大學(xué)管理創(chuàng)新論

內(nèi)容概要

　　《大學(xué)管理創(chuàng)新論》一書(shū)在黨的十七大方針的指引下，結(jié)合當(dāng)前大學(xué)管理工的實(shí)際，在對(duì)現(xiàn)有的研究進(jìn)行綜合的基礎(chǔ)上，提出了大學(xué)管理創(chuàng)新以及管理制改革的思路，并重點(diǎn)闡述了大學(xué)管理創(chuàng)新的基本理論問(wèn)題。全書(shū)內(nèi)容包括大學(xué)的管理與創(chuàng)新、大學(xué)管理創(chuàng)新的基本原則、大學(xué)人事管理創(chuàng)新、大學(xué)和諧管理創(chuàng)新、大學(xué)學(xué)術(shù)管理創(chuàng)新、大學(xué)學(xué)生管理創(chuàng)新、大學(xué)環(huán)境管理創(chuàng)新等。

作者簡(jiǎn)介

　　張士昌，1957年生，山東省東阿縣人。1982年1月畢業(yè)于山東科技大學(xué)并留校任教，主要從事礦業(yè)工程、管理科學(xué)方面的教學(xué)與研究。其后獲東北大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位，山東科技大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)為山東政法學(xué)院黨委書(shū)記、教授。近年來(lái)，主要致力于管理科學(xué)與工程和安全管理方面的科學(xué)研究。主持和參加多項(xiàng)省部級(jí)課題，其成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。出版學(xué)術(shù)專著兩部，其中《高校管理改革研究》獲得山東省社會(huì)科學(xué)與優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。發(fā)表論文三十多篇，其中六篇被EI、ISTP收錄。

書(shū)籍目錄

序　創(chuàng)新是大學(xué)管理的關(guān)鍵第一章　緒論第一節(jié)　創(chuàng)新概述第二節(jié)　管理創(chuàng)新的內(nèi)涵第三節(jié)　大學(xué)管理創(chuàng)新第二章　大學(xué)的管理與創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)管理的基本任務(wù)第二節(jié)　大學(xué)管理的基本特點(diǎn)第三節(jié)　大學(xué)管理創(chuàng)新的意義第四節(jié)　大學(xué)特色的塑造與管理第三章　大學(xué)管理創(chuàng)新的基本原則第一節(jié)　大學(xué)管理的發(fā)展史第二節(jié)　大學(xué)管理的基本原則第三節(jié)　大學(xué)管理創(chuàng)新的基本要求第四章　大學(xué)管理體制與制度創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)管理體制創(chuàng)新第二節(jié)　大學(xué)組織管理與制度創(chuàng)新第三節(jié)　大學(xué)運(yùn)行體制管理與創(chuàng)新第五章　大學(xué)人事管理創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)人事管理的基本內(nèi)容第二節(jié)　大學(xué)人事管理創(chuàng)新的原則第六章　大學(xué)和諧管理創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)和諧管理的內(nèi)涵第二節(jié)　大學(xué)和諧管理的基本原則第三節(jié)　大學(xué)和諧管理創(chuàng)新與發(fā)展趨勢(shì)第七章　大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人才的管理創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人才管理的內(nèi)涵第二節(jié)　大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人才的職能第三節(jié)　大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人才的評(píng)價(jià)第八章　大學(xué)教師人才的管理創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)教師人才管理的內(nèi)涵第二節(jié)　大學(xué)教師人才管理的原則第三節(jié)　大學(xué)教師人才管理的途徑第四節(jié)　大學(xué)教師人才管理的預(yù)測(cè)第九章　大學(xué)學(xué)術(shù)管理創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)學(xué)術(shù)管理的內(nèi)涵第二節(jié)　大學(xué)學(xué)術(shù)管理的基本原則第三節(jié)　大學(xué)學(xué)術(shù)管理的基本方法第四節(jié)　大學(xué)學(xué)術(shù)管理的創(chuàng)新第十章　大學(xué)教學(xué)管理創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)教學(xué)管理的內(nèi)涵第二節(jié)　大學(xué)教學(xué)管理的原則第三節(jié)　大學(xué)教學(xué)管理的創(chuàng)新第十一章　大學(xué)人力資源管理創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)人力資源管理的內(nèi)涵第二節(jié)　大學(xué)人力資源的開(kāi)發(fā)第三節(jié)　大學(xué)人力資源管理的創(chuàng)新第十二章　大學(xué)學(xué)生管理創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)學(xué)生管理的內(nèi)涵第二節(jié)　大學(xué)學(xué)生管理的原則第三節(jié)　大學(xué)學(xué)生管理創(chuàng)新的意義第十三章　大學(xué)后勤管理創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)后勤管理的內(nèi)涵第二節(jié)　大學(xué)后勤管理的原則第三節(jié)　大學(xué)后勤管理的創(chuàng)新第十四章　大學(xué)環(huán)境管理創(chuàng)新第一節(jié)　大學(xué)環(huán)境管理的內(nèi)涵第二節(jié)　大學(xué)環(huán)境管理的原則第三節(jié)　大學(xué)環(huán)境管理的方法主要參考書(shū)目后記

編輯推薦

　　《大學(xué)管理創(chuàng)新論》是山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃“十一五”重點(diǎn)研究項(xiàng)目，由教授、博導(dǎo)、山東政法學(xué)院黨委書(shū)記張士昌主持。張士昌先生系東北大學(xué)管理學(xué)博士研究生，多年來(lái)一直從事管理理論，尤其是大學(xué)管理理論的研究。1999年曾組織人員撰寫(xiě)并由山東人民出版社出版過(guò)《高校管理改革研究》一書(shū)，并獲得山東省第19次社科成果三等獎(jiǎng)。現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)多年系統(tǒng)深入的探索研究，作者又有許多新的理解和收獲，便在原書(shū)研究的基礎(chǔ)上組織有關(guān)作者撰寫(xiě)了此書(shū)。

圖書(shū)封面

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