心理學(xué)的智慧

內(nèi)容概要

88項(xiàng)心理策略，為你開啟人類智慧的一扇扇窗戶，為你引領(lǐng)人生之旅的航程，幫助你了解紛繁復(fù)雜世界背后的真相，讓你在人生迷?；蚶Щ笾H，盡快找到屬于自己的方向和前進(jìn)的動(dòng)力。不論你是職員、管理者、學(xué)生或家庭主婦，只要善于在現(xiàn)實(shí)工作和生活中應(yīng)用這些策略，你就會(huì)比別人站得更高，看得更遠(yuǎn)，把命運(yùn)緊緊地把握在自己手中。

書籍目錄

1．自我選擇效應(yīng)——選擇決定人生2．吉格勒定理——大鵬展翅，志在千里3．塞里格曼效應(yīng)——堅(jiān)持夢(mèng)想，永不放棄4．隧道視野效應(yīng)——站得高，才能看得遠(yuǎn)5．毛毛蟲效應(yīng)——不走尋常路6．青蛙法則——居安思危，防患于未然7．杜根定律——信心是成功的基礎(chǔ)8．PMA黃金定律——心態(tài)決定一個(gè)人的命運(yùn)9．德尼摩定律——找到最適合你的位置10．韋奇定律——堅(jiān)持自我，不輕易為人所動(dòng)11．蛻皮效應(yīng)——不斷刷新，不斷突破超越自我12．定勢(shì)效應(yīng)——擺脫思維定式的束縛13．不值得定律——?jiǎng)e把生命浪費(fèi)在無意義的小事上14．羅伯特定理——人生最不能放棄的是希望15．卡貝定律——適時(shí)放棄才會(huì)得到更多16．杜利奧定理——不要失去熱情17．帕金森定律——惜時(shí)如金，珍惜時(shí)間18．布利斯定律——三思而后行19．臨界點(diǎn)效應(yīng)——跨越人生的臨界點(diǎn)20．物競(jìng)天擇，適者生存法則——優(yōu)勝劣汰，適者生存21．馬太效應(yīng)——贏在起點(diǎn)22．吉格定理——才能需要后天的培養(yǎng)23．盧維斯定理——?jiǎng)e讓驕傲阻礙成功之路24．貝克爾境界——保持在半興奮狀態(tài)25．二八定律——抓主要問題，不奢求絕對(duì)公平26．墨菲定律——做周全考慮，做最壞打算27．蝴蝶效應(yīng)——細(xì)節(jié)決定成敗28．登門檻效應(yīng)——步步扎實(shí)，逐級(jí)而上29．冷熱水效應(yīng)——了解人性，巧妙做事30．特里法則——勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤31．權(quán)威暗示效應(yīng)——不迷信權(quán)威32．威克效應(yīng)——隨機(jī)應(yīng)變促成長(zhǎng)33．藍(lán)斯登原則——審時(shí)度勢(shì)知進(jìn)退34．競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)效應(yīng)——合作才能共贏35．華盛頓合作定律——如何有效合作36．囚徒困境博弈——相互信任是合作的基礎(chǔ)37．尼倫伯格法則——成功的談判，雙方都是勝利者38．奧卡姆剃刀定律一一簡(jiǎn)單點(diǎn)，做減法有時(shí)更好39．苛希納定律——不要多多益善，只要最佳數(shù)量40．鯰魚效應(yīng)——?jiǎng)屿o相宜，互相促進(jìn)41．雷尼爾效應(yīng)——知道員工的真正需求42．韋爾奇原則——選擇合適的人做合適的事43．熱爐規(guī)則——紀(jì)律絕對(duì)不可觸犯44．避雷針效應(yīng)——善于疏導(dǎo)，攻心為上45．標(biāo)桿管理法則——向?qū)κ謱W(xué)習(xí)46．馬蠅法則——感謝對(duì)手47．菲米尼論斷——以退為進(jìn)48．達(dá)維多夫定律——?jiǎng)?chuàng)新才有生命力49．瓦倫達(dá)心態(tài)——專心致志，不患得患失50．王安論斷——猶豫不決誤時(shí)機(jī)51．卡瑞爾公式——做最壞的打算，置之死地而后生52．破窗效應(yīng)——亡羊補(bǔ)牢的必要53．蘑菇定律——不斷努力，為自己增值54．大拇指定律——當(dāng)大拇哥，成為行業(yè)里的No．155．盧皮揚(yáng)定理——在不斷積累中走向成功56．比倫定律——從失敗的經(jīng)歷中尋找轉(zhuǎn)機(jī)57．快魚法則——速度決定成敗58．杠桿原理——給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)地球59．首因效應(yīng)——第一印象的重要性60．比林定律——學(xué)會(huì)拒絕，生活才會(huì)更輕松61．南風(fēng)法則——柔能克剛62．刺猬法則——保持一定的距離63．投射效應(yīng)——不以己心度他人之腹64．留面子效應(yīng)——講究說話策略65．皮格馬利翁效應(yīng)——不吝嗇激勵(lì)贊美別人66．馬斯洛效應(yīng)——尊重別人才能得到尊重67．羅密歐與朱麗葉效應(yīng)——理解與支持比強(qiáng)迫更重要68．刻板效應(yīng)——不僵化固定地看人69．蹺蹺板互惠原則——互利互惠，皆大歡喜70．貝爾效應(yīng)——甘當(dāng)人梯71．從眾效應(yīng)——有主見，有決斷，不跟風(fēng)72．250定律——善待每一個(gè)人73．牢騷效應(yīng)——給別人開口機(jī)會(huì)74．格利定理——小信成則大信立75．費(fèi)斯諾定理——多聽少說，含而不露76．暈輪效應(yīng)——正確認(rèn)識(shí)他人77．參與定律——每個(gè)人都支持他參與的事物78．旁觀者效應(yīng)——不做冷漠的旁觀者79．負(fù)性效應(yīng)——看到積極的一面80．史提爾定律——團(tuán)結(jié)周圍，和諧共進(jìn)81．表率效應(yīng)——正人先正己82．親和效應(yīng)——提高親和力83．情緒效應(yīng)——避免情緒化84．安慰劑效應(yīng)——不吝嗇你的安慰85．異性效應(yīng)——異性相吸，事半功倍86．跨欄定律——迎戰(zhàn)人生的缺陷和困難87．幸福遞減定律——不要失去對(duì)幸福的敏感88．蔡戈尼效應(yīng)——善始終，認(rèn)真生活

