農(nóng)電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范

內(nèi)容概要

《農(nóng)電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》在介紹我國(guó)農(nóng)電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)分析了農(nóng)電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)生成的外部誘因、內(nèi)部誘因、制度誘因等深層原因，并從提高全員法律意識(shí)、健全科學(xué)的依法決策機(jī)制、發(fā)揮企業(yè)法律顧問(wèn)的作用、控制核心業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)等方面提出了建立與完善農(nóng)電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的應(yīng)對(duì)機(jī)制，對(duì)農(nóng)電企業(yè)建立完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系、提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力將起到有益的推動(dòng)作用。
《農(nóng)電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》可作為電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法律工作者、管理人員及廣大農(nóng)電職工的參考讀物。

書(shū)籍目錄

序一序二第一章 概述第一節(jié) 法律風(fēng)險(xiǎn)的定義第二節(jié) 法律風(fēng)險(xiǎn)的分類第三節(jié) 農(nóng)電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范現(xiàn)狀第二章 法律風(fēng)險(xiǎn)的外部誘因及對(duì)策第一節(jié) 立法規(guī)制不完善造成的法律風(fēng)險(xiǎn)第二節(jié) 社會(huì)誠(chéng)信缺失造成的法律風(fēng)險(xiǎn)第三節(jié) 政府管理缺位造成的法律風(fēng)險(xiǎn)第三章 法律風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部誘因及對(duì)策第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)管理決策不規(guī)范造成的法律風(fēng)險(xiǎn)第二節(jié) 勞動(dòng)用工不規(guī)范造成的法律風(fēng)險(xiǎn)第三節(jié) 停限電不規(guī)范造成的法律風(fēng)險(xiǎn)第四節(jié) 供用電合同管理不規(guī)范造成的法律風(fēng)險(xiǎn)第五節(jié) 訴訟中的法律風(fēng)險(xiǎn)第四章 法律風(fēng)險(xiǎn)的制度誘因及對(duì)策第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的法律風(fēng)險(xiǎn)第二節(jié) 企業(yè)管理制度中的法律風(fēng)險(xiǎn)第五章 法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立第一節(jié) 努力提高全員法律意識(shí)第二節(jié) 健全科學(xué)的依法決策機(jī)制第三節(jié) 企業(yè)法律顧問(wèn)作用的發(fā)揮第四節(jié) 核心業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制第五節(jié) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的應(yīng)對(duì)機(jī)制附錄 相關(guān)法律法規(guī)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：企業(yè)法律顧問(wèn)制度生發(fā)于西方發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，是企業(yè)依法運(yùn)營(yíng)、防范法律風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要制度設(shè)計(jì)。而在我國(guó)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行尚不成熟，對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的作用認(rèn)識(shí)和理解程度還不高，尤其是在農(nóng)電企業(yè)，傳統(tǒng)的專業(yè)設(shè)置和崗位配置制度沒(méi)有給予企業(yè)法律顧問(wèn)相應(yīng)的地位，而法律意識(shí)的不足又影響了對(duì)法律顧問(wèn)的配置和使用，導(dǎo)致目前農(nóng)電企業(yè)法律人才奇缺，法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)遇有瓶頸，法律顧問(wèn)作用的發(fā)揮受到限制，這些無(wú)疑都在客觀上給農(nóng)電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建設(shè)帶來(lái)負(fù)面影響。要建立完善農(nóng)電企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)以及作用的發(fā)揮是一個(gè)重要因素，缺少了法律專業(yè)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法治企無(wú)從談起，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部首先要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍的建設(shè)，重視法律顧問(wèn)在防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)工作中的重要性，充分發(fā)揮法務(wù)部門在法律風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制的主導(dǎo)作用。一、正確定位企業(yè)法律顧問(wèn)國(guó)際通行的企業(yè)法務(wù)管理機(jī)制是企業(yè)設(shè)立專門法務(wù)機(jī)構(gòu)，配備自己的專職法務(wù)人員，統(tǒng)一處理企業(yè)法律事務(wù)，如：參與重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)范企業(yè)改組改制、健全企業(yè)規(guī)章制度、處理訴訟、非訴訟事務(wù)、防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。專職法務(wù)人員必須具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手，其提供法律服務(wù)的宗旨是：以事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔。優(yōu)點(diǎn)是：①法務(wù)人員屬于企業(yè)內(nèi)部管理人員，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況，其自身利益和聲譽(yù)與企業(yè)利益和聲譽(yù)密切相關(guān)；②從專業(yè)上看，他們是既懂法律、又有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才；③通過(guò)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，將企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。1998年國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、人事部、司法局聯(lián)合下發(fā)了《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，明確界定了其應(yīng)當(dāng)履行的基本職責(zé)和“為企業(yè)和企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)”的基本定位。因此，農(nóng)電企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，其作為企業(yè)內(nèi)部從事法律事務(wù)的職能部門，向企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)，為企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)建立完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，依法維護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。

媒體關(guān)注與評(píng)論

加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，尤其是加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，是國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容?！　　獓?guó)家電網(wǎng)公司首席法律顧問(wèn) 呂振勇防范法律風(fēng)險(xiǎn)是加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的必然要求，是國(guó)有企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀需要?！　　A北電網(wǎng)有限公司總經(jīng)理 孫剛

編輯推薦

《農(nóng)電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》是由中國(guó)電力出版社出版的。

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