中外精英企業(yè)家的85堂神秘內(nèi)部課

前言

前言意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家維弗雷多?帕累托曾經(jīng)提出過一個(gè)著名的“二八法則”，他認(rèn)為，在任何特定群體中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%的盡管占大多數(shù)，卻是次要的。在企業(yè)里，“二八法則”的直接體現(xiàn)就是——一個(gè)企業(yè)的員工中，有80%的人普普通通，他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造的僅有20%的效益，還有20%的人則是企業(yè)的精英分子，他們貢獻(xiàn)出來的是80%的效益。很多企業(yè)員工幾乎每天都在思考，精英員工與普通員工之間的差別到底在哪里？要怎樣做，才能從80%的這個(gè)群體中跳出來，飛躍成為20%的這個(gè)群體中的一員？要成為企業(yè)的精英分子，到底有沒有什么捷徑？成為精英分子，沒有捷徑可走。但是，精英之人，必有優(yōu)秀之處，他們身上，是有一些成功“基因”和成功“密碼”的。尤其是精英之中的精英企業(yè)家，他們在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中將企業(yè)從小做大，從弱做強(qiáng)，甚至做成行業(yè)內(nèi)的數(shù)一數(shù)二，這個(gè)精英群體，他們的成就，他們經(jīng)營的智慧，他們?yōu)槿颂幨赖脑瓌t，他們的箴言與感悟，完全是從一刀一槍的實(shí)戰(zhàn)中提煉出來的，可以說是字字千金。比方說，史蒂夫?喬布斯，他說“每一件事都要做到精彩絕倫”，我們可以從中看到他對(duì)完美的極致追求；馬云，他說“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分死在明天晚上”，我們可以從中學(xué)到危機(jī)意識(shí)，還有堅(jiān)持到最后一刻的精神；李彥宏，他說“認(rèn)準(zhǔn)了，就去做，不跟風(fēng)，不動(dòng)搖”，我們可以從中領(lǐng)會(huì)到到目標(biāo)與專注；杰克?韋爾奇，他說“要么變革，要么滅亡”，我們可以從中體會(huì)到變革與創(chuàng)新的重要性；柳傳志，他提出“撒一層土，夯實(shí)了，再撒一層”，我們可以從中學(xué)到踏實(shí)做事、穩(wěn)健成長的道理；張瑞敏，他說“把簡單的事情做好就是不簡單”，我們可以領(lǐng)悟到，所謂精英，不是做大事做出來的，而是做簡單的事，簡單地做事做出來的……這些站在巔峰之上的企業(yè)家，他們的成功不僅僅是榜樣力量，更能給員工以切實(shí)的指導(dǎo)和點(diǎn)撥，讓員工能夠更優(yōu)秀，更成功，能夠擺脫平庸，成為那20%的精英人物。所以，我們選取了16位精英企業(yè)家，他們所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，無一不是業(yè)內(nèi)頂尖的；他們本人，也無一不是眾人欽佩敬仰的。我們從多方面整理了這些精英企業(yè)家的演講、采訪錄、內(nèi)部講話、公開信件、博客、微博、著作等資料，從中精選出了他們原汁原味的文字與話語，并結(jié)合這些企業(yè)家真實(shí)的經(jīng)歷與案例，做成了93堂內(nèi)部課，幫員工打開一扇能直接對(duì)話精英企業(yè)家的窗。93堂內(nèi)部課，每一堂課都有著很強(qiáng)的實(shí)踐性，致力于解決員工們工作上、思想上所面臨的實(shí)際問題與難題，可以說是精英員工的一部成長指南。牛頓說：“我之所以比別人看得遠(yuǎn)，是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募缟?。”與優(yōu)秀之人同行，我們才能更優(yōu)秀，站在這些巨人一般的精英企業(yè)家們肩上，我們才能比別人看得遠(yuǎn)，比別人攀得高，成為那20%的精英分子。

