出版時間:2012-7 出版社:西苑出版社 作者:楊新城 頁數(shù):267 字數(shù):270000
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前言
《位子:領導班子最真實的工作邏輯》:告訴你一個我所感知的官場官場是什么,誰能來回答。我的結論是只有身在官場核心機關的人,并且適時能跳出來冷靜思考的人才能說清一二。絕不是新聞媒體正面報道的那樣清明,也不是某些文學作品描寫的那樣黑暗,就像《小馬過河》的故事一樣,既不像老牛說的那樣淺,也不像松鼠說的那樣深。每個地方的執(zhí)政者都有自己的特點,都要遇到存在并要妥善解決三個問題。一是圈子派別與團結進步力量的問題。應該說,每個到一個地方執(zhí)政的人,都是滿懷豪情,想有所作為,單靠一個人的力量是不行的,這就涉及到依靠誰、團結誰的問題。而每個地方都有那么一批正直,正義、聰明能干且有些謀略的人群,執(zhí)政者必須和他們綁在一起才能干事、干成事。于是,庸者、懶者和別有用心者就說某某搞幫派,搞圈子,不搞五湖四海。其實是兩回事,這和古代縣官到一個地方首先要拜開明士紳是一樣的,基本是為了從社會精英開始,或者是得到社會精英們的幫助推行自己的新政或者是善政。二是陰謀與策略問題。中國地方很大,各地的情況又千差萬別,中央的政策是對全國而言,而且還有覆蓋不到位的問題。這就需要各地的執(zhí)政者“念中央經(jīng),說地方話”,有的方面需要收縮貫徹,有的方面需要突破一點,有的方面還要自己創(chuàng)造一點,有的方面需要隱瞞一點。總之都是為了實現(xiàn)中央大的意圖,不是上有政策,下有對策,更不是搞陰謀,是符合老人家說的:“政策和策略是黨的生命,各級領導同志務必充分注意,萬萬不可粗心大意”教導的。三是不同時間段官員的價值取向問題。人生天地間,和草木的四季一樣,都有春發(fā)、夏盛、秋實、冬衰問題。不同時間的任職段和年齡段不一樣,總的不到提拔重用和逐漸變老的年齡段的心態(tài)是差不多的。當一把手的和組織部門要及時掌握他們的動向、研究規(guī)律,適時引導他們的價值取向向著積極的方面發(fā)展是非常必要的。
內(nèi)容概要
專心干工作不搞關系的人不能做官,至少不能做大官。一心想為民眾謀福祉的嘉谷縣委書記柳楓正是因觸動利益集團被貶至河海市報社做了副總編,與他搭班子的金劍北總編輯同樣正直能干,金劍北為柳楓仕途上的重出江湖出謀劃策,柳楓因言獲益,利用圈子官復原職,為下一步的升遷做好了充分準備。
人在官場商場,步步為贏。人脈和關系便如雙刃劍,看最終致力點在哪里。用好了獲益于民,用不好傷人傷已。
作者簡介
楊新城,原衡水市委副秘書長。上世紀50年代生于河北冀州,工人出身,在黨政機關歷任副科長、科長,辦公室副主任,報社副總編輯,縣委副書記。
書籍目錄
楔子
一 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會主體是農(nóng)民,不管誰執(zhí)政首先要懂農(nóng)民
二 一個地方上的政治生態(tài)史與當?shù)氐慕?jīng)濟與社會發(fā)展史緊密相連
三 總結通?。撼煽兛涞迷酱笤胶?,問題說得越小越好
四 若不結交人也別得罪人,與你有關系的人會在關鍵時說關鍵話
五 只研究工作不研究關系的人做不了官,起碼做不了大官
六 朋友先“交”后“用”:想成為什么樣的人,必先跟什么樣的人在一起
七 建議的有效傳達:參閱文件適宜放在常委開會之前的空檔
八 浮沉鐵律:每升一級,人情味少一分;遭貶一步,反結交利益盟友
九 官商關系不長久:今日你謀算他財,他日他必斷你路
十 人可以有霉運但不可以有霉相,站起來的次數(shù)要比擊倒時多一次
