總裁無間道

用戶評論 (總計83條)

•   2010年年底，國美電器發(fā)生了一件不但可以載入國美的發(fā)展歷史、也可以載入整個中國管理界發(fā)展歷史的大事：身陷囹圄的國美大股東黃光裕在獄中發(fā)函，要求召開股東大會，罷免當(dāng)時的集團董事會主席陳曉及董事會成員孫一丁等人的職務(wù)，同時提名自己的妹妹及代理人鄒曉春出任國美執(zhí)行董事。這件事情之所以在商界鬧得沸沸揚揚，是因為涉事的當(dāng)事人一方是國美的擁有者，另一方是管理者，雙方站在不同的立場，為了爭奪自己的權(quán)和利展開了一場白刃化的斗爭。
  在我們目前的這個發(fā)展階段，由于管理制度和相關(guān)的法律條文的不成熟，上述陳黃之爭并不僅僅是一個個例，而是非常普遍地發(fā)生在很多企業(yè)當(dāng)中，比如說這本《總裁無間道》，所講述的就是另一個版本的陳黃之爭：惠美信電子在被母公司賣給了香港的龍騰集團之后，以原總裁高大同為首的管理人員為了穩(wěn)固自己的利益，與新東家所派來的管理層進行了一場激烈的權(quán)利搏斗，同時以廠長陽天為首的另一部分人則想趁機重新布局勢力范圍，三方明槍暗箭，在利益面前施展渾身解數(shù)，演繹了一場比國美陳黃之爭更加驚心動魄、結(jié)局更加悲壯的商業(yè)大戰(zhàn)。
  這不是一場普通的戰(zhàn)爭，因為里面所牽涉到的人物都是公司的高層，有許多人可能窮其一輩子努力都無法坐到其中任何一個主人公的位置，只有從故事中去窺一斑而見全豹；這又是一場普遍的戰(zhàn)爭，因為這樣的權(quán)利斗爭的關(guān)鍵詞都是一樣：實力和利益。實力是硬件，屬于真刀真槍的東西，虛假不得；利益則是軟件，大多數(shù)時候都擺不上臺面，但是雙方都心知肚明，在平衡的格局下各自相安無事時，一旦利益發(fā)生沖突，雙方就免不了撕下那張溫情的嘴臉，用實力說話了。所以實力是基礎(chǔ)，利益是催化劑。至于老生常談的陰謀，那是雕蟲小技。
  比如說書中的廠長陽天，他在公司的利益最大，同時他掌握的資源也是最多，在新東家沒有派駐董事空降惠美信的時候，他跟總經(jīng)理高大同兩人琴瑟和諧，各自悶聲發(fā)大財；可一旦新的董事總經(jīng)理張儀璐來了，她為了維護集團的利益，自然要拿惠美信原來的勢力開刀，以打破固有的利益格局。在這樣情況下，總經(jīng)理高大同不會善罷甘休，廠長陽天自然也不會坐以待斃，但出于不同的利益考慮，雙方行動的方向卻大相徑庭，尤其是陽天，在高大同已經(jīng)拋棄前嫌跟他坦白了一切的時候，他還是一意孤行，最后落得了個掃地出門，一眾下屬也是被沖擊得七零八落。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭當(dāng)中，三方的實力擺在那里，三方的利益也擺在那里，大家比的不是陰謀，而是陽謀。
  縱觀中國幾千年的歷史，我們的老祖宗似乎都一直在向我們傳授著各種各樣的陰謀：《資治通鑒》《三十六計》《三國演義》，等等；而我們這些后人也樂此不疲地學(xué)習(xí)、運用、升華，一旦有點成績就以為得到了其中精髓。殊不知，真正的高層次的權(quán)利斗爭，耍的都是陽謀，好比司馬昭之心，路人皆知。可是路人皆知又能怎樣？我司馬昭照樣可以把你曹髦給滅了，輕輕松松就把曹家天下緊握在股掌之中。
