出版時間:2007-7 出版社:當代世界出版社 作者:(清)曾國藩 頁數(shù):412
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內(nèi)容概要
這里將兩本書合并出版,是基于這樣的考慮:一、都是討論鑒別人才的;二、《冰鑒》側(cè)重于由外及里、由形及心的考察,《人物志》則比較全面,性格、言語、類別、識人錯誤等都講到了,因此也受到西方心理學界的關(guān)注;三、以“鑒別人才”為紅線將兩書集結(jié)出版,以前還未曾有過。因此,本書將是迄今為止最為全面、系統(tǒng)、完整地討論“如何鑒別人才”問題的中國式著作?! ”緯珍浟恕侗b》全文(本書第二、七、八、九、十、十一、十二章,共七章),《人物志》則汲取了全部精華,這樣處理,一是考慮到時代變化、刪去那些無實際意義的文字;二是舍棄一段一段隨文評注的傳統(tǒng),使原著重點更加突出;三是替讀者做時間和經(jīng)濟上的考慮。想進一步研究該書的讀者,可另行購買單行本,相信兩種版本不會沖突。 此外,本書的插圖是中國歷代名人畫像,按時間先后一一排列,并不與該頁文字對應(yīng),特此說明。
書籍目錄
出版前言第一章 鑒別人才的九大特征彭宣識別王莽神不正查繼佐識別奇丐吳六奇尹婕妤不上漢武帝的當老太婆識別漢武帝第一節(jié) 見面第二節(jié) 九大特征第三節(jié) 中和之才最貴第四節(jié) 聰明次之第五節(jié) 人才的五個層次第二章 識別忠正與奸邪曾國藩識別江忠源曾國藩岳父慧眼識才,招曾為女婿石達開稱贊曾國藩識才之能袁天罡識別武則天第一節(jié) 考察精神第二節(jié) 識別人的邪正第三節(jié) 考察小心者與大膽者第三章 分析性格范蠡由性格知大兒無心害死二兒晏嬰利用性格弱點二桃殺三士第一節(jié) 性格識人第二節(jié) 領(lǐng)導者理想性格分析第三節(jié) 12種偏才性格分析附錄一 哪一種性格更易成功附錄二 偉人雙重性格論第四章 分類考察淳于髡察色知人心姑布子卿識別趙襄子鄭板橋上圈套第一節(jié) 德行高妙的人(清節(jié)家)第二節(jié) 強調(diào)制度的人(法家)第三節(jié) 謀略之才(術(shù)家)第四節(jié) 國體棟梁之才第五節(jié) 大臣地方官之才(器能)第六節(jié) 智意之士(術(shù)家支流)第七節(jié) 臧否之才(清節(jié)支流)第八節(jié) 伎倆之才(法家支流)第九節(jié) 文儒之才第十節(jié) 驍雄之才第五章 觀察言語孫權(quán)識別偽人才郭嘉知孫策早夭第一節(jié) 言語識人第二節(jié) 言談鑒人優(yōu)劣第三節(jié) 七種似是而非的人第四節(jié) 在論辯中考察人第五節(jié) 從言語中察人得失第六節(jié) 言談中的八個優(yōu)點第六章 考察才能第一節(jié) 人才特點第二節(jié) 八種人才的優(yōu)勢第三節(jié) 各類人才的職權(quán)第四節(jié) 主管之才與使用之才第七章 考察外形內(nèi)心鄭武公純奸能豁達第一節(jié) 總論外形內(nèi)心第二節(jié) 考察外形第三節(jié) 考察內(nèi)心第八章 觀察容貌《拍案驚奇》中的識人典例第一節(jié) 總論容貌第二節(jié) 考察儀容第三節(jié) 考察外貌第四節(jié) 面部其他第九章 情態(tài)曾國藩與舞姬陳瑾識破蔡京第一節(jié) 