叢林社會永恒的生存法則

出版時間:2012-12  出版社:中國華僑出版社  作者:宋師道  頁數(shù):249  字?jǐn)?shù):220000  

前言

人都是在“用人”和“被人用”中成就自己的。要明白,我們被人用正說明我們有價值,我們完全可以擺正心態(tài),承認(rèn)這種法則的存在,并且合理地利用這種價值,在“被人用”中成就自己。    一位建筑老板,總是感覺工程進(jìn)度太慢,想在底層提用一個工人做工頭出來管事。為了找到合適的人選,他直接到建筑工地去探訪。到了工地,他便問第一位工人:“請問你在做什么?”    這位工人沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到我正在用鐵錘來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又異常地堅硬,讓我汗流不止,這真不是人干的活。”    他又繼續(xù)找到第二位工人,問他:“請問你在做什么?”    第二位工人無奈地答道:“為了每天能拿到養(yǎng)家糊口的工資,不然,誰會愿意干這種又臟又累的活呢?”    他又去問第三位工人:“請問你在做什么?”    第三位工人眼睛中頓時閃爍著喜悅的神采,便說道:“我正在參與興建這一座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到將來會有無數(shù)的人到這兒接受上帝的愛,心里便常為這份工作而感到高興。”    結(jié)果不言而喻,老板決定讓第三位工人成為管理者。    通過以上分析,我們可知,雖然這三位工作都在工作,但他們的工作態(tài)度卻截然不同。前兩位面對被人用時,態(tài)度消極,只為了工作而工作。第三位面對工作則是充滿了感恩之心,能積極思考,凡事在他看來,都是好得不能再好。    那些能夠正視“被人用”的人,就能夠抓住機(jī)會,從中獲益。就像第三位工人一般,在“被人用”中找到了自身的價值,并且還心情愉快地度過了每一天,同時還獲得了提升的機(jī)會。所以,生活中,我們要正視“被人用”,同時也要用他人之力,讓自己受益一生。    本書一反傳統(tǒng)對“利用”一詞的認(rèn)知,顛覆了人們一貫對“被人用”的反感與厭惡,從積極的方面闡述想要得到成功的秘訣是“不怕‘被人用’,就怕你沒用”,強(qiáng)調(diào)人應(yīng)該在“被人用”中成就自己,提升自己。    本書內(nèi)容翔實,語言生動,貼近現(xiàn)實生活,小故事耐人尋味,深入淺出地向讀者闡明了叢林社會永恒的生存法則,讓你在“被人用”中逐步地鋪好成功之路,成就成功的人生!

內(nèi)容概要

宋師道編著的《叢林社會永恒的生存法則》一反傳統(tǒng)對“利用”一詞的認(rèn)知,顛覆了人們一貫對“被人用”的反感與厭惡,從積極的方面闡述想要得到成功的秘訣是“不怕‘被人用’,就怕你沒用”,強(qiáng)調(diào)人應(yīng)該在
“被人用”中成就自己,提升自己。
《叢林社會永恒的生存法則》內(nèi)容翔實,語言生動,貼近現(xiàn)實生活,小故事耐人尋味,深入淺出地向讀者闡明了叢林社會永恒的生存法則,讓你在“被人用”中逐步地鋪好成功之路,成就成功的人生!