  所以，當(dāng)書中曾經(jīng)貴為一廠之長的陽天黯然離開工作了近20年的公司、當(dāng)總經(jīng)理高大同無奈地在酒店里聽著那首《上海灘》的時候，或許他們都已經(jīng)明白了：他們不是輸在了陰謀，而是輸在了陽謀。
  而我們呢？還會執(zhí)著于那些雕蟲小技之流的陰謀嗎？翻開《總裁無間道》，或許我們也能夠找到這個答案。
•   老板需要什么？這個問題很很復(fù)雜，很難回答。拿《西游記》里的取經(jīng)四人組來說：如果是孫悟空來回答這個問題，他會說：老板需要我保護他，以完成他西天取經(jīng)的神圣任務(wù)；如果是豬八戒來回答這個問題，他會說：很簡單嘛，老板就是需要俺老豬的甜言蜜語，俺老豬拍幾句馬屁告兩個小狀，啥事都成了；如果是沙和尚來回答這個問題，他會說：老板要我挑擔(dān)呢。如果是唐僧來回答這個問題，他會說：老板要我把經(jīng)書取回來呢。是不是很復(fù)雜呢？但是他們說的都非常正確：孫悟空豬八戒沙和尚的老板是唐僧，盡管老板是一個，可是這三個人在老板中的角色定位并不一樣，所以需求也不一樣；唐僧的老板只有一個，那就是皇帝，所以需求很簡單。那有沒有一個統(tǒng)一的答案呢？有！《總裁無間道》告訴我們：老板需要的東西只有一樣——利益?。?！赤裸裸的收入是利益，把不合格的人干掉是利益，認同他/她理念的下屬也是利益；公司的發(fā)展是利益，個人的權(quán)力是利益，權(quán)力格局的平衡也是利益。。。。。。正如這本書所描述的，所有職場上的陰謀、陽謀，所有合理和不合理的情況，在利益兩個字面前，都能夠得到充分合理的解釋：1、當(dāng)新來的老總借刀殺人，把品質(zhì)經(jīng)理干掉，她是為了鞏固自己在公司的權(quán)力，同時給公司的現(xiàn)有的勢力敲響了警鐘，這個利益的表面詞語是：權(quán)力；2、新來的老板扶植廠長陽天和總經(jīng)理對著干，目的就是借此滲透和制衡公司的權(quán)力格局，這也是一種利益；3、總經(jīng)理利用自己的資源跟新來的老總對著干，同時也和廠長的一幫人馬斗的你死我活，也是為了利益。。。。。。。。。。。。。。。。。。。利益只是很簡單的兩個字，誰都能夠明白，可是利益有這不同的表現(xiàn)形式，這就不是誰都能夠明白，更不是誰都可以把握其中奧妙了。這也是為什么有些人能夠在高端職場的競爭中巍然不動甚至步步高升，而有的人卻被人家打的丟盔棄甲黯然離去，其中的差別，就是有人參透了“利益”這個禪，而有的人沒有。浪奔，浪流，萬里滔滔江水永不休；淘盡了世間事，混作滔滔一片潮流。是喜，是愁 浪里分不清歡笑悲憂；成功，失敗，浪里看不出有未有，愛你恨你問君知否 似大江一發(fā)不收，轉(zhuǎn)千彎轉(zhuǎn)千灘，亦未平復(fù)此中爭斗。一首《上海灘》，唱的不是江湖，而是利益；一本《總裁無間道》，說的不是職場，還是利益。
•   這是一個朋友推薦我去讀的，他曾經(jīng)是我的部門經(jīng)理，后來跳出去之后做了老總，現(xiàn)在自己開了一家公司，自己做老板，做高科技電子產(chǎn)品，目前第一期已經(jīng)在生產(chǎn)運作，總共有800多人。我跟他差不多十年的交情，由于選擇不一樣，五年前我們分道揚鑣，現(xiàn)在他做了老總，而我還是一個小小的Leader——如果您不懂英語，就當(dāng)是一坨牛屎罷了——他在向我推薦這本書的時候，只說了一句話：“你要聽的，我要說的，全在這本書里面了；等你把這本書讀通了，我下面還缺著一個副總，你要說有興趣的話隨時打電話給我?！奔热皇抢仙霞?