總論情態(tài)第二節(jié) 論恒態(tài)第三節(jié) 論時態(tài)第十章 早慧與大器晚成第一節(jié) 總論須眉第二節(jié) 早慧第三節(jié) 大器晚成第十一章 聞聲辨人鄭子產(chǎn)聞聲知淫婦害夫孔子聽哭聲知人心事萬寶常聽隋文帝音樂哭隋將亡第一節(jié) 總論聲音第二節(jié) 論聲第三節(jié) 論音第十二章 觀察氣色扁鵲觀氣色知蔡桓公病人膏盲第一節(jié) 總論氣色第二節(jié) 氣色的類型第三節(jié) 論文人氣色第四節(jié) 青白兩色第十三章 從為人處世考察郭子儀禮待奸臣盧杞宮之奇諫假道敗因分析第一節(jié) 從胸襟氣度識人成就第二節(jié) 如何判斷一個人榮福的長久與短暫第三節(jié) 謙卑含容與當仁不讓第四節(jié) 兢兢業(yè)業(yè)與嘻嘻哈哈第五節(jié) 警惕“婦人之仁”第六節(jié) 從“吃虧是?!笨疾煲粋€人的真實意圖第十四章 英才與雄才古代大盜跖性格分析康熙與萬歷之比較第一節(jié) 英雄之分第二節(jié) 三種英才第三節(jié) 三種雄才第四節(jié) 誰是英雄?第五節(jié) 英才雄才孰重孰輕第十五章 八種基本方法李林甫如何排擠對手曾國藩識別劉銘傳第一節(jié) 判斷一個人是否表里如第二節(jié) 從表情考察內(nèi)心世界第三節(jié) 從表面特征判斷人的聲望第四節(jié) 判斷模棱兩可人的方法第五節(jié) 觀其敬愛,識其前程第六節(jié) 從情緒上察人心胸第七節(jié) 從缺點反觀優(yōu)點第八節(jié)從聰明看成就第十六章 七種基本錯誤曾國藩上當劉秀年輕無大志第一節(jié) 耳聞目睹也有偏差第二節(jié) 個人好惡的影響第三節(jié) 只憑志向來斷人第四節(jié) 重早慧輕晚成第五節(jié) 同類的人未必相互稱頌第六節(jié) 地位財勢對人才的影響第七節(jié) 奇人異士的真?zhèn)蔚谑哒?主要錯誤——以己觀人顏馬四歷漢文、漢景、漢武三帝而不逢時桓玄夫人識劉裕野心曹操與孫權(quán)相敵又相知第一節(jié) 以己觀人第二節(jié) 各類人才易犯的識人錯誤第三節(jié) 如何排解“以己觀人”的錯誤第十八章 知人的兩種困難曹操以貌失西川孔子的錯誤劉備一語殺呂布李斯嫉妒殺韓信第一節(jié) 知人之難第二節(jié) 第一印象的錯誤第三節(jié) 動靜結(jié)合考察人第四節(jié) 人才得到任用的困難
章節(jié)摘錄
第一章 鑒別人才的九大特征 第四節(jié) 聰明次之 【原典】 故明白之士,達動之機,而暗于玄慮。玄慮之人,識靜之原①,而困于速捷。猶火日外照,不能內(nèi)見;金水內(nèi)映,不能外光。二者之義,蓋陰陽之別也。漢之李廣、程不識是也。廣與不識俱以邊太守將兵,有名當時。廣行無部伍、行陣,就善水草舍止,人人自便,不擊刁斗以自衛(wèi),然未嘗遇害。程不識正部曲、行伍、營陳,擊刁斗,士吏治軍薄至明,軍不得休息,然亦未嘗遇害。不識曰:“李廣軍極簡易,然虜卒犯之,無以禁也。而其士卒亦佚樂,成樂為之死?! ∥臆婋m煩擾,然虜亦不得犯我。”然匈奴畏李廣之略,士卒亦多樂從李廣而苦程不識。 【注釋】 ?、僭焊荆览??! 咀g文】 因此精明強干的人,長于隨機應(yīng)變,短在缺乏深思熟慮。深思熟慮的人,深諳靜默安處的道理,短在行動遲緩,缺乏機變。