內(nèi)容概要

　　《中外精英企業(yè)家給員工的85堂神秘內(nèi)部課》內(nèi)容簡介：為何IT精英企業(yè)家能在商場上屢創(chuàng)奇跡？為何他們會(huì)成為職場上的一枝獨(dú)秀？為何他們能夠成就人生的制高點(diǎn)？他們都有怎樣的生存技巧？他們都有哪些心理抵抗力？……《中外精英企業(yè)家給員工的85堂神秘內(nèi)部課》將為企業(yè)員工揭露他們走向成功的秘訣和捷徑，也是一本指導(dǎo)員工從平凡走向卓越，從普通走向精英的寶典，讓我們學(xué)習(xí)每一個(gè)人的精神，并從中得到收獲和啟迪。《中外精英企業(yè)家給員工的85堂神秘內(nèi)部課》里囊括了若干IT精英的員工成長核心思想，涵蓋了工作真正的意義、在工作上的做法和心得、如何在工作中取得成績、塑造高尚的人格等方面內(nèi)容。為身在職場的讀者點(diǎn)燃指路明燈，同時(shí)對(duì)企業(yè)管理者也有一定的借鑒意義。

作者簡介

　　鐘瑾瑜，筆名，原名陳姣，漢語言文學(xué)學(xué)士，曾出版《改變你一生的怪誕行為心理學(xué)》等書。

書籍目錄

精英企業(yè)家給員工的神秘內(nèi)部課
前言
第一課 史蒂夫?喬布斯：每一項(xiàng)任務(wù)都要做到精彩絕倫
1.殘忍的完美是工作的另一種佳境
2.領(lǐng)袖與跟風(fēng)者的區(qū)別在于創(chuàng)新
3.把每一天的價(jià)值最大化
4.不要在做過的事情上逗留太久
5.對(duì)另外100個(gè)好主意說“不”
6.聚焦、簡化手頭上進(jìn)行的工作
第二課 稻盛和夫：工作是內(nèi)在小宇宙爆發(fā)的引擎
1.自燃型＞可燃型＞不燃型
2.堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠實(shí)地”工作
3.逼自己一把，你能更優(yōu)秀
4.克己則成，縱己則敗
5.極度認(rèn)真，付出不亞于任何人的努力
6.不如意時(shí)只是“中途加油站”
7.好工作是自己“制造”出來的
8.“已經(jīng)不行了”的時(shí)候才真正開始
第三課 馬云：左眼盯職場規(guī)劃，右眼盯行業(yè)危機(jī)
1.做人類沒有做過的事情
2.永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的目標(biāo)
3.帶著錯(cuò)誤和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)步
4.熬過明晚，才有后天
5.不會(huì)欣賞自己，很難超越別人
6. 警惕“看不見，看不起，看不懂，跟不上”的情況
7.人要被狠狠PK過，才會(huì)出息
8.現(xiàn)在！立刻！馬上！
9.學(xué)會(huì)在腦袋和眼光上投資
第四課 任正非：在企業(yè)中活下來才是真正的出路
1.燒不死的鳥就是鳳凰
2.“狼狽文化”：完美的團(tuán)隊(duì)精神
3.冒險(xiǎn)的人才能抓住轉(zhuǎn)型中的機(jī)遇
4.一切全憑實(shí)際才干定位
5.不要等待別人培養(yǎng)你成為諾貝爾
6.小改進(jìn)，大獎(jiǎng)勵(lì)，做就要做實(shí)
7.瞄準(zhǔn)業(yè)界最佳，學(xué)習(xí)并超越
8.寧做專才，不做通才
9.拒絕職業(yè)麻木，不做溫水煮青蛙
第五課 李彥宏：專業(yè)專注是通往卓越最短的路