十一 當朝不用舊臣,若把能干的舊臣變成自己的近臣,是領導的本事
十二 政界規(guī)則:任何一個人小小的挫折和大大的災難都會成為周圍的人的機遇
十三 秘書必備素質(zhì):善于捕捉領導的思想火花,挖掘內(nèi)涵,進而延伸成一種思想
十四 調(diào)研訣竅:民聲都在田間地頭,到一個地方為官,吃透這個地方的文化很重要
十五 上訪處理:上訪是送上門來的群眾工作,是否尋釁滋事關鍵是看是否損害了群眾的利益
十六 開會定律:新書記上任,總要開一個縣處級以上干部大會,這是鐵定的規(guī)則,也是非常必要的亮相
十七 新上任要掌握好第一板斧的分寸,切不可直取對方要害使之傷筋動骨,否則打狼不成被狼咬
十八 看破不說破是規(guī)則,點到為止更是一種智慧
十九 政界警示:很多做得隱密的貪官不是倒在貪上,而是倒在床上
二十 從政如從商,追求利益最大化是他們的天性,也是最終目標,或為名或為利
二十一 無論多難辦的事,只要一涉及領導頭上的烏紗帽就特別順溜起來
二十二 當官不是為民做主而是讓人民自己做主,清除雜草最好的辦法是種莊稼
二十三 領導身邊的人也是領導,幫成功者做事是成功,跟對人才能辦成事
二十四 對待上級:聽其言觀其行,在投其所好的過程中注意引導
二十五 任何會議都是小官先說、大官后說、最大的官做結論,既顯示民主又體現(xiàn)集中
二十六 政治路線確定之后,干部就是決定性因素
二十七 生意三部經(jīng):開始是人找錢,其次是錢找錢,順了以后是錢找人
二十八 送禮學問:取悅一個人不是送的禮有多名貴,而是看對方缺什么
二十九 一個地方的文化就是一個地方人的活法,這種活法決定了一個地方人們的思維特點、處世方式、行為準則
后記 感悟生活
補充說明:告訴你一個我所感知的官場
章節(jié)摘錄
版權頁:在機關和單位,只要成了領導賞識的人,進了圈子,再嚴格的規(guī)章制度也形同虛設,再復雜的辦事程序里面也有綠色通道。市委常委會剛散,柳楓調(diào)任市委副秘書長的消息立即傳開,市委組織部干部處長一改柳楓從縣里到報社轉手續(xù)時公事公辦的冷漠,親自把電話打到了柳楓的手機上,平時見了他愛理不理的報社人事科長立即和市委組織部干部一處溝通,拿來了調(diào)令,把組織關系、工資關系給柳楓過目后送到了市委辦公廳干部科,經(jīng)過送行、接風、祝賀、獻媚一系列程序,3天后,柳楓進了奇花異草盛開、綠樹蔥蘢環(huán)繞幽靜的市委常委辦公樓,二樓一間朝陽的20多平米是他的辦公室,窗明幾凈,寫字臺、皮轉椅一塵不染,巴西木、發(fā)財樹兩棵盆栽綠色植物青翠茁壯,安靜莊嚴中透著勃勃生機。寬敞的樓道里很靜,人們走路都是匆匆而又輕輕的,所有的電話鈴聲都是柔和的,每個接電話的人的聲音都把高度控制在“4”的音符上,和報社編輯部高聲大笑的喧囂如同天壤。他左邊辦公室是老夫子孫乃夫,右邊辦公室是秘書長兼辦公廳主任張蓬溪,再往右是市委書記水三清的五間大套。柳楓的分工是分管綜合與調(diào)研,也就是孫乃夫專門給書記寫講話的綜合一處和調(diào)研室。雖然經(jīng)過了金劍北對他倆關系的前期鋪墊,但文人相輕的毛病是根深蒂固的,昨天下午,水三清把幾個寫材料的人叫到一起,交代說最近市委要召開一個“河海的工業(yè)企業(yè)要走出去,再創(chuàng)輝煌”的大會。從書記屋里出來后,從來不管材料只注意鉆研書記生活需要的張蓬溪只說了一句:此事由柳楓和孫乃夫負責”就叫上接待處長去查看新開的民間專門做手搟面的小飯館去了。孫乃夫和幾個骨干寫手向柳楓匯報說:“最近每人手里最少壓著三個材料,都是往省委上報的,或者是書記副書記緊著要的,就是新來的小馬事不多,是否由他先起個初稿,最后由柳秘書長把關?”