèi)容概要
國家的存在是經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵,然而國家又是人為經(jīng)濟(jì)衰退的根源”,這一著名的諾思悖論說明了國家(政府)在經(jīng)濟(jì)乃至整個社會發(fā)展中的重要地位。因此,如何依法行政,有效管理,使政府(公共部門)行政管理體系更加有序、有力,是公共管理學(xué)科研究的主要內(nèi)容。
作者簡介
作者:(美國)杰爾拉德·J·米勒(Gerald J.Miller) 譯者:譚新嬌作者杰爾拉德·J·米勒(Gerald J. Miller)是美國新澤西拉特格斯州立大學(xué)公共管理學(xué)系教授,在許多權(quán)威性學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表過許多文章,著書甚豐,其中包括《戰(zhàn)略管理手冊》 (與杰克·拉賓(Jack Rabin)和w·巴特利·希爾德雷思(W. Bartley Hildreth)合著),《公共管理手冊》(與杰克·拉賓和w·巴特利·希爾德雷思合著),《公共人事管理及勞動關(guān)系手冊》(與杰克·拉賓、托馬斯·沃西羅(Thomas Vocino)及w·巴特利·希爾德雷思合著)等,以上三本書均由瑪瑟爾·德克公司(MarcelDekker,Inc.)出版。他是《國際公共管理雜志》和《公共預(yù)算和財(cái)政管理雜志》編輯委員會成員,同時還擔(dān)任《公共管理季刊》的書評編輯。杰爾拉德·J·米勒博士獲阿拉巴馬州(Alabama)奧本大學(xué)(Auburn University)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士和公共管理學(xué)碩士,喬治亞大學(xué)(Univer Sity of Ggeorgia)政治學(xué)博士學(xué)位。
書籍目錄
第1章 財(cái)政管理:組織理論的運(yùn)用/(1)1.1 財(cái)政管理:一個社會協(xié)商的過程/(2)1.2 財(cái)政管理的研究/(3)1.3 政府財(cái)政管理理論/(5)1.4 本書的結(jié)構(gòu)/(10)第2章 歷史的發(fā)展/(11)2.1 公共財(cái)政管理科學(xué)的歷史/(13)2.2 聯(lián)盟的合與分/(19)2.3 持續(xù)的、劃時代性的爭斗/(22)2.4 改革的性質(zhì)/(25)2.5 總結(jié)/(31)第3章 正統(tǒng)理論/(33)3.1 理論概述/(34)3.2 公共財(cái)政管理正統(tǒng)理論/(37)3.3 正統(tǒng)理論的問題:歧見與不確定性/(45)第4章 現(xiàn)行理論/(50)4.1 組織理論/(50)4.2 財(cái)政部門的作用/(54)4.3 技術(shù)/(55)4.4 現(xiàn)行理論以及正統(tǒng)理論存在的問題/(58)4.5 現(xiàn)行理論存在的問題/(62)第5章 替代理論/(68)5.1 概念/(70)5.2 對模糊理論的研究:本書的研究設(shè)計(jì)/(81)第6章 通過符號、象征和例行儀式維護(hù)行政預(yù)算/(86)6.1 經(jīng)濟(jì)問題/(86)6.2 責(zé)任問題/(87)6.3 決策制定問題/(88)6.4 規(guī)范預(yù)算理論/(89)6.5 描述性的預(yù)算理論/(93)6.6 解釋性的及新出現(xiàn)的預(yù)算理論/(99)第7章 網(wǎng)絡(luò)政治經(jīng)濟(jì):債務(wù)的替代市場/(116)7.1 價值觀和公共財(cái)政管理者/(117)7.2 戰(zhàn)略方法/(117)7.3 政治經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò):現(xiàn)實(shí)的主宰/(120)7.4 債券銷售團(tuán)隊(duì)/(122)7.5 理論/(124)7.6 總結(jié)/(130)7.7 現(xiàn)實(shí)的其他決定者/(130)7.8 對不確定性的反應(yīng)/(133)7.9 總結(jié)/(137)7.10 在資本融資中“對付”不確定性/(138)7.11 通過提前償還而吸收不確定性/(148)7.12 通過新的債券購買者平衡需求/(149)7.13 總結(jié)/(151)第8章 投資管理者及其創(chuàng)新/(152)8.1 