加老朋友推薦我去讀，我自然不敢怠慢，晚上推掉一切應(yīng)酬，整整讀了一個禮拜，讀完之后有種幻若隔世的感覺：——管理是什么，管理就是將自己最專業(yè)的、最擅長的能力，通過言傳身教，使之得到最大的發(fā)揮，產(chǎn)生最大的效益?！?dāng)人家在前進的時候，我們還老是原地踏步，那已經(jīng)是落后了，我們拿什么去跟人家競爭?。　嫖?？你就盡管去吧，我隨便動用點社會關(guān)系就可以讓你一無所獲，打官司你沒有任何優(yōu)勢。——這些高高在上的萬惡資本家們，憑借著自己雄厚的經(jīng)濟實力和神通廣大的社會關(guān)系，他們牢牢地把握著整個職場生物鏈的最上游；而下面這些打工仔，為了獲得一點微薄的工資，不但貢獻了自己的青春，還要處處受到處于生物鏈上游的萬惡資本家們的赤裸裸的壓榨和剝削?！退隳阕龅搅私?jīng)理，你的命運還是不能夠把握在自己手里，相反你還可能比最底層的員工更加危險，因為你所面對的是大老板，他們可以在一念之間，就把你從神壇踢下了地獄，還要狠狠地踩上兩腳，詛咒你永世不得翻身！。。。。。。上面這些，都是《總裁無間道》里的原話，而這還只是冰山的一角，還有更多比這還有意思的，我無法去一一摘錄下來。所有的這些話，包括整本書的內(nèi)容，都指向了兩個關(guān)鍵詞：神秘+高端。神秘的高端職場，這是很多人夢寐以求的地方，其中包括我自己。在看《總裁無間道》之前，我的概念還沒這么強烈，等我看了之后，我發(fā)現(xiàn)體內(nèi)有一股力量，逼迫著我向我曾經(jīng)的上司和現(xiàn)在的朋友打個電話，告訴他，我很稀罕他的副總職位，不是為著一年幾十萬塊錢的工資，而是為了高端職場這個平臺。我決定不再做一坨牛屎——再有見識的牛屎依然只是牛屎——而是想做青藏高原，于是我給他打了電話，開門見山滴說：“大哥，我還是跟著你干吧！”他在那頭哈哈大笑：“我等了你五年了，終于等到你這句話了呢！”我靜靜地看著手中的這本《總裁無間道》，無奈地笑了一笑。之所以寫了這么長，我就是想告訴大家一聲：一個正確的選擇能夠讓你少走幾年彎路。如果我能夠在五年前看到這本書，也許現(xiàn)在我早上升到了書中的某個主人公的高度，可現(xiàn)在。。。。。。別的不多說了，只說一句：謝謝《總裁無間道》。
•   有個笑話，說一只螞蟻走在路上，碰到一堆牛糞，以為到了青藏高原，不由得扯開嗓子大聲唱到：呀啦嗦，這就是青藏高原~~~~~~自然，這只是一個笑話，可是在笑話的背后，卻隱藏著一種非常殘酷的現(xiàn)實：有許多人，終其一生，都像這一只螞蟻一樣生活和工作在最底層，一個月薪只有五千塊、管著幾個人的主管職位，可能是他一生中最值得吹噓的成功之處。他們就像上面所說的這只螞蟻一樣，把主管這個職位當(dāng)做了青藏高原，其實他錯了，這根本就是一坨牛屎。不要怪我的話很難聽，這就是赤裸裸的現(xiàn)實，不是一群屌絲聚在一起憤青幾句就可以改變的；但是不能改變并不意味著你什么都不做，你要做的其實有很多，比如說多看別人的經(jīng)歷，尤其是高端的職場經(jīng)歷——就算你不能夠因此成為青藏高原，你也可以因此成為一堆比別人有見識的牛屎，這會讓你比其他牛屎高出一截上面這段話，是我在讀完《總裁無間道》之后的感想。
•   這本書是我讀過的最精彩的搶班奪權(quán)內(nèi)幕的職場小說
•   職場中的權(quán)利爭斗其實并不罕見，甚至可以說是隨處可見，不過大部分的人都注定一輩子在中層以下苦苦爭斗，對于那些高層之間的斗爭，可能窮奇一生都無法切身體驗一回。看完這本書，最大的體會是，越是高層的斗爭越是像沒有硝煙的戰(zhàn)場，只是那種戰(zhàn)爭不是血淋淋的明爭暗斗，是那種談笑間強虜灰飛煙滅的從容淡定，所有人都無法預(yù)料最終的結(jié)局。
