出版時間:2011-9 出版社:龍門書局 作者:李佳蓉 頁數(shù):272
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前言
在多年的職場生涯中,我不斷地接觸到一批批踏入社會的年輕朋友,他們秉持著一股來自青春的熱力,在這個大世界里,試著為自己建立人生成就的據(jù)點。但是,同時我也注意到一種非常普遍的現(xiàn)象——這些社會的新鮮血液,在日以繼夜地付出后,往往會忽然喪失了斗志,挫折感掩蓋了努力的方向,一夕之間,身陷“不知為何而戰(zhàn)”的泥沼彷徨而無法自拔…… 面對這種令人愕然的現(xiàn)象,我苦思良久,彷佛自己未曾有過如此反差的經(jīng)歷。是因為當(dāng)時人在其中,而不自覺;還是因為為時已久,所以才有現(xiàn)在這種“輕舟已過萬重山”的輕???回想著自己的成長經(jīng)歷,終于,我發(fā)現(xiàn)了或許可以提供作為參考的建議——“觀點”! 是的,就是“觀點”! 我回首自己心性養(yǎng)成的過程,很幸運地發(fā)現(xiàn),在不同的關(guān)鍵性時期,或是長輩、或是同僚、或是家人朋友,他們總在不同層面或不同領(lǐng)域上,有形無形地向我展現(xiàn)他們的想法與做法,而在我這個追求成就的人眼里,不自覺地,就形成了大大小小不同的印象。沉淀片刻,通過在腦海中與曾經(jīng)經(jīng)歷過的比對之后,屬于自己的“觀點”油然而生。更重要的是,這些“觀點”,經(jīng)過了時間的淬煉,最終結(jié)晶成了我為人處世的“價值標(biāo)準(zhǔn)”。 因此我發(fā)現(xiàn),面對漫漫人生,原來“觀點”才是忠于自我、堅守崗位的動機(jī)所在。更進(jìn)一步來說,不論是抉擇還是體驗,對人、對事持有正確的“觀點”,會幫助我們?yōu)樽约旱娜松粌H立下“高度”、“寬度”與“深度”的指標(biāo),更在眼前這個越來越強(qiáng)調(diào)“人”的時代里,表現(xiàn)出人本價值中最核心的精髓——“溫度”。 這本書看似是我人生的隨筆,其實就是在自己的經(jīng)歷中,把從“觀點”到“價值”這一路的發(fā)展重新做一次審視性的回想,并且以過來人的身份,談?wù)劵厥讈頃r路的寶貴收獲甚至是慘痛的教訓(xùn)。總而言之,我想用自己的生命歷程,來幫助無限繼起的新生勇士們,如何重視“觀點”,又如何建構(gòu)起自己所依循的“價值”指針。 當(dāng)然,在本書的發(fā)行之際,我一定要感謝許多讓自己能有眼前這有限成就,而時時感念在心的人——我的阿公,我的父母,我的先生、孩子、家人,和在不同的時期與我一同打拼的事業(yè)伙伴。這些人曾經(jīng)的所言所行,是我成長歲月中不可或缺的亮光,不論對、錯、好、壞,都成為我在人生旅途上行走時的借鑒與鼓勵,最終成就了今日的我。 最后要感謝正在看這本書的您,因為您將和我一起讓社會更美好!