柳楓用那雙海藍色的眼睛看了他們一眼,不動聲色地笑了笑說:“我初來乍到,報社的新聞稿和機關領導的講話不是一個路子,還是我先學著寫一稿,大伙再討論吧?!背酝晖盹?,他在市委大院里轉了一圈,等夜色籠罩了花木,權力中心白日的喧囂移向了燈紅酒綠的茶樓酒肆的時候,柳楓準備了兩盒好煙,沏了一杯公家配備的鐵觀音,攤開四周寬大的邊供領導批改的專用稿紙,略一思索,一行行漂亮的行書便躍然紙上,除了領導講話必不可少的穿鞋帶帽的套話外,共寫了四個部分:第一、走出去是河海經(jīng)濟大發(fā)展的必由之路;第二、打造名牌產(chǎn)品夯實走出去的堅實基礎;第三、組織聯(lián)合艦隊同心協(xié)力闖市場;第四、把經(jīng)濟外向度作為考察各級班子的依據(jù)。整篇報告除了有觀點、有分析、有依據(jù)外,他還注意了水三清在平時講話中愛用短促有力的四六句、排比句的特點,在講走出去的意義時說“讓我們的工業(yè)產(chǎn)品走出去是歷史發(fā)展的需要,是人民的盼望,是效益的增加,是未來的希望,是硬道理的體現(xiàn)……”遞進關系明確,讀起來朗朗上口,能讓在講話中一說長句子就笨嘴拙舌的水三清揚長避短。為了增加講話深度,他還盡量增加了一些哲理語言,比如在講創(chuàng)造名牌產(chǎn)品時加上了名牌要有知名度、美譽度、忠誠度,名牌的背后是文化,三流企業(yè)賣產(chǎn)品,二流企業(yè)賣技術與管理,一流企業(yè)輸出的是文化。能讓書記講出來顯得特有水平,顯得特有文化。當天空晨曦微現(xiàn)、小鳥躍上枝頭開始歌唱時,洋洋萬言的稿子已經(jīng)寫就,柳楓下樓,開啟辦公廳給自己配備的黑色現(xiàn)代轎車到城南的“富貴市場”麗萍的攤子上吃了一碗老豆腐腦和一卷肉餅,學著金劍北的樣子在女主人不注意時壓上了100元,回到宿舍洗了個澡酣然入睡,醒來后神清氣爽,在下午的燦爛陽光下回到辦公室,把稿子又看了一遍,個別地方修改后重抄了一遍,也沒讓孫乃夫他們看,直接送到了水三清的辦公室??沼幸浑p大眼但里面缺乏神采、輕易不表揚人的書記看了一眼稿子說:“柳楓同志的字不錯啊。”就不再說話了,繼續(xù)批文件,也不說讓他坐下。正當尷尬之際,孫乃夫拿了一個材料進來放到水書記的辦公桌上悄悄拉了一下柳楓的手,兩人一起走了出去,在樓道里悄悄告訴他說:“水某那人就是這樣,往往第一次把稿子送去后他不說行,也不說不行,也不搭理你;第二次說不行,不說怎么不行,也不說怎么才行,讓你去改改;第三次還是這么說。一個稿子往往把第一稿改成了第三稿,他在上邊動幾個字才算交差,折騰人啊?!笔艿浇饎Ρ毕茨X的柳楓說:“我們的地方的領導人都有皇權意識,認為‘率土之濱,莫非王土’,去年你們到上海參觀考察堵車時,他不是質(zhì)問張蓬溪為什么不用警車開道嗎?根本不去想我們的這個市的行政級別只相當于上海的一個區(qū),做老大做慣了都這樣,對待文字也是如此,需要表現(xiàn)出權力對知識文化的奴役權和指揮權的。”說完,豁達地笑了笑回到了辦公室。也許是柳楓的材料寫得特別好,也許是水三清急于拿此事向省委邀功,不到一個小時,水書記就把柳楓叫到了辦公室,果然是在材料上改動了幾個字,如把“前進”改成“奮進”,把“真抓實干”改為“切實抓在手上”等詞,并破例地說柳楓對企業(yè)產(chǎn)品的層次論述得好,要他抄在自己的筆記本上,說別把自己的字比下去。柳楓看了他的字,是標準的小學生體,也就按著他的字體寫了上去?!昂雍5墓I(yè)企業(yè)要走出去,再創(chuàng)輝煌”的大會如期召開,水三清自然是做主體報告,那天他覺得稿子念得特別順溜,下邊的人覺得奇怪書記的水平怎么突然提高了一大截,市委、政府兩個大院的人,經(jīng)常與領導和領導身邊的人保持密切聯(lián)系的人知道是因為新去了一個秘書長,不知道的也有人認為不知這個家伙是從哪里抄來的,還有的認為這次講的針對性特強,也許這家伙良心發(fā)現(xiàn),要為河海做點正事了。