現(xiàn)行理論/(152)8.2 現(xiàn)金管理實(shí)踐/(155)8.3 研究/(165)8.4 總結(jié)/(174)附錄(第8章)現(xiàn)金管理調(diào)查/(175)第9章 管理信息系統(tǒng)的管理與控制/(180)9.1 控制論/(180)9.2 運(yùn)用現(xiàn)行理論的案例研究:A一95/A-98系統(tǒng)/(184)9.3 總結(jié)/(188)9.4 把A-95/A-98系統(tǒng)看做控制模型/(189)9.5 總結(jié)/(192)9.6 建議/(192)9.7 調(diào)查方法和證據(jù)/(193)9.8 證據(jù)總結(jié)/(195)9.9 其他研究和結(jié)論/(196)9.10 對證據(jù)的解釋/(196)9.11 替代理論:模糊性/(197)9.12 睜項(xiàng)目通知和審查系統(tǒng)解釋為組織選擇的垃圾罐模式/(198)第10章 政府財(cái)政收人的預(yù)測/(200)10.1 合理運(yùn)用預(yù)測/(201)10.2 對預(yù)測的解釋性方法/(205)10.3 理論/(210)附錄:三駕馬車/(221)參考文獻(xiàn)/(236)索引/(261)
章節(jié)摘錄
插圖:現(xiàn)行理論與公司財(cái)政理論(正統(tǒng)理論)相競爭,解釋公共財(cái)政管理中由于利益沖突而引起的現(xiàn)象?,F(xiàn)行理論存在于廣泛構(gòu)筑的組織理論領(lǐng)域中,也就是說,存在于公共預(yù)算理論和政治一經(jīng)濟(jì)相重疊的理論之中、有的人將這稱之為公司的行為理論(Cyert和March,1963),也有的稱之為策略應(yīng)急理論(Hicksonet al.,1971)o現(xiàn)行理論與正統(tǒng)理論一樣假設(shè)人們追求最大化。現(xiàn)行理論在組織中通過創(chuàng)立管理程序來獲得確定性,該管理程序探索這樣一種想法,即個人按其最大的能力為自己獲得最佳利益。這種理論認(rèn)為相互脫節(jié)的、漸進(jìn)的變化是以滿意的行為者之間作相互調(diào)整為基礎(chǔ)的,它(Lindblom,1965;Simon,1976)在公共部門的財(cái)政決策行為研究人員中依然得到廣泛的接受(Hildreth,1989)。該理論不僅提供了解釋,而且提供了令人滿意的比喻,就像正統(tǒng)理論中的市場概念一樣,幫助人們理解多元利益的“理性”調(diào)和?,F(xiàn)行理論的一個應(yīng)用實(shí)例便是退休基金的管理。為了保證退休基金能 夠掙到足以支付雇員在退休時應(yīng)得的退休金(Hildreth和Miller,1983), 財(cái)政戰(zhàn)略家對各種各樣的備選投資方案進(jìn)行評價。其中經(jīng)濟(jì)學(xué)在決策中起 到主要作用,經(jīng)濟(jì)學(xué)為財(cái)政管理者提供計(jì)算退休基金主要價值的原則(多 少可用于投資?)。而退休基金的主要價值基本取決于政府有多大的“支 付”能力(該能力又受到現(xiàn)行工資率的影響)、交納退休基金者掙多少錢 (而這又取決于現(xiàn)行工資率以及通貨膨脹率)及退休基金會是否能吸引和 聚集各種各樣的退休基金交納者(投資者隊(duì)伍越大,回報率越高)。而后,政治影響開始起作用。例如,政治優(yōu)先性可能就會告訴財(cái)政管 理者,什么地方可以投資(社會需要的項(xiàng)目)和什么地方不要去投資(在6南非經(jīng)商的美國企業(yè)的股票)。最后,在經(jīng)濟(jì)和政治因素都考慮過后,技 術(shù)計(jì)算就開始發(fā)揮作用了。這時,退休基金的管理者要計(jì)算所有其余可供 投資的項(xiàng)目的回報率,從中選取回報率最高的項(xiàng)目。盡管它們具有吸引 力,正統(tǒng)理論和現(xiàn)行理論遵循的途徑很可能對政府部門的管理無多大意 義。它們遵循的途徑是從這一前提出發(fā)的:即“理智而有預(yù)見性的行動是 受動機(jī)或目的為指導(dǎo)的”(Pfeffer,1982,第41頁;Cummings,1982)。
編輯推薦
《政府財(cái)政管理學(xué)》:財(cái)政部“十五”規(guī)劃編譯教材,公共管理教材譯叢。
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