內(nèi)容概要
我沒有什么特別的能力,優(yōu)點,只是有個信念,要留給后世一個好的影響,讓自己的價值大到足以改變別人的思維,就是這股信念造就了現(xiàn)在的我,
別人對我們的期待、信任,是一種牽引我們向上的力量:我們對自己的期待、信任,則是不斷產(chǎn)生能量的源泉。你相信你自己嗎,你必須相信你自己、不只是相信自己,我們也該信任他人、相信事情會變好。
我問自己,到底怕什么,為什么會怕成這樣,難道真的是一次又一次的拒絕,讓我害怕、不愿意面對了嗎,再一想,別人會不會拒絕,不是我能掌握的,那我就不該再憂心或煩惱。我不能決定結(jié)果,那我能做什么,我能做的是一努力做好自己分內(nèi)的事。確認(rèn)自己在能力范圍盡了全力,就是第一名。
俗話說,不招人妒是庸才,在職場上,因為競爭、惡意、甚至是莫名其妙的理由。難免會遇到流言中傷。先恭喜自己吧,能成為別人攻擊的目標(biāo),說明你是個可敬的對手。
作者簡介
李佳蓉,出生在一個平民家庭,起初倣貿(mào)易。35歲時開始涉足保險業(yè),憑著過人的規(guī)劃與智慧,很快先后獲得小組第一、全區(qū)第,全處第乃至全公司第一。并如愿創(chuàng)建了自己的公司——磊山保險經(jīng)紀(jì)公司.從業(yè)以來.得獎紀(jì)錄國際龍獎IDA連續(xù)12年得獎。榮獲IDA《終身會員殊榮。在臺灣地區(qū)被譽為“獲獎最多的保險天后”,也是有名的慈善大使、愛心大使曾受《商業(yè)周刊》、《中國保險營銷雜志,等各大媒體專訪。
書籍目錄
PART 1 有廣度——擴(kuò)大視野,學(xué)會包容
1 把自己當(dāng)董事長
父親的口頭禪:“這樣才像董事長
相信就能成真——母親說:“我相信你”
正面思考.是夢想成真的秘密
2 挫折訓(xùn)練——重收獲不重感受
挫折是成長的必經(jīng)之路
化解挫折的方法:重收獲不重感受
3 挫折訓(xùn)練——接受結(jié)果,盡力并放下
不牽拖,一碼歸一碼
不以無理回應(yīng)無理
4 多元體驗——體驗美好,認(rèn)識質(zhì)量
住飯店、去旅游,體驗美好的生活
用名牌、開奔馳,目的在于認(rèn)識質(zhì)量
5 多元體驗——定出舒適圈,邁向全世界
多元體驗,開闊見識
不怕受傷害,才會更堅強(qiáng)廣叫
舒適圈、保護(hù)網(wǎng),不是精英的搖籃
……
PART 2 有高度——訂對標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造最大價值
PART 3 有嘗試——內(nèi)在涵養(yǎng),向下扎根
PART 4 有溫度——兼顧家庭,圓滿人生
PART 5 你的價值,自己創(chuàng)造
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:因為那次他把晨會上一支小小的舞編得太杰出了,有一年運動會的大會舞,大家就決定由他來負(fù)責(zé)編舞。這次的難度可不一樣。那是一百多人一起跳的舞,而且老中青各年齡層的人都有,編的舞要容易學(xué)、容易跳又好看。更大的挑戰(zhàn)是,他要有能力調(diào)動、指揮這一百來位伙伴,其中大部分都是比他資深而且業(yè)績好的伙伴,他要如何指揮他們呢?我不知道他是怎么辦到的,但是他確實辦到了。他編了一支很炫的舞,大家都乖乖地任由他安排指揮,而且每個人都開開心心地配合,大會舞的籌備出乎意料得順利圓滿。這讓我非常羨慕,因為我的領(lǐng)導(dǎo)方式常會讓別人產(chǎn)生壓力,他卻可以一派輕松地完成任務(wù)。事后,我對他說:“你的內(nèi)在,有個會領(lǐng)導(dǎo)的巨人!”他不只是會編舞而已,還有領(lǐng)導(dǎo)群眾的能力,我期待他能喚醒那心中的巨人,充分表現(xiàn)出他潛在的能量。最近,他成功地組織了伙伴一起去運動,這是我們一直想做卻沒做成的事。每個禮拜五晚上,大家在運動場上打球、競走或做做體操,他沒有制定社規(guī),可是運作卻很順暢。對于團(tuán)隊事務(wù),他也一反過去的默不作聲,變得積極參與,勇于提供意見。從編舞上得到的肯定與喝彩,讓他開始表現(xiàn)出其他方面的特長。從原本的憂郁、疏離、默默隱身在團(tuán)隊中的無名小子,變成了勇于表達(dá)主張的建言者。一個企業(yè)里不會只有一種層級的人存在,基層的人是最不可少的,卻也是最常被忽視的。大部分位于基層的工作者,都會想要提升自己。有些人努力求表現(xiàn)而被打壓,有些人則是不知道要怎么做,要不就是短時間看不見努力的成效而放棄。
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