書籍目錄

第一章  好人氣的人“有價值”
1.沒自信,別指望能提升個人價值
2.工作是反射個人價值的鏡子
3.小細(xì)節(jié),暗藏提升個人價值的大智慧
4.有潛力,才能有未來
5.會打扮,能贏得更多的好感
6.好行為,讓別人對你刮目相看
7.職場“看漲不看跌”
第二章 提升自我價值,做個有用的人
1.做一個讓人覺得了不起的人
2.被老板欣賞是一種本事
3.做一個行業(yè)內(nèi)拔尖的人
4.不滿足現(xiàn)狀,才能走得更高遠(yuǎn)
5.給自己正確地定位
6.你的“看家本領(lǐng)”是什么
7.不斷學(xué)習(xí),提升價值
8.隨時給自己“充充電”
9.今天工作不努力,明天努力找工作
10.從小事做起,細(xì)節(jié)成就卓越
第三章 要想找到好出路,就要有“不可替代"性
1.培養(yǎng)吃苦耐勞的精神
2.要有精準(zhǔn)的擇業(yè)眼光
3.敢于冒險,才能抓取機(jī)會
4.要有敢為人先的魄力
5.培養(yǎng)把握機(jī)會的能力
6.合作的意識必不可少
7.用智慧去尋找成功的道路
8.練就真實力,才能更好地生存
9.練就自身的優(yōu)勢
第四章 主動出擊,創(chuàng)造機(jī)會,尋找好出路
1.創(chuàng)造機(jī)會,才有好出路
2.正確對待背黑鍋
3.等待機(jī)會,不如創(chuàng)造機(jī)會
4.不愿意求人,難以被重用
5.善于用人者勝
6.多一些“感情投資”
7.創(chuàng)造“雙贏”局面
第五章 擁有好心態(tài),是快樂生存的關(guān)鍵
1.要學(xué)會控制好自身的情緒
2.做人不必太較真
3.能屈能伸,方能成就大業(yè)
4.有進(jìn)取心,困難并不算什么
5.用幽默化解尷尬
6.面對“窘境”,學(xué)著自嘲一下
7.學(xué)會適時裝點(diǎn)“小糊涂”
第六章 大智惹愚,韜光養(yǎng)晦,低成是為了未來的高就
1.學(xué)會示弱,成就大計
2.韜光養(yǎng)晦,隱忍待時
3.今日之屈,為了明日之伸
4.把握好聰明與糊涂的度
5.既掌握原則又善于妥協(xié)
6.硬碰硬,會讓你吃大虧
7.盯緊自己的“目標(biāo)”
8.韜光養(yǎng)晦,爭取笑到最后
第七章 懂點(diǎn)“讀心術(shù)",才不易被欺騙
1.看清別人的真實面孔
2.熟人也可能成為騙子
3.朋友之間要“親密有間”
4.牢記“防患于未然”的古訓(xùn)
5.別有用心的閑話不要聽
6.“火眼金睛”識上司
第八章 欲想被老板很好地重用,贏得信任是關(guān)鍵
1.欲被老板重用,“聽話”是關(guān)鍵
2.老板喜歡被人尊重
3.在老板心中,忠誠比能力更重要
4.讓老板放心,努力工作是第一位
5.正確領(lǐng)會老板的意圖
6.別跟老板搶鏡頭
第九章 有原則有主見,才能不迷失自我
1.堅持原則是上策
2.切不可迷失自己
3.成功來源于忍耐
4.順從別人,不等于要做“應(yīng)聲蟲”
5.做人原則不可丟
6.有主見,才能有方向
7.多聽取他人意見,但不要任人玩弄
8.缺乏主見,只會落得可悲的下場
9.堅持自己,敲開成功的大門
10.命運(yùn)掌握在自己手中
第十章 有智慧有勇氣,事業(yè)、人氣共同提升
1.切勿讓人拿你當(dāng)槍使
2.一定要警惕的職場陷阱
3.“小心”背后,豎起耳朵
4.身處逆境,善于自救
5.告訴自己“我能行”
6.失敗了,雄心壯志不可丟
7.尋找有利時機(jī),自立門戶
8.不給自己留太多的退路
9.夢想再多,還需行動
第十一章 有行動,有恒心,經(jīng)營屬于自己的成功
1.想與做有距離
2.今日事,今日畢
3.克服自卑,努力去做
4.成功屬于立即行動的人
5.沒有失敗,只有暫時的不成功
6.堅持不懈,方能成功
7.成功就是將自己的強(qiáng)項發(fā)揮到極致
8.善借他人之智