散會的當天下午和晚上,水三清的手機幾乎被打爆,信息的提示鈴聲不斷,都說水書記作了一個繼往開來劃時代的報告,高屋建瓴,給河海的發(fā)展指明了方向。贊美的話一個比一個漂亮、動聽。作為市委書記,總有幾個親信和圈子里的人,對他們的稱贊他是習以為常,不太在意的,但這次來電話和短信的竟有一大部分對他若即若離的人,甚至還有曾經(jīng)反對過他的人,最不能忽視的是還有幾個離退休的市級、縣級的老干部,這使他不得不得意忘形起來,興奮了一夜還不夠,直到第二天上午興高采烈的拿起講話稿又看了一遍。第一次越過辦公廳主任張蓬溪直接打電話給柳楓,要他10點鐘一起去參加省委的一個思想作風整頓檢查組的匯報會,并明確以后他下鄉(xiāng)搞調(diào)研柳楓是必須跟隨的人員之一。他哪里知道,那些電話、短信大部分都是金劍北在下面操縱的,是為了給柳楓鋪路壯威的。個人的才氣和外圍的配合,使柳楓到權力核心機關后首戰(zhàn)告捷,在文字上成了水書記的親信。上午10點,他隨書記來到了市委的接待處“流花賓館”與省委的思想作風建設檢查組交流意見。南北朝向擺放的寬大會議桌,一邊坐著省委來的袞袞諸公,一邊坐著以水三清為首的河海市有關單位的負責人,從昨晚就開始接待的辦公廳主任張蓬溪早就擺好了桌牌,中間自然是水三清,并且把書記的位置那張椅子離兩邊都比較遠,一來是方便書記活動,最重要的是顯示出獨尊與眾不同。左邊是管具體工作的組織部長,右邊自然是大管家張蓬溪,根本沒有柳楓的位子。水三清坐下后,看到柳楓還在門口遲疑,就說:“來,坐在我旁邊?!狈諉T馬上搬來了一把椅子,張蓬溪嫉妒而又怨恨地看了柳楓一眼沒說話。說實在的,河海的這項工作搞得一般,匯報也一般,但卻得到了省委檢查組的肯定與表揚,柳楓看到自己對面坐的是曾在省委辦公廳工作過的一個同事,人送外號“順口溜”的副處長,還是此次檢查的副組長,在這種莊嚴的場合不便打招呼,開始只是相視一笑。他知道此公畢業(yè)于一家大學的中文系,最大夢想的是當一個詩人,每天強迫自己寫兩首詩,目標是一生寫一萬首,超過歷史上的詩仙李白,可惜才氣不夠,被老師和同學們譏諷為“順口溜”,畢業(yè)后到機關被磨得銳氣大減,但文人的毛病不好改,有時還是觸景生情寫幾句。有一年春節(jié)前,正是各地市和廳局的頭目看望省部分領導順便貢獻炭敬的時候,一把手偏偏要召開省級領導干部廉潔自律會議,柳楓和這位仁兄坐在后排旁聽,出來方便時看到許多來送炭敬者在樓道里焦急地來回踱步,回到座位上寫了一句順口溜“佳節(jié)之前好風景,會議室里燈光明”,寫到這里卡了殼,柳楓在后邊添了兩句“反腐浪潮聲聲高,來送禮者把門盈”。二人相視一笑,暫時沖淡了旁聽會議的無聊。想到此,他看著還在胡侃稱贊河海的那位檢查組長,便用手機給“順口溜”發(fā)了一個大大的“?”號,只見對方一陣忙乎,“叮鈴”一聲回應的信息發(fā)了過來:“昨晚吃了好酒宴,酒后打牌贏了錢,接著按摩舒服得沒邊,今天早晨車的后備箱里又把好東西裝滿,中午還有豪華的送行餐。你說,今日上午的交流會上,我們怎能不把鮮花舉在胸前,怎能不把對河海的意見和批評換成贊美的語言?”柳楓回道:“你走了,哪怕它白浪滔天,哪管老百姓的千苦萬怨?自己得到了,哪還管黨章誓言?這樣下去,遲早一起玩完兒?!蹦抢闲志镜乜戳怂谎郏R上回了一段:“此話為戲言,官場須直面,牢記冷落苦,你我在平川,若展山野威,還得多磨難。”發(fā)完短信,還對他擠了幾眼,似乎對他目前的情況了解許多,柳楓立即驚醒,趕忙擺正了位置。
后記