•   高端職場感覺挺神秘的，看了這本書覺得很值
•   分享高端職場那些事兒
•   相比于圈子圈套，這本書寫的畫面似乎不是那么波瀾壯闊，而對于一個身處制造業(yè)的人來說，每個場景都是那么熟悉，內(nèi)容似乎并不是很“高端”，權(quán)力的斗爭也有點局限和淺顯，有些角色有點假啊，但是總體來說，還是值得看看的
•   職場斗爭寫得很精彩
•   想起一句話，世上本沒有路，走得人多了，便成了路，同樣，世上本沒有道，走得人再多也是無間道。公司高管間的明爭暗斗，從來沒有灰色地帶，黑白之間沒有灰。究竟誰是最后贏家，不取決于天命，也不取決于誰強，而是取決于誰更陰險。無奈 ，這是個這樣的世界，無間道，讓暴風(fēng)雨來得更猛烈些吧。
•   總裁爭奪戰(zhàn)，很高端
•   非常精彩的職場小說，不看你會后悔
•   寫得很精彩的職場小說，很有借鑒意義，職場歷練的時間越久，看這本書收獲會越大。
•   很實用的職場小說
•   大愛職場小說
•   很有現(xiàn)實意義的職場小說
•   很有意思的職場小說
•   非常好看的一本職場小說，很喜歡
•   職場小說里寫得最好的
•   很喜歡這本書，將情節(jié)及人員當(dāng)時心態(tài)甚至有些操作步驟均進行描述，值得購買的一本書籍。但隨書贈送《在中國做大事的22條商業(yè)錦囊》世界五百強生存法則）卻沒有，不知為何？
•   身在職場打拼，一本書就可以看懂職場的游戲規(guī)則，不能不讀的經(jīng)典
•   職場陽謀寶典啊，受教了
•   職業(yè)經(jīng)理人：想說愛你不容易。
•   這個作者解讀職場很到位
•   如題，從未見過一本書能把職場那點事寫得這么有意思。
•   坐在看，老公也喜歡看，職場問題不可小視啊。
•   職場寶典
•   一本職場寶典有情節(jié)的。
•   故事好才好看，看辦公室經(jīng)理人的計謀，真是長見識呢。
•   總裁無間道 挺好的
•   看了這小說，好驚險啊，公司高層這么恐怖。怪不得我們公司天天人心慌慌的。看來權(quán)利之爭自古使人迷亂啊。
•   據(jù)說隨書贈送世界500強生存法則，看了好幾遍目錄，沒發(fā)現(xiàn)在哪里啊？
•   中國的歷史就是在斗爭中發(fā)展的，到現(xiàn)代也不例外。古代有大臣之間的爭斗，現(xiàn)代有公司之間的爭斗。這個爭斗中，比的是全方面的實力，智謀，稍有不慎，也是粉身碎骨。
•   有人的地方就有斗爭，有人的地方就有欲望，這種對權(quán)利的追逐，從古至今都是無法避免的詛咒。
•   如題，這是我讀過的寫得最過癮的最有意思的小說
•   總裁并非無情物，早上讀罷嘆到晚！
•   當(dāng)高管看著風(fēng)光，沒想到里面這么多心機，唉，看來我不適合。
•   總裁不好當(dāng)，當(dāng)然有故事了。這個故事不錯，好看
•   跟《無間道》電影一樣好看。
•   一直不明白什么是無間道，看完以后終于懂得了。
•   跟發(fā)生在身邊的辦公室故事一樣，足見作者水平。
•   權(quán)謀盡在其中
•   大公司是這樣，小公司也是這樣，鹿死誰手真的不好說。
•   相當(dāng)不錯的書,辦公室的人應(yīng)該讀一下.
