幫你走出下崗失業(yè)的困境

作者簡介

作者簡介
楊金航，男，42歲，現(xiàn)系洛
陽市勞動學(xué)會理事、河南省職業(yè)技
術(shù)培訓(xùn)學(xué)會會員、河南省勞動學(xué)會
理事、中國勞動力資源開發(fā)研究會
理事。
自32歲起，先后在市，省、部
級理論刊物和學(xué)術(shù)團(tuán)體發(fā)表有關(guān)勞
動就業(yè)的文章、論文數(shù)十篇。出版
過《青年就業(yè)箴言》和《青年成材
格言警語》、《青年就業(yè)參謀》、
《打工必讀》、《員工與雇主和諧
的學(xué)問》等5部作品。
本書是作者新近推出的第六部
力作。

書籍目錄

目錄
江澤民總書記論職工下崗和再就業(yè)工程
序言
引言 失業(yè)――跨世紀(jì)的熱點問題
第一章 全球失業(yè)面面觀
一 樹欲靜而風(fēng)不止
（一）失業(yè)是就業(yè)的影子
（二）一雙不對稱的孿生子
（三）從“牛斗虎”到“引狼入室”的啟示
二 人類向失業(yè)宣戰(zhàn)
（一）一顆危險的“定時炸彈”
（二）克林頓為什么自稱“就業(yè)總統(tǒng)”
（三）英國首相布萊爾的就業(yè)新計劃
（四）德國怎樣安置下崗工人
（五）法國政府如何促進(jìn)就業(yè)
三 戰(zhàn)勝失業(yè)的根本途徑
（一）用工制度演變大趨勢
（二）戰(zhàn)勝失業(yè)的根本途徑
第二章 中國再就業(yè)大行動
一 已經(jīng)敲響的失業(yè)警鐘
二 市場經(jīng)濟(jì)與市場就業(yè)
（一）中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)
（二）市場經(jīng)濟(jì)與市場就業(yè)
（三）基本國情與失業(yè)狀態(tài)
三 減員增效――痛苦而必然的選擇
四 中國各級政府高度重視的一號工程
五 全國各地實施再就業(yè)工程的主要方式
（一）開發(fā)型再就業(yè)
（二）消化型再就業(yè)
（三）自主型再就業(yè)
（四）靈活型再就業(yè)
（五）交流型再就業(yè)
（六）分流型再就業(yè)
（七）儲備型再就業(yè)
（八）約束型再就業(yè)
（九）保障型再就業(yè)
六 中國就業(yè)前景光明
第三章 下崗失業(yè)后的心態(tài)調(diào)整
一 狼來了別發(fā)抖
二 讓理智為您祝福
三 反擊悲觀
四 宣泄不良情緒的七種妙方
（一）善待情緒
（二）轉(zhuǎn)移思路
（三）別讓自我沉淪
（四）不斷展示自我
（五）外出旅游
（六）娛樂宣泄
（七）向親友訴說
（八）特別宣泄法
五 假如你想報復(fù)請用成績證明自己
六 福禍相倚話失業(yè)
七 失業(yè)不失志 敢闖必有路
（一）生命之樹常綠
（二）心中藏著信念
（三）敢闖必有路
第四章 邁出失業(yè)門檻的第一步
一 勞動關(guān)系的確立與解除
（一）什么是勞動關(guān)系
（二）勞動關(guān)系的確立與解除
（三）下崗與失業(yè)的區(qū)別
二 怎樣與原工作單位結(jié)清利益手續(xù)
（一）確立勞動關(guān)系即產(chǎn)生利益關(guān)系
（二）結(jié)清利益手續(xù)的內(nèi)容和方法
（三）結(jié)清利益關(guān)系 輕裝上陣
三 怎樣享受失業(yè)保險
（一）什么是失業(yè)保險
（二）應(yīng)克服的心理障礙
（三）哪些人可以享受失業(yè)保險待遇
（四）享受失業(yè)保險待遇的有關(guān)規(guī)定
（五）停止享受失業(yè)保險待遇的有關(guān)規(guī)定
（六）怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險
（七）如何使用失業(yè)保險金
第五章 如何維護(hù)下崗失業(yè)者的合法權(quán)益
一 下崗失業(yè)者的合法權(quán)益有哪些
（一）對裁員方案和條件有事先了解的權(quán)利
（二）職工有依法不接受裁員的權(quán)利
（三）女職工有平等的就業(yè)權(quán)利
（四）下崗失業(yè)后有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利
（五）下崗失業(yè)者有優(yōu)先返聘的權(quán)利
二 假如您受到不法侵害怎么辦
（一）使用正確的方法
（二）勞動仲裁委員會里討公道
（三）請求律師來相助
第六章 更新舊觀念 促進(jìn)再就業(yè)
一 觀念更新與社會進(jìn)步
（一）觀念更新的意義
（二）新的觀念不可抗拒
二 安貧樂道可以休矣
三 可悲的所有制崇拜
四 死要面子受死罪
五 貴族化擇業(yè)難富貴
六 臨淵羨魚何如退而結(jié)網(wǎng)
