產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論第7卷第2輯（總第14輯）

內(nèi)容概要

《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》是由山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所主辦，由經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版的開放性產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物。本刊以推進(jìn)中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究、進(jìn)一步推動(dòng)中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中海內(nèi)外學(xué)者之間的學(xué)術(shù)交流與合作為宗旨。每年兩期，上半年、下半年各出一期。本刊為《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》第7卷第2輯，主要內(nèi)容包括國有企業(yè)部門規(guī)模與經(jīng)濟(jì)增長：基于中國各地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)研究；中國企業(yè)吸收能力影響因素與作用的探索性研究；基于PCA的國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)分析——以山東省為例等。

書籍目錄

國有企業(yè)部門規(guī)模與經(jīng)濟(jì)增長：基于中國各地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)研究日本家族企業(yè)成長的理論解析及其影響因素分析——基于三井財(cái)閥的案例一口價(jià)的信息與信譽(yù)機(jī)制——基于網(wǎng)上拍賣數(shù)據(jù)的實(shí)證研究中國企業(yè)吸收能力影響因素與作用的探索性研究企業(yè)邊界的確定：一個(gè)人力資本角度的假說基于PCA的國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)分析——以山東省為例中國產(chǎn)業(yè)集聚演進(jìn)和轉(zhuǎn)移現(xiàn)象研究——基于廣東東莞等地方企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)價(jià)格、市場界定和合并的效果：Staples-Office Depot合并案（1997）

章節(jié)摘錄

　　日本家族企業(yè)成長的理論解析及其影響因素分析——基于三井財(cái)閥的案例王世權(quán)　　摘要：家族企業(yè)成長是家族企業(yè)朝向成熟階段發(fā)展的過程。本文以具有近四百年歷史的日本三井為例，深入考察了其從創(chuàng)業(yè)到財(cái)閥生成這段時(shí)問內(nèi)的發(fā)展歷程。研究表明，家族企業(yè)成長是一個(gè)受多因素影響的多階段演進(jìn)過程，不同層面因素的綜合作用決定了家族企業(yè)能否成功實(shí)現(xiàn)從一個(gè)階段向另一個(gè)階段的過渡。為了確保家族企業(yè)的做強(qiáng)做大，不但要實(shí)現(xiàn)所有權(quán)控制上的創(chuàng)新和具有適應(yīng)環(huán)境變化的家族治理結(jié)構(gòu)，還需要職業(yè)經(jīng)理人的介入以及與時(shí)俱進(jìn)的政府交往能力。在此基礎(chǔ)上，本文進(jìn)一步基于文化和信任構(gòu)建了家族企業(yè)成長的理論模型，以期為我國家族企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)借鑒，對(duì)理論的研究有所助益?！　￡P(guān)鍵詞：代際傳承　家族企業(yè)　日本三井　所有權(quán)　職業(yè)經(jīng)理　　近年來，很多失敗的案例清晰地向我們展示了家族企業(yè)的成長似乎是陷入了一種“一代創(chuàng)業(yè)，二代守成，三代衰亡”的怪圈，并且這一代際傳承中的“生死之劫”，無論是東方還是西方的家族企業(yè)概莫能外。例如，貝克哈德、代爾（Beckhard&Dyer，1983）在肯定家族企業(yè)在美國的優(yōu)勢(shì)同時(shí)，就指出許多家族企業(yè)開始雖然很成功，但能持續(xù)在管理上獲得成功的并不多，許多企業(yè)10年后都消失了。在美國僅有3／10的企業(yè)能幸存下來傳到第二代；美國家族企業(yè)的平均壽命是24年，非常巧合的是，家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者的平均任期也是24年。我國在家族企業(yè)代際傳承中陷落的案例更是比比皆是。　　然而，與此形成鮮明對(duì)比的是，在我國的近鄰日本，江戶時(shí)代成長起來的一批家族企業(yè)卻在歷經(jīng)了若干動(dòng)蕩的環(huán)境之后逐漸壯大并在二次世界大戰(zhàn)前期發(fā)展成為一個(gè)個(gè)大型財(cái)閥。成功固然有成功的道理，陷落的案例我們也能從其各方面找出原因，但問題的關(guān)鍵是，究竟是哪些關(guān)鍵要因維系了這些家族企業(yè)的成長，并能夠使其獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢(shì)?；诖?，本文擬以具有近四百年歷史的日本三井為例，以財(cái)閥的生成為主線，從歷史的視角深入考察其從創(chuàng)業(yè)到財(cái)閥生成這段時(shí)間內(nèi)成長過程中的支持性要素，以期為我國家族企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)借鑒，對(duì)理論的研究有所助益。

圖書封面

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