勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論

出版時(shí)間:2012-3  出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社  作者:羅潤(rùn)東,劉文 主編  頁(yè)數(shù):172  字?jǐn)?shù):230000  

內(nèi)容概要

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論·第5卷第1輯(2012年3月),ISBN:9787514116212,作者:羅潤(rùn)東,劉文 主編

書(shū)籍目錄

收入分配
資本有機(jī)構(gòu)成變動(dòng)及其與要素收入關(guān)系研究
西方國(guó)家的勞資合伙制經(jīng)濟(jì)與利潤(rùn)分成
人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變與收入不平等:一個(gè)文獻(xiàn)綜述
勞動(dòng)關(guān)系
中日韓人口和就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展及對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響研究
中國(guó)沿海地區(qū)最低工資的就業(yè)效應(yīng)——以浙江省為例
中國(guó)貨幣政策影響就業(yè)規(guī)模與質(zhì)量的實(shí)證研究
我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展趨勢(shì)研究
人力資源與就業(yè)
破解經(jīng)濟(jì)非均衡發(fā)展的困境:提振人力資本投資
適于浙江外貿(mào)轉(zhuǎn)型的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式問(wèn)題與創(chuàng)新
建筑施工企業(yè)員工滿(mǎn)意度調(diào)查與分析——以山東y公司為例
教育體制、家庭背景與大學(xué)生就業(yè)選擇——大學(xué)生就業(yè)意愿的實(shí)證研究

圖書(shū)封面

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