七 風(fēng)險奏鳴曲
（一）人生風(fēng)險多如毛
（二）直面風(fēng)險求發(fā)展
第七章 再就業(yè)――人生新的起跑線
一 重新確定人生坐標(biāo)
（一）就業(yè)環(huán)境再認(rèn)識
（二）個人素質(zhì)再估價
（三）清醒定位
二 選擇最佳起跑線
（一）互相攀比要不得
（二）起點高低的辨證法
三 再就業(yè)中的改行與選擇
（一）改行中的職業(yè)再選擇
（二）轉(zhuǎn)崗中的問題與對策
第八章 怎樣抓住就業(yè)機(jī)會
一 人生中的關(guān)鍵時刻
（一）把握機(jī)會的要求
（二）破譯機(jī)會的密碼
二 什么是就業(yè)機(jī)會
（一）雙向選擇與就業(yè)機(jī)會
（二）就業(yè)機(jī)會的產(chǎn)生之源
三 怎樣尋找就業(yè)機(jī)會
（一）機(jī)會藏在信息中
（二）主動出擊
（三）溝通八方
四 如何把握就業(yè)機(jī)會
（一）讓本領(lǐng)掌握機(jī)會
（二）開拓就業(yè)途徑
（三）有效利用就業(yè)機(jī)會的八項原則
五 暫時沒有就業(yè)機(jī)會怎么辦
（一）沒有機(jī)會本身也是機(jī)會
（二）走出自我限制的怪圈
（三）自我創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會的方法
第九章 就業(yè)競爭靠實力 開發(fā)技能是關(guān)鍵
一 何謂職業(yè)技能
二 開發(fā)職業(yè)技能利國利民
三 職業(yè)技能與就業(yè)實力
四 失業(yè)者開發(fā)職業(yè)技能的原則
（一）易于再就業(yè)
（二）承上性原則
（三）可移性原則
五 失業(yè)者開發(fā)職業(yè)技能的策略
（一）短
（二）平
（三）快
六 怎樣選擇職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
（一）我國現(xiàn)行職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歸類
（二）如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
第十章 求職靠方法 就業(yè)憑智慧
一 穿舊鞋走新路
（一）如何衡量原有職業(yè)技能的價值
（二）讓原有技能重放異彩的訣竅
（三）職業(yè)形象新包裝
二 點石成金有技巧
（一）嫁接改造
（二）橫向遷徒
三 如何自謀職業(yè)
（一）鮮活的英雄氣質(zhì)
（二）趨熱選擇穩(wěn)起步
（三）就冷選擇創(chuàng)大業(yè)
四 怎樣自愿組織起來就業(yè)
（一）選準(zhǔn)合伙人
（二）選準(zhǔn)項目
（三）啟動資金的籌集
（四）約束與放開
（五）利益分配
五 下崗、輪崗自救有術(shù)
（一）堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)
（二）為您設(shè)計幾條解困之路
六 怎樣利用職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)找工作
（一）利用職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)找工作的必要性
（二）現(xiàn)行職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的運作概況
（三）怎樣利用職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)找工作
（四）如何作一名受歡迎的求職者
（五）怎樣判斷職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的可信度
（六）如果你懷疑某個職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
七 如何判斷招工廣告的可靠性
（一）判斷招工廣告的方法
（二）哪些招工廣告適合你
八 千里馬找伯樂的學(xué)問
（一）信任自我
（二）清醒估價
（三）主動出擊
第十一章 未雨綢繆防范失業(yè)
一 人類就業(yè)的美妙境界
（一）人的就業(yè)年限有多長
（二）永不失業(yè)的追求
二 怎樣認(rèn)識失業(yè)的成因
（一）市場競爭
（二）政治因素
（三）結(jié)構(gòu)性失業(yè)
（四）素質(zhì)缺陷
（五）行政干預(yù)
（六）程序調(diào)整
（七）非理性失業(yè)
三 失業(yè)的預(yù)測和防范
后記

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