•   哈哈，我不得不一大笑，恐怕只有我才看出了此書的玄機。因為我正在書里隱喻的公司工作過，講的這些事我都知道說的是誰。哈哈，太有意思了。
•   版主威武
•   寫的故事，簡直就像發(fā)生在自己身邊的一樣，適合在制造業(yè)浮沉多年的人。
•   相當(dāng)精彩，很有看頭
•   好看，故事很精彩，讓人放不下來
•   紅果果的陽謀啊，太可怕。。。。。
•   各個行業(yè)都有他不可說破的秘密
•   這書好厲害，把某公司的內(nèi)斗展現(xiàn)地淋漓盡致。
•   質(zhì)量很好，內(nèi)容豐富，價格公道！
•   質(zhì)量還不錯.
•   很喜歡這本書,感覺比較真!
•   書很厚，才開始看，看評價這么好，希望內(nèi)容別讓我失望
•   很不錯的書，老公說很好看。
•   很喜歡的職場小說
•   寫的很典型
•   不錯,很不錯,故事好,像電視,真不賴
•   比杜拉拉升職記好看
•   好書,值
•   好書好收成。
•   寫得夠透徹，夠水平。
•   這書應(yīng)該叫暗戰(zhàn)，跟看電影似的。
•   我建議干興趣的可以選擇看看，還是有很大幫助的。
•   專門買給老公看的，他很喜歡，多去看書很好
•   還可以！B-)。:-(
•   斗爭其實無處不在，尤其是在我們接觸最多的職場，上與下之間的區(qū)分遠沒有我們想象的這么明晰，時時刻刻都在交手。不過這本書對底層人員就只是個小說而已，只對爬到一定階層的人才有些許參考
•   沒有杜拉拉好看,都是講老板怎么整職業(yè)經(jīng)理人和業(yè)務(wù)人員的,特別反感書中描寫的下圈套的做法,非常陰暗,哪家企業(yè)如果這么個管法不用干活了
•   未必極致可是真實
•   這本書感覺有點意思，但是沒寫到最深層次
•   看了個目錄。
•   在此期間
•   高端職場小說,可以看看。
•   能讓人了解辦公室的一些內(nèi)幕，在職場中有一定的幫助
•   太復(fù)雜了，內(nèi)容像小說一樣，很難讓人深入去看。
•   總體還可以吧。能看得下去，但是不能算精彩
•   人物單薄，敘事不流暢，文字表達也不行。有評價說，自《圈里圈外》之后怎么精彩的一本書，我只能說，您是收了多少好處費，說這樣的昧心話??？網(wǎng)絡(luò)小說真心信不得！
•   偶爾畫蛇添足般的搞點英文在里面。實在是無法忍受！
•   書是好書不過沒有收到隨書贈送的錦囊
•   當(dāng)當(dāng)?shù)睦峡蛻袅耍恢焙献黜樌?，但這次與書配套的贈品未隨書配送。原以為聯(lián)系售后補發(fā)一本就好，可與客服聯(lián)系后才知原來索要消費者合法權(quán)益如此麻煩。客服要求一定要辦理退貨，重新發(fā)貨?？蓵央S朋友飛去大洋彼岸，故被告知是因我的原因而不能補發(fā)贈書！?　　自己工作疏忽造成的問題真的應(yīng)該由消費者來彌補承擔(dān)嗎？很是質(zhì)疑當(dāng)當(dāng)?shù)墓芾?/li>

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