章節(jié)摘錄

　　在企業(yè)管理中，不僅制度層面的建設(shè)重要，而且企業(yè)文化層面的建設(shè)也不可忽視，因?yàn)樗m然是軟性的，但因?yàn)樯婕捌髽I(yè)內(nèi)在的價(jià)值核心的東西而顯得更為重要。在企業(yè)管理實(shí)踐中，對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)文化都不能偏廢，最好的辦法是軟硬結(jié)合，而且有錯(cuò)必究，嚴(yán)格執(zhí)行，如此才能收到實(shí)效。　　有這樣一家美國(guó)公司，規(guī)模和名氣雖然不大，但卻以很少辭退員工而著稱?！　∮幸惶?，資深的車工杰瑞在切割臺(tái)上干了一會(huì)兒，覺得有點(diǎn)慢，于是，他把切割刀前的防護(hù)擋板卸下放在一旁。沒有防護(hù)擋板，在安全上是不允許的，但杰瑞干活時(shí)收取零件會(huì)更方便快捷，這樣可提高工效，杰瑞就可以在中午之前完成三分之二的零件了。他認(rèn)為自己是老車工了，在技術(shù)上已經(jīng)過硬，操作上也已經(jīng)十分熟練，所以，他覺得這么做也沒什么不安全的?！　∪欢?，杰瑞沒有料到，他的這個(gè)舉動(dòng)不巧被走進(jìn)車間巡視的主管撞上了。主管雷霆大怒，以嚴(yán)厲的口氣命令他：“杰瑞，請(qǐng)你立即將防護(hù)板裝上！”，隨后又站在那里大聲訓(xùn)斥了他半天，并聲稱“你違反操作規(guī)程，我要扣除你這一天的工資！”杰瑞心上有些不以為然，認(rèn)為主管小題大做了。于是，等主管一走，他又把防護(hù)板卸下了。

編輯推薦

　　最富哲理的成功法則最具有價(jià)值的人生智慧，洞察事物背后的規(guī)律巧用心理策略成大事。　　自我選擇效應(yīng)——選擇決定人生　　——大鵬展翅，志在千里　　塞里格曼效應(yīng)——抓住夢(mèng)想，永遠(yuǎn)都不要放棄　　——站得高，才能看得遠(yuǎn)　　毛毛蟲效應(yīng)——不走尋常路　　——居安思危，防患于未然　　杜根定律——信心是成功的基礎(chǔ)　　——心態(tài)決定一個(gè)人的命運(yùn)　　德尼摩定律——到你最合適的位置　　——堅(jiān)持自己，不輕易為人所動(dòng)　　蛻皮效應(yīng)——不斷刷新，不斷突破，超越自我　　——擺脫思維定式的束縛　　不值得定律——?jiǎng)e把生命浪費(fèi)在無意義的小事上　　——人生最不能放棄的是希望　　卡貝定律一一適時(shí)放棄才會(huì)得到更多　　——不要失去熱情　　帕金森定律——惜時(shí)如金，珍惜時(shí)間　　——三思而后行　　臨界點(diǎn)效應(yīng)——跨越人生中的臨界點(diǎn)　　——優(yōu)勝劣汰，適者生存

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