就像太陽能生輝,光焰外射,卻不能內(nèi)照;金水能內(nèi)映成像,卻不能外照。這兩種情況正是陰陽兩性的區(qū)別,漢代李廣和程不識就是這兩種類型的人。李廣和程不識都是以邊郡太守領(lǐng)兵,在當時很有名氣。李廣行軍隊伍陣容不整齊,就近水草扎營歇宿,人人自尋方便,不設(shè)置刁斗來進行警衛(wèi),然而從沒有遇到襲擊。程不識領(lǐng)兵嚴正部曲、行伍、營陣,設(shè)置刁斗,軍官、士兵巡營具瞭直到天亮,而不得休息,然而也沒有遇到襲擊。程不識說:“李廣治軍極其簡易,但匈奴虜卒從來不敢進犯,士卒也安然逸樂,都樂意為他效死命。我治軍雖然煩擾,然而匈奴也不得侵犯我?!薄 〉切倥窇掷顝V的謀略,士卒也多樂意跟從李廣,而苦于跟從程不識作戰(zhàn)。 聰明的人大致可分為兩種:聰明外向和沉思內(nèi)秀?! ÷斆魍庀虻娜苏f了就做,辦事干脆利落,迅速果斷,手段嫻熟老辣,絕不拖泥帶水。缺點是較少進行深入細致周密的思考,憑直覺、經(jīng)驗和性情辦事的成分稍重,因本人有力量,也聰明,算得上是有勇有謀,但總的來說勇多于謀,深思熟慮較少。這樣辦事,難免有顧及不到處,也有可能忽略了某些輕微細節(jié)而埋下隱患。 沉思內(nèi)秀的人長于思考,出謀劃策兼顧方方面面,給人行事細密周全的感覺,做事不像聰明外向的人那樣轟轟烈烈,但能按部就班地把事情推到勝利的臺面上。缺點是機敏果斷不足,缺乏雷厲風行的作風,身手不夠敏捷??赡芤蜻^于求穩(wěn)而會喪失機會。事無巨細,都會留心,但又知道輕重緩急,雖比較小心,大事情上不糊涂,能把握方向。 兩種人都有開疆拓土、勇于進取的能力,前者以勇敢聞名,后者以穩(wěn)重著稱,做事風格雖不盡相同,都是獨擋一面、辦事穩(wěn)妥的將才。因氣度終不如“中和”之人博大,因此是輔佐之才,而難成帝王圣人之功德。 …
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愚于近人,獨服曾文正。 ——毛澤東 知人之鑒,并世無倫?! 铠櫿隆 」m不以善戰(zhàn)名,而能識拔賢將,規(guī)畫精嚴,無間可尋,大帥如此,實起事以來所未見也?! 教靽_開 端莊厚重是貴相,謙卑含容是貴相,事有歸著是富相,心存濟物是富相?! 鴩 ⌒罢囱郾?,聰明看嘴唇,功名看氣字,事業(yè)看精神,壽天看指爪,風波看腳跟,若要問條理,全在語言中。 ——曾國藩 圣賢之所美,莫美乎聰明,聰明之所貴,莫貴乎知人?! 獎⑸邸 ∮腥苏f,清代中興名臣曾國藩13套學問,流傳下來的只有一套,那就是《曾國藩家書》。其實傳下來的有兩套,另一套是曾國藩看相的學問、《冰鑒全集》這一部書?! 蠎谚 ∵@里將兩本書合并出版,是基于這樣的考慮:一、都是討論鑒別人才的;二、《冰鑒》側(cè)重于由外及里、由形及心的考察,《人物志》則比較全面,性格、言語、類別、識人錯誤等都講到了,因此也受到西方心理學界的關(guān)注;三、以“鑒別人才”為紅線將兩書集結(jié)出版,以前還未曾有過。因此,本書將是迄今為止最為全面、系統(tǒng)、完整地討論“如何鑒別人才”問題的中國式著作。 本書的另一個特點是,充分結(jié)合中國古代鑒別人才的精典案例。案例如此之多,是同類書籍所沒有的,比如孔子聽哭聲辨人心性、彭宣識別王莽神不正、袁天罡識別武則天、司馬昭識魏舒于寒微之中、曾國藩識別江忠源和劉銘傳。
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