1.認(rèn)準(zhǔn)了，就去做，不跟風(fēng)，不動(dòng)搖
2.越是別人不看好的事，越是要做成
3.樂做工作狂，因?yàn)槲蚁矚g
4.少承諾，多兌現(xiàn)
5.證明自己，用結(jié)果說話
6.7∶2∶1，專注的力量最可怕
第六課 馬化騰：先模仿，再創(chuàng)新，后超越
1.后發(fā)居上，模仿就是學(xué)習(xí)力
2.底子夠硬，才能撒豆成兵
3.低調(diào)沉靜，悶聲做大
4.三問哲學(xué)，先想透再做透
5.與誰同行，決定你的視野與境界
第七課 松下幸之助：把工作當(dāng)成畢生的事業(yè)
1.幫工三日，也應(yīng)當(dāng)全力投入
2.責(zé)人之前，不忘先責(zé)己
3.小人物也可以改變公司風(fēng)氣
4.悅納他人的意見與批評(píng)
5.理智的放棄本身就是一種進(jìn)取
第八課 杰克?韋爾奇：一流的創(chuàng)新人才不會(huì)被淘汰
1.失敗的嘗試比不嘗試更具意義
2.要么數(shù)一數(shù)二，要么淘汰出局
3.我行動(dòng)得還不夠快
4.合作，是互補(bǔ)，更是共贏
5.把你的點(diǎn)子大聲說出來
第九課 李嘉誠：優(yōu)秀與成功是計(jì)劃出來的
1.花90%的時(shí)間考慮失敗
2.抓住時(shí)機(jī)，第二也能變第一
3.把手表時(shí)間撥快8分鐘
4.吃小虧，卻能換得贏大頭
5.搶學(xué)問就是搶財(cái)富，搶未來
6.成績面前，更要收斂謙卑
第十課 柳傳志：能說能練才是“好把式”
1.低頭拉車，抬頭看路
2.撒一層土，夯實(shí)了，再撒一層
3.折騰是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)
4.要有理想，但是不要理想化
5.不要把長跑當(dāng)成了短跑
6.不想摔跟頭，就要看人家為何摔跟頭
第十一課 張瑞敏：盤活工作，首先盤活自己
1.把簡單的事情做好就是不簡單
2.從不回頭欣賞自己的腳印
3.小事看大，細(xì)節(jié)不容馬虎
4.變易、不易、簡易
5.日事日畢，日清日高
6.跟趙云、呂蒙學(xué)常勝、學(xué)成長
第十二課 史玉柱：只有失敗的教訓(xùn)才有含金量
1.一勝九敗，善敗者不亡
2.不要讓外界的評(píng)頭論足困住自己
3.別盯著別人的田荒了自己的田
4.做事不要蠻干，要巧干
第十三課 馮侖：偉大是熬出來的
1.要把脖子頑強(qiáng)地伸出來
2.偉大首先是管理好自己
3.守正出奇，才能野蠻生長
4.學(xué)先進(jìn)、傍大款、走正道
5.真正的老師不是朋友，而是對(duì)手
第十四課 比爾?蓋茨：與最優(yōu)秀者聰明地共事
1.單槍匹馬比不上團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2.與直言勸諫你的人為友
3.給自己留下自我批評(píng)的時(shí)間
4.學(xué)會(huì)拐個(gè)彎去思考
第十五課 俞敏洪：從底層到“精英”的完美奮斗
1.要得到矚目，先長成大樹
2.駱駝能比馬走得更遠(yuǎn)
3.在跟自己的比拼中進(jìn)步
4.擺脫“田螺”式的自卑與膽怯
5.戰(zhàn)略上藐視困難，戰(zhàn)術(shù)上重視困難
第十六課 王石：工作就是一個(gè)登高山的過程
1.不能欣賞別人，損失的是自己
2.普通人堅(jiān)持做不普通的事
3.爬的是山，征服的是自己
4.擁抱變化，開放接納新事物