章節(jié)摘錄

1.沒自信,別指望能提升個人價值    成功學(xué)大師拿破侖·希爾說過這樣一句話:成功的外表總能夠吸引人們的注意力,尤其是“成功者的力量”,更能吸引人們的贊許性的注意。這種“成功者的力量”,就是人們在自信時散發(fā)的獨(dú)特的氣質(zhì),它能使別人的目光不由自主地停留在你身上。而很多時候,我們告誡自己要謙虛謹(jǐn)慎,不要鋒芒太露,時間一長,反而使自己變得有點(diǎn)自卑。    如果你是一個新產(chǎn)品推銷員,在你不自信的時候,可能會用下面幾種開場白開始談話:    “不好意思,我知道您很忙,如果您能給我5分時間,我將不勝感激?!?   “今天我是特意來問候您的,祝您事業(yè)順利,萬事如意。如果您現(xiàn)在不方便,我可以等一會兒……”    “打擾了,請問可以開始了嗎?”    “對不起,說到這里可以結(jié)束了吧?”    這樣的談話了無生趣,沒有生機(jī),也會使自己感到一股潛在的壓力,畏首畏尾,對方也就覺得自己高高在上。而一個自信的人,他會這樣說:    “很高興能有與您直接談話的機(jī)會。因此,我想充分地利用這個機(jī)會,談?wù)勎覀儺a(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)。如果您有什么疑問的話,請隨時提出問題。”    “我今天是專程來向您介紹一下這種新產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)。”    就這樣,你從被動就變?yōu)橹鲃樱饶芙榻B產(chǎn)品,讓對方了解,也能制造機(jī)會,讓對方主動提出疑問。這種自信的力量能讓對方對你產(chǎn)生好奇,交流的時候也就愉快多了。    當(dāng)然,對雙方而言,真正的價值是那種長遠(yuǎn)的、能可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系,這樣才能實現(xiàn)“雙贏”。而“成功者的力量”,那種從內(nèi)而外散出來的自信正是開創(chuàng)“雙贏”局面的保證。    當(dāng)然,這種從骨子里流露出來的自信,也不是說有就有,就像一個俠客的內(nèi)功修為,需要長期的沉淀。而當(dāng)你從內(nèi)心深處認(rèn)為自己能夠觸摸到成功的時候,你的價值才能更好地展現(xiàn)出來。    李萍是一個應(yīng)屆畢業(yè)生,在招聘會上,她看好一份發(fā)展前景很好的工作,競爭十分激烈。她認(rèn)真地投上了自己的簡歷。幾天后,她去公司參加面試,到了那兒她才發(fā)現(xiàn),只有兩個名額的崗位,卻來了近百人參加面試,這給人帶來的壓力可想而知。不過她相信自己的實力,同時認(rèn)為如果有壓力的話,那對每個來面試的人都是一樣的。    當(dāng)面試官問她:“你覺得你能做好這份工作嗎?”李萍十分堅定地回答:“我能行!”    剛說完,李萍又有些不好意思,接著說:“我說‘我能行’,是完全沒有根據(jù)的。我并非故意要說謊,而是在任何一個面試的時候我一直都說‘我能行’。”    面試管輕輕一笑,說:“這個我是知道的,但是在你身上,我看到了熱情和某種閃光的力量。至于實力,在以后的工作慢慢積累就是了?!?   就這樣,李萍通過了面試,找到了自己滿意的工作。    實際上,面試官所說的“某種閃光的力量”,主要還是從李萍身上散發(fā)出來的那股自信,它進(jìn)發(fā)出一股讓人難以抗拒的力量,使李萍在眾多求職者中脫穎而出。    在我們聽一些名人的講座、看一些名人的訪談節(jié)目的時候,總是會不經(jīng)意地被他們的一些細(xì)微的動作吸引,也許是一個眼神,也許是一個手勢……在他們的眼神和手勢中,透露出一種震懾人心的力量,感染著我們。我們也希望能結(jié)交到像他們一樣有實力、有價值的人。    有的人本來信心滿滿,不過,他們太容易受到外在因素的影響,別人的一句話、一個動作、一個眼神可能就讓他們亂了方寸,這不是一個真正自信的人,也很難成為一個有大作為的人。    小范剛參加工作在車間實習(xí)的時候,跟隨一名老師傅在車床上學(xué)習(xí)加工零件。在老師傅眼里,他真是一個很有頭腦的小伙,學(xué)得也很好?!皩W(xué)得真快”“千得好”是他對小范說過最多的話。    很快,小范就可以單獨(dú)加工一些零件了,并且沒有出過不合格產(chǎn)品。一次,車間主任見他獨(dú)自在加工零件,就走過來對他說:“你自己行嗎?師傅不在不要瞎干,出次品怎么辦?”臉上顯露出一絲責(zé)備的神情。結(jié)果,小范一整天都在擔(dān)心,生怕做出不合格的產(chǎn)品,可最后還是有好幾件產(chǎn)品不合格,這讓他很失望,覺得自己并沒有師傅說得那么好,也沒有自己想象得那么聰明。    本來,小范可能會快速掌握技術(shù),然后也成為一名優(yōu)秀的師傅,但他失敗了,只因車間主任的那一句話。為了能夠提升個人價值,我們一定不能像小范這樣缺乏自信,不管遇到什么,都要有著積極樂觀的心態(tài)和“蔑視”一切困難的勇氣。    積極樂觀的心態(tài)能夠讓你戰(zhàn)勝恐懼。很多時候,失敗的原因往往不是自己能力低下,而是信心不足,還沒有上場,在士氣上就先輸了幾分。在許多成功者身上,我們都可以看到超凡的自信心所起到的巨大作用。這些事業(yè)取得成功的人,在自信心的驅(qū)動下,敢于對自己提出更高的要求,并在失敗的時候看到希望,最終獲得成功。    所以,想要成為焦點(diǎn),成為一個能夠取得成就的人,我們一定要自信。它不是自吹自擂自戀,而是一種積極的心態(tài)。充滿自信的人似乎總是在一個強(qiáng)大的氣場當(dāng)中,而這個氣場正是一種能促使別人渴望與你交流的力量,在無形中提升著我們的價值。    P2-4

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