感悟生活記不清哪位名人說過,沒有思索的生活是不值得過的。生活不僅需要過,需要思索,更需要感悟。天命之年過后,更多的是回憶,在回憶中思索和感悟。從18歲離開農(nóng)村進入工廠,度過了學徒、定級單純甚至有些天真的幾年后,走進機關,開始了半官場半文人的生活,隨著工作崗位和地位的變遷,接觸了太多的人和事,感慨多多,一言難盡。從朋友角度說,最要好、最知心、最不需要設防的還是當年的那些工友們,在官場遇到坎坷的時候,和他們在一起聚會,可以放浪形骸,想說就說,想鬧就鬧,想哭就哭,一杯酒,一首歌,一個加葷帶素的玩笑,一段不管是青澀還是尷尬或是難堪的回憶,都會把胸中的塊壘瞬間沖刷干凈,渾身通泰,上下通暢。從社會角度看,官場就是一個以利益為導向的無數(shù)個大大小小的圈子,圈子是可以膨脹的也是可以縮小的,是互相碰撞的也是互相連接和融合的。不管社會上老百姓傳得多么厲害,短信說得多么刻薄與邪乎,最終代表了絕大多數(shù)人民利益的那個圈子里的人是獲勝者。否則,這幾十年中國的進步和富強,在國際上敢和第一號強國對峙、叫板的底蘊從哪里來的呢?從社會變遷想,上世紀的八九十年代以至到21世紀初,是中國社會轉型變遷最劇烈的時代。“頂層設計”和從上到下的改革是中國的特色。“政治路線確定之后,干部就是決定的因素?!边@是老人家的名言。上世紀80年代中期到21世紀初,變化最大是大大小小的社會變革的引領者,也就是干部。一大批266扛槍桿、打天下、斗地主、搞土改的職業(yè)革命家退出了歷史舞臺,上來的是有知識也搞過一段自己喜愛的專業(yè)的新人,他們有自己的理想與抱負,留戀自己的心中的那塊綠洲也被眼前的新大陸強烈吸引著。他們也苦惱,是清醒中的苦惱;他們也彷徨,是選擇中的彷徨;他們也墮落,是前程和欲望誘惑中的墮落?!?/pre>媒體關注與評論
果木行里的內(nèi)行話 ——河北省政府處長十年荒漠綠洲來,百歲鰥孤孝子懷。大??耧L航母渡,寒冬黑夜火爐排?! 馑屑o委協(xié)作組組長正處級檢查員從政40 年說不出來,老楊給寫出來了。 ——井岡山原民政局長一本非常值得一讀的時政小說 ——河北省委辦公廳副巡視員編輯推薦
《位子》編輯推薦:站對位置,才有位子!人在位子,擺正位置!1.告訴你一個真正的官場!常委會怎么開?人才提撥什么程序?……官場,和你以往看到的官場小說不一樣!集作者30多年成功從政的積淀,與外圍作者臆測官場不同,市委秘書長親自剖析為官之道,告訴你一個真正的官場!2.百名官員推薦:果木行里的內(nèi)行話——河北省政府處長。十年荒漠綠洲來,百歲鰥孤孝子懷。大??耧L航母渡,寒冬黑夜火爐排——衡水市紀委協(xié)作組組長正處級檢查員。從政40 年說不出來,老楊給寫出來了——井岡山原民政局長。一本非常值得一讀的時政小說——河北省委辦公廳副巡視員……3.權謀為人所用,圈子決定位子:凡是有人群的地方就有圈子,官場更盛。表面上看,黨政機關、事業(yè)單位、直屬部門,編制、職能齊全;局、處、科,排列整齊,分工明確。但深入到里面,可就大不一樣了,同在一個單位的不一定是知己,不在一個單位的可能是鐵哥們,一個城市里的政權系統(tǒng)里充滿了各種圈子。官場人離不開又惹不起的圈子,都想鉆進去的圈子,進去后又不由自主的圈子,進了圈子是成是敗,取決于是否端正了位子。這本書告訴你:進了班子不進圈子等于沒進班子,進了圈子沒進班子也等于進了班子。這本書改變:少數(shù)人選人,在少數(shù)人中選的現(xiàn)狀,讓圈子為人所用。4.跌宕,好看:402個公務員、QQ群/MSN群瘋狂轉發(fā)!網(wǎng)絡第一官場手抄本魅力何在?圖書封面
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