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   第14課做人類沒有做過的事情 馬云內(nèi)部課 “讓天下沒有難做的生意”是阿里巴巴的使命?，F(xiàn)在名氣最大的企業(yè)是GE，是通用電氣，他們100年前最早是做電燈泡的，他們的使命是讓全天下亮起來，這使GE成為全球最大的電器公司。另外一家公司是迪士尼樂園，他們的使命是讓全天下的人開心起來，這樣的使命使得迪士尼拍的電影都是喜劇片。阿里巴巴做這個(gè)決定的時(shí)候，使命是讓天下沒有難做的生意，所有制造出來的軟件，都是要幫助我們的客戶，讓他們生意做得簡單。 ——2002年馬云在寧波會(huì)員見面大會(huì)上的演講 在過去的三年中，真正相信我們的人并不多，因?yàn)槲覀冊谧龅氖且环萜渌藦膩頉]有做過的事業(yè)。但是我們對(duì)自己有信心，我們知道我們的使命，我們要?jiǎng)?chuàng)建以亞洲為中心的中小企業(yè)的網(wǎng)上基地。結(jié)果，我們成功了，我們成了中國真正的服務(wù)于商人和企業(yè)的電子商務(wù)公司以及最大的商務(wù)信息平臺(tái)，在全世界范圍內(nèi)，我們成為存活下來的不多的網(wǎng)絡(luò)公司之一，也成為網(wǎng)上國際貿(mào)易的領(lǐng)導(dǎo)者。 ——2002年馬云接受《日經(jīng)》雜志采訪 實(shí)戰(zhàn)演練 有一句古話說， “欲成非常之事，必有非常之志”，馬云就是這樣一個(gè)具有非凡志向和非凡眼光的人。 1999年，馬云到新加坡參加亞洲電子商務(wù)大會(huì)，他發(fā)現(xiàn)雖然討論的是亞洲的電子商務(wù)，發(fā)言者的85％卻是美國人，說的也全是eBay、Amazon。他強(qiáng)烈地意識(shí)到，亞洲要有自己的模式，中國要有自己的模式。當(dāng)時(shí)全世界的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都在克隆美國模式，特別是828模式，這種模式基本上是為世界頂尖的15％的大企業(yè)服務(wù)，但馬云生長在私營中小企業(yè)發(fā)達(dá)的浙江，他從最底層的市場摸爬滾打過來，深知中小企業(yè)的困境。他毅然決定開創(chuàng)一種中國沒有、美國也找不到的模式：放棄那15％的大企業(yè)，只做85％的中小企業(yè)的生意。 于是，馬云帶著另外17個(gè)人，掏出所有積蓄，湊出50萬元成立了阿里巴巴，立志將這個(gè)網(wǎng)站在5年內(nèi)做到世界前十。網(wǎng)站成立不久，就獲得了“芝麻開門”的效應(yīng)。過去受供求信息不平衡所困的買家和賣家，看到阿里巴巴就好比看到了一塊寶地。阿里巴巴很快便吸引了全世界商人的目光。 當(dāng)時(shí)，馬云與軟銀的孫正義有過一次會(huì)面，孫正義只聽馬云介紹了六分鐘，就做出了投資決定，他說： “你們這個(gè)公司能做成全世界一流的網(wǎng)站，要做，要做，就你們這個(gè)網(wǎng)站有希望。”他還堅(jiān)定地表明： “馬云，我一定要投資阿里巴巴。”

媒體關(guān)注與評(píng)論

我們公司是每半年評(píng)估一次，評(píng)下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個(gè)，非常對(duì)不起，你就得離開。    ——阿里巴巴創(chuàng)始人 馬云    美麗的蝴蝶被人關(guān)注，是因?yàn)榘具^了黑暗的獨(dú)處。    ——萬通地產(chǎn)CEO 馮侖    領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。    ——蘋果公司靈魂人物 史蒂夫·喬布斯    竭盡全力、付出不亞于任何人的努力，就一定會(huì)給我們的事業(yè)和人生帶來豐厚的回報(bào)。    ——京都陶瓷創(chuàng)始人 稻盛和夫

編輯推薦

《中外精英企業(yè)家給員工的85堂神秘內(nèi)部課》選取十幾位大家熟知的精英企業(yè)家，以他們的箴言和感悟，結(jié)合他們的真實(shí)經(jīng)歷，借助這些榜樣的力量，給身在職場的員工們以切實(shí)的指點(diǎn)和點(diǎn)撥，幫助員工解決工作上、思想上的問題與困惑。《中外精英企業(yè)家給員工的85堂神秘內(nèi)部課》能夠?qū)ψx者起到較好的激勵(lì)作用，同時(shí)具有很強(qiáng)的實(shí)用性。揭露精英企業(yè)家的成功秘訣，帶領(lǐng)員工從平凡走向卓越。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    中外精英企業(yè)家的85堂神秘內(nèi)部課 PDF格式下載

---